Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Оперативное финансовое управление. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
Методики контроля, используемые в ОФУ, позволяют своевременно выявить фактические отклонения результа­тов от запланированных и принять управленческие решения для обеспечения текущей ликвидности, а также ее структур­ного поддержания. Финансовый контроллинг приобретает особое значение в свете борьбы с коррупцией и в связи с желанием собственников бизнеса оградить свои организа­ции от нецелевого использования средств.
Методы управления запасами, используемые в органи­зации, зависят от особенностей бизнеса и качества управ­ления. Наиболее часто используемые методы — метод АВС (ранжирование элементов в структуре затрат), нормирова­ние, поддержание оптимального уровня запасов. Кроме того, новые вызовы на рынках приводят компании к появлению современных методов управления запасами и модерниза­ции уже существующих методик (например, широко приме­няется модернизированный вариант модели Уилсона).
Методы и инструменты управления кредитной полити­кой организации позволяют формулировать и оценивать условия предоставления товарного кредита.
Методики материального стимулирования сотрудников становятся все более популярными в силу того, что менед­жмент сталкивается с неэффективной реализацией запла­нированных мероприятий. Причиной такого положения дел является неадекватная система материального стимулиро­вания, используемая в компании. В то же время современ­ные методики позволяют установить четкую взаимосвязь между полученным результатом в профессиональной дея­тельности и оплатой труда.
Приведенный перечень инструментов ОФУ не является исчерпывающим, основные инструменты будут подробно рассмотрены далее в данном учебном пособии.
Контрольные вопросы и задания
1. Что понимают под управленческим циклом органи-
зации?
2. Назовите стадии управленческого цикла и особенно-
сти каждой стадии.
21
3. Перечислите основные инструменты оперативного
финансового управления.
4. От чего зависит, подлежат ли автоматизации те или
иные стадии управленческого цикла?
5. Обоснуйте, почему первоначальной стадией управ-
ленческого цикла является целеполагание.
Рекомендуемая литература
Основная
1. Брусов,П.Н. Финансовый менеджмент. Финансовое планирование : учеб. пособие по спец. «Финансы и кре­дит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» / П. Н. Брусов, Т.В.Филатова. — М. : КноРус, 2013. — С. 20–45.
2. Казакова, Н. А. Оперативное управление финансо­выми потоками в рамках бюджетной модели управления / Н.А. Казакова, Е.А. Хлевная // Управленческий учет, 2015. — № 12. — С. 99–106.
3. Тютюкина, Е. Б. Финансы организаций (предпри­ятий) : учеб. / Е. Б. Тютюкина. — М. : Дашков и К, 2012. — С.445–477.
Дополнительная
1. Бюджетирование: шаг за шагом / Е. Добровольский идр. — СПб. : Питер, 2007. — С. 60-80.
2. Планирование на предприятии : учеб. пособие для высш. учеб. заведений / Е. С. Вайс и др. — М. : КноРус, 2011.— С. 12–29.
3. Румянцева, Е. Е. Финансы организаций: финансо­вые технологии управления предприятием : учеб. пособие / Е.Е.Румянцева. — М. : ИНФРА-М, 2010. — С. 17–43.
4. Управленческий учет : учеб. / под ред. А. Д. Шере­мета.— М. : ИНФРА-М, 2009. — С. 21–38.
22





Организационная структура — это состав отделов, служб и подразделений в аппарате управления, их системная орга­низация, характер соподчиненности и подотчетности друг другу и высшему органу управления компанией1. Ключевые понятия оргструктур: элементы, связи, уровни.
Финансовая структура — набор бизнесов и других сфер финансовой ответственности, распределенных между структурными подразделениями организации и высту­пающих в качестве объектов управленческого учета. Это система взаимодействия центров финансовой ответствен­ности (далее— ЦФО).
Финансовая структура представляет собой «слепок» с организационной структуры, поэтому успешность ее функ­ционирования зависит от качества оргструктуры ведения бизнеса: чем лучше она спроектирована, тем легче будет выстраиваться и работать финансовая структура. Эти две структуры можно сравнить с сообщающимися сосудами: изменения в одном требуют адекватных изменений в дру­гом. Поэтому выработанная и оформленная финансовая структура — не данность, а требующая внимания и подвер­гаемая изменениям система2.
Любая финансовая структура создается под определен­ную управленческую задачу. Если руководство изменяет эту задачу, то и финансовая структура должна быть оперативно
1
Экономика предприятия: учеб. / под ред. Н. А. Сафронова. — М.:
Юристъ, 1998. — С. 62.
2
Кочнев А. Как построить финансовую структуру? [Электронный ре­сурс]. — URL: http://www.cn.ru/management/nance/nancial_structure_ building.shtml
23
перестроена. Тогда она будет выступать инструментом решения управленческих задач.
