- •1. Понятие и сущность правовой работы.
- •2 Основных подхода к определению сущности правовой работы:
- •Содержание правовой работы
- •Актуальность и необходимость изучения правовой работы
- •Влияние конституционной установки на движение к правовому государству, правовой экономике.
- •2. Подходы к определению содержания правовой работы. Понятие правовой работы
- •Содержание правовой работы
- •Подходы к содержанию
- •3. Соотношение правовой работы и деятельности юридической службы.
- •4. Участники правовой работы.
- •5. Понятие и сущность правовых средств
- •8. Направления совершенствования правовой работы.
- •Направления совершенствования правовой работы:
- •9. Содержание и основные направления правовой работы.
- •11. Структура и штат юридической службы. Место юридической службы в организации. Построение и штат юридической службы
- •12. Организационное построение юридической службы
- •13. Виды работ, выполняемых юридической службой самостоятельно, при участии других подразделений, организуемые юридической службой
- •14. Способы взаимодействия юридической службы с другими подразделениями организации
- •15. Задачи юридической службы федерального органа исполнительной власти.
- •16. Задачи юридической службы коммерческой организации.
- •17. Обязанности юридической службы. Обязанности юридической службы по обеспечению законности
- •18. Организация исполнения отдельных нормативных актов (организационная деятельность юридической службы)
- •19. Способы работы по укреплению законности
- •20. Основные этапы развития юридической службы в стране
- •21. Законодательное регулирование правовой работы
- •22. Законодательное регулирование юридической службы
- •23. Современные факторы воздействия на правовую работу и управлению ею
- •24. Обстоятельства, обуславливающие необходимость восстановления руководства правовой работой со стороны государства
- •25. Способы управления правовой работой
- •26. Методическое руководство правовой работой
- •27. Содержание планирования правовой работы
- •28. Основные мероприятия правовой работы
- •29. Организационные принципы правовой работы
- •30. Законность в предпринимательской деятельности
- •31. Обязанности юриста по обеспечению законности в организации
- •32. Порядок организации исполнения законодательных актов
- •33. Обеспечение соответствия закону внутренних документов организации
- •36. Регулирование порядка ведения переговоров о заключении договоров
- •38. Договорная дисциплина – условие успешной деятельности организации (сущность договорной дисциплины)
- •39. Организация исполнения собственных обязательств организации (организация выполнения договоров)
- •41. Воздействие на контрагентов в целях исполнения ими обязательств перед организацией. Обеспечение исполнения договоров контрагентами
- •42. Внутренние документы как правовое средство регулирования внутрикорпоративной деятельности организации
- •43. Законодательные требования к внутренним документам и внутреннему контролю публичных компаний, компаний с государственным участием и банков
- •44. Выявление и управление комплаенс-риском в банках
- •45. Регулирование и процедуры по минимизации правового риска
- •46. Задачи юридической службы по обеспечению сохранности имущества организации (Правовая работа по обеспечению сохранности имущества)
- •47. Функции юриста по обеспечению сохранности имущества фирмы
- •48. Договор об охране объектов организации
- •49. Участие юриста в ликвидации дебиторской задолженности
- •50. Применение правовых средств для улучшения качества товаров
- •51. Основные направления деятельности юридической службы по повышению качества товаров
- •52. Способы определения в договорах требований к качеству изделий
- •53. Материальное стимулирование и материальная ответственность за качество
- •54. Деятельность юридической службы по возмещению убытков
- •55. Методика возмещения убытков
- •56. Организация работы по документированию и доказыванию убытков
- •57. Установление в договорах неустойки за нарушение обязательства
- •58. Использование соглашения о возмещении имущественных потерь
- •59. Задачи претензионно-исковой работы
- •60. Организация претензионно-исковой работы
- •61. Обслуживание фирм адвокатскими организациями
- •Недостатки такой формы организации правового обслуживания:
- •62. Обслуживание предпринимательских организаций юридическими фирмами
11. Структура и штат юридической службы. Место юридической службы в организации. Построение и штат юридической службы
Структура и штаты юридической службы определяются самими предпринимательскими организациями, их собственниками или руководителями. При решении указанных вопросов следует учитывать рекомендации, содержащиеся в нормативах численности юридических служб, утвержденные МЮ СССР и ВЦСПС 11.12.1981 г.
Некоторые положения закреплены в ст. 1 Положения о юрисконсультах: юридическая служба создается в качестве самостоятельного структурного подразделения юридического отдела или бюро, либо вводится должность главного юрисконсульта, старшего юрисконсульта или юрисконсульта.
По установленному порядку, введение должности старший, если работник осуществляется руководство подчиненными ему исполнителями, либо если на него возлагается самостоятельный участок работы. На главных и ведущих юристов возлагается руководство и ответственность за выполнение работ по одному из направлений деятельности организации, например, ведущий юрист по договорной работе, либо обязанность по координации группами исполнителей, создаваемыми в отделах.
При численности более 1 человека юридическая служба является отдельным структурным подразделением.
Самостоятельный характер юридической службы, недопустимость включения его в состав других подразделений и служб.
Организация юридической службы в качестве отдела или бюро при численности 2 и более человек.
Подчинение юридической службы непосредственно руководителю организации.
Конкретная структура и численность определяется руководителем самой организации.
Теперь об организационном построении юридических служб. Собственные юрслужбы предпринимательских организаций действуют не только в традиционном виде юротдела, бюро или юрисконсульта. Практика породила большое разнообразие форма юридических служб. В крупных производственных, торговых фирмах, банках, страховых компаниях, создаются юридические управления и департаменты, группы. Для общего руководства правовой работой иногда вводятся должности заместителя генерального директора организации по правовым вопросам или правовой работе.
Юридическая служба крупной организации может иметь более сложное построение. Наряду с юридическим управлением приходится вводить должности юрисконсультов в других структурных подразделениях данной организации.
Для юридического обслуживания небольших фирм могут привлекаться сторонние организации, адвокатские бюро, коллегии, юридические консультации, юридические фирмы и адвокатские кабинеты. Они могут привлекаться для постоянной работы, что лучше, либо для исполнения разовых работ. Отношения сторон определяются договором.
Теперь о видах и структурах самостоятельных юридических организациях. Закон об адвокатуре упорядочил формы адвокатских образований (ст. 20 Закона):
адвокатский кабинет
коллегия адвокатов
адвокатское бюро
Юридическая консультация – создается при незначительности числа адвокатов в форме учреждения, учредитель – адвокатская палата СРФ. Все адвокаты субъектов федерации образуют адвокатскую палату.
Наряду с адвокатурой, имеют распространение юридические фирмы, образующиеся в различных формах. Их деятельность не урегулирована законодательством – обслуживают предпринимательские организации, выполнение правовых работ и оказание правовых услуг для заказчика, клиента.
В целом правовой статус юридических служб в современных условиях характеризуется неопределенностью.