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Файл:Особенности специального перевода (немецкий язык). Учебное пособие
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ТЕМА 2. THEMA 2. ОСОБЕННОСТИ ПЕРЕВОДА СПЕЦИАЛЬНЫХ ТЕКСТОВ.
ÜBERSETZUNG VON FACHTEXTEN
• die Vorschrift/die Vorschriften – правила, предписания, ре-
гламент,
• der Schiedsort – местонахождение арбитражного суда,
• für die Erfüllung ihrer Verpfl ichtungen – в целях исполне-
ния своих обязательств,
• die Zustellungsanschrift/…anschriften – адрес для доставки
уведомлений.
Практическое задание. Aufgabe
Переведите на русский язык письменно в формате параллельных тек-
стов так называемую «рыбу» договора поставки. Übersetzen Sie schriftlich im
Format der Paralleltexte den Musterliefervertrag ins Russische.
Liefervertrag (Muster)
Datum: …
Auf der einen Seite:
<registrierter Name des Unternehmens, Art der Gesellschaft, vollstän-
dige Anschrift, Registerdaten und Steuernummer>, vertreten von <Name
und Nachname, Position> (nachfolgend „der Lieferant“),
und
auf der anderen Seite:
<registrierter Name des Unternehmens, Art der Gesellschaft, vollstän-
dige Anschrift, Registerdaten und Steuernummer>, vertreten von <Name
und Nachname, Position> (nachfolgend „der Käufer“).
Beide Parteien haben Folgendes vereinbart:
1. LIEFERVEREINBARUNG
1.1. Der Lieferant verkauft und liefert die in der Anlage 1 beschrie-
benen Produkte, die vom Käufer gekauft werden.
1.2. Die in der Anlage 1 enthaltene Produktliste kann durch schrift-
liche Vereinbarung während der Vertragslaufzeit geändert werden.
2. DAUER
2.1. Dieser Vertrag gilt für einen anfänglichen Zeitraum von <…>
Jahren, der am <…> begi nnt.
2.2. Bei Ablauf des anfänglichen Zeitraums gilt der Vertrag für ein
weiteres Jahr, es sei denn, dass ein e der Vertragsparteien entscheidet,
ihn gegenüber der anderen Vertragspartei mindestens <...> Monate
vor Ablauf des anfänglichen Zeitraums oder einem nachfolgenden
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С. В.СОКОЛОВ. ОСОБЕННОСТИ СПЕЦИАЛЬНОГО ПЕРЕВОДА (НЕМЕЦКИЙ ЯЗЫК
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Jahrestag am letzten Tag des anfänglichen Zeitraums schriftlich zu
kündigen.
3. QUALITÄT
3.1. Die gemäß diesem Vertrag gelieferten Produkte müssen der
Beschreibung und den Spezifi kationen entsprechen, die in der Anlage
2 enthalten sind.
3.2. Der Käufer ist verpfl ichtet, den Lieferanten sofort schriftlich da-
von in Kenntnis zu setzen, dass Produkte nicht dem in diesem Vertrag
festgelegten Qualitätsstandard entsprechen.
3.3. Der Käufer ist nicht verpfl ichtet, Produkte zu bezahlen, die nicht
dem in diesem Vertrag festgelegten Qualitätsstandard entsprechen.
3.4. Der Lieferant ist verpfl ichtet, die reklamierten Produkte gemäß
den in diesem Vertrag festgelegten Bedingungen abzuholen und zu ersetzen.
3.5. Erforderlichenfalls werden in vereinbarten Zeitabständen
Inspektionen und Tests der Produkte von einer unabhängigen dritten Partei durchgeführt, die vom <Lieferanten oder Käufer> mit der
Zustimmung des <Käufers oder Lieferanten> bestellt wird.
3.6. Der <Lieferant oder Käufer> schickt eine Kopie der Inspektions-
oder Testberichte an den <Käufer oder Lieferanten>.
3.7. Die anfall enden Inspektions- bzw. Testkosten gehen zu Lasten
des Lieferanten (Alternative A) oder gehen zu Lasten des Käufers
(Alternative B) oder werden zu gleichen Teilen zwischen den beiden
Parteien aufgeteilt (Alternative C).
4. MENGEN UND BESTELLUNGEN
Die Mindest- und Höchstmenge an Produkten, die der Käufer wäh-
rend jedes Jahresvertrags bestellt, ist in der Anlage 3 festgelegt.
