Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Социология институтов и организаций. Учебник для студентов, обучающихся по направлению 39.01.03 «Социология», профиль «Экономическая социология» (прог

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
3.1. Признаки социальных институтов
общества (ученые звания, зашита авторских прав, борь-
48
ба с плагиатом и т.п.)
.
Таким образом, все социальные институты имеют не-
которые общие признаки, а именно:
1. Любой социальный институт возникает для «об­служивания» или удовлетворения какой-либо значимой социальной потребности (группы потребностей). Их реа­лизация становится целью деятельности того или иного социального института.
2. Для любого социального института характерна определенная устойчивость существования. Связано это с тем, что функционирование социальных институтов удовлетворяет базовые потребности человека, отличаю­щиеся непреходящим характером, для реализации ко­торых нужны устойчивые, постоянные взаимодействия людей. Например, для поддержания здоровья членов общества необходим институт здравоохранения, для перераспределения производимых товаров — торговля и т.д. По мере развития товарно-денежных отношений возникают и развиваются институты финансово-банков­ской сферы. Так, банки возникают в ответ на потребность в хранении и аккумулировании относительно крупных денежных средств.
3. В любом социальном институте возникает и под­держивается четкое распределение функций, прав и обя­занностей участников взаимодействия. Конкретная, специфическая совокупность прав и обязанностей обра­зует определенную позицию в социальном институте или социальный статус. Так, в системе высшего образования можно выделить такие основные социальные позиции,
48
154. Лейман И.И. Наука как социальный институт. Л.: Наука.
Ленингр. отд., 1971. С.23–24.
— 71 —
Глава 3. Признаки и функции социальных институтов
как преподаватели и студенты. В рыночной экономике одной из социальных позиций является позиция предпри­нимателя. Для каждой позиции очерчивается свой круг прав и обязанностей. Например, преподаватель вуза обя­зан передать студентам знания по своему учебному пред­мету, логично изложить содержание той или иной темы, ознакомить с новейшими взглядами, идеями, теориям и открытиями в своей области. Чтобы проконтролировать знания студентов, он обязан их проэкзаменовать, и при этом имеет право не аттестовать нерадивого студента. Права и обязанности, в рамках определенной социальной позиции, должны быть сбалансированы.
4. Зачастую социальные позиции в рамках социаль­ного института взаимосвязаны: позиция преподавателя предполагает позицию студента, позиция предпринима­теля — позицию потребителя производимых предприни­мателем услуг или товаров. Состав участников взаимо­действия в социальном институте может быть разным: от двух супругов в бездетном браке до многотысячного коллектива предприятия.
5. Поскольку каждый участник социального инсти­тута должен выполнять свою функцию, то его партнер (контрагент) имеет достаточно обоснованные ожидания относительно его поведения. В результате поведение чело­века в рамках социальных институтов обладает большой предсказуемостью, а деятельность институтов — регуляр­ностью и самовозобновляемостью.
6. С каждой социальной позицией человека связано определенное поведение. Такое поведение человека, вы­полняющего определенные функции в социальном инсти­туте, называется его социальной ролью или социальным статусом в динамике.
Структура роли включает в себя четыре основных
элемента: 1) описание поведения, требуемого от человека,
— 72 —
3.1. Признаки социальных институтов
находящегося в данной роли; 2) предписание, то есть тре­бования, предъявляемые к исполнению роли; 3) оценка случаев выполнения либо невыполнения предписанной роли; 4) санкции, т.е. благоприятные либо неблагоприят­ные последствия исполнения/неисполнения социальной роли. Обычно эти элементы закрепляются нормативно в виде правил, инструкций, кодексов, но часть из них существует и как неформальные ожидания, традиции, передающиеся устно в межличностных контактах.
Понятие социальной роли позволяет разграничить реальное и предписанное в рамках определенной соци­альной позиции поведение человека. Действительно в по­вседневной жизни мы часто сталкиваемся с ситуацией, когда, занимая одну и ту же социальную позицию, люди по-разному ведут себя, с разной степенью добросовестно­сти и заинтересованности выполняют свои функции. Сре­ди предпринимателей, например, можно выделить целую галерею социальных типажей: «инноватор», «аферист», «меценат» и др. Подобно актерам на театральной сцене, каждый человек привносит в «исполнение» той или иной роли свои индивидуальные особенности, связанные как с его психофизиологическими качествами, так и ценност­ными ориентациями, социальными нормами. Любо пытно отметить, что, как правило, исполнение той или иной социальной роли углуб ляет и закрепляет в человеке необ­ходимые для этого качества.
