- •Стокгольмская школа экономики в санкт-петербурге
 - •Я чертовски взбешён!
 - •Но мне (нам) он больше не нужен
 - •Крутой бизнес: выбора нет
 - •Цвета радуги: этот бедный коричневый
 - •«Инициативы» - скучное слово
 - •Книга: нет выбора, тоже
 - •Значение книг «о бизнесе»
 - •Забудьте о нейтралитете
 - •Введение: новая война, новый бизнес Нападение
 - •Контекст
 - •!Контрасты
 - •Новый б!знес новый контекст
 - •1. Представляя мир заново: все ставки биты ! Цветные правила
 - •! Тирада Мы не готовы...
 - •! Видение я представляю себе
 - •Касается всех
 - •Как пришло, так и ушло
 - •«Асфальтирование коровьих лепёшек»
 - •Нормальные люди, безумные заявления
 - •Двойной подход к риску
 - •Битая ставка №1: ритуалы систематического планирования
 - •Битая ставка м22: качество
 - •Битая ставка №3: устойчивое конкурентное преимущество
 - •Трудный случай
 - •Я в шоке
 - •Переопределяющий момент
 - •Цена вопроса
 - •Наслаждайтесь неразберихой (ничего другого здесь нет)
 - •Армия наступает с помощью данных
 - •Товары на полке
 - •Стремитесь к поражениям (черт возьми!)
 - •Важнее, чем успех
 - •Гений бойд
 - •Играйте и выигрывайте
 - •! Контрасты
 - •Глава 2. Ctrl-Alt-Del: разрушения необходимы ! Цветные правила...
 - •! Тирада Мы не готовы...
 - •! Видение я представляю себе...
 - •Слово о слове
 - •Нормальные люди, безумные заявления. Вторая серия
 - •Пора взять ответственность
 - •Миф о вечности
 - •Построенные для…
 - •Остерегайтесь ... Грамотного менеджмента
 - •Время изменений
 - •Клиент не всегда прав
 - •Не ответ: гигантомания
 - •В списках не значится
 - •Пчелы делают это...
 - •Частное решение: разъединяйтесь
 - •Обвал индустрий
 - •Частные решения (в общем): мир, по Хэмелу
 - •Частное решение: сливайтесь красиво
 - •Плохое решение: постепенность
 - •Больше чем половинчатое решение: разрушайте, разрушайте
 - •Спросите себя
 - •Еще одно важное слово
 - •На запад, как молодой
 - •Новый я
 - •Изменение политической экономии организаций
 - •Вечный вопрос «управления»
 - •Контрасты!
 - •Шапки долой!
 - •Красочный комментарий
 - •Парадокс:
 - •Печальный факт (расширенная версия)
 - •Обещание розового сада
 - •Продолжение (не) следует
 - •Всего 1%
 - •На пути к …разрушению
 - •! Контрасты
 - •Новый б!знес новая технология
 - •3. На перепутье: катаклизм белых воротничков ! Цветные правила...
 - •! Тирада Мы не готовы...
 - •! Видение я представляю себе...
 - •Фактор 98,5%
 - •Короткое замыкание
 - •Синие белые воротнички
 - •На перепутье
 - •Возьмитесь за свою цепь поставок
 - •Домкраты для мозгов
 - •Выбросьте ненужные чипы
 - •Финский стиль: будьте «на связи»!
 - •Суть дела
 - •Все хуже, чем вы думаете
 - •На экспорт: ваша работа
 - •Пристегнитесь — мы едем по бездорожью
 - •Мир плоских организаций
 - •Ботинки напрокат
 - •Белые воротнички сходят на землю
 - •Краткая история … вашей работы?
 - •Зарплата эпохи перемен
 - •Бесплотное предприятие
 - •! Контрасты
 - •4. Информационные технологии меняют все: кто не успел, тот опоздал ! Цветные правила...
 - •! Тирада Мы не готовы...
 - •! Видение я представляю себе...
 - •Web (1) : все или ничего
 - •Web: полезный словарь
 - •Ход конем
 - •Наступление рая откладывается: кому вы верите?
