Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Повелители корпоративного венчурного капитала реальные истории корпоративных инвесторов. Как получить доступ к инновациям стартапов и как получить фин
.pdf
111
Конкретные примеры корпоративных VC
изКремниевой долины, был знаком как минимум содним партнером вкаждой крупной венчурной фирме, был членом правлений разных фирм иинвестировал вместные стартапы. Его знания локального венчурного бизнеса
изнакомства сключевыми персонажами Долины помогают Docomo Capital
сотрудничать сдругими компаниями врамках венчурной экосистемы, находить актуальные направления работы иполучать доступ клучшим каналам
сделок. Вкоманду Docomo входят как экспаты изштаб-квартиры компании
вТокио, имеющие контакты сруководством иглавами структурных единиц,
так исотрудники наместах, такие как я. Мы являемся футбольной командой,
вкоторой япривожу стартап на50-ярдовую линию *, аэкспаты доводят его
доцели, работая соструктурными подразделениями вТокио. Синергия синвестициями создает симбиотические отношения между стартапом иDocomo для
создания разнообразных коммерческих партнерств или партнерств попродукту. Команда Docomo Innovations была создана для усиления этого направления бизнеса внутри корпорации.
Основные уроки, усвоенные в ходе работы в сфере CVC: Vodafone
Ventures, Docomo Capital and Intel Capital:
1. Ясные, конкретные цели: выход нарынок содной компанией, относя-
щейся ксфере мобильной связи, интернета ителекоммуникаций, водной стране.
2. Понятное сотрудничество: мы предлагаем стартапу выход нарынок,
стартап предоставляет нам долю своего капитала винвестиционном
раунде.
3. Работайте врамках экосистемы Кремниевой долины.
4. Делайте домашнюю работу, чтобы быть лучшим наполе, инеинвести-
руйте впервый попавшийся стартап. Комплексная проверка должна
уравнять финансовый VC, если венчурные капиталисты хотят преуспеть
вопределении лучших инноваций, итех, кто снаибольшей вероятностью станет лидером всвоей области.
5. Все корпорации, желающие выйти нарынок венчурного капитала, дол-
жны быть терпеливыми — результат даст осебе знать через пять–десять
лет инвестирования ииспользования стартапа. Венчурный капитализм
требует последовательности ввыстраивании доверительных отношений,
которые позволят быстрее понять суть следующего поколения инноваций илучше понимать их авторов. Вы несможете «побаловаться» два
года ипосле ожидать получения выдающихся достижений.
*
Имеются в виду американский футбол и линия, обозначающая центр поля. — Прим. пер.

112
Глава 2
6. Венчурные капиталисты должны уметь инвестировать вобласти, опере-
жающие текущее состояние бизнеса,— скажем, вкладывать вних 20%
фонда. Vodafone Ventures несмогла инвестировать втолько появившийся
YouTube, потому что высшее руководство неувидело потенциал этой ком-
пании, несмотря нарекомендации венчурной службы.
7. Фонд корпоративного венчурного финансирования должен иметь вы-
сокий показатель доходности поинвестициям, быть самоокупаемым
ипоказывать достаточно высокий коэффициент результативности. Это
значит, что компании, вкоторые делаются инвестиции искоторыми
корпорация имеет коммерческие соглашения, должны быть успешны
нарынке. Если все ваши компании терпят крах, товаш бизнес неполу-
чает выгоду отподдержки таких стартапов. Вотличие отфинансовых
фондов VC, корпоративный фонд венчурного финансирования, кото-
рый пытается установить коммерческие истратегические отношения
состартапами, неможет позволить себе иметь вактиве всего лишь один
успешный стартап, это непоможет корпорации держаться наплаву. Биз-
нес- сообщество небудет считать это успехом, так как все провалы имеют
высокие внутрифирменные издержки. Это значит, что фонд будут оце-
нивать позже. Для крупной корпорации такая ситуация неявляется
плохой дотех пор, пока увас есть несколько фондов, предназначенных
для более рискованных инвестиций. Это как раз то, чем занимаются
венчурные фонды. Уних есть средства для более ранних иболее позд-
них инвестиций, что позволяет балансировать риски. Самоокупаемость
позволяет корпоративным венчурным фондам выживать вотдаленной
перспективе вовремя изменений ввысшем руководстве, например при
приходе нового генерального директора. Ятвердо уверена втом, что
основной целью инвестиций корпоративной службы (компании) вен-
чурного финансирования должно быть получение финансовой отдачи.