7. Для того, чтобы гарантировать результаты вза­имодействия, в социальных институтах возникает ре­гламентация и контроль за этим взаимодействием. Это нормы, правила и стандарты поведения. Часть из них дана формально в описаниях социальных ролей, часть существует неформально в виде определенных ожиданий («врач должен быть отзывчивым», «банкир должен быть честным»). Социальные нормы возникают постепенно,
— 73 —
Глава 3. Признаки и функции социальных институтов
путем эволюционных изменений и совершенствований на основе прошлого опыта.
В социальном институте существует целый механизм социального контроля за поведением людей, который включает в себя: 1) стимулирование, поощрение жела­тельного поведения; 2) удерживание от нежелательного поведения, наказание за ненадлежащее поведение. До­стигается это посредством применения различных санк­ций. Они могут варьировать от мягкого и неформального порицания, неодобре ния, высказанного человеку, вплоть до лишения человека свободы и жизни, если речь идет о негативных санкциях. Сказанное относится, конечно, и к позитивным санкциям. В науке, например, большое мотиви рующее значение имеет не только формальное, но и неформальное признание достижений ученого, одо­брение коллег, признание его экспертом в какой-либо области и т.п.
49
8. Социальные институты существуют и функцио­нируют независимо от конкретных индивидов, т.е. ин­ституциональные социальные взаимодействия не зави­сят в полной мере от конкретных людей, исполняющих
49
В середине 1970-х годов молодой и подающий надежды биохи­мик Галлис опубликовал вымышленные данные опытов, которые якобы подтверждали выдвинутую им гипотезу. Однако, его ре­зультаты никто не смог подтвердить, воспроизводя эксперимен­ты по опубликованной им методике. В конце концов, Галлис был вынужден сознаться в фальсификации. Сообщество ученых отреа­гировало на это признание жестоким бойкотом. Коллеги Галлиса перестали поддерживать с ним научные контакты, все его соавторы публично отказались от совместных с ним статей, и в итоге Галлис опубликовал письмо, в котором он извинился перед коллегами и заявил, что прекращает занятия наукой. Таким образом, научное сообщество наказало молодого ученого за нарушение норм научной деятельности. (Пример взят из книги: Степин B.C., Горохов В.Г., Розов М.А. Философия науки и техники. М, 1995. С.39.)
— 74 —
3.1. Признаки социальных институтов
те или иные социальные роли. Чтобы заменить выбыв­шего участника взаимодействия в социальном институ­те формируется набор обезличенных требований, вклю­чающий в себя описание того, что должен знать, уметь и делать исполнитель определенной роли в социальном институте.
Закрепление за каждым участником социального института определенного набора функций ведет к их профессионализации и дальнейшему разделению труда в обществе. Профессионализация, в свою очередь, требует создания специализированных образовательных органи­заций, призванных готовить новые поколения специали­стов в том или ином деле.
9. Для полноценного функционирования любой со­циальный институт должен иметь необходимые ресурсы, которые подразделяются на финансовые (денежные сред­ства), материальные (помещение, оборудование и др.), че­ловеческие (персонал) и организационные (учреждения, организации).
10. Любой социальный институт обладает также своими особыми символами, в которых в предельно кон­центрированной форме отражается образ того или иного института. Для государства это флаг, герб, гимн, для семьи — обручальное кольцо, для фирмы — торговая марка, название, логотип. Для демонстрации социальной позиции в рамках института также используются опреде­ленные символы, униформа, например, мундиры, знаки воинских различий в армии.
Ниже приводится таблица, где отражены признаки
основных социальных институтов общества
50
.
В чем же состоит значение социальных институтов,
еще для общества?
50
Фролов С.С. Социология. М.: Наука, 1994. С. 132.
— 75 —
Глава 3. Признаки и функции социальных институтов
Таблица 3
Почти-
тельность,
поклонение
Любознатель-
ность, посещае-
мость, успевае-
мость
Вера,
церковные
запреты
Устав школы,
правила пове-
дения учащих-
ся
Экономика Образование Религия
Основные социальные институты
ство
Производи-
тельность,
эффектив-
ность, лояль-
ность
Контракты,
лицензии
Государ-
Послуша-
ние, ло-
яльность,
субордина-
ция
Конститу-
ция, зако-
ны и другие
норматив-
Признаки основных институтов общества
Семья
Привязан-
ность, взаим-
ная ответ-
ственность,
уважение
Семейный
Кодекс, не-
формальные
нормы и пра-
Признаки
Установ-
ки и об-
разцы
— 76 —
поведе-
ния
Фор-
мальные
и нефор-
мальные
ные акты
вила
описания
ролей
Церковные
общины,
земли, зда-
ния, литера-
Образова-
тельные ор-
ганизации,
преподаватели,
Земля,
фабрики,
оборудова-
ние, рабочая
тура
классы, библи-
отеки, стади-
сила, скла-
ды, магази-
оны
ны, инфор-
Крест, ико-
Эмблема, уни-
мация
Торговая
ны, святы-
ни, песнопе-
ния, музыка
форма
марка,
патентный
знак
3.1. Признаки социальных институтов
Террито-
рия, при-
родные
и людские
хозяйство
(место про-
живания:
Ресурсы Совместное
ресурсы, го-
сударствен-
ные органи-
дом, кварти-
ра, утварь,
денежные
зации
Флаг, герб,
доходы)
Символы Обручальное
— 77 —
гимн
кольцо, брач-
ный ритуал
Глава 3. Признаки и функции социальных институтов
Во-первых, как уже неоднократно отмечалось, все социальные институты служат удовлетворению жизнен­но важных потребностей общества, способствуя воспроиз­водству новых членов общества, поддержанию стабиль­ности общества, без чего невозможно само социальное воспроизводство.