 - •Мертвая земля «баронов»: враги наверху
 - •2 Балла из 10 - это плохо
 - •Политическая наука
 - •Альтернатива: удалите «контроль» (Аlt:Del Ctrl)
 - •Web: путеводитель отсутствует
 - •Спросите у Алисы
 - •Пророчество оракула
 - •Декларация ... Взаимозависимости
 - •Состояние здоровья
 - •«Рай» состоявшийся
 - •Придется взять под свой контроль и то, что вокруг
 - •Трудные клиенты? Вы их еще не видели
 - •Разговор о взаимоотношениях
 - •Больше чем «сервис с улыбкой»
 - •Новый фермерский рынок
 - •Далеко до этого? только не в wells fargo
 - •Все на посадку! (Автобус отправляется сейчас)
 - •! Контрасты
 - •Новый б!знес новая ценность
 - •5. От центра затрат к положению звезды: преобразование фирмы по оказанию профессиональных услуг (рsf) ! Цветные правила…
 - •! Тирада Мы не готовы...
 - •! Видение я представляю себе...
 - •Накладные расходы «скончались»
 - •Тяжелый рок в Новом Орлеане
 - •… И в Чикаго
 - •Решение о psf лежит на поверхности
 - •Конкретное предложение
 - •Черная дыра
 - •Снова в дороге
 - •Мои архивы
 - •Модель рsf: просто, но со вкусом
 - •Модель состоит из 4 основных блоков.
 - •Финансовая независимость: еще раз о смене работы
 - •Psf: краткий курс
 - •2. Клиенты-первопроходцы
 - •3. Только wow-работа
 - •4. Большой талант
 - •5. Предприимчивая культура
 - •6. Запатентованная точка зрения / запатентованная методика
 - •8. Сторонние клиенты
 - •9. Когда? Прямо сейчас!
 - •Подумайте
 - •Футбольный гамбит
 - •Найдете работу, сообщите
 - •Установка отношений
 - •! Контрасты
 - •! Цветные правила...
 - •! Тирада Мы не готовы...
 - •! Видение я представляю себе...
 - •Обманутые у алтаря
 - •Еще один восторженный поклонник
 - •Большой день
 - •Большая проблема: нет «основания не делать…»
 - •Большая ловушка: Море Однообразия
 - •Большая идея: феномен 10х/10х
 - •Большие мечты
 - •По примеру iвм
 - •Исполняя обещания
 - •От модели т к модели рsf
 - •Новый конкурент (5)
 - •Вернитесь за свой кульман
 - •Кроме «вызовов коменданта»
 - •Еще раз... Глас свыше
 - •(Очень) большая идея: нация под ключ
 - •Повторенье — мать ученья
 - •Нашествие систем?
 - •! Контрасты
 - •7. Добро пожаловать в хр/кросс-функциональный мир: решения50 ! Цветные правила...
 - •! Тирада Мы не готовы...
 - •! Видение я представляю себе...
 - •«Всего лишь инженер...»
 - •Стены! Проклятые стены!
 - •На чьей они стороне?
 - •Ищите женщину
 - •Может ли мэрия справиться с этим?
 - •Мы можем поговорить?
 - •Кабинеты начальников: средоточие тупости
 - •Кабинеты начальников: ложь во спасение
 - •Смешной вопрос
 - •Кризис в заливе?
 - •Кабинеты начальников: скажите им правду
 - •Сказка про Белого бычка
 - •13. Проектное управление может/должно вырасти из любой функции
 - •14. Мы все работаем в продажах. Точка
 - •15. Мы ... Все ... Участвуем в «создании отношений» с компанией-потребителем
 - •16. Мы все «живем брэндом»
 - •17. Мы используем слово «партнер», пока нас не вырвет
 - •Привет, партнер!
 - •23.Женщины у руля
 - •24. Наша хf-команда нуждается в сотрудниках со 100% воображением
 - •Команда без проблем
 - •26. Царство wow-проектов
 - •27. Откройте «рынок талантов»
 - •28. «Осмысленные» проекты
 - •29. Плоскость
 - •30. Активно, систематически и непрестанно избавляйтесь от хлама
 - •31. Плечом к плечу!
 - •32. Увольняйте «удельных князьков»
 - •Линия огня
 - •Если серьезно
 - •Средство для совершенствования
 - •! Контрасты
 - •Новый б!знес новый брэнд
 - •8. За пределами решений: обеспечить незабываемые «переживания» ! Цветные правила...
 - •! Тирада Мы не готовы...
 - •! Видение я представляю себе...
 - •Язык... Переживаний
 - •Положитесь на это
 - •Главное событие
 - •Крайняя степень манерности
 - •Что в имени
 - •Крик протеста
 - •«Нечто большее»
 - •Что «переживание» делает для «коричневых»
 - •Сила сюжета
 - •Тактика баллов: сюжет, но уплотненный
 - •Автомобильное искусство
 - •Имейте свой торт — и ешьте его
 - •Без предела I: по-моему, это по-идиотски
 - •Без предела II: (не) оставляйте это бобрам
 - •Измерение
 - •Давайте-ка окунемся в метафизику!
