16. Задачи юридической службы коммерческой организации.
В отношении статуса и задач юристов коммерческих организаций в законодательстве также не получили закрепления их новые должностные обязанности, возникшие на современном этапе в связи с изменением методов хозяйствования.
Речь идет, прежде всего, о содействии внедрению рыночных методов хозяйствования в организации.
Здесь перед юридической службой возникает целый комплекс задач и обязанностей. К ним может быть отнесено:
правовое обеспечение управления организацией
правовое обеспечение предпринимательской деятельности в целом.
Это — обеспечение под методическим руководством или при непосредственном участии юридической службы решения комплексных задач, возникающих перед организацией в ходе ее деятельности. Речь идет о:
выработке стратегии развития и ее деятельности
принятии управленческих решений, требующих учета законодательных установлений экономических и других факторов
использовании приемов маркетинга
проведении добросовестной конкуренции
учете основ менеджмента.
Другая группа задач связана с тем, что в составе предпринимательской деятельности имеется ряд ведущих участков, существующих как непрерывно воспроизводящиеся деятельности. Так, в виде постоянно протекающих, воспроизводящихся процессов на предприятии осуществляются:
заключение и исполнение договоров
кредитно-расчетные операции
отгрузка и получение товаров
проверка их количества и состоянии
меры контроля и воздействия и др.
От юриста требуются налаживание, как говорят, «запуск» и поддержание постоянного нормального хода таких видов деятельности.
Работа юриста означает внесение правовой организованности, упорядоченности в деятельность предприятия и одновременно использование регулятивного потенциала и мощи правовых средств для повышения эффективности предпринимательства.
В этой связи более точно говорить не о юридическом обслуживании, а о юридическом обеспечении предпринимательства.
Также важнейшей задачей юристов на современном этапе развития хозяйственных отношений является:
всестороннее содействие руководству организации по минимизации правовых и экономических рисков в ее деятельности
адекватное управление ими.
Возникновение убытков у организации вследствие несоблюдения законодательства, нарушений условий договоров, недобросовестных действий контрагентов, неэффективной организации правовой работы, приводящей к ошибкам в деятельности организации вследствие действий работников или органов управления организации и реализации иных рисков является безусловной угрозой для надлежащего и эффективного ведения предпринимательской деятельности, влияет на сложившиеся цепочки рыночных связей в целом.
17. Обязанности юридической службы. Обязанности юридической службы по обеспечению законности
Согласно п. 2 Общего положения о юридическом отделе и юрисконсульте 1972 г. первой и основной задачей юристов названо обеспечение законности в деятельности обслуживаемой организации.
В развитие этого требования Общее положение о юротделе и квалификационный справочник Минтруда 1998 г. закрепляет ряд конкретных обязанностей юристов по обеспечению исполнения законов на фирме. Эти обязанности следующие:
1) проверка соответствия законодательству проектов приказов, инструкций и других документов правового характера;
2) принятие мер по изменению или отмене локальных правовых актов, изданных с нарушением законодательства или пришедших в несоответствие законодательству;
3) организация изучения должностными лицами нормативных актов, пропаганда действующего законодательства и ряда других.
Обеспечить законность означает, прежде всего, организовать исполнение законов соответствующими субъектами.
В ключе обеспечения законности Общим положением 1972г. на юридическую службу были возложены следующие обязанности:
1) проверка соответствия требованиям законодательства представляемых на подпись руководителю предприятия проектов документов правового характера и их визирование;
2) контроль за законностью актов управления;
3) подготовка предложений об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов предприятия;
4) подготовка совместно с другими подразделениями и профсоюзным комитетом к заключению коллективных договоров;
(остальные функции уже не в рамках обеспечения законности)
5) организация совместно с другими подразделениями работы по заключению хозяйственных договоров, участие в подготовке этих договоров и их визирование;
6) участие в рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности и принятие совместно с другими подразделениями мер к ликвидации этой задолженности;
7) контроль за соблюдением порядка приемки продукции и товаров по количеству и качеству;
8) представление и защита интересов организации в суде, арбитраже, а также в других органах при рассмотрении правовых вопросов; обобщение и анализ рассмотрения судебных и арбитражных дел, претензий, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров и представление предложений по устранению недостатков;
9) проведение консультаций и дача заключений, справок по правовым вопросам.