Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Учитель и новые образовательные стандарты. Материалы Международной научно-практической конференции. Волгоград, 24-26 октября 2012 г

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
Способность обучающегося самостоятельно успешно усваивать новые знания, формировать умения и компетентности, включая са­мостоятельную организацию этого процесса, т.е. умение учиться, обес­печивается тем, что УУД как обобщенные действия открывают уча­щимся возможность широкой ориентации как в различных предмет­ных областях, так и в строении самой учебной деятельности, включа­ющей осознание ее целевой направленности, ценностно-смысловых и операциональных характеристик. Таким образом, умение учиться предполагает полноценное освоение обучающимися всех компонен­тов учебной деятельности, которые включают познавательные и учеб­ные мотивы, учебные цель, задачу, действия и операции (ориенти­ровка, преобразование материала, контроль и оценка) [1].
Особое внимание в процессе формирования универсальных учеб­ных действий педагог должен уделить интерактивному обучению, которое представляет собой такую организацию учебного процесса, где практически все учащиеся оказываются вовлеченными в процесс познания. Структура такого урока включает 8 этапов [2].
Мотивация. Для создания мотивации широко используются про­блемные вопросы и задания, сценки, чтение словарных статей, отрыв­ков из газетных статей, заслушивание статистических данных, раз­ных определений одного понятия. Организуя этот этап, необходимо помнить, что способы мотивации неодинаково воздействуют на раз­ных учащихся, поэтому следует от урока к уроку менять способы мо­тивации, разнообразить их.
Целеполагание. На первое место выдвигаются цели, связанные со знаниями учащихся: назвать признаки изучаемого понятия или явле­ния, дать определения понятий и т.д. Затем ставятся цели, связанные с формируемыми умениями. Обязательно выделяются цели, опреде­ляющие ценность и практическую значимость полученных знаний. Этот этап имеет большое значение: во-первых, позволяет всю даль­нейшую деятельность учащихся сделать целенаправленной, т.е. каж­дый учащийся узнает, каким будет конечный результат, к чему ему стоит стремиться; во-вторых, на этом этапе педагог учит учащихся формулированию целей урока.
Представление новой информации. Если изучаемое понятие в той или иной мере уже знакомо учащимся, рекомендуется начинать этот этап с мозгового штурма. Например: «Какие ассоциации вызывает у вас слово “письменность”?», «Какие понятия связаны со словом “ор­фография”?». Представленные стержневые мысли записываются на доске в столбик и нумеруются. Этот вид работы помогает отобрать
151
то, что уже известно учащимся и что действительно непонятно, не­знакомо. Эту же работу можно провести иначе: на обратной стороне доски заранее записывается ключевое слово, а вокруг него – слова­понятия. Учащимся предлагается выбрать те понятия, которые, по их мнению, связаны с ключевым словом. Этот вариант работы эф­фективен тогда, когда у детей недостаточно знаний об изучаемом понятии. Для представления информации целесообразно использо­вать не только учебники и слово учителя, но и словари, научные ста­тьи, справочники, ИКТ-технологии. Особое внимание уделяется раз­личным формам представления учебного материала: символам, схе­мам, таблицам, алгоритмам. Это помогает ребенку включать в про­цессе запоминания все виды памяти, «материализует» изучаемые по­нятия, развивает наблюдательность, формирует умение анализиро­вать, сравнивать, делать выводы.
Интерактивные упражнения. В качестве интерактивных упражне­ний целесообразно использовать работу в малых группах. Состав группы не должен быть более 5–6 человек, т.к. в больших группах иногда не хватает времени высказаться всем, легче бывает «спрятать­ся» за спины других, что снижает активность учащихся, интерес к за­нятию. Большое значение для эффективности учебного сотрудниче­ства имеет характер его организации, в частности внешняя регла­ментация деятельности участников групп. Во время работы необхо­димо следить, насколько продуктивно организуется совместная ра­бота, помогать некоторым учащимся включиться в общение, оказы­вать необходимую помощь в решении проблемы.
Новый продукт. Логическим завершением работы над новыми знаниями является создание нового продукта. Это могут быть само­стоятельные выводы, высказывание своей точки зрения, выполнение нового, ранее не выполнявшегося задания.
Рефлексия, предполагающая подведение итогов деятельности уча­щихся. Рефлексии способствуют вопросы: «Что особенно понрави­лось? Чему научились? Как пригодятся эти знания в будущем? Какие выводы можно сделать по сегодняшнему уроку?». Данные вопросы позволяют учащимся выделить то главное, новое, что они узнали на уроке, осознать, где, каким образом и для каких целей эти знания могут быть применены.