 - •Ноги, не подведите меня теперь...
 - •Реально (большое!) шоу
 - •А вы … переживали?
 - •! Контрасты
 - •Приключения в «Дримкетинге»
 - •Проект: мечта
 - •Логика мечты
 - •Дефект «нулевого дефекта»
 - •Метрика мечты: (далеко) за пределами «нулевых дефектов»
 - •Сплетение «мечты»
 - •Еще раз, с чувством (черт возьми)
 - •Собачьи деньки
 - •Мудрое отношение к слову
 - •В долину грез
 - •«Чувство» мечты: если вы создадите его…
 - •! Контрасты
 - •10. Дизайн: душа нового предприятия ! Цветные правила...
 - •! Тирада Мы не готовы...
 - •! Видение я представляю себе...
 - •В нем есть душа
 - •Включая дизайн: спокойное плавание
 - •Исключая дизайн: гостиничный ад
 - •Определение «дизайна»: явление РоwerPoint
 - •Чувствую себя — превосходно!
 - •Лучшая кровать
 - •Мифы дизайна I: что такое знает FеdЕх, чего не знаете вы
 - •Мифы дизайна II: что такое знает Таr-zhay, чего не знаете вы
 - •Цель - новые возможности
 - •От «убийцы микробов» до убийственного дизайна
 - •Полное осмысление (старка)
 - •Женщины-дизайнеры
 - •Произнесите вслух!
 - •Ключевые слова дизайна
 - •Дизайн нашего времени
 - •17 Привычек компаний, придающих значение дизайну
 - •Будьте своим критиком дизайна
 - •«Дизайнерская ярость» перестаньте винить себя!
 - •Говоря о дизайне
 - •Пренебрегаемый бизнес?
 - •Верь глазам своим
 - •Рабочее место: последний рубеж
 - •Предмет дизайна
 - •! Контрасты
 - •11. Господин дизайн: красивые системы ! Цветные правила ...
 - •! Тирада Мы не готовы...
 - •! Видение я представляю себе...
 - •Покончить с крючкотворством
 - •Красавица …
 - •… И Чудовище
 - •Настоящая эпидемия тучности
 - •Проникающий под кожу
 - •Чудовищная мешанина
 - •Говорите покороче!
 - •Kiss and Tell/ «Поцелуйте и скажите
 - •Сделайте глубокий вдох
 - •Маленький помощник большой фармацевтики
 - •Перегрузка системы
 - •Семь (нянек) инженеров
 - •Системы: с ними жить невозможно, и невозможно без них
 - •Требуется помощь: ивп (внд) (7)
 - •Конкурс красоты
 - •Голос некомпетентности
 - •Играя на систему
 - •Заключительное слово: все системы работают
 - •! Контрасты
 - •12. Предложение о предельной ценности: сердце брэндинга ! Цветные правила...
 - •! Тирада Мы не готовы...
 - •! Видение я представляю себе...
 - •Время пить чай!
 - •Кризис индивидуальности
 - •Часто незадаваемые вопросы
 - •Кто вы? (я действительно хочу знать)
 - •Осознание миссии: почему вы здесь?
 - •Лучшие — или заблудшие: в чем ваша уникальность?
 - •Это закон как вы можете создать свое разительное отличие?
 - •Кому это надо? (Лучше бы вам!)
 - •Сила глаголов: иди туда, где действие
 - •Понятие эмоции: «доля сердца»
 - •Понятие эмоции: только связь
 - •Обещание — это... Предпосылка
 - •Обещания, которые надо сдержать
 - •Лидерство брэнда: действие, которому легко следовать
 - •Лидерство брэнда: история, которую стоит рассказывать
 - •Старые добрые данные
 - •Где пожар?
 - •Внимание: сердце брэндинга
 - •! Контрасты
 - •Новый б!знес новые рынки
 - •! Цветные правила...
 - •! Тирада Мы не готовы...
 - •! Видение я представляю себе...
 - •Рассвет: я начинаю видеть свет
 - •Женский день: я слышу, как женщины орут!
 - •Настоящая цыпочка: ужастики
 - •Конструктивная критика
 - •Ужас! Невежды в Каролине
 - •Ужас! в «гостиприимстве» обнаружена «враждебность»
 - •«Порно» вчера?