Финансовая структура создается для управления про­цессом достижения финансовых целей, через нее осущест­вляется руководство ЦФО. Кроме того, целью финансовой структуры является эффективное бюджетное управление: если ЦФО несет ответственность за определенный финансо­вый показатель, то он способен составлять бюджет, отража­ющий данный показатель детально.
Существует три способа образования ЦФО из организа­ционных звеньев:
1. ЦФО образуется из одного подразделения (напри­мер, организационное звено «отдел продаж» в финансовой структуре назначается центром дохода). Данный путь — самый простой, он предполагает, что оргзвенья просто рас­пределяются по ЦФО с сохранением ответственных лиц.
2. ЦФО образуется путем объединения нескольких подразделений («один ко многим»). Объединение может осуществляться по нескольким параметрам (рис. 2.1–2.4). Такой подход к формированию звеньев финансовой струк­туры позволяет не перегружать ее.
ЦЗ «Финансы»
Бухгалтерия
Рис. 2.1. Объединение по принципу общих затрат и доходов
Отдел главного
энергетика
Финансовый
ЦЗ «Инфраструктура»
Ремонтно-
механический
отдел
отдел
Касса
Метрология
Рис. 2.2. Объединение по принципу выполнения
взаимосвязанных работ
24
ЦЗ «Производство»
Заготовительный
цех
Рис. 2.3. Объединение по принципу технологической цепочки
Обрабатывающий цех Сборочный цех
«Коммерция»
ЦД
Отдел продаж
Отдел
маркетинга
Отдел рекламы
Рис. 2.4. Объединение подразделений, выполняющих разные
функции, но получающих конечный результат
только в одном из них
3. ЦФО образуется путем выделения из одного подраз­деления двух (или более) частей, каждая из которых полу­чает статус отдельного ЦФО или присоединяется к другому ЦФО («многие к одному»). Пример приведен на рис. 2.5, такой вариант целесообразно использовать, если требу­ется дополнительная аналитика, которая не обеспечивается текущей организационной структурой1.
Гальванический цех
ЦЗ «Гальваника А» ЦЗ «Гальваника Б» ЦЗ «Гальваника В»
Рис. 2.5. Образование нескольких ЦФО
из одного организационного звена
1
Бюджетирование: шаг за шагом / Е. Добровольский и др. — СПб.: Пи-
тер, 2007. — С. 141–145.
25
Необходимость формирования финансовой структуры продиктована важностью распределения ответственности за финансовые показатели между подразделениями орга­низации, что порождает тесную взаимосвязь между органи­зационной и финансовой структурой компании.
Контрольные вопросы и задания
1. Дайте определение понятия «финансовая структура».
2. Как соотносятся между собой организационная и
финансовая структуры?
3. Перечислите способы образования ЦФО из организа-
ционных звеньев.
4. Торговое предприятие владеет несколькими магази­нами и реализует продукцию по двум направлениям: быто­вая техника и хозтовары. В финансовой структуре магазины выделены в центры доходов. Появилась необходимость определить доходы по каждому направлению.
Задание. Используя подход «многие к одному», предло-
жите изменения в финансовой структуре организации.
2.2. Выделение и классификация ЦФО.
Особенности выбора ЦФО для различных организаций
В интересах управленческого учета (бюджетного учета)
выделяют следующие структурные подразделения:
• центры финансовой ответственности (ЦФО);
• центры финансового учета (ЦФУ);
• места возникновения затрат (МВЗ).
Помимо технологических различий, касающихся состав­ления бюджетов для ЦФО, ЦФУ и МВЗ, выделение ЦФО более характерно для компаний с дивизиональной организацион­ной структурой или холдингов, а ЦФУ и МВЗ — для компа­ний с линейно-функциональной структурой.
Для ЦФО характерны: региональная, продуктовая, сег­ментная изолированность (завершенность хозяйствен-
26
ной деятельности); готовность самостоятельно работать на рынке; возможность нести полную ответственность за доходы, расходы и денежный поток. Предполагается, что ЦФО имеет полную бюджетную схему, т. е. составляет все виды основных бюджетов1.
ЦФУ могут отвечать за некоторые финансовые показа­тели (доходы, часть доходов или расходов), при этом полно­стью контролировать они их не могут. Исторически центры финансового учета появились первыми среди всех структур­ных элементов финансовой структуры.
МВЗ отвечают за регулируемые расходы, экономию по которым можно контролировать. Это низший уровень финансовой структуры.
Центры финансовой ответственности в зависимости от финансового показателя, за который отвечают, делятся на центры доходов, затрат, прибыли и инвестирования.