Оценивание. Оценивание должно стимулировать работу учащих­ся на последующих занятиях. На первых порах, если все работали активно, с желанием, педагог всем участникам группы выставляет высший балл. В дальнейшем оценивание можно поручить руководите-
152
лю группы. Такой способ организации оценивания приучает учащихся оценивать работу других. Можно предложить каждому члену груп­пы выставить отметку другим в листок оценивания. Учитель соби­рает листки и выводит средний балл. Наиболее эффективной явля­ется самооценка учащихся.
Домашнее задание. Для домашней работы должны предлагаться задания, требующие творческого переосмысления изученного мате­риала: написать сочинение-миниатюру по теме, высказать свою точ­ку зрения по проблеме, провести эксперимент и т.д.
Важно, чтобы уже на первых уроках обучения грамоте перед ре­бенком ставились учебные задачи, и он сначала вместе с учителем, а затем самостоятельно объяснял последовательность учебных опера­ций (действий), которые осуществляются для их решения. В начале обучения действия будут выступать как предметные, но постепенно у школьника сформируется алгоритм действий, который он будет ис­пользовать при работе с любым учебным содержанием. И школьник, научившись строить план выполнения учебной задачи, уже не смо­жет работать по-другому.
Отметим и важность разноуровневых заданий, позволяющих не тормозить развитие сильных учащихся и помогать слабым преодоле­вать трудности учения. При этом каждый ученик имеет возможность попробовать решить любую задачу, находящуюся в зоне ближайше­го развития, пусть с помощью учителя или сверстников. Более того, наличие содержания обучения, расширяющего границы программных требований, позволяет обеспечить и перспективное развитие учащихся.
Деятельность учителя начальных классов существенно изменяет­ся и в части понимания смысла процесса обучения и воспитания. Не­обходимо выстраивать процесс обучения не только как процесс усво­ения системы знаний, умений и компетенций, составляющих инстру­ментальную основу учебной деятельности учащегося, но и как про­цесс развития личности, принятия духовно-нравственных, соци­альных, семейных и других ценностей. Поэтому наряду с традицион­ным вопросом «Чему учить?» учитель должен знать ответ на вопрос «Как учить?» или, точнее, «Как учить так, чтобы инициировать у де­тей собственные вопросы: “Чему мне нужно научиться?” и “Как мне этому научиться?”».
Сформулируем «правила» формирования УУД:
– обращать внимание на развивающую ценность любого задания, используя специализированные задания, постановку проблемных вопросов; показывать, для чего нужно то или иное знание, как оно пригодится в жизни, ненавязчиво транслируя смысл учения;
153
– учить ставить и формулировать цели урока, искать пути их дос­тижения, решения возникающих проблем, составлять план действий, работать с информацией, применять обобщенные способы действий, планировать и прогнозировать свои действия;
– отмечать успехи ребенка в сравнении с его прошлыми результа­тами; включать детей в конструктивную деятельность; помогать ре­бенку найти самого себя, выстраивая индивидуальный маршрут, ока­зывая поддержку, создавая ситуацию успеха; активно включать каж­дого в учебный процесс, поощрять учебное сотрудничество между учениками, учениками и учителем;
– привлекать детей к открытию новых знаний при усвоении ново­го материала; использовать проектные формы работы на уроке и во внеурочной деятельности; давать детям возможность самостоятель­но выбирать задания из предложенных;
– обучать детей приемам работы в группе, показывать, как мож­но прийти к единому решению в групповой работе, помогать решать учебные конфликты, обучая навыкам конструктивного взаимодей­ствия;
– уделять большое внимание самопроверке и самооцениванию, обучая детей способам поиска и исправления ошибки, оцениванию по алгоритму и критериям результатов выполнения задания, само­стоятельному выбору критериев для оценки [3];
– учить школьников делать нравственный выбор в рамках рабо­ты с ценностным материалом и его анализа; ненавязчиво транслиро­вать позитивные ценности, позволяя на собственном примере убедить­ся в их важности и значимости;
– учить разным способам выражения своих мыслей, искусству спо­ра, отстаиванию собственного мнения, уважению мнений других;
– организовывать формы деятельности, в рамках которых школь­ники могли бы прожить и присвоить нужные знания и ценностный ряд.