8. Дело нетолько винвестициях. Речь идет также опривлечении внима-
ния кновым тенденциям, которые способствуют запуску новых ини-
циатив внутри корпорации даже втом случае, когда сотрудничество
состартапом заканчивается. Классическим примером здесь является
М2М *. Компания Vodafone запустила новый бизнес вобласти М2М иин-
тернета вещей после того, как Vodafone Ventures продемонстрировала
стартап Jasper Wireless ипривлекла внимание руководства ктому, что
наш предшествующий анализ этой области недооценил размер прибыли.
*
Machine-to- Machine, или межмашинное взаимодействие, — общее название технологий,
которые позволяют машинам обмениваться информацией друг с другом или же передавать
ее в одностороннем порядке. — Прим. пер.

113
Конкретные примеры корпоративных VC
Как следствие, Vodafone стала одним излидеров вглобальном бизнесе
М2М, который является одним изсамых быстро растущих каналов поступления дохода. @TechVentureGirl
Выслушав рассказ Кристины оее работе вVodafone иинвестициях некапитальных «ресурсов внатуральной форме», ярешил дополнить ее комментарии потеме своими мыслями.
Размышления офинансировании, привязанном кконкретным
условиям, иинвестировании ресурсоввнатуральной форме
Эндрю Романс
Одна изкрупнейших европейских телевизионных сетей открыла офис CVC
вКремниевой долине. Это была одна издоминирующих телесетей вГермании, Австрии иШвейцарии (DACH). Вместо того чтобы вкладывать наличные прямо встартапы, они пытались заключать сделки, предлагая сочетание
изрекламного времени всети DACH инебольшого количества денег. Поэтому,
если стартап привлекал капитал роста cерий В, Сили D, он мог заключить
сэтой телевизионной компанией сделку: вместо того чтобы платить наличными запокупку рекламного времени для продвижения своего бизнеса вЕвропе, стартап мог расплатиться частью своего капитала, продав ее потойже
цене, покоторой он продал ее другим инвесторам. Это была совершенно провальная схема, ияуверен втом, что все руководители этой инвестиционной
организации вернулись вГерманию. Еще одна ошибка, которую они сделали,
заключалась втом, что изГермании вКремниевую долину отправили сотрудников, неимеющих связей наместе. Яслышал, что другие руководители телеканалов говорят отойже блестящей идее, ияпредупреждаю их опричинах,
покоторым она провалится. Лучшие директора стартапов могут привлекать
капитал уинвесторов посвоему выбору иизбегают иметь дело с«капиталом,
привязанным кконкретным условиям». Явижу, как ТВ-деятели думают, что
могут начать заниматься корпоративным венчурным финансированием иувеличить свои доходы. Нолучшие, хорошие идаже худшие стартапы предпочитают несотрудничать наподобных условиях. Просто неделать так.
Когда япривлекал финансирование изанимал деньги под залог акций
укомпании Lucent Technologies в1990-х и2000-х гг., тоузнал, что значительная

114
Глава 2
часть средств была потрачена ненателекоммуникационные коммутаторы исетевые устройства, которые яхотел, анауслуги, вкоторых, как яузнал, януждался. Явновь пережил нечто подобное в7BC, когда мы инвестировали вмногочисленные стартапы параллельно скомпаниями Foxconn иFlextronics. Эти две
компании часто предлагали сочетание наличных иуслуг, после чего предлагали
выпустить небольшие серии нового оборудования, разработанного стартапом.