 - •Ужасы! Дрязги в демонстрационных залах
 - •Оправдать ожидания
 - •Штатный хам
 - •Подсчитайте: решения, решения
 - •Подсчитайте: покупатель, будь это... Женщина
 - •Они проделали свой путь по газонам
 - •«Высшая» математика
 - •Вернуть плательщику
 - •Подсчитайте: марш 10 миллионов женщин
 - •Она и Он: по ту сторону перевала
 - •Он говорил, она... Слушала
 - •Разговоры о покупках
 - •(Новый) ботинок впору
 - •Глупый ход: король блокирует ферзя
 - •Почему женщины покупают
 - •Продажа «обстановки»: история моей жены
 - •Пакет Попкорн(а): женщины — члены общества
 - •2,6 Против
 - •Кейсы: любимые байки Фейт... И парочка моих собственных
 - •Волшебные слова
 - •Победа!
 - •Мировые гала-представления
 - •«Привет, финансы!»: господа, знакомьтесь, ваши клиенты
 - •Инвестиционный бизнес, в котором женщин оценили бы
 - •Мои два цента
 - •С точки зрения таланта
 - •Девушки — больше не «ниша»
 - •Нехватка гуру
 - •Поездка в Китай, или Услышь мой крик
 - •Перерыв на посещение дамской комнаты
 - •! Контрасты
 - •! Цветные правила…
 - •! Тирада Мы не готовы...
 - •! Видение я представляю себе...
 - •Iнrsa прислала мне кипу ма териалов по истории вопроса. Я был ошеломлен... Одной подборкой данных статистики.
 - •Безумие «мясного рынка»
 - •Переиначить мантру маркетинга
 - •Старая как мир запретная тема «старости»
 - •Голоса: в обители демографических догм
 - •Подсчитайте: атака Годзиллы-маразматика
 - •Ожидания седых
 - •Подсчитайте: старикашки с монетами
 - •Старение «рынка стариков»
 - •Голоса: новый «подобающий возрасту» стиль поведения
 - •Вам столько лет, на сколько вы … выглядите!
 - •Подсчитайте: стареющие предположения
 - •Товары для маразматиков: рынок взрослеет
 - •Моя цель: «целевой» маркетинг
 - •! Контрасты
 - •Новый б!знес новая работа
 - •15. Придание работе значимости: wow-проект ! Цветные правила...
 - •! Тирада Мы не готовы...
 - •! Видение я представляю себе...
 - •Неистовое ревю
 - •Человек бихаг
 - •Wow: как это делается?
 - •4 «Мы делаем что-то стоящее»
 - •7 «Чертовски круто»
 - •10 «Наша цель -
 - •Наследие: оставить после себя wow
 - •Ничто не способствует успеху так, как... Провал
 - •Опыт вершин (и долин)
 - •Чертик из, шкатулки (как обычно)
 - •Растраченная жизнь. Wow: как это не делается
 - •Большая «отпадная» правда...
 - •1.. Я не намерен... Взрослеть.
 - •2. Я не люблю... Деловую литературу.
 - •3. Я выполняю ... Миссию. Миссию очистить рабочее место от дилбертианского цинизма, клетушечного рабства и неизлечимой бесцветности.
 - •Красным размечают местность
 - •Wow уикенд
 - •! Контрасты
 - •16. Без предела: wow-проекты для бессильных ! Цветные правила...
 - •! Тирада Мы не готовы...
 - •! Видение я представляю себе...
 - •«Сильная» девушка
 - •Мое «совершенное» приключение
 - •Автобиография: «бессильный», как я
 - •Мощь «бессильного» мышления
 - •Что не так с этой картиной? Или: реформируйте ее!
 - •Кредо Армии wow: всегда вызывайтесь добровольцем
 - •Правила для «отверженных»
 - •Будь хорошим членом команды: способ 4д
 - •(Пробное) свидание с судьбой
 - •С глаз долой!
 - •Странные идеи: гамбит наизнанку
 - •Пробуйте, пробуйте снова: сила серийных образцов
 - •Большие победы приходят в «маленьких упаковках»
 - •Серьезная работа
 - •Весь мир... Прототип
 - •Старая новая история
 - •Танец инноваций
 - •Создавайте новое!
 - •! Контрасты
 - •17. Босс за работой: герои, демонстрации, истории ! Цветные правила...
 - •! Тирада Мы не готовы...
 - •! Видение я представляю себе...
 - •Вне приказа: как не «строить из себя начальника»
 - •Работа босса, которая работает
 - •План «б»: забудьте о планировании
 - •Стратегия «ведущих лягушек»
 - •Они могли быть героями
 - •Управлять, сбивая каблуки?
