- •1. Понятие и сущность правовой работы.
- •2 Основных подхода к определению сущности правовой работы:
- •Содержание правовой работы
- •Актуальность и необходимость изучения правовой работы
- •Влияние конституционной установки на движение к правовому государству, правовой экономике.
- •2. Подходы к определению содержания правовой работы. Понятие правовой работы
- •Содержание правовой работы
- •Подходы к содержанию
- •3. Соотношение правовой работы и деятельности юридической службы.
- •4. Участники правовой работы.
- •5. Понятие и сущность правовых средств
- •8. Направления совершенствования правовой работы.
- •Направления совершенствования правовой работы:
- •9. Содержание и основные направления правовой работы.
- •11. Структура и штат юридической службы. Место юридической службы в организации. Построение и штат юридической службы
- •12. Организационное построение юридической службы
- •13. Виды работ, выполняемых юридической службой самостоятельно, при участии других подразделений, организуемые юридической службой
- •14. Способы взаимодействия юридической службы с другими подразделениями организации
- •15. Задачи юридической службы федерального органа исполнительной власти.
- •16. Задачи юридической службы коммерческой организации.
- •17. Обязанности юридической службы. Обязанности юридической службы по обеспечению законности
- •18. Организация исполнения отдельных нормативных актов (организационная деятельность юридической службы)
- •19. Способы работы по укреплению законности
- •20. Основные этапы развития юридической службы в стране
- •21. Законодательное регулирование правовой работы
- •22. Законодательное регулирование юридической службы
- •23. Современные факторы воздействия на правовую работу и управлению ею
- •24. Обстоятельства, обуславливающие необходимость восстановления руководства правовой работой со стороны государства
- •25. Способы управления правовой работой
- •26. Методическое руководство правовой работой
- •27. Содержание планирования правовой работы
- •28. Основные мероприятия правовой работы
- •29. Организационные принципы правовой работы
- •30. Законность в предпринимательской деятельности
- •31. Обязанности юриста по обеспечению законности в организации
- •32. Порядок организации исполнения законодательных актов
- •33. Обеспечение соответствия закону внутренних документов организации
- •36. Регулирование порядка ведения переговоров о заключении договоров
- •38. Договорная дисциплина – условие успешной деятельности организации (сущность договорной дисциплины)
- •39. Организация исполнения собственных обязательств организации (организация выполнения договоров)
- •41. Воздействие на контрагентов в целях исполнения ими обязательств перед организацией. Обеспечение исполнения договоров контрагентами
- •42. Внутренние документы как правовое средство регулирования внутрикорпоративной деятельности организации
- •43. Законодательные требования к внутренним документам и внутреннему контролю публичных компаний, компаний с государственным участием и банков
- •44. Выявление и управление комплаенс-риском в банках
- •45. Регулирование и процедуры по минимизации правового риска
- •46. Задачи юридической службы по обеспечению сохранности имущества организации (Правовая работа по обеспечению сохранности имущества)
- •47. Функции юриста по обеспечению сохранности имущества фирмы
- •48. Договор об охране объектов организации
- •49. Участие юриста в ликвидации дебиторской задолженности
- •50. Применение правовых средств для улучшения качества товаров
- •51. Основные направления деятельности юридической службы по повышению качества товаров
- •52. Способы определения в договорах требований к качеству изделий
- •53. Материальное стимулирование и материальная ответственность за качество
- •54. Деятельность юридической службы по возмещению убытков
- •55. Методика возмещения убытков
- •56. Организация работы по документированию и доказыванию убытков
- •57. Установление в договорах неустойки за нарушение обязательства
- •58. Использование соглашения о возмещении имущественных потерь
- •59. Задачи претензионно-исковой работы
- •60. Организация претензионно-исковой работы
- •61. Обслуживание фирм адвокатскими организациями
- •Недостатки такой формы организации правового обслуживания:
- •62. Обслуживание предпринимательских организаций юридическими фирмами
42. Внутренние документы как правовое средство регулирования внутрикорпоративной деятельности организации
Одним из важнейших правовых средств регулирования отношений внутри каждой организации является внутренняя документация, определяющая деятельность органов управления, структурных подразделений и отдельные направления внутрикорпоративной деятельности организации. Нормы внутренних документов являются обязательными для организации и ее сотрудников в результате утверждения их высшими органами управления, а также могут стать обязательными для третьих лиц, в частности, контрагентов организации в силу включения положений внутренних документов в договоры с ними.