5. VERTRAGSBESTIMMUNGEN
5.1. Die Parteien sind sich einig darüber, ihre Rechtsstreitigkeiten
den Vorschriften über Schlichtungen und Schiedsverfahren der
Internationalen Handelskammer zu unterwerfen und durch einen oder
mehrere Schlichter entscheiden zu lassen, die im Einklang mit diesen
Vorschriften bestellt werden.
5.2. Der Schiedsort ist [Stadt und Land].
5.3. Für die Erfüllung ihrer Verpfl ichtungen legen die Parteien als
Zustellungsanschriften im Rahmen dieses Vertrags fest:
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ТЕМА 2. THEMA 2. ОСОБЕННОСТИ ПЕРЕВОДА СПЕЦИАЛЬНЫХ ТЕКСТОВ.
ÜBERSETZUNG VON FACHTEXTEN
Vertragspartei 1 [vollständige Anschrift einfügen]
Vertragspartei 2 [vollständige Anschrift einfügen]
5.4. Dieser Vertrag wurde in 2 (zwei) Originalen in deutscher und
russischer Sprache ausgefertigt, je ein Exemplar für jede der Parteien.
5.5. Im Falle von Diskrepanzen zwischen der deutschen und der
russischen Fassung hat die russische Fassung Vorrang.
ANLAGEN
Die Verträge enthalten Anlagen, die sich auf die Klauseln beziehen, in
den en sie erwähnt werden.
Bei den Anlagen werden allgemein gebräuchliche Formate verwendet.
UNTERSCHRIFTEN
Unterzeichnende Personen
Упражнение на закрепление специальной лексики. Übung zur Festigung
der Lexik
Переведите на немецкий язык устно следующие отдельные предложения.
Übersetzen Sie vom Blatt folgende einzelne Sätze.
[1] ООО «Ромашка», ИНН …, ОГРН …, зарегистрированное по адресу: 123290 Москва, Пресненский вал, 20, в лице
Генерального директора Иванова Ивана Ивановича, именуемое
далее «Покупатель», с одной стороны, и фирма «Мустерманн
ГмбХ», юридический адрес: 6780 Ольденбург, Гартенштрассе, 9,
идентификационный номер налогоплательщика …, зарегистрированная в Торговом реестре города Ольденбург под номером …, в лице Директора Франца Мустерманна, именуемая
далее «Продавец», с другой стороны, договорились о следующем. DE
[2] Продавец продаёт, а Покупатель покупает товар, поименованный в Приложении 1. DE
[3] Договор действует в течение года. DE
[4] Договор продлевается автоматически на следующий год,
если ни одна из Сторон не уведомит письменно другую сторону
о расторжении Договора. DE
[5] Если качество товара не соответствует заявленному в договоре стандарту качества, Покупатель обязан немедленно поставить в известность об этом Продавца. DE
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С. В.СОКОЛОВ. ОСОБЕННОСТИ СПЕЦИАЛЬНОГО ПЕРЕВОДА (НЕМЕЦКИЙ ЯЗЫК
)
[6] Продукция, поставляемая по настоящему Договору, должна
соответствовать описанию и спецификации (Приложение 2).
DE
[7] В случае необходимости в согласованные Сторонами сроки
проводится инспектирование и соответствующее тестирование
продукции с привлечением независимой организации.
DE
2.7.4. Перевод трудовых договоров.
Übersetzung von Arbeitsverträgen
Язык и стиль изложения трудового договора (Anstellungsvertrag,
Arbeitsvertrag) во многом схожи с языком и стилем вышеприве-
дённых договоров. Их основное различие заключается в терминологическом корпусе.
Ниже приводится базовый терминологический глоссарий стандартного трудового договора.
• der Anstellungsvertrag/…verträge – договор о найме на рабо-
ту, трудовой договор
• der Arbeitgeber/die Arbeitgeber – работодатель
• der Arbeitnehmer/die Arbeitnehmer – работник
• die Beschäftigung/die Beschäftigungen – работа, занятость
• als kaufmännischer Angestellter – на должность менеджера
по продажам
• mit Wirkung ab … – с такого-то числа
• andere j-m zumutbare Tätigkeiten übernehmen – выполнять и другие соизмеримые с основными обязанности
• die Gehaltsminderung – уменьшение размера оплаты труда
• die Probezeit – испытательный срок
• den Vertrag kündigen – расторгнуть договор
• dem Arbeitnehmer kündigen (NB: jemandem kündigen) –
уволить работника
• die Kündigung – 1. расторжение (трудового договора);
2. увольнение с работы
• die Kündigungsfrist – срок уведомления об увольнении
• mit Kündigungsfrist von 2 Monaten – уведомив о расторже-
нии договора за 2 месяца
• ohne Einhaltung der Kündigungsfrist – в нарушение срока
уведомления о расторжении договора
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ТЕМА 2. THEMA 2. ОСОБЕННОСТИ ПЕРЕВОДА СПЕЦИАЛЬНЫХ ТЕКСТОВ.
