Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Основы маркетинга. Теория и практика. Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Коммерция (торговое дело)», «Маркетинг»

.pdf
Скачиваний:
1
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
у индусов сейчас значительно ниже, чем у американцев. Даже то­гда, когда у американских и индийских работников будет обеспечи­ваться одинаковое качество жизни (а такое выравнивание вполне вероятно, как показал опыт японских рабочих), затраты на час ра­бочего времени в Индии будут ниже, чем в США, и уж тем более, чем в России. Этот фактор пока недостаточно учитывается и в тео­рии Портера.
Детерминанты конкурентных преимуществ страны. Âñå îïè- санные выше изменения повлияли на характер международной конкуренции, и потому понадобились новые теории для описания новых закономерностей. Ядром теории Портера является положе­ние о системе детерминантов конкурентных преимуществ, схемати­чески изображенной на рис. 4.1.
Стратегия фирм, их структура
и соперничество
Параметры
факторов
Родственные и поддерживающие
отрасли
Ðèñ. 4.1. Детерминанты конкурентных преимуществ страны
Параметры
спроса
Эти детерминанты, каждый в отдельности и все вместе как сис­тема, создают среду, в которой рождаются и действуют фирмы дан­ной страны.
Прежде всего остановимся на понятии «система детерминан­тов». Как известно, система — это состоящее из двух или более эле­ментов множество, которое удовлетворяет следующим условиям:
• поведение каждого элемента влияет на поведение целого;
• поведение каждого элемента и их воздействие на целое взаи-
мозависимы, т.е. каждый элемент влияет на целое не само­стоятельно, а во взаимодействии хотя бы еще с одним эле­ментом;
• в системе нет таких подгрупп элементов, которые влияли бы на целое независимо от других элементов, т.е. не бывает пол­ной автономии;
241
• система — эта такое целое, которое нельзя разделить на неза­висимые части; если части отделить от системы, то они теря­ют часть своих свойств;
• система обладает свойствами, которые отсутствуют у ее частей.
Именно таким целым является система детерминантов. Пре­красные факторы производства не обеспечат конкурентоспособно­сти отрасли, если они не взаимодействуют с остальными детерми­нантами. Можно иметь хорошие параметры спроса и параметры факторов, но не добиться успеха без двух других составляющих — «ромба детерминантов» или «ромба национальных преимуществ», как именуют в литературе эту систему.
Более того, детерминанты не только все совместно влияют на конкурентоспособность, но и каждый их них влияет на все осталь­ные по отдельности. Это хорошо видно на схеме, приведенной на рис. 4.1. Взаимное влияние обозначено стрелками. Параметры фак­торов влияют на стратегию фирм, на параметры спроса, а те, в свою очередь, влияют на параметры факторов. Как видим, система — это не просто устойчивая совокупность элементов, но такая совокуп­ность в которой ни один элемент, будучи выделенным из нее, не останется таким, каким он был в системе. Это подобно тому, как элемент человеческого организма, будучи отделенным от него, пе­рестает быть самим собой. Например, отделенная от человека нога, сохранив свои размеры, устройство, массу, перестает быть ногой, функционирующей в составе человеческого организма как системы.
Теперь коротко охарактеризуем каждый из детерминантов.
Параметры факторов. Имеется в виду характеристика факто- ров производства, перечень которых несколько расширен по срав­нению с тем, который рассматривался предшествующей теорией «факторов производства». Следовательно, теория Портера не отвер­гает значение факторов производства. Она их рассматривает как один из детерминантов.
1. Людские ресурсы. Это количество, квалификация и стоимость рабочей силы. Относительно количества трудоспособного населе­ния вроде бы все понятно. Чем оно больше, тем выше вероятность, что страна в состоянии производить наибольший перечень благ, тем более она самодостаточна. Квалификация также является важ­нейшей составляющей людских ресурсов и главнейшей предпосыл­кой конкурентоспособности. В том, что страны Юго-Восточной Азии сделали такой рывок в ускорении своего развития, конечно же, определяющую роль сыграло образование народа. Направив в свое время усилия на ликвидацию безграмотности, а потом на дос­тижение в этих странах среднего образования, правительства этих стран подготовили условия для прихода к ним транснациональных компаний, которые привели с собой современное производство,
242
сформировавшее квалифицированные кадры. В нашей стране пред­посылкой индустриализации 1930—1950-х гг. также было обеспече­ние образования, которое потом было признано лучшим в мире.
