- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України
- •1. Опис навчальної дисципліни
- •2. Мета та завдання навчальної дисципліни
- •3. Програма навчальної дисципліни
- •Тема № 3 суб’єкти трудового права
- •Тема № 4 система правовідносин у галузі трудового права
- •Тема № 5 колективний договір та колективні угоди
- •Тема № 6 зайнятість населення та працевлаштування
- •Тема № 7 трудовий договір (контракт)
- •Тема № 8 робочий час та час відпочинку
- •Тема № 9 нормування та оплата праці гАрантії та компенсації
- •Тема № 10 матеріальна відповідальність сторін трудового договору
- •Тема № 11 дисципліна праці та дисциплінарна відповідальність
- •Тема № 12 охорона праці
- •Тема № 13 підготовка та перепідготовка (підвищення кваліфікації) працівників
- •Тема № 14 трудові спори (конфлікти)
- •Тема № 15 місце та роль трудового колективу в управлінській діяльності підприємств
- •Тема № 16 професійні спілки та їх роль у виробничо-трудовій діяльності колективу
- •Тема № 17 державний нагляд та контроль за додержанням законодавства про працю
- •Тема № 18 міжнародне регулювання праці
- •4. Структура навчальної дисципліни
- •5. Теми семінарських занять
- •5.1. Для студентів денної форми навчання
- •5.2. Для студентів вечірньої форми навчання
- •5.3. Для студентів заочної форми навчання
- •5.4. Для студентів заочної форми № 2
- •6. Самостійна робота
- •7. Індивідуальні завдання
- •7.1. Теми рефератів за темами лекційних занять:
- •8. Методи навчання
- •9. Методи контролю
- •9.1. Варіанти контрольних робіт з перевірки знань студентів заочної форми навчання Методичні рекомендації
- •Контрольна робота повинна бути здана на кафедру за місяць до початку екзаменаційної сесії. Контрольна робота № 1
- •Контрольна робота № 2
- •Контрольна робота № 3
- •Контрольна робота № 4
- •Контрольна робота № 5
- •Контрольна робота № 6
- •Контрольна робота № 7
- •Контрольна робота № 8
- •Контрольна робота № 9
- •Контрольна робота № 10
- •Контрольна робота № 11
- •Контрольна робота № 12
- •Контрольна робота № 13
- •Контрольна робота № 14
- •Контрольна робота № 15
- •Контрольна робота № 16
- •Контрольна робота № 17
- •Контрольна робота № 18
- •Контрольна робота № 19
- •Контрольна робота № 20
- •Контрольна робота № 21
- •Контрольна робота № 22
- •Контрольна робота № 23
- •Контрольна робота № 24
- •Контрольна робота № 25
- •Контрольна робота № 26
- •Контрольна робота № 27
- •Контрольна робота № 28
- •Контрольна робота № 29
- •Контрольна робота № 30
- •Контрольна робота № 31
- •Контрольна робота № 32
- •Контрольна робота № 33
- •Контрольна робота № 34
- •Контрольна робота № 35
- •Контрольна робота № 36
- •Контрольна робота № 37
- •Контрольна робота № 38
- •Контрольна робота № 39
- •Контрольна робота № 40
- •Контрольна робота № 41
- •Контрольна робота № 42
- •Контрольна робота № 43
- •Контрольна робота № 44
- •Контрольна робота № 45
- •Контрольна робота № 46
- •Контрольна робота № 47
- •Контрольна робота № 48
- •Контрольна робота № 49
- •Контрольна робота № 50
- •9.2. Тематика курсових робіт для перевірки знань студентів заочної форми навчання № 2 Методичні рекомендації
- •Перелік тем для написання курсових робіт
- •9.3. Питання для підготовки до екзамену
- •10. Методичне забезпечення
- •11. Рекомендована література
- •11.1. Нормативно-правова література:
- •11.2. Базова література:
- •11.3. Допоміжна література:
- •12. Інформаційні ресурси Сайти державних органів влади та місцевого самоврядування і міжнародних установ:
- •Електронні бібліотечні та наукові ресурси:
11.3. Допоміжна література:
Андреева Л. О месте норм об обеспечении трудовой занятости в системе российского права // Государство и право – 2007 – № 2 – с. 54-60;
Андрєєвський В. Дисциплінарне право в адвокатурі та правила адвокатської професії // Часопис Київського університету права – 2007 – № 4 – с. 177-181;
Андріїв В. Трудові права людини у системі природного та позитивного права // Право України – 2007 – № 6 – с. 61-64;
Андрушко А. Огляд судової практики вирушення трудових спорів при звільнення працівників за п. 1 ст. 40 КЗпП України // Право України – 2007 – № 11 – с. 85-89;
