Классные чины муниципальных служащих

Основные права муниципального служащего

Права в сфере выполнения полномочий по должности муниципальной службы.

• право на ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности

• обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

• получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей

• внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии

• участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;

• повышение квалификации за счет средств местного бюджета.

Права на социальные гарантии

• права на оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом);

• отдых, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

• пенсионное обеспечение.

Права на защиту своих интересов:

• защита своих персональных данных;

• ознакомление со всеми материалами своего линого дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;

• объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав;

• рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством,

Право муниципального служащего выполнять иную оплачиваемую работу с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом (за исключением главы местной администрации замещающего свою должность по контракту).

Конфликт интересов — ситуация, при которой личная заинтересованность муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей; при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта, МО; способная привести к причинению вреда перечисленным выше законным интересам.

Личная заинтересованность — это возможность получения доходов (неосновательного обогащения) в денежной либо натуральной форме, до- ходов в виде материальной выгоды непосредственно для муниципального служащего, членов его семьи или лиц, а также для граждан или организаций, с которыми он связан финансовыми или иными обязательствами.

Дополнительные права

• участие в подготовке решений, принимаемых органами МСУ и их должностными лицами, а также принятие решений по вопросам в пределах своей компетенции;

• продвижение по службе, включая переход на государственную службу;

• проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь, достоинство и деловую репутацию;

• внесение предложений о совершенствовании деятельности органов местного самоуправления, избирательной комиссиИ

Обязанности

Общие обязанности

соблюдение Конституции, ФКЗ, ФЗ, иных НПА РФ, конституций (уставов), законов и иных НПА субъектов, уставов МО и иных МПА и обеспечению их исполнения;

соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции, порядка работы со служебной информацией;

исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией;

соблюдение при исполнении должностных обязанностей прав и законных интересов граждан и организаций;

неразглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей

сбережение государственного и муниципального имущества,

соблюдение ограничений, выполнения обязательств, не нарушению запретов, которые установлены Федеральным законом о муниципальной службе и другими федеральными законами.

Другие

• поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

• представлять в установленном порядке сведения о себе и членах своей семьи;

• уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов и т. д.