55. Виробничі відносини. Діалектика продуктивних сил та виробничих відносин.

Виробничі відносини - відносини, які складаються між людьми в процесі пр-ва засобів життя. Виробничі відносини поряд з продуктивними силами становлять 2-й ел-т способу пр-ва. Основним змістом виробничих відносин є забезпечення трудової

предметно-практичної діяльності людини. За своєю структурою виробничі відносини складаються з організаційно-технологічних і економічних відносин.

Орг-техн відносини - відносини між людьми в безпосередньому виробничому процесі, пов'язані з поділом праці, координацією, узгодженням діяльності, до них належать і відносини управління. Звідси укладаємо, що орг-техн відносини-відносини поділу, кооперації праці та

управління. Орг-техн відносини складаються об'єктивно, змістом цих відносин є обмін трудовими функціями, професійної діяльністю між різними групами та окремими людьми. Орг-техн

відносини мають двоїстий характер: вони одночасно ел-том продуктивних сил, тобто мова йде про поділ і кооперації праці. Орг-техн відносини розглядаються виходячи з самого виробничого процесу,

в центрі ж економічних відносин знаходиться невиробничий процес як такої, а питання власності, розподілу, обміну та споживання продукту.

56. Науково-технічна революція та її соціальні наслідки.

в сучасних умовах залежить від ефективного НТР – явище глобального характеру, воно охоплює як усі сторони внутрішнього життя певного суспільства, так і зовнішні сторони його життя. Розвиток науки і техніки сам по собі не залежить від того, в якій соціально-економічній системі він відбувається. Науково-технічний прогрес створює можливості для розвитку суспільства, а як використовуються наукові і технологічні досягнення – залежить від конкретної соціально-економічної будови суспільства.Соціальні наслідки науково-технічної революції можна звести до таких основних груп:

u загострення екологічної обстановки, виникнення проблеми виживання людства внаслідок забруднення та отруєння навколишнього середовища;

u зміна змісту і характеру праці (збільшується питома вага творчих, пошукових функцій, що веде до стирання суттєвих відмінностей між людьми розумової і фізичної праці);

u зростання питомої ваги висококваліфікованих робітників та спеціалістів, що зайняті обслуговуванням нової техніки і технології (це вивільняє трудові ресурси);

u підвищення вимог до культурно-технічної та інтелектуальної підготовки кадрів;

u прискорення структурних змін у співвідношенні сфер людської діяльності (перекачування трудових ресурсів із сільського господарства в промисловість, а з неї – в сфери науки, освіти, обслуговування). Це зумовлює конценрації населення в містах, поглиблення міграційних процесів, значне скорочення робочого і збільшення вільного часу (звітси можливість гармонійного розвитку особистості);

u втрата людиної емоційності, інтелектуальне перенавантаження;

u виникнення проблем біологічної і психологічної адаптації людини в звичайних та екстримальних умовах навколишнього середовища (надвисоких і наднизьких тисків, температур, електромагнітних полів, радіоактивності і т.д.).

Отже, виробничий потенціал країни використання найновітніших досягнень науки, техніки і технологі