- •1. Понятие и сущность правовой работы.
- •2 Основных подхода к определению сущности правовой работы:
- •Содержание правовой работы
- •Актуальность и необходимость изучения правовой работы
- •Влияние конституционной установки на движение к правовому государству, правовой экономике.
- •2. Подходы к определению содержания правовой работы. Понятие правовой работы
- •Содержание правовой работы
- •Подходы к содержанию
- •3. Соотношение правовой работы и деятельности юридической службы.
- •4. Участники правовой работы.
- •5. Понятие и сущность правовых средств
- •8. Направления совершенствования правовой работы.
- •Направления совершенствования правовой работы:
- •9. Содержание и основные направления правовой работы.
- •11. Структура и штат юридической службы. Место юридической службы в организации. Построение и штат юридической службы
- •12. Организационное построение юридической службы
- •13. Виды работ, выполняемых юридической службой самостоятельно, при участии других подразделений, организуемые юридической службой
- •14. Способы взаимодействия юридической службы с другими подразделениями организации
- •15. Задачи юридической службы федерального органа исполнительной власти.
- •16. Задачи юридической службы коммерческой организации.
- •17. Обязанности юридической службы. Обязанности юридической службы по обеспечению законности
- •18. Организация исполнения отдельных нормативных актов (организационная деятельность юридической службы)
- •19. Способы работы по укреплению законности
- •20. Основные этапы развития юридической службы в стране
- •21. Законодательное регулирование правовой работы
- •22. Законодательное регулирование юридической службы
- •23. Современные факторы воздействия на правовую работу и управлению ею
- •24. Обстоятельства, обуславливающие необходимость восстановления руководства правовой работой со стороны государства
- •25. Способы управления правовой работой
- •26. Методическое руководство правовой работой
- •27. Содержание планирования правовой работы
- •28. Основные мероприятия правовой работы
- •29. Организационные принципы правовой работы
- •30. Законность в предпринимательской деятельности
- •31. Обязанности юриста по обеспечению законности в организации
- •32. Порядок организации исполнения законодательных актов
- •33. Обеспечение соответствия закону внутренних документов организации
- •36. Регулирование порядка ведения переговоров о заключении договоров
- •38. Договорная дисциплина – условие успешной деятельности организации (сущность договорной дисциплины)
- •39. Организация исполнения собственных обязательств организации (организация выполнения договоров)
- •41. Воздействие на контрагентов в целях исполнения ими обязательств перед организацией. Обеспечение исполнения договоров контрагентами
- •42. Внутренние документы как правовое средство регулирования внутрикорпоративной деятельности организации
- •43. Законодательные требования к внутренним документам и внутреннему контролю публичных компаний, компаний с государственным участием и банков
- •44. Выявление и управление комплаенс-риском в банках
- •45. Регулирование и процедуры по минимизации правового риска
- •46. Задачи юридической службы по обеспечению сохранности имущества организации (Правовая работа по обеспечению сохранности имущества)
- •47. Функции юриста по обеспечению сохранности имущества фирмы
- •48. Договор об охране объектов организации
- •49. Участие юриста в ликвидации дебиторской задолженности
- •50. Применение правовых средств для улучшения качества товаров
- •51. Основные направления деятельности юридической службы по повышению качества товаров
- •52. Способы определения в договорах требований к качеству изделий
- •53. Материальное стимулирование и материальная ответственность за качество
- •54. Деятельность юридической службы по возмещению убытков
- •55. Методика возмещения убытков
- •56. Организация работы по документированию и доказыванию убытков
- •57. Установление в договорах неустойки за нарушение обязательства
- •58. Использование соглашения о возмещении имущественных потерь
- •59. Задачи претензионно-исковой работы
- •60. Организация претензионно-исковой работы
- •61. Обслуживание фирм адвокатскими организациями
- •Недостатки такой формы организации правового обслуживания:
- •62. Обслуживание предпринимательских организаций юридическими фирмами
21. Законодательное регулирование правовой работы
В 70-е годы 20 века в попытках оживить экономику государственные органы ставить уделять должное внимание юридической службе и вопросам правовой работы. Положением о Министерстве Юстиции СССР от 1972 года на министерства возлагалось методическое руководство правовой работы в народном хозяйстве. Ряд нормативных актов принимались и в 80-е годы, ставившие перед собой цель повышения уровня правовой работы. Прекращение существования СССР и изменение экономического строя привели к нарушению механизма преемственности регулирования и организации правовой работы. С переходом к рыночной экономике юридические службы были отстранены государство от регулирования правовой работы.
С 1989 по 2018 г. не было издано ни одного законодательного акта, регулирующего напрямую вопросы правовой работы и деятельности юридической службы. Согласно новому Положению о Министерстве Юстиции РФ 1991 года, оно освобождалось от обязанности методического руководства правовой работой.