Д. Кеннеди, выступая перед Конгрессом США после полета первого космонавта в мире Ю. Гагарина, вынужден был признать в качестве объяснения того, что СССР опередил в космической программе США, лучшую в мире систему образования в СССР.
Россия и сегодня обладает достаточно квалифицированным на­селением, хотя за последние 20 лет имевшее место преимущество в значительной мере утрачено. А вот относительно роли стоимости рабочей силы в обеспечении конкурентоспособности существуют разные точки зрения. Наиболее давняя и распространенная точка зрения: чем ниже стоимость рабочей силы, тем это лучше для кон­курентоспособности, так как снижает издержки и соответственно можно выигрывать в ценах. Это справедливое мнение, но оно не охватывает другие аспекты проблемы. Во-первых, низкая зарплата снижает эффективность механизации и автоматизации процесса. У собственников нет заинтересованности внедрять технику, когда труд стоит дешево. Во-вторых, низкая зарплата не обеспечивает в стране достаточно большой спрос, который необходим массовому производству. В-третьих, низкая зарплата не обеспечивает здорово­го, образованного и лояльного к обществу молодого поколения. Потому упрощенное представление о том, что чем ниже стоимость рабочей силы, тем лучше для конкурентоспособности, неприемле­мо. Должно взвешиваться сочетание всех факторов.
Но в общем виде можно сказать следующее: если населению обеспечивается достаточный уровень потребления и вообще качест­во жизни, но при этом стоимость рабочей силы в силу влияния объективных факторов (климат, культура) ниже, то это, безусловно, фактор, благоприятно влияющий на конкурентоспособность стра­ны. Именно в таких условиях сегодня находятся Бразилия, Китай, Индия, страны Юго-Восточной Азии. Хотя сегодня зарплата там явно ниже, чем необходимо для нормального воспроизводства ра­бочей силы, но даже когда она поднимется до требуемого уровня, то преимущества этих стран в более низкой стоимости рабочей си­лы сохраняется.
2. Физические ресурсы. Это количество, качество и доступность земельных участков, воды, полезных ископаемых, лесов, источни­ков энергии (гидро, солнечной, ветра), климатические условия и гео­графическое положение.
Поскольку широко распространено мнение, что физические ре­сурсы России очень благоприятны и что мы просто не умеем их использовать, надо остановится на этом вопросе.
Стоит сопоставить хотя бы качественно физические ресурсы России, США и Японии.
243
Начнем с земельных ресурсов, имея в виду в первую очередь сельхозугодия. В нашей стране основная часть территории вообще непригодна или малопригодна для занятия сельским хозяйством. Мы уже отмечали, что по принятым в мировой литературе крите-
î
риям территория со среднегодовой температуре ниже –2
С эконо­мически неэффективна. В России имеется 2/3 такой территории. Даже такие, по нашим меркам, благодатные регионы, как Воронеж­ская, Курская, Белгородская области, Кубань и Ставропольский край, считаются зоной рискованного земледелия из-за континен­тального климата и ветров из Средней Азии. Если сравнивать со США, то, конечно, для занятий сельским хозяйством условия в Рос­сии неизмеримо худшие. В Японии сельхозугодий мало, поскольку местность в основном гористая. По запасам воды Россия, безуслов­но, на первом месте в мире, хотя и США пресной водой не обиже­ны. В Японии — это одна из жизненно важных проблем. По запа­сам лесов Россия на первом месте, но наши леса имеют огромное значение для климата планеты, поэтому нельзя считать, что мы ими можем пользоваться бесконтрольно.