 - •Нарушьте карантин!
 - •Мой «крестовый поход детей» (2)
 - •Пугающая идея
 - •Демо-путь
 - •«Историческая» работа
 - •Главный рассказчик
 - •Не работой единой... История Армстронга
 - •Супер- wow-проект? (Федеральный случай)
 - •Каждое продвижение рассказывает историю
 - •Проведение ReGo: 10 заповедей Стоуна
 - •Перекличка ReGo
 - •Дзэн и искусство культуры изменений
 - •Вк Модель, или Товарищ, верь!
 - •Словарные моменты
 - •Танец босса
 - •Инструменты босса: на пути к портфолио wow-проектов
 - •! Контрасты
 - •1. Знайте свой продукт
 - •Включайтесь по-настоящему или прогорите
 - •Справочник по пунктуации
 - •Политические гонки
 - •2. Знайте свою компанию
 - •3. Знайте своего покупателя
 - •4. Любите политику
 - •5. Уважайте своих конкурентов
 - •6. Наладьте связи с организацией-покупателем
 - •7. Наладьте связи внутри организации
 - •8. Никогда не обещайте лишнего
 - •9. Продавайте решение
 - •10. Просите о помощи (и не будьте слишком «горды» для этого)
 - •11. Вживитесь в историю брэнда
 - •12. Празднуйте «хороший проигрыш»
 - •13. Воспринимайте каждую проблему как свою
 - •Внутренний покупатель
 - •Передавайте плохие новости
 - •14. Берите на себя полную ответственность
 - •15. Не придерживайте информацию
 - •16. Уходите из плохого бизнеса
 - •Чтите свое будущее
 - •17. Не нойте насчет цены
 - •18. Не упускайте ни малейшего шанса … войти в бизнес
 - •19. Уважайте новичков (настоящего врага)
 - •20. Ищите крутых покупателей
 - •Если вы не можете победить...
 - •Скажи, кто твой покупатель, и я скажу тебе, кто ты
 - •21. Говорите «партнерство»
 - •22. Посылайте записки с благодарностью!
 - •23. Сделайте своего заказчика героем
 - •Лояльное «мы»
 - •Столичная идея
 - •24. Поставьте целью изменить-этот-проклятый-мир!
 - •25. Пусть ваши слайды будут просты
 - •Мы все теперь — продавцы
 - •! Контрасты
 - •Новый б!знес новые люди
 - •19. Переосмысление роли индивида: жизнь в мире, в котором вы - брэнд ! Цветные правила...
 - •! Тирада Мы не готовы...
 - •! Видение я представляю себе...
 - •Откажитесь от «работников»
 - •Что происходит
 - •Дилберт свободен!
 - •«Оффшорный» патруль
 - •Немецкая (ре)марка
 - •Прокол... С отличием
 - •Настоящее сумасшествие тысячелетия. (Или: Боже мой!)
 - •Страна «свободных сотрудников»
 - •Нарушенное обещание: возрастные беспокойства
 - •Соединенные Штаты … .Аттитюда (4)
 - •Алло, мистер чипс!
 - •Сэм выигрывает, сэм проигрывает
 - •Голоса с границы
 - •«Стань брэндом» ... Или прогоришь
 - •Нарциссизм: нет и да
 - •Начало брэнда «Ты»
 - •Поворот к ты-брэнду
 - •«Капитал» слова
 - •1. Рассуждайте, как предприниматель
 - •2. Будьте всегда «заключителем» сделок
 - •Обновляйте ваш... Годовой отчет
 - •Твердая уверенность
 - •Мастер международного класса
 - •3. Овладейте маркетингом
 - •4. Неотступно стремитесь к мастерству
 - •5. Процветайте на неопределенности
 - •6. Смехом отделывайтесь от напряженной взвинченности
 - •7. Взрастите собственную сеть
 - •8. Наслаждайтесь технологией
 - •9. Преклоняйтесь перед молодежью
 - •10. Культивируйте в себе страсть к обновлению
 - •Свет! камера! ... Талант!
 - •Выбор обновить (себя): обязателен
 - •! Контрасты
 - •20. Первая задача босса: талант25 ! Цветные правила…
 - •! Тирада Мы не готовы…
 - •! Видение я представляю себе...