К внутренней документации могут быть отнесены: устав, положение об общем собрании, положение о совете директоров, положение об исполнительных органах общества, положение о порядке раскрытия информации в публичном обществе, кодекс корпоративного управления, кодекс деловой этики, антикоррупционная политика, комплаенс политика, положение о системе и службе внутреннего контроля и управления рисками, положение о корпоративном секретаре, положение о службе внутреннего аудита и прочие. В организации могут создаваться автоматизированные системы проверки контрагентов при заключении договоров, согласования и включения договорных условий, порядка одобрения и осуществления платежей и иные способы контроля бизнес-процессов с повышенным риском. Такие системы являются частью процедур внутреннего контроля и управления рисками, т. е. механизмами реализации, принятыми во исполнение внутренних документов организации.
Внутренние документы как правовое средство имеют широкий спектр применения, поскольку регулируют как внутрикорпоративную деятельность, так и взаимоотношения с контрагентами и третьими лицами. Внутренние документы подлежат разработке и утверждению органами управления организации, в том числе высшими. Например, вышеуказанные кодексы и политики подлежат утверждению общими собраниями или советами директоров в публичных обществах. В большей степени это касается положений кодекса корпоративного управления, антикоррупционных и комплаенс политик. Более того, ряд процедур в рамках системы внутреннего контроля и управления рисками направлен на контроль надлежащего исполнения обязательств общества перед третьими лицами.
Учитывая важность такого правового средства как внутренняя документация, законодатель пошел по пути определения основных положений внутренних политик и процедур, а также конкретных органов и структурных подразделений организации, ответственных за соблюдение применимого законодательства и достоверность финансовой отчетности, например, в следующих важнейших отраслях и сегментах экономической деятельности: деятельность публичных компаний, предприятий с гос.участием, организаций банковского и страхового сектора, иной лицензируемой деятельности. По общему правилу к непубличным компаниям отдельных требований, кроме предусмотренных ФЗ от 26 декабря 1995 года 208-ФЗ «Об акционерных обществах» и ФЗ от 8 февраля 1998 года 14-ФЗ «Об ООО», не предъявляется.
43. Законодательные требования к внутренним документам и внутреннему контролю публичных компаний, компаний с государственным участием и банков
Учитывая важность такого правового средства как внутренняя документация, законодатель пошел по пути определения основных положений внутренних политик и процедур, а также конкретных органов и структурных подразделений.
В каких отраслях?
деятельности публичных компаний,
предприятий с государственным участием,
организаций банковского и страхового сектора,
иной лицензируемой деятельности)
Деятельность публичных компаний регулируется рядом актов, касающихся:
порядка допуска ценных бумаг и финансовых инструментов к публичному размещению, обращению и листингу,
раскрытия информации их эмитентами
Положение ЦБ РФ
учитывает все основные мировые стандарты регулирования рынка ценных бумаг, включая обязательное применение к деятельности российских публичных компаний Кодекса корпоративного управления
устанавливает обязанность публичных компаний по созданию:
должности корпоративного секретаря,
комитета по аудиту при совете директоров,
системы управления рисками
внутреннего контроля, службы внутреннего аудита
Комитет по аудиту осуществляет контроль процедур, обеспечивающих соблюдение обществом требований законодательства, этических норм, правил и процедур общества, требований бирж. Совету директоров при определении принципов и подходов к организации системы управления рисками и внутреннего контроля рекомендуется исходить из задач этой системы, которыми являются контроль соблюдения законодательства, а также внутренних регламентов и процедур общества.