Центр дохода отвечает за получение выручки от продаж, т. е. бюджетируются цены и объем продаж. С центром дохода могут быть связаны и различные расходы (аренда, заработ­ная плата сотрудников и т. д.), но тем не менее рассматрива­ется ответственность центра за формирование дохода, а свя­занные с ним операционные расходы считаются второсте­пенными с точки зрения формирования финансовой струк­туры. Примеры центра доходов — отдел продаж, отдел сбыта.
Центр затрат несет ответственность за величину пере­менных затрат. Для бюджетирования в центрах затрат целе­сообразно использовать гибкие бюджеты либо составлять сценарный план (оптимистический, пессимистический или наиболее вероятный сценарий). Пример центра затрат — отдел закупок.
Подход на основе центров прибыли целесообразно исполь- зовать для замкнутых подразделений, имеющих в своем составе собственные производственные мощности и подраз­деления дистрибуции при условии ограниченного набора трансфертных операций между подразделениями. Примером центра прибыли может служить филиал компании.
1
Карпов А. 100 % практического бюджетирования. — Кн. 3. Финансо­вая модель бюджетирования. — 2-е изд. — М.: Результат и качество, 2009.— С. 35.
27
Так как выделяют различные виды прибыли, центры
прибыли также делятся на подвиды:
• центр валовой прибыли;
• центр маржинальной прибыли (дохода);
• центр чистой прибыли1.
Центр инвестирования — это ЦФО, контролирующий инвестиционные ресурсы. Эффективность инвестиций оце­нивается с помощью показателя «прибыль на инвестиро­ванный капитал». Многие организации в качестве центра инвестиций назначают инвестиционный отдел, что неверно, так как данный отдел занимается только расчетом эффек­тивности инвестиций, но не отвечает за их направленность. Центром инвестиций может быть только самостоятельная обособленная организация, головная компания холдинга (группы компаний), собственник бизнеса.
Рассмотрим типовые варианты финансовых структур, применимые в любой организации.
В финансовой структуре с простым типом центра при­были (ЦП) в состав ЦП входят центр(ы) дохода (ЦД) и центр(ы) затрат (ЦЗ), в которые могут быть включены цен­тры дохода и затрат более низкого уровня (рис. 2.6).
Рис. 2.6. Финансовая структура
с простым типом центра прибыли
1
Слиньков Д. Г. Управленческий учет: постановка и применение. —
СПб.: Питер, 2010. — С. 125.
28
Сложный центр прибыли с подчиненными центрами прибыли (рис. 2.7) включает два или более ЦП более низкого уровня. Такая финансовая структура характерна для ком­паний с развитой филиальной сетью (где каждый филиал является обособленным центром прибыли).
Рис. 2.7. Финансовая структура сложного центра прибыли
с подчиненными ЦП
Сложный центр прибыли с подчиненными центрами маржинального дохода (ЦМД) включает два или более ЦМД и общий для всех ЦМД центр затрат (рис. 2.8). Такая структура наиболее характерна для организаций, ведущих несколько направлений бизнеса, по каждому из которых необходимо отслеживать маржинальный доход.
Рис. 2.8. Финансовая структура сложного центра прибыли
с подчиненными ЦМД
29
Правила выделения ЦМД в составе финансовой структуры:
• Если используются ЦМД, то их должно быть два и более, кроме того, должны быть общие для них центры затрат. Выделять единственный ЦМД нет смысла, проще сделать ЦЗ и ЦД.
• Нельзя назначать ЦМД те подразделения, которым часть доходов или расходов устанавливается сверху. В дан­ном случае речь идет о центре учета маржинального дохода.
• Деление ЦМД на несколько ЦМД бессмысленно, если
1
за все это ответственно одно лицо
Мнение практика:
Такой элемент финансовой структуры, как центр маржинального дохода, полностью оправдан. Руко­водству группы компаний или компании с различ­ными направлениями бизнеса для поиска точек роста
важно понимать, какой вклад в прибыль делает каждое направле­ние. Предоставить эту информацию может только ЦМД. По той же причине компаниям с моноспециализацией вводить в финансо­вую структуру ЦМД бессмысленно: его маржинальный подход не с чем (да и незачем) будет сравнивать.
.
Правила выделения ЦП в составе финансовой структуры:
• Если используются центры прибыли, то центр общих затрат не выделяется. Количество центров прибыли опреде­ляется в зависимости от количества обособленных бизнес­единиц, обладающих полной бюджетной схемой (например, филиалы в составе разветвленной корпорации или отдель­ные юридические лица в составе группы компаний).
• Рост прибыли ЦП не должен вести к снижению при­были организации.
• Прибыль ЦП должна формироваться вне зависимости от финансовых результатов других подразделений.
• Результаты деятельности руководителя ЦП не должны зависеть от результатов деятельности других руководите­лейЦП.
1
Бюджетирование: шаг за шагом... — С. 137–141.
30
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]