Наступит время, когда ООН возьмет леса России, Бразилии и других наиболее богатых ими стран под контроль. По полезным ископаемым Россия относится к числу самых богатых стран благо­даря обширной территории и прекрасно организованной в совет­ское время изученности ее недр (ни одна из стран не тратила столь­ко средств на геологоразведку). Но значительная их часть находится в районах, непригодных для проживания и экономической деятель­ности, поэтому добыча их пока малоперспективна. Это нередко иг­норируют экономисты, оценивающие стоимость полезных иско­паемых. Они берут стоимость запасов железной руды в Бразилии и Восточной Сибири или запасов газа на Ямальском полуострове и в Арабских Эмиратах по одной цене. В США очень много разно­образных полезных ископаемых, но меньше, чем в России. Япония обделена полезными ископаемыми.
По восполнимым источникам энергии (гидро, солнечной, вет­ра) особых преимуществ нет ни у одной из стран. Ну а что касается климата, то мы ранее описывали, что Россия находится в самом невыгодном положении, и это в значительной мере сводит на нет преимущества в других видах физических ресурсов.
По географическому положению Россия тоже проигрывает США и Японии в смысле возможности осуществлять морские пе­ревозки. Правда, своеобразное положение России позволяет ей стать транспортным коридором между странами атлантического и тихоокеанского побережья и на этом зарабатывать деньги, но к конкурентоспособности производимой ею продукции это не имеет отношения.
244
В целом о физических ресурсах России по сравнению с США нельзя сказать как о выигрышных. И даже по сравнению с Японией тоже априори этого утверждать нельзя, хотя принято считать Япо­нию страной, обделенной физическими ресурсами. В постиндуст­риальной экономике многие прежние представления следует под­вергать заново серьезному анализу, обращая особенное внимание на роль климата и географического положения, когда речь идет о международной торговле.
3. Ресурсы знаний, аккумулированных в университетах, государст-
венных и частных НИИ, банках данных в статистических службах и т.д.
4. Денежные ресурсы — количество капитала, который может
быть пущен в дело.
5. Инфраструктура — транспортная система, система связи, жилой фонд, система здравоохранения, образование, учреждения культуры.
Теперь перейдем к иерархии факторов, которые подразделяют
следующим образом:
• основные — те, которыми страна (регион) наделена от приро-
ды или истории (сырье, климатические и географические ус­ловия, количество населения);
• развитые — те, которые могут изменяться усилиями страны,
региона, компании (высокообразованное население, мощные исследовательские структуры, современная инфраструктура обмена информацией).
Раньше конкурентные преимущества проистекали в первую очередь из основных факторов. Сейчас они тоже важны, но на пер­вое место выходят развитые.
Кроме того, факторы делятся по степени специализации:
• общие — сеть автодорог, персонал с высоким образованием, т.е. такие, которые необходимы для любой отрасли;
• специализированные — персонал с узкой специализацией (сильные кадры в химии, физике, мощные НИИ, специаль­ная инфраструктура), т.е. те, которые необходимы для какой­то конкретной отрасли.
Специальной инфраструктурой можно считать, допустим, порт, специализирующийся на навалочных химических грузах. Специали­зированными скорее могут быть развитые факторы, но могут быть и основные. Но для конкретного преимущества отрасли важно на- личие именно развитых специализированных факторов. Общие факто­ры легче могут быть кем-то воспроизведены.
Развитые факторы, как правило, появляются из-за недостатка основных, и получается, что неблагоприятные условия являются базой для создания конкурентных преимуществ. Отсутствие собст­венной нефти послужило причиной создания в Японии экономич-
245
ных автомобилей. Отсутствие в Италии хорошей транспортной сети обусловило появление металлургических мини-заводов, которые стали популярны во многих странах, а итальянские машинострои­тели, первыми научившиеся создавать для них оборудование, стали мировыми лидерами в этой отрасли. Обилие основных факторов часто приводит к неэффективному их использованию. У нас неф­ти много, и мы не создавали технологию ее глубокой переработки и эффективной добычи (значительная часть остается в пластах).