Литература
1. Асмолов А.Г., Бурменская Г.В., Володарская И.А. [и др.]. Как проек­тировать универсальные учебные действия в начальной школе. От действия к мысли: пособие для учителя / под ред. А.Г. Асмолова. 3-е изд. М. : Просве­щение, 2011.
2. Кажигалиева Г.А., Васенкова М.В. О принципах и методах техноло­гии интерактивного обучения русскому языку в средней школе // Педагоги­ка. 2005. ¹ 2.
3. Сюсюкина И.Е. Формирование УУД младших школьников в оценоч­ной деятельности // Нач. шк. плюс До и После. 2011. ¹ 11.
154
М.В. Николаева
ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ ВНЕДРЕНИЯ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО
ОБРАЗОВАНИЯ ВТОРОГО ПОКОЛЕНИЯ
Современная ситуация развития начального образования харак­теризуется спецификой самого Федерального государственного обра­зовательного стандарта начального образования (ФГОС НОО), вне­сением изменений в него и изменениями в системе образования (до­школьного, среднего, высшего). Можно обозначить следующие общие проблемы внедрения ФГОС НОО: совершенствование финансово­экономических механизмов; внедрение новых организационно-пра­вовых форм ОУ; мониторинг готовности ОУ к реализации ФГОС; новый подход к системе повышения квалификации учителя и атте­стации кадров; создание образовательных моделей для обучающих­ся с особыми потребностями.
Наряду с данными проблемами особую значимость приобретают проблемы психолого-педагогического сопровождения внедрения стандартов начального образования. Рассмотрим данный вопрос с позиций психолого-педагогического сопровождения реализации ос­новной образовательной программы общеобразовательного учреж­дения.
Важными аспектами осуществления целевого компонента основ­ной образовательной программы общеобразовательного учреждения являются, на наш взгляд, формирование аксиологической культуры педагога, родителей; становление тьюторской позиции в профессио­нальной деятельности педагога; разработка программы и средств мониторинга образовательных результатов. Актуальными направле­ниями психолого-педагогического сопровождения содержательного компонента основной образовательной программы ОУ являются со­провождение учебной и воспитательной деятельности, коррекцион­но-развивающей работы.
Анализируя организационный компонент основной образователь- ной программы общеобразовательного учреждения, необходимо го­ворить о сопровождении экспертизы деятельности учреждения, раз­работке системы мер по сопровождению личностно-профессиональ­ного развития педагога; экспертизе психолого-педагогических усло­вий, созданных в общеобразовательном учреждении для реализации ФГОС НОО.
© Николаева М.В., 2013
155
Совершенствование системы начального образования в России в связи с введением ФГОС второго поколения направлено на решение важнейших задач в обучении и воспитании младшего школьника.
Основной причиной трудностей в процессе реализации намечен­ных изменений в начальной школе, на наш взгляд, может явиться пси­хологическая, теоретико-методологическая и методическая неготов­ность учителей к реализации личностно-развивающей парадигмы обучения в массовой начальной школе. Внедрение новых стратегий обучения и воспитания в начальной школе требует, на наш взгляд, большего, чем простое изменение формы урока или использование новых педагогических средств или учебников. Проблема модерниза­ции начального образования тесно связана с вопросом о потенциале профессионального и личностного развития учителя как участника и организатора личностно-развивающего взаимодействия в социаль­но-образовательной среде.
Введение ФГОС является сложным и многоплановым процессом. В результате проведенных нами исследований в научно-исследова­тельской лаборатории «Личностно-профессиональное развитие учи­теля начальных классов» при ВГСПУ и деятельности кафедры началь­ного образования Волгоградской академии повышения квалифика­ции и переподготовки работников образования в Волгоградской об­ласти осуществлялись следующие направления организационного и психолого-педагогического сопровождения и подготовки педагога к реализации образовательного стандарта начального образования второго поколения.
1. Организация обучения (в рамках курсовой подготовки) учителей
начальных классов по вопросам нормативного, организационного, на­учно-методического обеспечения введения ФГОС НОО. Слушатели изу-
чали теоретико-методологические аспекты ФГОС начального обра­зования и конкретные практические вопросы его реализации (фор­мирование универсальных учебных действий младших школьников средствами учебных предметов; проектирование современного уро­ка; разработка рабочих программ по предметам в соответствии с тре­бованиями ФГОС НОО; современные образовательные технологии; технологии составления и использования контрольно-измерительных материалов для оценивания предметных и метапредметных резуль­татов начального образования, разработка программ внеурочной деятельности; организация краеведческой работы и др.). Практиче­ские задания, формы итоговой отчетности (интегрированные итого­вые работы) по курсовой подготовке были направлены на овладение
156
опытом организации образовательного процесса в начальной школе в соответствии с идеями и требованиями ФГОС. Апробированы сле­дующие образовательные стратегии обучения педагогов в рамках курсовой подготовки: коммуникативно-личностные стратегии обу­чения, стратегии обучения на основе опыта (жизненного, профессио­нального, полученного в ходе учебных занятий), стратегии обучения «с опорой на опыт авторских школ и концепций в начальной школе», стратегии деятельностного метода обучения.