 - •Сказка о таланте: до сего дня
 - •Правда о таланте: развлечение, спорт и прочее
 - •То же самое Основная предпосылка этой главы/книги:
 - •«Талант» как термин
 - •Время таланта: рынок, устойчивый к окончательному спаду
 - •«Земля» храбрецов
 - •В погоне за деньгами
 - •Притяжение таланта: необычайное место работы
 - •Просто обзор
 - •Талант — самый важный его продукт
 - •Первая задача босса: талант25
 - •Реформы человека в свитере
 - •«Новый рост»: четко очерченный менеджмент
 - •Тактика: отслеживание руководителей
 - •Подходит (только) для печати?
 - •Общество плоской земли
 - •Тактика: развитие лидерства
 - •Тактика: центр лидерства
 - •Семь свежих и умных мыслей
 - •Талант за обедом
 - •Дружелюбные пользователи
 - •«Иностранный» обмен
 - •Печеный монстр
 - •Избавляться от «вялых»? гнать их вон!
 - •! Контрасты
 - •21. Встречайте нового босса: правят женщины! ! Цветные правила...
 - •! Тирада Мы не готовы
 - •! Видение я представляю себе...
 - •Возврат к полу: где зарыт талант
 - •Омут в пруду талантов
 - •Шоу Хелен и Джуди
 - •Это мир (работы для) женщин
 - •Да здравствует (и воскреснет) разница
 - •Мужская забота
 - •Аргумент при продаже: все мужчины — вон?
 - •История Рейча: как один парень «понял» это
 - •«Долгий путь»? сходите измерьте (II)
 - •Как вы можете это сделать: прочтите эту книгу
 - •Приступим к wiar
 - •Гендерные милости: вперед к революции таланта
 - •! Контрасты
 - •22. Понять все с самого начала: образование для эпохи креативности и уверенности в себе ! Цветные правила…
 - •! Тирада Мы не готовы...
 - •! Видение я представляю себе...
 - •Урезайте бюджет по-другому
 - •«Неуд!»: воспитание или затуманивание мозгов?
 - •«Бесполезный»: учеба и заработок в новой экономике
 - •Глобальная классная комната
 - •Это не дело... Бисмарка
 - •«Примерное прилежание»: как правила овладели школами
 - •«Отвратительно просто»: проверки против поисков
 - •Просто сделай это
 - •Острые карандаши, тупые мозги
 - •«Абсурд и антижизнь»: занятия для «масс»
 - •«Полуфабрикаты»: обучение означает проникновение
 - •Это все, что она... Зазубрила
 - •Время вопросов: учась учиться
 - •Просто, как дважды два: обучение — естественно
 - •Марш чапина
 - •Учись, крошка, учись
 - •Программа «заботы»: то, что действительно важно в учении
 - •Научился кой-чему и у футболиста
 - •Учиться, играя
 - •Школьная пьеса — или школа против пьесы
 - •Источник подмастерьев: wow-проекты (ретроспектива)
 - •Наскучило в школе
 - •Закон хупера
 - •Краткий ответ: образовательные модели, которые работают
 - •Кто учит учителей?
 - •Отсутствие выбора
 - •Если вы меня спросите...
 - •Моя упрямая надежда: (выгодные) границы образования
 - •! Контрасты
 - •Новый б!знес новые полномочия
 - •23. Думать нестандартно: главное для получения высокой добавленной стоимости ! Цветные правила...
 - •! Тирада Мы не готовы...
 - •! Видение я представляю себе...
 - •С небольшой помощью моих (странных) друзей
 - •«Большая» проблема: бедняжка богатая компания
 - •Клиент всегда против
 - •Разрушительный критицизм: безопасный и жалкий
 - •Еще одна странность
 - •Странные потребители: всегда смотрите на срок годности
 - •Стандарт цели
 - •(Не) следуйте за лидером
 - •Странные конкуренты: не ограничивайте себя
 - •Странные сотрудники: нанимайте мыслящих широко
 - •Лабораторные анализы
 - •Странные поставщики: эй, большой … уходи прочь
 - •Странные приобретения: купи компанию, храни «изменчивость»
 - •Странные директора: выкиньте «Совет» из головы
 - •Странные проекты: мера безумия
 - •Странные встречи: скажите мне, с кем вы обедаете...
 - •Драка на совете директоров?
 - •Контроль убивает
 - •Странные идеи: как достичь эффекта Саттона?
 - •Отмирание «планирования»
 - •Ай да саттон
 - •У нас есть запал
 - •Смена караула
 - •Корабль дураков: грубая сила и отважные сумасброды
 - •! Контрасты
 - •24. В поисках превосходства: отчет за три поколения ! Цветные правила...