Еще один акт, косвенно касающийся правовой работы – Закон «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в РФ». Он НЕ предусматривает непосредственно задач адвокатуры по правовой работе. Однако адвокатские организации вправе заключать договоры с хозяйственными и иными организациями о юридическом обслуживании и предусматривать в таких договорах обязанности, касающиеся правовой работы.
Интенсификация коммерческих отношений с 1990 года, существенное развитие различных инструментов и институтов в предпринимательских отношениях, таких как биржевая торговля ценными бумагами, развитие банковского дела, капитальное строительство, привлечение иностранных инвестиций, сопровождавшиеся вовлечением в эти отношения значительной части населения, в том числе в качестве собственников новых предприятий, требовали от законодателя подготовки детальной правовой базы, обеспечивающей надлежащее выполнение обязательств такими участниками и предоставление гарантий зашиты их инвестиций.
Поэтапное развитие рынка ценных бумаг привело к принятию в 2016 г. Положения о допуске ценных бумаг к организованным торгам № 534-П1, учитывающего основные мировые стандарты и требования, предъявляемые к биржам, эмитентам ценных бумаг, их ценным бумагам и финансовым инструментам. Одним из таких стандартов является соответствие эмитентов, чьи ценные бумаги допущены к торгам на бирже, требованиям Кодекса корпоративного управления и наличие у эмитента специального органа — корпоративного секретаря, чьи функции в большой части относятся к правовой работе.
22. Законодательное регулирование юридической службы
В течение длительного времени отсутствовал единый нормативный акт, регулирующий деятельность юридических отделов организаций. Впервые деятельность юридической службы была урегулирована Положением о юрисконсультах госпредприятий, подведомственных ВСНХ 1925 года. Документ определял основной круг обязанностей юриста ( например, рассмотрение и участие в составлении проектов договоров, разъяснение действующего законодательства и т.д.). Не допускалось совмещение функций юрисконсульта с административной должностью. Важнейшие положения данного Положения были установлены на общероссийском уровне Постановление СНК РСФСР от 1927 года «Об юрисконсультах, государственных учреждений, предприятий и кооперативных организаций и о надзоре за их деятельностью».
С 1927 по 1923 года общее руководство работой юрисконсультов было возложено на Наркомат юстиции, однако скоро упразднена. Данные функции были возложены на прокуратуру, которая» в свою очередь, осуществляла лишь общий надзор за состоянием законности. В это время, вопреки Положению о юрисконсультах, юридические подразделения не создавались, а юрисконсульты включилась в состав различных отделов.
Должное внимание юридической службе стало оказываться в 70-е годы 20 века. Например, расширилась подготовка юридических кадров. Во исполнение положения «Об улучшении правовой работы в народном хозяйстве» было принято «Общее положение о юридическом отделе (бюро), главном (старшем) юрисконсульте…». Этот акт значительно расширил компетенцию и повысил роль юридической службы.
С 1989 по 2018 г. не было издано ни одного законодательного акта, регулирующего напрямую вопросы правовой работы и деятельности юридической службы. Согласно новому Положению о Министерстве Юстиции РФ 1991 года, оно освобождалось от обязанности методического руководства правовой работой. В результате игнорирования юридической службы резко ослабло ее влияние на предпринимательскую деятельность, пришла в упадок правовая работа.
Указ Президента от 2001 года «О некоторых мерах по укреплению юридических служб государственных органов» рекомендовал руководителям федеральных органов госвласти установить, что юридические службы входят в состав соответствующих органов как самостоятельные подразделения. Во исполнение данного Указа было принято Типовое положение о юридической служб федеральных органов исполнительной власти. Однако оно применялось к только к юристам данных органов, которые составляли небольшую долю от общего числа юристов.
С 1 октября 2017 года для публичных акционерных обществ стало обязательным назначение корпоративного секретаря, который обеспечивал взаимодействие эмитента а органами регулирования и иными участниками рынка ценных бумаг, а также незамедлительное уведомление совета директоров о выявленных нарушениях законодательства. Требования к корпоративному секретарю, высшее юридическое образование, опыт работы в области корпоративного управления.
В последнее время значительным образом была урегулирована деятельность банков, их внутренних органов и подразделений. Например, Положение об организации внутреннего контроля в кредитных организациях и банковских группах предусмотрело обязательное создание в данных организациях службы внутреннего контроля ( цели службы: 1) соблюдение нормативных актов; 2) выявление риска возникновения убытков).
Обязанности по осуществлению правовой работы зачастую распределяются в силу новых нормативно-правовых актов и сложившейся практики деятельности хозяйствующих субъектов между несколькими подразделениями и службами организаций. Хоть государство в последнее время уделяет значительное внимание регулированию правовой работы в органах власти, положение юридической службы и правовой работы в частных организациях практически не изменилось.