Во-вторых, социальные институты обеспечивают удовлетворение социальных потребностей с гарантиро­ванным результатом. Это достигается за счет контролиру­емых форм отбора участников института, выполняющих в нем важнейшие функции (социальные роли), социаль­ным контролем за надлежащим выполнением обязанно­стей, предписываемых статусом, который имеет каждый член данного института.
В-третьих, социальные институты обеспечивают ин­теграцию общества, так как разделение функций между участниками институтов усиливает взаимосвязь между членами общества, обусловленную обменом функциями, деятельностью и ее результатами.
В-четвертых, достаточно сложное устройство со­циальных институтов, с разделением обязанностей, на­личием различных организаций, мощным механизмом социального контроля, делает социальные институты довольно консервативными.
Отсюда можно сделать вывод, что социальные ин­ституты — это столь важное изобретение человечества, что перефразируя известную поговорку, можно с уве­ренностью сказать, «если бы их не было, то их стоило бы придумать». И в современном индустриальном обще­стве можно выделить немало действующих институтов. Познакомиться с их многообразием можно в следующей таблице ниже.
Но если институты так важны для общества, то оно должно быть заинтересовано в их нормальном
— 78 —
Таблица 4
Ценности Роли Нормы
Иметь столь-
ко детей,
сколько вы в
состоянии
со держать;
супруже ская
Дочь, сын,
отец, мать,
брат, сестра,
тетя, дядя,
бабуш ка, де-
душка
Супружеская
вер ность,
материаль-
ное обеспе-
чение семьи,
поддержа-
3.1. Признаки социальных институтов
верность
ние порядка
в доме, уваже-
ние к родите-
лям
Посещать
цер ковь,
жертвовать
деньги, сле-
Священ-
ник, рав вин,
верующий,
проповедник,
Чтение
священно-
го писания
(Биб лии,
довать учени-
ям церкви
хри стианин,
миссио нер,
пророк, но-
вообращенный
Корана, То-
ры) и строгое
соблюдение
его заветов;
поклоне ние
Богу.
ганизации
Группы и ор-
функции
Основные
Соци-
альный
институт
Родствен-
ники, груп-
ние рож-
Семья Регулирова-
пы, объе-
диненные
род-
ственными
даемости,
социализа-
ция и защи-
та детей
связями.
— 79 —
Конгрегация,
синагога,
дено минация,
благо-
творительные
за гробной
жизни
и понятий
страда ния
Религия Обсуждение
организации
и потерь;
стремление
со единиться
с Соз дателем
Глава 3. Признаки и функции социальных институтов
Давать
правдивые
показания,
следо вать
нормам до-
казательного
пра ва
Один чело-
Продолжение табл.
Милиционер,
юрист, судья,
за щитник,
надзира тель
Президент,
Ценности Роли Нормы
Суд присяж-
ных, принцип
пре зумпции
невинов ности
Правило
век — один
голос, голо-
сование как
приви легия
и право
депу тат, лоб-
бист, кан дидат
простого
большинства,
пра во голоса
Максимиза-
ция прибы-
ли, «клиент
Рабочий, пред-
приниматель,
покупа тель,
Зарабатыва-
ние денег,
своевремен ная
всегда прав»,
упорный труд
продавец, кре-
дитор, долж-
ник, рекламо-
датель
оплата счетов,
эффективное
про изводство
ганизации
Группы и ор-
функции
Основные
Соци-
альный
институт
Милиция,
суды, тюрьмы
ние социаль-
ного по рядка
Право Поддержа-
Политиче-
Политика Установле-
— 80 —
ские партии,
конгрес сы,
парламенты,
монархии
ние иерар-
хии власти
Кредит-
ные сою зы,
банки, бюро
Производ-
ство и рас-
пределение
Экономи-
ка
кредитной
ин формации,
клубы потре-
бителей
товаров
и услуг
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]