 - •! Тирада Мы не готовы...
 - •! Видение я представляю себе...
 - •В поисках... Признания
 - •В поисках... «эффективности»
 - •Я представляю
 - •1950. Неограниченное превосходство
 - •1980. Потерянное превосходство
 - •1982. Возвращенное превосходство?
 - •Восемь основ: шкала превосходства
 - •1962. Склонность к планированию
 - •1982. Склонность к действию
 - •2002. Склонность к безумию
 - •2022. Склонность... Черт его знает к чему
 - •1962. Изучаем потребителя
 - •1982. Близко к потребителю
 - •2002. Одно целое с потребителем
 - •Анализируй это!
 - •2022. Неотделимые от клиента
 - •1962. Образование конгломератов и «менеджмент»
 - •1982. Автономия и предпринимательство
 - •2002. Аутсорсинг и управление сетями
 - •2022. Скоротечность и еще раз скоротечность
 - •Выдающиеся партнеры:
 - •1962. Работники как сменные детали
 - •1982. Производительность силами людей
 - •Трудные времена Не знаю почему, но «пожизненная занятость» звучит для меня как «пожизненное заключение»? (я что, ненормальный?) (Не отвечайте.)
 - •2002. Сотрудники как ... Таланты!
 - •2022. Производительность без людей
 - •1962. Цифры и факты
 - •Доминирующая теория
 - •1982. Практический, движимый ценностями
 - •2002. Интеллектуальный капитал, «мягкое» оснащение (6)
 - •2022. Едва спаслись?
 - •1962. Комплекс Бога
 - •1982. Занимайтесь своим делом
 - •Доска объявлений
 - •Плата за услугу
 - •2002. Что значит «свое дело»?
 - •2022. Комплекс «вы — боги»
 - •1962. В штабе знают все
 - •1982. Простые формы, «тощий» (9) штат
 - •Самый лучший план
 - •2002. Мир без трения
 - •2022. Мир без людей?
 - •1962. Читайте инструкцию. Следуйте правилам
 - •1982. Свобода и связка одновременно
 - •2002. Бизнес-модели приходят и уходят
 - •2022. Бизнес-моделей почти не осталось
 - •В заключение
 - •! Контрасты
 - •25. Стремление к превосходству в век разрушения: лидерство50 ! Цветные правила...
 - •! Тирада Мы не готовы...
 - •! Видение я представляю себе...
 - •1. Лидеры создают возможности
 - •Торжествующий консультант
 - •2. Лидеры говорят: «я не знаю»
 - •3. Лидеры редко бывают лучшими исполнителями
 - •4. Лидеры развивают таланты. (Тип лидерства I)
 - •5. Лидеры — провидцы. (Тип лидерства II)
 - •6. Лидеры — механики по прибылям (Тип лидерства III)
 - •7. Лидеры понимают, что... Все зависит от обстоятельств!
 - •Нанимайте тех, кто выше
 - •Диалог о надежде
 - •Трехстороннее убеждение
 - •8. Процветание лидеров строится на парадоксах
 - •9. Лидеры любят беспорядок
 - •Без согласования
 - •Проверьте свой вещмешок
 - •10. Лидеры делают!
 - •11. Лидеры переделывают
 - •12. Лидеры знают, когда нужно ждать
 - •13. Лидеры рассержены
 - •Отложить действия
 - •«Пли!» каждый раз
 - •1965-1980: Эра стратегического планирования. Девиз: Готовьсь. Целься. Пли.
 - •1980-1995: Эра глобального конкурентного потепления. Новый девиз: Готовьсь. Пли! Целься.
 - •1995-????: Эра прерывистых изменений. Девиз: Пли! Пли! Пли!
 - •Темная сторона настроения
 - •14. Лидеры - оптимисты
 - •15. Лидеры задают параметры великого дизайна
 - •Замена «успеху»
 - •Человек качества
 - •16. Лидеры вникают в детали логистики
 - •17. Лидеры на стороне «фракции действий»
 - •18. Лидеры уважают мятежников
 - •Бюллетень «о всех видах»
 - •Высокая цена «действий»
 - •19. Лидеры общаются с чудаками
 - •20. Лидеры продвигают (странные) демо-версии
 - •21. Лидеры ошибаются
 - •Старение «перемен»?