Эти финансовые операции часто выглядели как сочетание имущественных инеимущественных выгод, нозаканчивались тем, что почти 100% операций составляли именно услуги. Такая сделка по-прежнему считается благоприятной для
стартапа, способного сотрудничать странснациональными корпорациями —
производителями сложного электронного оборудования, готовыми предложить лучшую всвоем классе иэкономически оптимальную стоимость, чтобы
сотрудничать состартапом, который выпускает продукцию партиями, слишком маленькими для того, чтобы привлечь большинство партнеров уровня III
вАзии. 7BC любит размещать инвестиции рядом сэтими ребятами. Большему
числу производственных компаний следовалобы начать похожие программы,
нояпорекомендовалбы им добиваться более благоприятных условий сделок,
предлагая нетолько услуги зачасть капитала, ноидобавляя некоторое количество наличных. Они могли также проявлять мудрость, инвестируя вместе случшими венчурными фондами, чтобы использовать их вкачестве фильтра для
отбора лучших стартапов. Если увас есть полная стипендия отГарварда инет
стипендии отСтэнфорда, товы, скорее всего, пойдете вГарвард.
Стартапы часто работают с офшорными или близлежащими компаниями, занятыми разработкой программного обеспечения, которым они платят почасовую зарплату или фиксированную сумму заразработку вебсайтов,
мобильных приложений, программ ит. д. Даже лучшие команды, помимо
штатных сотрудников, прибегают куслугам сторонних подрядчиков. Втечение многих лет вышеупомянутые компании отмечают большой рост доходов,
взимая склиентов денег больше, чем теплатят своим сотрудникам. Увидев,
что некоторые изклиентов уходят, получая сотни миллионов долларов, они
решают начать вкладывать денежные средства всобственных клиентов или
(они все думали так в какой-то момент) инвестировать вресурсы разработки
закапитал. Обычно они витоге предлагают стартапам комбинацию — оплата
70–80% счета наличными иразмещение оставшихся 20–30% отсуммы долга
вдолларах вобмен наакции или конвертируемые облигации вследующем
раунде финансирования.
Это достаточно разумная схема — она позволяет сблизить интересы
ипомогает компании быстрее получить доступ ккапиталу. Однако обычно
процесс идет нетак, как ожидалось, когда язамечаю, что почасовые ставки
этих гибридных (разработчик/инвестор) организаций на20–50% выше, чем

115
Конкретные примеры корпоративных VC
у альтернативных аутсорсинговых организаций. Если вы будете невнимательны, эти гибридные инвесторы действительно прихватят часть капитала,
помимо платы вами обычной почасовой ставки.
Моя основная мысль следующая — деньги вданном случае важнее всего,
ауслуги внатуральном выражении смело можно отбросить, потому что они
начинают выглядеть как инвестиции, «привязанные кконкретным условиям».
Хорошие ребята вроде Microsoft, вложив ввас деньги, сразу просто предоставляют вам полный доступ кмагазину сладостей. Они используют тактику
наркодилеров, давая вам полный доступ ксвоему программному обеспечению ивеб-хостингу, чтобы недать вам стартовать наAmazon Web Services
идругих конкурирующих программных платформах.
Другая сторона этого заключается втом, что корпорация, инвестируя
вфинансовые венчурные фонды (фонды фондов), выдвигает слишком много
условий. Важно соблюдать баланс между финансовым венчурным фондом
икорпорацией, которая становится ограниченным партнером ввенчурном
фонде. Генеральные партнеры (лучшие венчурные фонды) должны соблюдать
осторожность, чтобы их неунесло ветром, иизменить стратегию, чтобы приспособиться ктребованиям, «выдвигаемым» корпоративным инвестором —
ограниченным партнером. Обычно генеральный партнер может вдостаточной степени совместить стратегию сжеланиями корпорации, чтобы найти
решение, устраивающее всех, исоздать условия, при которых выигрывают
все три участвующие стороны.
Пример для изучения — ОАО «Ростелеком»
Николай Дмитриев — бывший директор фонда CVC; партнер, Vita Ventures
Явстретился сНиколаем прекрасным июньским днем вМоскве вресторане
накрыше иузнал оего опыте руководства группой CVC в«Ростелекоме». После ухода изкорпорации Николай учредил собственный финансовый венчурный
фонд. Вот что он рассказал:
Мы закрыли фонд CommIT Capital объемом $100млн, который являлся
корпоративным венчурным фондом ОАО «Ростелеком», крупнейшего телекоммуникационного оператора вРоссии сдоходом примерно в$10 млрд.