ÜBERSETZUNG VON FACHTEXTEN
• das Arbeitsverhältnis ohne feststehenden Kündigungs-
termin kündigen – расторгнуть трудовой договор в любое
время
• die Änderung der Arbeitszeiteinteilung vornehmen – перераспределить рабочее время
• aus dringenden betrieblichen Erfordernissen – в связи
с производственной необходимостью
• Überstunden anordnen – назначить сверхурочные
• abgeleistete Überstunden werden ausgeglichen – сверхурочные компенсируются
• die Bezüge – выплаты
• das Bruttoentgelt – сумма зарплаты до удержания налогов
• das Nettoentgelt – сумма зарплаты после удержания
налогов
• Sondervergütungen werden gewährt – предоставляются
льготы
• der Erziehungsurlaub – отпуск по уходу за ребёнком
• der Grundwehrdienst
– срочная воинская служба
• die Weihnachtsgratifi kation – тринадцатая зарплата
• aus dem Dienstverhältnis ausscheiden – прекратить трудовые отношения
• die Arbeitsverhinderung – невозможность выйти на работу
• gleich aus welchem Grunde – независимо от причины
• das Fernbleiben – прогул
• j-n über etwas verständigen – уведомить кого-либо о чём-
либо
• im Krankheitsfalle – в случае болезни
• ein ärztliches Attest vorlegen – предоставить медицинскую
справку
• die Arbeitsunfähigkeit – нетрудоспособность
• die Entgeltfortzahlung bei Erkrankung – выплаты по листку
нетрудоспособности
• das Krankengeld bei der Krankenkasse beantragen – подать
заявление в больничную кассу на выплату по больничному
• der Urlaubsanspruch – право на отпуск
• j-m den Urlaub gewähren – предоставить кому-либо отпуск
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С. В.СОКОЛОВ. ОСОБЕННОСТИ СПЕЦИАЛЬНОГО ПЕРЕВОДА (НЕМЕЦКИЙ ЯЗЫК
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• jede auf Erwerb gerichtete Tätigkeit ist untersagt – любая деятельность, имеющая целью извлечение прибыли,
запрещена
• der gesetzliche Mindesturlaub darf nicht unterschritten
werden – установленная законом минимальная продолжи-
тельность отпуска не может быть уменьшена
• etwas wird gezwölftelt – что-либо разделить на 12
• die Überschneidungen – дублирование
• der Anspruch verfällt – право на что-либо исключается
• die Ablösung durch Zahlung – денежная компенсация
• eine Vertragsstrafe in Höhe von 2 Monatsbezügen zahlen –
выплатить неустойку в размере двух месячных выплат
• das Anstellungsverhältnis lösen – разорвать трудовые отно-
шения
• die Geltendmachung weiteren Schadens
– предъявление
претензии по возмещению прочего ущерба
• die Nebentätigkeiten ausführen – заниматься побочной
трудовой деятельностью
• die Zustimmung widerrufen – аннулировать согласие на что-
либо
• etwas geht zu Lasten + G – что-либо оплачивает кто-либо
• die Verschwiegenheit – конфиденциальность
• gegenüber den Dritten Stillschweigen bewahren – не разглашать служебную информацию третьим лицам
• mittel- oder unmittelbar – непосредственно либо косвенно
• mit der Vollendung des 65. Lebensjahres – при достижении
65-летнего возраста
• den Anspruch geltend machen – предъявить претензию
• 3 (drei) Monate ab Fälligkeit – через 3 (три) месяца после
прекращения действия договора
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ТЕМА 2. THEMA 2. ОСОБЕННОСТИ ПЕРЕВОДА СПЕЦИАЛЬНЫХ ТЕКСТОВ.
Практическое задание. Aufgabe
Переведите письменно в формате параллельных текстов трудовой до-
говор. Überstzen Sie schriftlich als Paralleltexte den Arbeitsvertrag ins Russische.
ÜBERSETZUNG VON FACHTEXTEN
Anstellungsvertrag
zwischen
Firma Musterfi rma GmbH
28198 Musterburg – im folgenden Arbeitgeber genannt –
und
Herrn Manfred Mustermann – im folgenden Arbeitnehmer genannt.
§ 1 Beginn der Beschäftigung
Der Arbeitnehmer beginnt seine Beschäftigung als kaufmännischer
Angestellter bei dem Arbeitgeber mit Wirkung ab <Datum>.
