Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Паблик рилейшнз. Принципы и практика. Учебное пособие для вузов
.pdf
ÊОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
альные обязательства перед населением той местности, в которой
она осуществляет свою деятельность». Со своей стороны, компания Shell заявила, что частная компания не может позволить втянуть себя в политические конфликты страны, в которой она функционирует (Rowell, 1995).
Введение
Два этих сообщения появились на страницах газеты Guardian â
один и тот же день, 8 ноября 1995 г., и ярко свидетельствуют о
важности учета любой организацией своих социальных обязанностей и ответственности перед обществом. Вероятно, наиболее важный фактор управления репутацией организации — то, как она
действует, и то, как ее действия освещаются в СМИ, и, следовательно, как они воспринимаются обществом.
Так, утверждение Милтона Фридмана, что «бизнес бизнеса —
это просто бизнес» в 1990-х годах нуждается в некотором уточнении. Новые обстоятельства бизнес-среды, а именно: развитие консьюмеризма, все возрастающая сознательность общества в вопросах этики бизнеса и охраны окружающей среды, которые умело и
изощренно раздуваются под влиянием и давлением всевозможных
групп общественности, понимание того, что конкурентоспособность товара определяется сегодня не только его качеством, ценой
или уровнем обслуживания, но также и репутацией, завоеванной
компанией-производителем, — все эти факторы позволяют сделать заключение, что компания, игнорирующая свою социальную
ответственность, сильно рискует.
Итак, каковы же социальные обязательства компании? Поче-
му компания должна осознавать свою социальную ответственность?
Каким образом она может эффективно выполнять свои социальные
обязательства? Каковы этические аспекты ее программ социальной ответственности? Эти вопросы и связанные с ними дискуссии послужили основой данной главы.
Социальные обязательства организаций
Понятно, что компании (коммерческие организации) не при-
надлежат государству и поэтому они могут не предоставлять общественные услуги и не создавать общественные службы, которые обязаны предоставлять государственные организации, финансируемые за счет налоговых поступлений. Но с другой стороны,
181

ØÈÐËÈ ÕАРРИСОН
компания как часть общества, функционирующая в этом обществе, обязана рассматривать свое поведение как часть выполняемой ею роли в обществе.
Влияние бизнеса компаний на местную общину, в которой
они непосредственно действуют, можно сравнить с эффектом камешка, брошенного в пруд, от которого круги расходятся по всей
поверхности пруда (рис. 8.1). Причем начальное воздействие находится на самом низшем уровне. Первые два уровня представляют то, что все уважающие себя компании называют своей ответственностью перед обществом и местной общиной, на которую
они непосредственно воздействуют своим функционированием.
Уровень третий:
z ответственность за здоровое общество
z помощь в устранении/ослаблении пороков общества
Уровень второй:
z минимизация негативного воздействия
z ведение деятельности в духе закона
Уровень первый:
z уплата налогов
z соблюдение законов
z честное ведение дел
Ðèñ. 8.1.
Влияние бизнеса на окружающую его среду
Источник
: адаптировано из Peach (1987).
социальный
организационный
базовый
Итак, на первом уровне компания просто выполняет возло-
женные на нее законодательные обязательства (уплачивает налоги, руководствуется в своих действиях требованиями законодательства, справедливо относится к своим выгодополучателям, например к служащим, поставщикам, акционерам). На втором уровне компания принимает обязательства на себя как на организацию и учитывает любые негативные последствия своей деятельности. Например, потенциальные последствия ее существования,
182

ÊОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
ее производственных процессов и продуктов для окружающей среды. По мере сил и возможностей компания может стремиться к
снижению этих негативных последствий, устанавливая критерии
для территориального размещения, контролируя (регулируя) выброс вредных отходов или изменение технологических процессов
с целью сокращения до минимума этих выбросов или устанавливая строжайший контроль за реализацией своей продукции с целью избежания неправильного нецелевого использования. Компания, действующая на этом уровне, действует скорее в духе закона, а не просто по букве закона, и склонна прогнозировать тенденции в сфере общественного сознания и законодательства.
Компании, функционирующие на третьем уровне, встречают-
ся не так часто. Такие компании считают себя ответственными за
здоровое общество и добровольно принимают на себя обязательства по устранению или ослаблению пороков общества.
Почему организации должны осознавать
и учитывать свои социальные обязательства
Немного подробнее рассмотрим взгляды Фридмана. Он утвер-
ждает, что «самые основы нашего свободного общества» были бы
подорваны, если «руководство корпораций» принимало бы на себя
иные социальные обязательства, чем «заработать для своих акционеров столько денег, сколько только можно» (1962). Однако Дэвис (Davis, 1967) полагает, что «отсутствие ответственности» равносильно «отсутствию власти». Если организация стремится удерживать завоеванные позиции в плюралистическом обществе, она
должна принимать на себя и признавать свою социальную ответственность. Разумные компании заинтересованы в росте своей социальной ответственности и стремятся к этому. Это позволяет им
поддерживать свою благоприятную репутацию, избегать вмешательства государства в дела компании и заполучить благосклонность общественного мнения.
Плюрализм
Мы живем в плюралистическом обществе, в котором суще-
ствует множество различных групп, разделяющих между собой
власть и ответственность. Любой институт бизнеса располагает
некоторой властью и по этой причине несет ответственность перед целым рядом общественных групп. Это и акционеры, и служащие организации, и общество в более широком смысле. В свою
183

ØÈÐËÈ ÕАРРИСОН
очередь, и группы общественности также имеют свои обязатель-
ства перед институтами бизнеса, которые проистекают из èõ власти
и возможности влиять на бизнес. Это тождество власти и ответственности можно представить как «социальную ответственность
бизнеса, вытекающую из того объема власти, которой он располагает». Анализ социальной ответственности с этих позиций помогает прояснить обязательства высшего руководства организаций.
Репутация
Репутацию компании можно рассматривать как сумму возла-
гаемых на нее общественных ожиданий, основанных на опыте использования ее товаров или услуг членами общества, на том, что
они читали или слышали о ней от других, а также на манере ее
поведения, которое воспринимается через призму ее деятельности и деятельности ее высшего руководства. Так, организация может иметь репутацию оперативно обслуживающей или производящей продукцию высокого качества, или заботящейся об удобстве потребителей, или обеспечивающей стабильный доход акционерам. Компании могут иметь хорошую или плохую репутацию или вообще не иметь никакой репутации, поскольку они
недостаточно известны.
Хорошую репутацию надо заслужить. В рамках исследования,
проведенного в 1991 г. университетом Лоуборо для журнала The
Economist, были опрошены 1800 британских бизнесменов. Они
отметили следующие качества организации, способствующие завоеванию положительной репутации:
z ответственность перед местной общиной и окружающей сре-
äîé;
z качество управления;
z финансовую устойчивость;
z качество товаров и услуг;
z ценность с точки зрения долгосрочного инвестирования;
z способность воспринимать и реализовывать инновации;
z качество маркетинговой деятельности;
z способность привлекать, развивать и поддерживать высокую
одаренность.
Так, компания Marks and Spencer (M&S) считалась имеющей
наилучшую репутацию. Она вызывала особое восхищение за умение трансформировать свое доброе имя, завоеванное высококачественной одеждой и продуктами питания, в финансовые услуги,
поскольку это компания, в которую верят ее клиенты.
184

ÊОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
В проведенном в 1993 г. исследовании среди лидеров обще-
ственного мнения Сити было выявлено шесть качеств «идеальной» компании, каждое из которых, как можно утверждать, отражает грани социальной ответственности:
z высокий стандарт корпоративной этики;
z хороший наниматель;
z осуществление обучения и подготовки персонала;
z предоставление равных возможностей;
z инвестиции в исследования и разработки;
z уважение за участие в делах местной общины.
Избегать вмешательства государства в дела компании
В то время, когда писался этот учебник, Комиссия по разбору
жалоб на прессу (Press Complаints Commission — PCC) использовала все предоставляемые возможности, чтобы показать, что она
может самостоятельно регулировать свою отрасль и не нуждается
в государственных законодательных актах, предписывающих или
регулирующих ее действия. С 1993 г. британская пресса вынуждена была учитывать и прислушиваться к законопроекту о соблюдении ею неприкосновенности частной жизни, предусматривающего создание государственного органа, жестко регламентирующего
действия, вплоть до наложения штрафов и назначения правительством парламентского уполномоченного по административным
вопросам. РСС успешно демонстрировала способность самостоятельно и грамотно управлять своей деятельностью. Такую способность
она позаимствовала у рекламной индустрии, которой в 1970-х годах
удалось избежать законодательного вмешательства государства. Созданная и финансируемая рекламной индустрией независимая Организация рекламных стандартов (Advertising Standards Authority —
ASA) гарантирует исполнение Британского кодекса рекламной
практики (British Code of Advertising practice). Положения кодекса
можно обобщить в следующих трех постулатах:
z все рекламные объявления должны быть легальными, чест-
ными, правдивыми и не нарушать норм общественной морали;
z все рекламные объявления должны быть составлены с чувст-
вом ответственности перед потребителями и обществом;
z все рекламные объявления должны соответствовать принци-
пам честной конкуренции, общепринятой в бизнесе.
Однако, как отметил в своем докладе, посвященном изданию
ежегодного отчета ASA за 1993—1994 гг., ее председатель, между
185

ØÈÐËÈ ÕАРРИСОН
прессой и рекламной индустрией возникла некоторая напряженность. Он указал, что некоторые СМИ намеревались опубликовать рекламные объявления,
которые не следовало бы публиковать. Было бы огорчительно, если
бы желание нарушить правила в нескольких областях разрушило трудом завоеванное доброе имя рекламной отрасли как успешно саморегулирующейся системы.
Требования общественного мнения
Осуществляя управление проблемами (см. гл. 14), компания
демонстрирует свой интерес к тому, что заботит общество, и к
тому, какое влияние на интересы и репутацию компании могут
оказать вероятные в будущем проблемы. Так, например, крупная
международная компания Rhone Poulenc Agriculture отметила широкое использование агрохимикатов и беспокойство общественности по поводу внедрения промышленных технологий в фермерские хозяйства и решила, что ей следует уделить внимание этим
проблемам. Она разработала на десять лет исследовательский проект изучения влияния общепринятых и высокотехнологичных сельскохозяйственных методов на дикую природу, проводимый на принадлежащем компании фермерском хозяйстве в Эссексе. Компания определила ключевые группы общественности, на которые была
ориентирована ее программа «Действующая сельскохозяйственная
практика»: фермеры, представители организаций, специализирующихся на переработке сельскохозяйственной продукции, представители природоохранных и торгующих продовольствием организаций. Одна из целей программы — создание хороших взаимоотношений с этими ключевыми группами общественности, что позволило бы ей оказывать влияние на общественное мнение.
Однако иногда поведение компании в бизнесе может стать
причиной проблем, затрагивающих те группы общественности,
которые не испытывают непосредственного влияния деятельности компании. Поэтому компании должны учитывать, какое общественное мнение о них может сложиться в иных, не связанных с
ними напрямую сферах. Это особенно важно для крупных многонациональных корпораций, таких, как Shell и Nestle.
Компания Nestle — крупнейший в мире производитель детс-
´
´
кого питания (молока для грудных детей). Утверждения компании о преимуществах детского питания перед грудным вскармливанием и агрессивный характер маркетинговой тактики в развива-
186

ÊОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
ющихся странах привели к затянувшимся слушаниям в Сенате
США и формированию аудиторской комиссии по проверке качества оригинального продукта для грудных детей (Nestle Infant Formula, Audit Commission). Все эти события начались в 1982 г. и
продолжались в 1990-х годах. Почти 20 лет действовал потребительский бойкот, с небольшим перерывом, в течение которого компания Nestle соглашалась придерживаться правил, установленных Всемирной организацией здравоохранения ВОЗ (World Health
Organisation).
Нефтяная компания Shell также умудрилась отвратить от себя
общественное мнение: принадлежащие ей автозаправочные станции бойкотировались потребителями дважды в течение одного года
и каждый раз по разному поводу. Первый бойкот был вызван необдуманным проектом затопления в Атлантическом океане нефтяной платформы Brent Spar, демонтированной с шельфового месторождения нефти в Северном море. Компания Shell намеревалась «втихую» затопить на большой глубине платформу вместе с
содержащимися в ее резервуарах отходами. Однако ведущая природоохранная общественная организация Гринпис широко оповестила общественность о том, что представлялось ей потенциальной
экологической катастрофой, и с помощью умело направленной кампании в СМИ добилась отбуксирования платформы к берегам Норвегии, где намечено было уничтожение платформы на суше.
И хотя впоследствии компания Shell сумела доказать свою
правоту в выборе глубоководного затопления платформы как наиболее экологичного и экономичного метода, в период конфликта
ей пришлось уступить общественному мнению в основном из-за
широко распространившегося в Германии и других странах Европы бойкота бензозаправочных станций Shell.
Второй за 1995 г. бойкот автозаправочных станций Shell воз-
ник из-за неблаговидной роли, которую сыграла компания Shell в
Огониленде (Нигерия). Тогда все мировое сообщество осуждало
военный режим Нигерии за смертный приговор девяти огонийским деятелям во главе с известным нигерийским писателем Кеном Саро-Вивой, которые активно протестовали против режима и
деятельности в Нигерии компании Shell. В интервью, данном местной радиостанции, представитель компании в Нигерии Райан
Андерсон сообщил, что председатель правления компании не чувствовал себя обязанным обратиться к тогдашнему главе военной
хунты Нигерии с просьбой о помиловании приговоренных к смер-
´
´
187

ØÈÐËÈ ÕАРРИСОН
тной казни. В течение 37 лет компания Shell ведет добычу на нефтяных месторождениях Нигерии, 11 политических режимов сменилось за это время, сказал Андерсон, и никогда раньше компания не видела необходимости вмешиваться во внутренние дела
страны. Конечно, запоздалый призыв Shell к помилованию был
отклонен и повстанцы были повешены на следующий же день,
что спровоцировало губительное для компании использование ее
логотипа в жестокой газетной карикатуре (рис. 8.2). Опубликованный в той же газете, что и карикатура, репортаж сообщал, что
компания Shell отклонила предложения о том, чтобы Body Shop,
Greenpeace и другие общественные группы непосредственно приняли
участие в этом деле, мотивируя свой отказ тем, что это может сыграть
на руку другим группам и что это могло бы придать инциденту слишком большой общественный резонанс.
Когда в компании Shell осознали всю серьезность сложившей-
ся ситуации, было выпущено заявление, преуменьшающее значение Огониленда для компании, а также подчеркивающее, что компания жертвовала крупные денежные суммы на местные общественные проекты Огониленда. Однако в частной беседе официальные представители компании признали, что выделяемые денежные пожертвования никогда так и не достигли своего целевого назначения (The Guardian, 13 November 1995, 8).
Ðèñ. 8.2.
Использование логотипа компании Shell в газетной карикатуре
Источник: The Guardian,
13 November 1995.
188

ÊОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Двумя неделями позже CARMA International опубликовала ре-
зультаты освещения в прессе решения компании Shell продолжить реализацию проекта газодобычи в Нигерии, несмотря на
расправу с повстанцами. Результаты, полученные на основе анализа 34 публикаций, показывают, что это преимущественно íåãà-
тивное освещение (рис. 8.3).
учитывает только свои
собственные интересы
должна покинуть Нигерию
эксплуатирует местную общину
частично ответственна
за нарушение прав человека
экологически приемлемая
замешанная в политике
вызывает загрязнение окружающей
среды
Ðèñ. 8.3.
Участие компании Shell в событиях в Нигерии (по объему сообщений)
Источник
: адаптировано из
19
13
10
5
4
3
2
разделяет беспокойство международ-
1
ного сообщества
должна остаться в Нигерии
1
действует в интересах прогресса общины
5
не несет ответственности за нарушение
1
прав человека
экологически неприемлемая
4
незамешанная в политике
4
не вызывает загрязнения окружающей
2
среды
PR Week
(1995).
Этичный клиент
В последнее десятилетие все шире становится стремление к
ориентации на этичного клиента. И в основе его уверенность,
что клиент не склонен наносить ущерб окружающей его среде
или обществу по большому счету. Именно это способствовало
распространению товаров, дружественных к окружающей среде,
и инвестированию в этические аспекты товаров. Так, «зеленый»
фунт может истратить и тот, кто едет в ближайший супермаркет
на автомобиле с неотрегулированным двигателем, содержание СО
в выхлопе которого намного превышает предельно допустимую
норму, но тем не менее фунт этот будет потрачен! В последнее
время отмечается значительный рост количества товаров, которые претендуют и рекламируются как дружественные к окружающей среде, начиная со стиральных порошков и заканчивая пестицидами для вашего сада.
Body Shop — это наиболее часто приводимый пример компа-
нии, которая стремится достичь преимущества на высококонкурентном рынке косметических средств, всячески подчеркивая выполнение своих социальных обязательств перед обществом. Body
189

ØÈÐËÈ ÕАРРИСОН
Shop начала с широкомасштабной кампании по отказу от излишеств упаковки, и это в отрасли, где оформление флаконов и коробок традиционно значили не меньше, если не больше, чем их
содержимое! Затем компания предложила схемы вторичной переработки использованных упаковок от своей продукции, чтобы сделать свое производство безотходным и не загрязнять окружающей
среды. Она также первой выступила против тестирования своей
продукции на животных. И эта кампания была настолько успешной, что большинство других косметических компаний были
принуждены последовать ее примеру только лишь для того, чтобы
тоже указывать в рекламе, что их продукты «не были тестированы на животных». Компания Body Shop гордится также своими
честными, равноправными отношениями с поставщиками, оформленными в лозунге «торговля — не помощь» (trade-not-aid): в
развивающихся странах она разыскивает поставщиков натуральных
ингредиентов для своих продуктов, хотя могла бы купить их по
разумной цене и у своих обычных поставщиков.
И хотя компания периодически подвергается нападкам за не-
соответствие провозглашаемым ею же принципам, она продолжает продвигаться к успеху и расширять свои операции. Понятно,
что Body Shop сумела найти свой способ проявления корпоративной социальной ответственности, который показал себя как высокоприбыльная стратегия. И, вероятно, даже Фридман признал
бы, что на волне успеха могут быть компании, которые исправно
выполняют свои социальные обязательства.
Другая компания, мировой гигант, известный своей глобаль-
ной сетью ресторанов с гамбургерами — McDonald’s — разработала и обнародовала свою концепцию природосберегающей политики. Многие считают, что это реакция компании на бойкоты
и манифестации, которыми население встретило приход компании в некоторые регионы Великобритании в конце 70-х — начале
80-х годов. Демонстранты собирались вокруг ресторана McDonald’s
в Ланкастере и по целым неделям держали плакаты и распространяли обличительные материалы, в которых говорилось, что компания своим неуемным спросом на говядину способствует уничтожению влажных экваториальных лесов Амазонии. Несколько лет
продолжалось рассмотрение Верховным судом Лондона дела МакЛибела о взыскании компанией McDonald’s ущерба с двух безработных активистов, которые поставили под сомнение претензии
компании на предоставление здорового питания.
190
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]