2. Информационное обеспечение введения образовательного стан-
дарта начального образования по использованию вариативных учебно­методических комплектов. В г. Волгограде и Волгоградской области
для учителей начальных классов организуются совместно с ведущи­ми российскими издательствами («Просвещение», «ВентанаГраф», «Академкнига/учебник», «Баласс», Издательский дом «Федоров», «Русское слово» и др.) научно-практические семинары с авторами учебников для начальной школы по основным аспектам реализации стандарта начального образования. Организовано участие учителей в вебинарах «Начинаем работать по новым стандартам» совместно с авторскими коллективами образовательной системы «Школа 2100», научным центром «Школа 2000».
3. Разработка организационно-методических, научно-методических материалов по введению ФГОС в г. Волгограде и Волгоградской облас­ти. Создание банка информационно-методических материалов по вне­дрению ФГОС общего начального образования. С целью организаци-
онного и научно-методического сопровождения педагогов, руково­дителей органов образования, методистов в условиях введения ФГОС общего начального образования в области сотрудниками кафедры начального образования Волгоградской академии повышения ква­лификации были разработаны материалы на следующие темы: управ­ление введением федерального образовательного стандарта; проек­тирование основной образовательной программы образовательного учреждения; сборник интегрированных контрольных работ для уча­щихся начальной школы; сборник программ внеурочной деятельно­сти в начальной школе; методические рекомендации по организации образовательного процесса в 1-м классе; методические рекомендации по разработке рабочей программы по предмету в начальной школе; познавательно-исследовательские занятия с детьми 5–7 лет на эколо­гической тропе и др.
4. Организация опытно-экспериментальной работы для исследова­ния отдельных аспектов реализации образовательного стандарта на-
157
чального образования второго поколения. В регионе работают опыт­но-экспериментальные площадки «Проектирование информационной образовательной среды в условиях реализации ФГОС начального образования (в рамках реализации системы развивающего обучения Л.В. Занкова)»; «Развитие личностной культуры ученика и педагога в условиях реализации стандарта начального образования» и др.; осуществляется кураторство педагогов школ, участвующих в феде­ральном эксперименте по теме «Механизмы реализации ФГОС на основе деятельностного метода Л.Г. Петерсон». В рамках опытно­экспериментальных площадок студенты имеют возможность выпол­нять курсовые и выпускные квалификационные работы.
5. Организация широкой разъяснительной работы среди педагоги­ческой и родительской общественности о целях и задачах образова­тельного стандарта начального образования, его актуальности для системы образования, для обучающихся и их семей.В общеобразова-
тельных учреждениях проводятся тематические лекции, встречи, ро­дительские собрания, консультации для педагогов, родителей по во­просам реализации стандарта начального образования.
6. Стимулирование творческой активности учителей начальных классов в рамках организации конкурсов научно-исследовательских ра­бот и проектов. Ежегодно педагоги участвуют в организации регио-
нальных ученических марафонов по системе развивающего обучения Л.В. Занкова и по образовательной программе «Школа 2100»; в ре­гиональном конкурсе творческих работ учителей, обучающих по си­стеме развивающего обучения Л.В. Занкова; в конкурсе творческих работ и исследовательских проектов в рамках ежегодного Междуна­родного студенческого форума.
7. Повышение квалификации методического корпуса. Проводятся семинары, научно-практические конференции, направленные на об­суждение опыта, проблем реализации стандарта начального общего образования; организуется сотрудничество кафедры начального об­разования с ведущими российскими научными центрами по началь­ному образованию, образовательными учреждениями, учреждения­ми профессионального образования; осуществляется участие в кон­курсах научных программ, проектов федерального и регионального уровней.
Важно отметить, что введение Федерального государственного образовательного стандарта общего начального образования второ­го поколения предусматривает моделирование целевой, содержатель­ной и технологической базы научно-исследовательских проектов и практических разработок в педагогической практике.