Дорогая рабочая сила или ее недостаток заставляет автоматизи­ровать производство. Голландия, не имеющая теплого климата, вы­ращивает цветы в теплицах и экспортирует их на 1 млрд долл. в год.
Итак, сегодня лидируют те, кто, подвергаясь давлению неблаго­приятных условий, умеет их преодолевать. Благоприятные условия порождают застой.
Параметры спроса. Имеется в виду уровень требовательности внутреннего спроса. Уровень качества продукции зависит от того, насколько изощрен, придирчив, компетентен внутренний покупа­тель. Эстетически требовательные покупатели Италии обусловили высокий художественный уровень итальянской мебели, бытовой электроники, обуви. Технически грамотные покупатели в Германии заставили изготовителей обеспечить соответствующий уровень про­дукции. Нетерпимость японских покупателей к недостаточно тща­тельному исполнению заставляет японских изготовителей обращать повышенное внимание на качество изготовления.
Страны добиваются конкурентного преимущества в тех отраслях или сегментах, где спрос на внутреннем рынке дает фирмам пред­ставление о потребностях покупателей раньше и точнее, чем зару­бежным конкурентам.
1. Структура спроса. В Японии с ее гористой поверхностью микроволновая связь была хорошей альтернативой кабельным ли­ниям. После Второй мировой войны, когда в Японии инфраструк­тура была нарушена, надо было ее восстанавливать и развивать. У других стран, имевших кабельные сети, вопрос о пути совершен­ствования связи не возникал — они наращивали эти сети, развивая для этого производство медного кабеля. В Японии не было ни сохра­нившихся кабельных линий, ни хорошего рельефа, ни своей меди. Поэтому естественным стал вопрос о развитии микроволновых средств связи. Спрос заставил форсировать их улучшение, и в итоге Япония занялась ими раньше, чем другие страны. Это пример того, как структура спроса влияет на развитие конкурентоспособной отрасли.
2. Требовательность покупателей потребительских товаров.В раз- ных странах покупатели с разной степенью требовательности отно­сятся к товарам, и это сказывается на их качестве. Японцы требова-
246
тельны к аудиотехнике. Для них новая аудиоаппаратура свидетель­ство статуса, как для американцев новый автомобиль. В Германии покупатель привередлив к техническому совершенству автомобилей. Итальянские покупатели, выросшие среди творений искусства на фоне живописной местности, впитали с молоком матери эстетиче­скую требовательность. Поэтому их обувь, мебель, одежда являются эталоном для других стран. В Японии жаркий, влажный климат, а жилые помещения малы. Поэтому большой спрос на кондицио­неры, компактные, бесшумные и экономичные. Решением этой проблемы стало создание экономических роторных компрессоров для кондиционеров. Американцы, проявляющие необычайный спрос к развлечениям, стимулировали первенство своих компаний в кино, телевидении, легкой музыке.
3. Требовательность покупателей продукции производственно-тех­нического назначения. Нефтедобывающая промышленность США,
опережавшая много лет другие страны, предъявляла очень высокие требования к изготовителям соответствующего оборудования, и те стали мировыми лидерами. Аналогично металлургия Германии, опе­режавшая развитие других стран в этом направлении, ставила очень жесткие требования к изготовителям металлургического оборудова­ния, и те многие годы были признанными лидерами в Европе.
4. Требовательность посредников. В США, например, имеется группа влиятельных фирм, имеющих по всей стране сеть магазинов оптики. И эти фирмы жестоко давят на изготовителей, заставляя их повышать качество и снижать издержки, так как рынок по существу у них в руках.
Эти крупные оптовики в состоянии воздействовать на изготови­телей не только потому, что они дают самые крупные заказы изго­товителям, но еще и потому, что в состоянии очень тщательно и квалифицированно проверять качество купленной у изготовите­лей продукции. Они могут себе позволить содержание специальных служб, контролирующих качество с применением новейшей техни­ки. Рядовые розничные магазины не в состоянии так квалифициро­ванно проверять качество, поэтому, приобретая оптику в магазинах мощной сети, покупатель уверен в ее качестве и готов за это пла­тить дороже и, главное, отдает предпочтение магазинам сети.