Анохин А. Технологический процесс организации – объективная сторона формирования профессиональной культуры работника // Правовая политика и правовая жизнь – 2007 – № 1 – с. 134-140;
Байдалакіна А. Теоретичні проблеми визначення поняття «сім’я» в умовах розвитку суспільних наук // Підприємництво, господарство і право – 2007 – № 3 – с. 52-55;
Бєліков О. Нещасні випадки на виробництві. Аспекти відшкодування моральної шкоди // Юридичний журнал – 2007 – № 2 – с. 108-110;
Білецький І. Соціально небезпечні прояви у виробничому процесі в Україні // Підприємництво, господарство і право – 2007 – № 2 – с. 139-141;
Бойченко Г. Пільги, що надаються працівникам, які поєднують роботу з навчанням // Підприємництво, господарство і право – 2008 – № 2 – с. 76-79;
Больничный лист: Сборник нормативных документов: с изм. и доп. по сост. на 01.01.2002 / Сост. В.Г. Сировец. – Х.: Конус, 2002, – 144 с.;
Верланов С. Європейська соціальна хартія: особливості принципів міжнародного тлумачення (за матеріалами практики Європейського комітету соціальних прав) // Бюлетень міністерства юстиції України – 2008 – № 1 – с. 119-129;
Верланов С. Імплементація Європейської соціальної хартії (переглянутої) у вітчизняну юридичну практику: проблеми та перспективи // Юридична Україна – 2008 – № 4 – с. 15-21;
Вишновецька С. Понятійний апарат науки трудового права: методологічне значення // Бюлетень міністерства юстиції України – 2008 – № 2 – с. 55-63;
Гаращенко Л. Охорона праці працівників за законодавством Європейського Союзу // Часопис Київського університету права – 2006 – № 3 – с. 97-102;
Гетьманцева Н. Новація умов трудового договору // Юридична Україна – 2007 – № 3 – с. 64-70;
Грекова М. Визначення поняття та ознак міжнародних трудових стандартів // Право України – 2008 – № 4 – с. 50-53;
Гулєвьска Г. Порівняння предмета та медода регулювання трудового права і міжнародного права України // Підприємництво, господарство і право – 2007 – № 3 – с. 9-12;
Гураленко Н. Основні концептуальні підходи до розуміння категорії «джерело права» // Юридична Україна – 2007 – № 6 – с. 13-18;
Драчук М. К вопросу о самостоятельности института материальной ответственности работника и его соотношении с дисциплиной труда // Правоведение – 2008 – № 1 – с. 101-116;
Жернаков В. До питання про правове розуміння праці та трудових відносин // Вісник Академії правових наук України – 2007 – № 4 – с. 191-198;
Жигалкин И.П., Мирошниченко Л.А. Основополагающие аспекты учета труда и заработной платы. – Харьков: Консум, 2002. – 260 с.;
Завальнюк В. Підвищення професійної кваліфікації суддів // Юридический вестник – 2007 – № 1 – с. 36-38;
Заїка В. Класифікаційна характеристика державних нагород України // Часопис Київського університету права – 2008 – № 1 – с. 79-85;
Зыкина Т. Право работника на неприкосновенность личной (частной) жизни // Правоведение – 2007 – № 1 – с. 81-87;
Иванов В.Н., Дейнега В.И., Коржик Б.М., Дмитриев С.Л. Охрана труда на предприятии с позиции действующего законодательства. – Харьков: Центр Консульт, 2003. – 248 с.;
Изменение трудового договора и условий труда. Законодательства стран СНГ и Европы. – М.: Изд. дел. и учеб. литературы, 2005;
Коваленко Т. Актуальні проблеми правового регулювання дисциплінарної відповідальності адвокатів // Підприємництво, господарство і право – 2008 – № 2 – с. 156-158;
Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами / За редакцією В.М. Вакуленка, О.П. Товстенка. – К.: Юрінком Інтер, 1998. – 1040 с.;
Козуб І. Право інваліда на працю як природне право та конституційний принцип // Юридична Україна – 2007 – № 11 – с. 52-57;
Колесников О. Новое в понятии злоупотребления правом // Современное право – 2006 – № 9 – с. 91-93;
Корж І. Добір кандидатів на державну службу: порівняльний аналіз // Право України – 2007 – № 3 – с. 84-89;
Кострюков С. Правове регулювання трудових відносин науково-педагогічних працівників // Юридична Україна – 2007 – № 3 – с. 71-74;