158
Т.С. Перекрестова
ФОРМИРОВАНИЕ АКСИОЛОГИЧЕСКИХ КОМПОНЕНТОВ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ
У БУДУЩЕГО УЧИТЕЛЯ НАЧАЛЬНЫХ КЛАССОВ
Темпы и характер развития общества непосредственным образом зависят от гражданской позиции человека, его мотивационно-воле­вой сферы, жизненных приоритетов, нравственных убеждений, мо­ральных норм и духовных ценностей. Система высшего гуманитар­ного образования, к которому относится педагогическое образова­ние, призвана сформировать у будущего профессионала целостное мировоззрение как комплексный взгляд на мир, включающий в себя такие важнейшие характеристики, как понимание смысла жизни, при­нятие определенных критериев добра и зла, что определяет понима­ние самого бытия человека и мира. Еще А. Дистервег, говоря о нравст­венном примере педагога, писал, что повсюду ценность школы рав­няется ценности ее учителя. Нравственность учителя, моральные нор­мы, которыми он руководствуется в своей профессиональной деятель­ности и жизни, его отношение к своему педагогическому труду, уче­никам, коллегам – все это имеет первостепенное значение для духов­но-нравственного развития и воспитания обучающихся. Никакие вос­питательные программы не будут эффективны, если педагог не явля­ет собой всегда главный для обучающихся пример нравственного и гражданского поведения [1].
Духовно-нравственное развитие и воспитание гражданина России, как отмечается в Концепции духовно-нравственного развития и вос­питания гражданина России, «является ключевым фактором разви­тия страны, обеспечения духовного единства народа и объединяю­щих его моральных ценностей, политической и экономической ста­бильности. Невозможно создать современную инновационную эко­номику, минуя человека, его состояния и качества внутренней жиз­ни». Данные установки актуализируют значение и особую миссию педагога – «в педагогическом плане среди базовых национальных ценностей необходимо установить одну, важнейшую, системообра-
зующую, дающую жизнь в душе детей всем другим ценностям – цен­ность Учителя» [Òàì æå].
Любая деятельность, в том числе и педагогическая, становится продуктивной и развивающей по отношению к ее носителю при усло­вии, если она наполнена смыслом, осмыслена. Ценностно-смысловое
© Перекрестова Т.С., 2013
159
определение педагога в профессиональной деятельности состоит из поиска и обнаружения в ней «своего» смысла на основе научных зна­ний, жизненных установок, традиций, опыта. Первый и необходимый шаг в направлении конструктивного решения проблем, связанных с задачами по духовно-нравственному воспитанию личности,– это по­нимание будущим учителем его смыслов, сущности. Наши исследо­вания показывают, что сложилось несколько стереотипов относитель­но сущности духовно-нравственного воспитания личности:
– полное отождествление с нравственным воспитанием (42%); – подмена понятия на религиозное воспитание (32%); – размывание до соединения со всеми направлениями воспитания
(26%).
Выпущенные сегодня в большом количестве различными издатель­ствами методические конструкты, пособия не только не помогают учителю разобраться в сущности базового понятия новых ФГОС, но и еще более запутывают, тем самым усложняя ориентацию учителю, привыкшему доверять печатному слову, усложняют формирование у будущего педагога внутреннего ощущения целостности образователь­ного процесса, замедляют восстановление ценностной вертикали вос­питания.
Бесспорно, что владение системой понятий, относящихся к сфере духовно-нравственного воспитания,– это важная часть методологи­ческой культуры будущего педагога, которая включает умения срав­нивать, анализировать, классифицировать понятия и их определения, определять их принадлежность той или иной образовательной пара­дигме.
Освоение новой терминологии в контексте поставленных задач требует обращения к такому распространенному философскому на­правлению знания, как теологическая философия, где предметом яв­ляются накопленные в течение длительного времени религиозный опыт, памятники религиозной культуры, а также интеллектуальное и духовное богатство. Изучение теологии в системе высшего профоб­разования носит светский характер, а значимость его подтверждает­ся введением в 2000 г. нового направления в системе подготовки про­фессиональных кадров – степени (квалификации) «Магистр теологии» по направлению 520200 «Теология» (приказ МО РФ от 02.03.2000 ¹ 686). Нравственная теология как часть культуры мировой цивили­зации, бесспорно, поможет учителю глубже познать сложные процес­сы духовно-нравственного становления человека, а также повысить свою религиозную грамотность.
Без специальной подготовки будущему педагогу да и педагогу­практику будет затруднительно, а в отдельных случаях и невозмож-
160
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]