Аналогичная ситуация в Италии, где обувь, одежда, осветитель­ные приборы продаются в специализированных магазинах, умею­щих потребовать от поставщиков высокое качество.
5. Размер спроса. Если бы на те же кондиционеры в Японии спрос не был достаточно большим, то невозможно было бы органи­зовать современное массовое производство, окупить затраты на НИОКР, поддерживать необходимый технический уровень.
6. Число независимых покупателей. Если число покупателей ма- ло, даже если они очень крупные, то есть опасность менее объек-
247
тивного спроса. Требования к качеству могут отражать личные вку­сы, и тогда менее вероятно, что внутренний спрос будет отражать будущие тенденции международного рынка.
7. Скорость роста спроса. Мало того что спрос должен быть достаточно большим, он еще должен быть растущим. Рост спроса заставляет компании строить заводы, а строить сегодня без уверен­ности в сбыте никто не может. Следовательно, компании вынужде­ны заниматься повышением качества на перспективу.
Примером может быть рост спроса на электробытовые приборы в Италии за последние десятилетия. Он заставил строить новые за­воды, и теперь эти новые заводы поставляют продукцию и в другие европейские страны, так как в этих странах спрос был давно удов­летворен и новые заводы не строились, а соответственно и продук­ция принципиально не обновлялась.
8. Степень насыщения спроса на внутреннем рынке. Рамки на- сыщения рынка, с одной стороны, заставляют искать пути сниже­ния издержек и повышения качества, чтобы сохранить какой-то объем продаж на внутреннем рынке, а с другой — яростно проры­ваться на международный рынок, чтобы удержать объем производ­ства. Насыщение внутреннего рынка благотворно, если оно совпа­дает с ростом зарубежных рынков.
9. Мобильные или многонациональные местные покупатели.Аме­риканские строительные, горнодобывающие компании, работаю­щие за рубежом, завезли в те страны специальное оборудование американской компании «Катерпиллер», а потом уже местные по­купатели тех стран стали его приобретать. Точно так же экспорт американского бурового, шахтного и строительного оборудования вывел американские фирмы, выпускающие мощные двигатели, на зарубежный рынок.
Родственные и поддерживающие отрасли. Родственными Пор- тер называет отрасли, имеющие похожую технологию или взаимо­дополняющие продукты труда: лесозаготовительная и бумагодела­тельная; фотоаппараты и фотопленка; металлургическая и металло­обрабатывающая. А поддерживающие — это отрасли, позволяющие динамично развиваться той отрасли, которую они поддерживают. Например, химическое машиностроение можно назвать поддержи­вающей отраслью для химической промышленности. Само сущест­вование в стране родственных и поддерживающих отраслей Портер рассматривает как важное условие конкурентоспособности рассмат­риваемой отрасли.
Третьим детерминантом, определяющим конкурентоспособ­ность отрасли, является наличие отраслей-поставщиков или смеж­ных, конкурентоспособных на мировом уровне. Устойчивые пози­ции Швеции в производстве подшипников определяются наличием
248
в стране производства высококачественных сталей. А швейцарские фирмы, производящие вышитые изделия, не могли бы добиться мирового признания без швейцарского оборудования для их произ­водства. Успех Швейцарии в области фармакологии был связан с предыдущим успехом в области красителей — в данном случае объединяющим началом было химическое производство.
Если говорить о роли поставщиков, то дело не только в том, что они поставляют качественные материалы. Их тесный контакт с по­требителем позволяет обоим быстро развиваться. Обмен идеями (они могут возникать и у тех и у других), координация действий играют огромную роль. Причем не обязательно, чтобы все постав­щики данной отрасли были лидерами в своей сфере. Достаточно нескольких, чтобы создать основу для ускорения развития отрасли.