Der Arbeitnehmer verpfl ichtet sich, im Bedarfsfall auch andere ihm
zumutbare Tätigkeiten im Betrieb zu übernehmen. Eine Gehaltsminderung darf hiermit jedoch nicht ver bunden sein.
§ 2 Probezeit/Befristung
Die ersten Monate der Beschäftigung gelten als Probezeit. Während di eser Probezeit können die Vertragspartner d as Arbeitsverhältnis mit einer
Frist von 14 Tagen ohne feststehenden Kündi-gungstermin kündigen.
§ 3 Regelung der Arbeitszeit
Die Arbeitszeit des Arbeitnehmers beträgt wöchentlich 40 Stunden
ohne Berücksichtigung von Pausen und verteilt sich regelmäßig
auf die Tage von montags bis frietags. Der Arbeitgeber ist berechtigt, aus dringenden betrieblichen Erfordernissen eine Änderung der
Arbeitszeiteinteilung vorzunehmen.
Der Arbeitgeber ist berechtigt, bei dringenden betrieblichen
Erfordernissen Über stunden anzuordnen. Eventuelle auf Anforderung
des Arbeitgebers abgeleistete Überstunden werde n durch Freiz eit
oder anteilige Vergütung ausgeglichen. Es ist im Einzelfall eine
Regelung mit dem Arbeitgeber zu treffen.
Die geleisteten Überstunden sind monatlich durch den Arbeitnehmer
aufzulisten und werden im Falle der Auszahlung im Folgemonat ausgeglichen.
§ 4 Festsetzung der Bezüge
Das Bruttoentgelt des Arbeitnehmers beträgt monatlich € 3.500,00
(in Worten: drei Tausend fünfhundert). Das sich ergebende Nettoentgelt
ist jeweils zum Ende eines Monats zu zahlen.
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С. В.СОКОЛОВ. ОСОБЕННОСТИ СПЕЦИАЛЬНОГО ПЕРЕВОДА (НЕМЕЦКИЙ ЯЗЫК
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Alle etwaigen Sondervergütungen werden als Anerkennung für die
geleistete Arbeit gewährt und erfolgen in jedem Einzelfall freiwillig
und ohne Begründung eines Rechtsanspruches für die Zukunft.
Die Zahlung von Sondervergütungen bei ruhenden Dienstverhältnissen (Erziehungsurlaub, Grundwehrdienst o. ä.) wird hiermit
ausdrücklich ausgeschlossen.
Etwaige Weihnachtsgratifikationen sind zurück zu zahlen,
wenn diese € 150,00 (in Worten: einhundertfünfzig) übersteigen
und der Arbeitnehmer vor dem 31.03. des Folgejahres aus dem
Dienstverhältnis ausscheidet. Beträgt die Weihnachtsgratifikation
mehr als ein durchschnittliches monatliches Bruttoentgelt, ist sie
zurück zu zahlen wenn das Dienstverhältnis vor dem 30.06. des
Folgejahres beendet wird.
§ 5 Arbeitsverhinderung
Bei Arbeitsverhinderung – gleich aus welchem Grunde – ist der
Arbeitgeber unverzüglich über den Grund des Fernbleibens zu verständigen.
Im Krankheitsfalle ist der Arbeitnehmer verpfl ichtet, vor Ablauf des
3. Kalendertages nach Beginn der Erkrankung ein ärztliches Attest vorzulegen, aus dem sich die Arbeitsunfähigkeit sowie deren voraussichtliche Dauer ergeben.
Die Entgeltfortzahlung bei Erkrankung eines Kindes des
Arbeitnehmers wird hiermit ausdrücklich ausgeschlossen. Für die Zeit
der Erkrankung des Kindes kann der Arbeitnehmer Krankengeld bei
seiner Krankenkasse beantragen.
§ 7 Urlaub
Der Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers beträgt 25 (fünfundzwanzig) Werktage pro Kalenderjahr. Der Zeitpunkt des jeweiligen
Urlaubsantritts ist mit den betrieblichen Notwendigkeiten abzustimmen. Während des Urlaubs ist jede auf Erwerb gerichtete Tätigkeit
untersagt. Bei Ausscheiden in der zweiten Jahreshälfte wird der
Urlaubsanspruch gezwölftelt, wobei die Kürzung a llerdings nur insoweit erfolgt, als dadurch nicht der gesetzlich vorgeschriebene
Mindesturlaub unterschritten wird.
