- •1. Понятие и сущность правовой работы.
- •2 Основных подхода к определению сущности правовой работы:
- •Содержание правовой работы
- •Актуальность и необходимость изучения правовой работы
- •Влияние конституционной установки на движение к правовому государству, правовой экономике.
- •2. Подходы к определению содержания правовой работы. Понятие правовой работы
- •Содержание правовой работы
- •Подходы к содержанию
- •3. Соотношение правовой работы и деятельности юридической службы.
- •4. Участники правовой работы.
- •5. Понятие и сущность правовых средств
- •8. Направления совершенствования правовой работы.
- •Направления совершенствования правовой работы:
- •9. Содержание и основные направления правовой работы.
- •11. Структура и штат юридической службы. Место юридической службы в организации. Построение и штат юридической службы
- •12. Организационное построение юридической службы
- •13. Виды работ, выполняемых юридической службой самостоятельно, при участии других подразделений, организуемые юридической службой
- •14. Способы взаимодействия юридической службы с другими подразделениями организации
- •15. Задачи юридической службы федерального органа исполнительной власти.
- •16. Задачи юридической службы коммерческой организации.
- •17. Обязанности юридической службы. Обязанности юридической службы по обеспечению законности
- •18. Организация исполнения отдельных нормативных актов (организационная деятельность юридической службы)
- •19. Способы работы по укреплению законности
- •20. Основные этапы развития юридической службы в стране
- •21. Законодательное регулирование правовой работы
- •22. Законодательное регулирование юридической службы
- •23. Современные факторы воздействия на правовую работу и управлению ею
- •24. Обстоятельства, обуславливающие необходимость восстановления руководства правовой работой со стороны государства
- •25. Способы управления правовой работой
- •26. Методическое руководство правовой работой
- •27. Содержание планирования правовой работы
- •28. Основные мероприятия правовой работы
- •29. Организационные принципы правовой работы
- •30. Законность в предпринимательской деятельности
- •31. Обязанности юриста по обеспечению законности в организации
- •32. Порядок организации исполнения законодательных актов
- •33. Обеспечение соответствия закону внутренних документов организации
- •36. Регулирование порядка ведения переговоров о заключении договоров
- •38. Договорная дисциплина – условие успешной деятельности организации (сущность договорной дисциплины)
- •39. Организация исполнения собственных обязательств организации (организация выполнения договоров)
- •41. Воздействие на контрагентов в целях исполнения ими обязательств перед организацией. Обеспечение исполнения договоров контрагентами
- •42. Внутренние документы как правовое средство регулирования внутрикорпоративной деятельности организации
- •43. Законодательные требования к внутренним документам и внутреннему контролю публичных компаний, компаний с государственным участием и банков
- •44. Выявление и управление комплаенс-риском в банках
- •45. Регулирование и процедуры по минимизации правового риска
- •46. Задачи юридической службы по обеспечению сохранности имущества организации (Правовая работа по обеспечению сохранности имущества)
- •47. Функции юриста по обеспечению сохранности имущества фирмы
- •48. Договор об охране объектов организации
- •49. Участие юриста в ликвидации дебиторской задолженности
- •50. Применение правовых средств для улучшения качества товаров
- •51. Основные направления деятельности юридической службы по повышению качества товаров
- •52. Способы определения в договорах требований к качеству изделий
- •53. Материальное стимулирование и материальная ответственность за качество
- •54. Деятельность юридической службы по возмещению убытков
- •55. Методика возмещения убытков
- •56. Организация работы по документированию и доказыванию убытков
- •57. Установление в договорах неустойки за нарушение обязательства
- •58. Использование соглашения о возмещении имущественных потерь
- •59. Задачи претензионно-исковой работы
- •60. Организация претензионно-исковой работы
- •61. Обслуживание фирм адвокатскими организациями
- •Недостатки такой формы организации правового обслуживания:
- •62. Обслуживание предпринимательских организаций юридическими фирмами
61. Обслуживание фирм адвокатскими организациями
Для юридического обслуживания небольших фирм и крупных холдингов могут привлекаться по договорам сторонние организации: адвокатские коллегии, бюро, юридические консультации, юридические (неадвокатские) фирмы. Отношения сторон определяются договором, при этом исполнителем должны выполняться все те обязанности, которые предусмотрены общим положением 1972 г. и Квалификационным справочником Минтруда РФ 1998 г. При этом Федеральный закон «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в РФ» от 31 мая 2002 г. №63-ФЗ этому не препятствует.
Адвокаты и работники юридических фирм, в отличие от работников юридических служб, в штат обслуживаемых организаций не входят. В связи с эти возникают определенные затруднения, которые испытывает организация, если ведущий исполнитель правовой работы не состоит в трудовых отношениях с ней. Однако использование услуг адвокатских образований и юридических фирм возможно даже при наличии собственной юридической службы.
Закон об адвокатуре упорядочил и изменил формы адвокатских образований (ст. 20 Закона об адвокатуре «Формы адвокатских образований»):
Адвокатский кабинет (для индивидуально работающих адвокатов);
Коллегия адвокатов (состоит из 2-х и более лиц);
Адвокатское бюро (некоммерческое партнерство, возглавляемое управляющим партнером);
Юридическая консультация (создается при незначительном числе адвокатов в регионе, учреждается адвокатской палатой субъекта Федерации).
Коллегия адвокатов, адвокатское бюро и юридическая консультация – некоммерческие организации, учреждаемые в качестве юридического лица в соответствии с гражданским законодательством и законодательством об адвокатской деятельности и адвокатуре. Все адвокаты субъекта Федерации образуют адвокатскую палату. Закон закрепляет правило, согласно которому в одном субъекте Федерации создается только одна адвокатская палата.
Обслуживание организации осуществляется по договору, заключенному соответствующим адвокатским образованием с организацией. Стороны договора: адвокатская структура и организация. Договором определяется размер вознаграждения.
Недостатки такой формы организации правового обслуживания:
Доверитель имеет дело исключительно с прикрепленным адвокатом, а не с адвокатской структурой, являющейся стороной договора. Нет в Законе об адвокатуре ни прямых гарантий, ни санкций за ненадлежащее обслуживание.
Многие адвокаты недостаточно сведущи в хозяйственных делах, поскольку они обслуживают граждан путем участия в разрешении судом гражданских и уголовных дел.
При этом не стоит делать вывод о том, что рассматриваемая форма организации правого обслуживания непригодна. За последнее десятилетие уровень оказания юридической помощи адвокатскими образованиями и их компетенции значительно выросли. Так, специализированные адвокатские организации и отдельные адвокаты могут выполнять виды работ, которые порою не в состоянии осуществлять штатные юристы.
В рамках адвокатских образований стала формироваться специализация по отдельным категориям дел (корпоративные и коммерческие споры, банкротство, уголовное производство по экономическим составам и т.д.). Соответственно, юристам предприятия необходимо тщательно и ответственно подходить к выбору адвокатов и адвокатских образований для выполнения конкретной правовой работы.