Итальянские производители обуви опираются на производите­лей кож. Обувщики следят за появлением новых цветов и видов обработки кож, строя на этом свои модели. Кожевники следят за развитием моды, координируя с ним новые виды своей продукции.
Стратегия фирм, их структура и соперничество рассматрива- ются как очень важный самостоятельный детерминант.
1. Управление. В каждой стране есть свои особенности управле- ния. В Италии многие фирмы, добившиеся международной извест­ности, являются малыми или средними по размерам предприятия­ми, находящимися в семейной собственности, и методы управления строятся на отношениях родства или традиционных связей.
В Германии крупные компании, возглавляемые техническими
специалистами, построены по строго иерархической схеме.
Американское управление, бывшее до 1980-х гг. примером под­ражания во многих странах, практиковало выдвижение на долж­ность руководителей крупных акционерных компаний финансистов и юристов, ориентирующих компанию на максимизицию текущей прибыли.
Японское управление построено на сочетании гигантских ком­паний с мелким бизнесом и использовании синергетического под­хода в управлении.
Синергетический подход в управлении означает умение так воз­действовать на факторы, определяющие результативность труда, что совокупное воздействие на них дает отдачу большую, чем сумма результатов воздействия на каждый фактор по отдельности, напри­мер: материальное стимулирование, моральное стимулирование, обучение персонала, идеологическое воздействие, фирменные льго­ты и т.п. Каждое по отдельности дает хороший результат, но если их объединить на основе синергетического подхода, то результат будет больше, чем сумма частных результатов.
249
Конкурентоспособность отраслей зависит и от того, насколько подходят им национальные особенности управления.
Итальянский семейный стиль хорошо подходит для отраслей, в которых успеху способствуют эстетические находки, не нуждаю­щиеся в формализованном обосновании — осветительная аппарату­ра, мебель, одежда.
Немецкий стиль четко структурированного управления хорош для крупных наукоемких производств, в которых узкая специализа­ция и логически увязанные связи необходимы для проведения глу­боких исследований и организации массового производства: хими­ческая промышленность, тяжелое машиностроение, оптика. Произ­водство товаров широкого потребления, требующее быстрого об­новления, гибкости, в Германии не относится к мировым лидерам, так как бюрократический немецкий стиль управления не способст­вует динамизму.
2. Цели компаний. В Германии и Швейцарии держателями акций являются банки, фонды, которые редко их продают и не очень реа­гируют на уровень дивидендов, тем более что он традиционно не­большой. В этих странах прирост долгосрочных капиталов освобож­дают от налогообложения. Это способствует направлению прибыли на развитие компании и приводит к росту курса акций. Ежедневная динамика курса акций не считается важным показателем. Финансо­вые правила разрешают направлять значительную часть средств в «резервный капитал», который позволяет стабилизировать поло­жение компаний при текущих колебаниях. Естественно, что при таком положении дел максимизация текущей прибыли не является главной заботой руководства, так что в этих странах развиваются
отрасли, требующие постоянных инвестиций в науку и технику и не приносящие высоких текущих доходов.
Очень похожая ситуация в Японии. Там, кроме того, еще низ­кие ставки за кредит, что позволяет компаниям вкладывать средст­ва в развитие, не накапливая их. Швеция близка к этим странам.
В США противоположная ситуация и соответственно иные цели у техноструктуры. Инвесторы покупают и держат у себя акции, ориентируясь в первую очередь на их рыночную цену. Долгосроч­ный прирост капитала облагается налогом по тем же ставкам, что и обычные доходы. Отсюда долгосрочное владение акциями не пред­ставляет никаких преимуществ. Инвесторы не знают долгосрочных программ развития, не в состоянии оказывать влияние на развитие и на стремление к этому.
Единственно реальный способ повлиять на руководящую ко­манду — это поглощение одной компанией другой, тогда может меняться и руководство. Поэтому менеджмент боится снижения курса акций. Кроме того, их годовые премии, зависящие от размера прибыли, зачастую составляют 60—70% годового дохода, и менед-
250
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]