Мысоздали фонд снуля задва года. Мы использовали преимущества нашего

116
Глава 2
якорного инвестора для того, чтобы добавить стоимости нашему фонду. Мы
разработали инвестиционную стратегию, основанную настратегических целях «Ростелекома», синхронизируя долгосрочную стратегию «Ростелекома»
снашей стратегией как организации, занятой корпоративным венчурным
финансированием. Это дало нам четыре приоритетных блока — импортозамещение, синергию, предварительные стадии слияний ипоглощений (preM&A) исиндикацию свенчурными фондами, включая инвестиции LP (ограниченное партнерство) вдругие фонды, базирующиеся намодели «Фонд
фондов». Что касается ускорения генерации потока сделок, томы согласились напартнерство сФондом развития интернет- инициатив (ФРИИ), который инвестирует наранних стадиях разработки стартапов иимеет программу- инкубатор, обеспечивающую дополнительный надежный поток
сделок. Что касается формирования команды, мы брали наработу профессионалов вобласти инвестиций собширным послужным списком нарынке
венчурного финансирования, управления фондами иключевых управленцев, также имевших опыт работы вгруппе корпоративного развития «Ростелекома». Мы создали вфонде отдельную структуру для ускорения процесса принятия решений ивнедрения передовых методов вбизнес- процессы.
@Rostelecom_News
Пример для изучения — Legend Holdings
Саман Фарид — бывший вице-президент поинвестициям идиректор офиса
вКремниевой долине, Legend Star 联想之星; директор, Comet Labs
Мы встретились сСаманом Фаридом внашем офисе вСан- Франциско, чтобы
обсудить, как устроена компания Legend Holdings икак работает ее хорошо
известная бизнес- модель «стратегические инвестиции + финансовые инвестиции». Саман рос, учился иработал вСША иКитае, имеет всвоем послужном списке три стартапа, стал менеджером инвестиционной группы
для вложений наранней стадии компании Legend Holdings, которая называется Legend Star, исейчас перестроил работу недавно созданного венчурного
фонда, который теперь сосредоточился наинвестициях встартапы вСША
иКитае, занимающиеся робототехникой иразумными машинами. Legend Star
считается одним излучших инаиболее преуспевающих технологических инвесторов Китая, вкладывающих деньги наранних стадиях (Legend Holdings

117
Конкретные примеры корпоративных VC
является LP инвестором в7BC Venture Capital через Legend Star). Вот что
рассказал Саман Фарид:
Яначал работать синвестициями компании Legend Holdings как предприниматель водной изпортфельных компаний ивпоследствии присоединился
ккоманде инвесторов вLegend Star, возглавив ее офис вКремниевой долине.
Legend Holdings состоит издвух основных отделений: стратегические инвестиции ифинансовые инвестиции. АLegend Star является частью отделения финансовых инвестиций. Мы отвечаем заинвестиции наранней стадии. Legend
Capital иHony Capital занимаются инвестициями наболее поздних стадиях
развития иинвестициями внепубличные компании.
Наша группа стратегических инвестиций хорошо известна благодаря
владению контрольным пакетом компании Lenovo, крупнейшим вмире производителем компьютеров, атакже участию вкрупных холдингах, занимающихся недвижимостью, водной изкрупнейших вКитае компаний попрокату автомобилей. Впринципе, группа занимается инвестициями в шести
ключевых секторах: IT, финансовые услуги, современный сервис, сельское
хозяйство ипищевая промышленность, недвижимость, химические продукты
иэнергоносители.
На конец 2015г. доход Legend составил 309,8 млрд юаней ($46,25
млрд), объем активов — около 306,2 млрд юаней ($45,7 млрд), общее количество работников — 75 000 человек. Вчисло дополнительных инвесторов впринадлежащие Legend венчурные фонды ифонды прямых инвестиций входят многочисленные американские иканадские пенсионные фонды,
Фонд Билла иМелинды Гейтс, Goldman Sachs иНациональный фонд социального страхования Китая. Сегодня Legend является одной изкрупнейших
диверсифицированных инвестиционных групп Китая. Она строит инновационную бизнес- модель «стратегические инвестиции + финансовые инвестиции», предполагающую наличие синергии между двумя нашими сферами
деятельности сцелью повышения стоимости инвестиционного портфеля,
которым мы владеем. Наша группа стратегических инвестиций нацелена
больше настратегическую отдачу ираскрытие синергии, чем на чистую
прибыль. Нопри этом наша группа финансовых инвестиций ориентирована именно наполучение финансовой выгоды. Поэтому компанию Legend
отдругих отличает то, что мы ищем возможность создавать синергию между этими двумя группами.