Sollte der Urlaub aus persönlichen Gründen nicht genommen werden, so verfällt der Urlaubsanspruch mit Ablauf eines
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ÜBERSETZUNG VON FACHTEXTEN
Kalenderjahres. Soweit der Urlaub aus betrieblichen Gründen nicht gewährt werden kann, erfolgt die Ablösung durch Zahlung am Ende eines
Kalenderjahres.
§ 8 Vertragsstrafe
Der Arbeitnehmer verpfl ichtet sich, der Firma eine
Vertragsstrafe in Höhe von zwei Monatsbezügen zu zahlen, wenn
er das Anstellungsverhältnis unberechtigt ohne Einhaltung der
Kündigungsfrist löst. Die Geltendmachung weiteren Schadens ist nicht
ausgeschlossen.
§ 9 Nebentätigkeiten
Der Arbeitnehmer wird seine volle Arbeitskraft in den Dienst der
Firma stellen. Ohne Wissen und Zustimmung des Arbeitgebers dürfen
Nebentätigkeiten gegen Entgelt von dem Arbeitnehmer nicht ausgeführt
werden. Die Übernahme von Nebenbeschäftigungen jeder Art bedarf der
vorherigen Zustimmung des Arbeitgebers. Die Zustimmung kann jederzeit
ohne Angaben von Gründen vom Arbeitgeber widerrufen werden.
§ 10 Verschwiegenheit
Der Arbeitnehmer verpfl ichtet sich, gegenüber dritten Personen
strengstes Stillschweigen zu bewahren. Dieses betrifft sämtliche Geschäftsvorfälle, die mittel- oder unmittelbar mit dem
Tätigkeitsbereich des Arbeitgebers zusammengehören.
§ 11 Kündigung
Die Kündigungsfrist richtet sich nach den jeweils gültigen gesetzlichen oder tarifvertraglichen Bestimmungen. Verlängert sich die
Kündigungsfrist für die Firma, gilt diese Verlängerung auch für den
Arbeitnehmer.
Das Anstellungsverhältnis endet, ohne dass es einer Kündigung bedarf, spätestens mit der Vollendung des 65. Lebensjahres.
§ 12 Ausschlussfrist
Alle Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis verfallen mit Ablauf von
3 (drei) Monaten ab Fälligkeit, sofern sie nicht innerhalb dieser Frist in
Textform geltend gemacht worden sind.
§ 13 Schlussbestimmungen
Sollten einzelne Bestimmungen dieses Vertrages unwirksam sein,
so bleibt der Vertrag im Übrigen gleichwohl gültig. In einem solchen
Fall ist die ungültige Bestimmung so umzudeuten od er zu ergänzen,
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С. В.СОКОЛОВ. ОСОБЕННОСТИ СПЕЦИАЛЬНОГО ПЕРЕВОДА (НЕМЕЦКИЙ ЯЗЫК
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dass der durch die ungültige Bestimmung beabsichtigte wirtschaftliche
Zweck erreicht wird. Dasselbe soll gelten, wenn bei Durchführung des
Vertrages eine ergänzungsbedürftige Lücke offenbar wird.
Nebenabreden, Ergänzungen und Änderungen dieses Vertrages bedürfen zu ihrer Rechtswirksamkeit der Schriftform.
Bremen, Datum
................................................
Musterfi rma GmbH
................................................
Manfred Mustermann
Упражнение на закрепление глоссария трудового договора.
Переведите на немецкий язык устно следующие отдельные предложения.
Übersetzen Sie vom Blatt folgende Sätze.
[1] Работник обязуется добросовестно выполнять возложенные
на него функциональные обязанности. DE
[2] В период прох ождения испытательного срока работодатель
имеет право расторгнуть трудовые отношения с работником. DE
[3] Работодатель имеет право установить сверхурочные в связи
с производственной необходимостью. DE
[4] Сверхурочные компенсируются предоставлением отгула
или выплатами. DE
[5] Зарплата после удержания налогов выплачивается в конце
месяца. DE
[6] Тринадцатая зарплата подлежит возврату в том случае, если
работник увольняется до 31.03 следующего года. DE
[7] Работник обязан незамедлительно уведомить работодателя
о невозможности выйти на работу. DE
[8] В случае болезни работник обязан предоставить медицинскую справку. DE
[9] Отпуск по болезни ребёнка работнику не предоставляется. DE
[10] Работник имеет право на получение отпуска продолжительностью 25 рабочих дней. DE
[11] В случае увольнения во втором полугодии отпуск сокращается в 12 раз, но при этом он не может быть меньше минимального
отпуска, закреплённого в законодательстве. DE
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