Кузнецов В. Оформление приказов на предприятии (2-е изд.) – Х.: Фактор, 2005, – 122 с.;
Лавріненко О.В. Оціночні поняття у системі спеціального законодавства України про працю: їх зміст, значення і проблеми тлумачення у судовій практиці (частина 1) // економіка. Фінанси. Право. – 2007 – № 5 – с. 35-39;
Лавріненко О.В. Правовий інститут трудового договору: питання вдосконалення у світі розробки нового трудового кодексу України // Економіка. Фінанси. Право. – 2007 – № 4 – с. 19-24;
Левин О. Вознаграждение как одна из основных форм стимулирования в праве // Актуальные проблемы правоведения – 2006 – № 3 – с. 20-22;
Ломоносов А.В. Виявлення резервів зменшення чисельності штатних посад науково-педагогічних працівників вищих навчальних закладів // Актуальні проблеми економіки – 2007 – № 3 – с. 114-122;
Майстренко О. Роль тлумачень та роз’яснень законодавства // Бюлетень міністерства юстиції України – 2007 – № 2 – с. 110-118;
Машков К. Підстави застосування до працівників заохочень за трудові досягнення // Право України – 2007 – № 11 – с. 35-40;
Онищенко Г. Проблема існування категорії «зловживання правом» // Юридичний журнал – 2007 – № 2 – с. 30-33;
Павликівський В. Практикум захисту трудових прав громадян кримінальним законодавством. – Х.: Харьковюр, 2006;
Правила пожежної безпеки в Україні. – Харків: Аспект+, 2005, – 172 с.;
Правове регулювання трудових відносин наукових працівників. – К.: Юридична думка, 2005;
Працевлаштування громадян за кордоном. Нормативні акти /Курдельчук Д./ – К.: Юрінком Інтер;
Праця та соціальна політика в Україні. – К.: «Соцінформ», 1999.;
Прокопенко В.І. Практикум з трудового права України: Навчальний посібник. Видання друге, стереотипне. – Х.: Консум, 2000. – 192 с.;
Процевський О.І Функції трудового права в нових умовах господарювання // Право України. – 2011. – № 2. – С. 223-234
Процишен М. Аналіз чинного та перспективного законодавства про право на страйк // Підприємництво, господарство і право – 2007 – № 5 – с. 104-107;
Рожнов В. Розпорядчі документи з кадрових питань. – К.: МедіаПро, 2005, – 168 с.;
Розірвання трудового договору у випадку скорочення чисельності або штату працівників // Юридична Україна – 2007 – № 3 – с. 95-98;
Соціальний захист // Журнал;
Справочник квалификационных характеристик профессий работников. – Х.: Фактор, 2005, – 732 с.;
Трудове право України: Тести: Навч. пос. для сам. вивч. дисц. /Л.П. Грузінова, В.Г. Короткін, В.П. Пастухов, В.Ф. Пеньківський./ – К.: Школа, 2004;
Угрюмова Г. Расторжение трудового договора в случае совершения прогула (вопросы истории, правовой аспект) // Підприємництво, господарство і право – 2006 – № 6 – с. 31-35;
Удосконалення трудового законодавства в умовах ринку / Відп. ред. Н.М. Хуторян. – К.: Ін Юре. – 1999. – 180 с.;
Феськов М.М. Трудове законодавство України і Європейська соціальна хартія (переглянута): питання адаптації. – К.: Знання, 2005. – 276 с.;
Швець Н. Поняття та форми трудових конфліктів // Підприємництво, господарство і право – 2006 – № 6 – с. 40-43;
Ширабон О. Основные признаки нормативно-правового договора // Вестник Московского университет. Серия 11. Право. – 2007 – № 1 – с. 111-119;
Шпиталенко Г.А., Шпиталенко Р.Б. Трудове право: Навчальний посібник для студентів спеціальності 7.050107 «Економіка підприємництва» Житомирського інженерно-технологічного інституту. – Житомир: ЖІТІ, 2000. – 243 с.;
Щербина В. Захисна функція трудового права в умовах ринкових відносин // Підприємництво, господарство і право – 2007 – № 2 – с. 99-102;
Щербина В. Нове визначення поняття функцій трудового права // Підприємництво, господарство і право – 2006 – № 6 – с. 36-39;
Юридический энциклопедический словарь /ред. Марченко М./. – М.: Велби, 2006, – 816 с.;
Юридичний словник /Гончаренко В./. – К.: Форум, 2005, – 473 с.;
Юровский Б. Документальное оформление трудовых и гражданско-правовых отношений с работниками (организация бизнеса и мотивация персонала). – Х.: Консульт, 2003, – 179 с.;
Юровский Б. Дополнительные блага – основы благосостояния работника и работодателя. – Х.: Центр «Консульт», 2005, – 248 с.