Хороший пример того, как работает этот принцип,— недавние инвестиции вкомпанию WeWork, которая занимается предоставлением гибких
рабочих пространств (коворкинг). Hony Capital, будучи составной частью
нашей группы финансовых инвестиций, вложила вWeWork большие деньги

118
Глава 2
иполучила место вправлении. Наша группа стратегических инвестиций также
сделала паритетный вклад иполучила место вправлении. Наша стратегическая группа владеет риелторской компанией, которая успешно получила
отправительства Китая земельный участок наочень выгодных условиях сцелью вовлечения вэтот проект высокотехнологичных стартапов. Помимо нашей собственной группы инвестиций втехнологические проекты от«засеянных» венчурных фондов допрямых инвестиций напоздних стадиях, наши
инвестиции вWeWork проложили путь вэтот проект даже большему числу
стартапов. Для Legend эта инвестиция является стратегической, она увеличит стоимость ее риелторских холдингов. Для Hony это чисто финансовая
инвестиция, которая позволила WeWork получить нечто иное, что никогда
несмоглибы обеспечить другие финансовые инвесторы. Поэтому Hony отличается отдругих источников капитала роста для WeWork. Она сама проложила себе дорогу кэтой инвестиционной возможности.
Яоцениваю ситуацию как предприниматель, привлекавший инвестиции отфондов корпоративного венчурного финансирования, икак венчурный капиталист. Ясчитаю, что большинство фондов CVC неимеют такойже
высококачественный канал сделок, как финансовые венчурные фонды. Наша
компания Lenovo объявила озапуске вмае 2016г. венчурного фонда объемом
$500млн. Одна половина фонда представлена вамериканских долларах, другая — вюанях. Яуверен, что фонд привлечет высококачественные инвестиционные проекты. Ноятакже убежден втом, что некоторые изсамых «крутых» стартапов Кремниевой долины незахотят принимать деньги отфонда
корпоративного венчурного финансирования, потому что считают, что они
связаны снекими конкретными условиями. Это ограничит их возможности
вести дела сконкурентами данного фонда CVC. Могут иметь место затянувшиеся конфликты интересов вобласти поглощений ипорядка определения
цены M&A. И наконец фонды CVC имеют плохую репутацию из-за своей
медлительности сперечислением финансирования. Выражаясь проще, финансовые венчурные фонды (такие как Legend Star, Legend Capital или Hony
Capital) привлекут лучшие каналы сделок, чем классические фонды CVC. Явсе
еще думаю отом, что делает нарынке Legend, как овеликом эксперименте.
Смоей точки зрения, они объединяют лучшие качества стратегических инвестиций случшими качествами финансовых инвестиций. Яубежден втом, что
самые выгодные сделки там, где стартап имеет выбор, откакого инвестора
ему принимать финансирование, заключаются чаще сфинансовыми венчурными фондами, чем сфондами CVC. Поэтому, если Lenovo хочет получить
доступ клучшим всвоем классе высокотехнологичным компаниям, она мудро
делает это через Legend Holdings или другой независимый фонд венчурного

119
Конкретные примеры корпоративных VC
финансирования, через свою программу фонда фондов. Они могут заниматься
этим итам итам ивлюбом случае иметь свою выгоду.
Мой новый венчурный фонд образован врезультате отделения отLegend
Star. При этом Legend является якорным ограниченным партнером ичастичным владельцем внашей управляющей компании (GP). Мы — первый венчурный фонд, который занимается инвестированием встартапы вКитае иСША,
занятые робототехникой всфере В2В иискусственным интеллектом. Мы проинвестировали 25 компаний изпортфеля нашего первого фонда ивскоре сможем объявить озакрытии нашего второго фонда нафоне Legend Holdings,
нашего якорного LP инвестора (http://cometlabsio/). Мы надеемся продолжить работу с7BC Venture Capital имногими другими венчурными фондами
внашей сети сцелью финансирования иускорения развития лучших компаний, меняющих наш мир.
Пример для изучения — Telecom Italia иFininvest
Мауро Претолани — старший советник поинвестициям,
Fondo Italiano D’investiment, венчурный фонд фондов
Уменя выдалась возможность перекинуться парой слов натему CVC смоим
старым другом Мауро Претолани зазавтраком вЛондоне. Он поделился мыслями офонде фондов ипрямом инвестировании CVC накорпоративном уровне.
Мауро Претолани является старшим советником поинвестициям вВенчурном фонде фондов при Fondo Italiano d’Investimento (Итальянский инвестиционный фонд) исоучредителем TLcom Capital Partners. Он иего партнеры
привлекли иинвестировали непосредственно встартапы около €225млн.
Мауро был моим советником более десятилет. Вовторой половине 1990-хгг.
он также консультировал Telecom Italia иFininvest повопросам запуска корпоративного венчурного финансирования ипреодолению «детских проблем»,
неизбежно возникающих вначале процесса. Telecom Italia является действующим оператором телекоммуникационной сети вИталии. Fininvest Group
включает всебя ряд крупных компаний, основа деятельности которых —
средства массовой информации. Самыми известными изних считаются ведущая итальянская издательская фирма Mondadori иMediaset — крупнейшая частная телекоммуникационная компания (обе компании активно ведут
бизнес и за рубежом). Fininvest представляет собой финансовый холдинг,

120
Глава 2
контролируемый семейством Сильвио Берлускони. Управление холдингом находится вруках старшей дочери Сильвио, Марины Берлускони. Вот что рассказал мне Марио Претолани:
Под руководством команды, частью которой мне довелось быть, Telecom Italia
иFininvest начали действовать так, как еслибы они были фондом фондов. Они
фактически инвестировали ввенчурные фонды вСША иИзраиле. Они начали проявлять инициативу вобласти корпоративного венчурного финансирования, занимаясь прямыми инвестициями встартапы. Если вы посмотрите
нафинансовые итоги их деятельности, тоувидите, что они добились многого,
инвестируя ввенчурные фонды, нополучили смешанные результаты, занимаясь прямыми инвестициями встартапы. Нельзя сказать, что они достигли
поставленных стратегических целей.
Telecom Italia создала фонд Telecom Italia Ventures иеще один фонд,
получивший название Media Euro Ventures. Смомента начала работы вэтом
направлении с1996 по2000г. дела Telecom Italia шли прекрасно. Основа
успеха вэтот период заключалась вотлаженном процессе трансфера ноу-хау
изстартапов вкомпанию. Без сомнения, втегоды Италия далеко опережала
Францию вовсем, что касалось интернета. Последняя находилась вположении далеко отлидирующих позиций. Сегодня ситуация полностью противоположная. Франция обогнала Италию практически повсем показателям, имеющим отношение кинтернету. Впоследние несколько лет иTelecom
Italia, иFininvest возобновили работу всфере корпоративного венчурного
финансирования. Это произошло после долгого перерыва, который непошел напользу обеим компаниям втом, что касается их способностей заниматься инновациями.
Ямогу дать два ключевых совета читателям вашей книги окорпоративном венчурном финансировании.
1. Чтобы получить результат, корпорация должна брать насебя долго-
срочные обязательства перед корпоративным венчурным капиталом.
Впротивоположность естественной для корпорации работы наближай-
шую перспективу исоответствующих решений, фонд CVC должен быть
построен так, чтобы просуществовать как минимум десятьлет исмо-
треть вперед намного дальше.
2. Корпорации необходимо внедрять специальную организационную
структуру, чтобы гарантировать высшему руководству трансфер вком-
панию того, что узнает служба CVC. Под высшим руководством япод-
разумеваю генерального директора, главного технического директора,
финансового директора ит. д.
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]