 - •22. Лидеры сильно ошибаются
 - •23. Лидеры создают культуры, в которых никого не винят
 - •24. Лидеры разрушают барьеры
 - •25. Лидеры склонны к забывчивости
 - •26. Лидеры — фанатики таланта
 - •27. Лидеры воспитывают других лидеров
 - •Пожалуйста, никакой стратегии – вы в mckinsey
 - •28. Лидеры внушают доверие
 - •29. Лидеры налаживают взаимоотношения
 - •Запланированный секрет
 - •30. Лидеры стремятся к знакомствам
 - •31. Лидеры налаживают связи
 - •32. Лидеры нацеливают свои организации на создание добавленной стоимости
 - •Женский вопрос
 - •33. Лидеры создают новые рынки
 - •34. Лидеры любят новые технологии
 - •35. Лидеры — это выдающиеся продавцы
 - •36. Лидеры обожают «политику»
 - •37. Лидеры подчиняют организации себе
 - •Долой популизм!
 - •38. Лидеры — лучшие ученики
 - •39. Лидеры — отличные актеры
 - •40. Лидеры — отличные рассказчики
 - •41. Лидеры наслаждаются лидерством
 - •История лидера
 - •Менеджер с чувством юмора
 - •1. Никогда не работайте там, где редко смеется.
 - •2. Никогда не работайте с лидером, который не смеется.
 - •42. Лидеры знают себя
 - •43. Лидеры несут ответственность
 - •44. Лидеры концентрируют усилия
 - •45 Лидеры делают паузы
 - •В поисках виноватого
 - •Перегрузка
 - •План сражения
 - •Делу — время, потехе - час
 - •46. Лидеры выражают свои чувства
 - •47. Лидеры — это брэнды
 - •48. Лидеры знают, когда пора уходить
 - •49. Лидеры...
 - •Гордый ричард
 - •Высечено на камне
 - •50. Лидеры делают то, что имеет смысл
 - •! Контрасты
 - •Мечтай, словно будешь жить вечно. Живи так, как если сегодня умирать. Джеймс Дин
 
Весь мир... Прототип
В этом может многому научить искусство. Возьмем театр. Мы начинаем с читки пьесы (прото-прототип). Затем идут медленные прогоны (прототипы). Затем мы исполняем кусочки и отрывки будущего спектакля в полную силу (еще прототипы). Затем мы прогоняем целые сцены (еще больше прототипов), за тем наступает генеральная репетиция (мега-прототип), а затем мы играем настоящий спектакль.
Подобная «серьезная иг ра», будучи общепринятой в искусстве (и спорте), крайне нетипична для бизнеса, где мы обычно планируем и планируем, и встречаемся и встречаемся, прежде чем вообще ... сделать что-либо.
!
Старая новая история
«Хорошие прототипы обладают «харизмой», — пишет Шрэйдж, — они порождают рассказчиков и сами рассказывают истории.»
Мне нравится это: ОТЛИЧНЫЙ ПРОТОТИП = классная, захватывающая и харизматическая история.
Помните: искусное рассказывание историй — суть лидерства. Лучшие лидеры — это лучшие рассказчики... от Черчилля до Рузвельта и Ганди.
И обратный тезис: наихудшие «лидеры» являются и наихудшими рассказчиками. Они «придерживаются фактов» и не умеют расшевелить воображение возможных последователей захватывающими историями о преобразовании мира.
(Намек: это в равной степени относится и к двадцати пятилетним карьеристам, и к лидерам государства.)
_____________________________________
Танец инноваций
Быстрое создание серийных образцов оказывается не просто отдельными «тестами». Это... образ жизни. Представляйте его как танец. С особой серией танцевальных па и особым ритмом. Воспринимайте его как... танец инноваций. Выглядит это примерно так:
У вас рождается идея. Вы проводите (очень) быструю и (очень) грубую проверку. Это прекрасно. Но вы только начали. Теперь, после этого прикидочного теста, вы тут же садитесь со своими конспираторами и спрашиваете себя: «Что произошло? Что дает нам этот тест? Что мы можем сделать по-другому в следующий раз?» И затем наступает этот «следующий раз» ... прямо тут же. И так далее. Снова и снова.
Через некоторое время у вас начинает получаться. У вас вырабатывается… ритм. И вот тут-то и начинается настоящее рождение инновации. Да, ваша изначальная идея действительно первоклассна. (Не давайте никому уверить вас в обратном.) Но это — идея, не больше и не меньше. Пока она только потенциально революционна. Как замечает Шрэйдж, настоящая работа над инновациями состоит в... реакции на прототип.
Истинная инновация — это не первоклассная идея. Истинная инновация, напротив — то, чему мы учимся, наблюдаем, что идет не так, при проверке потенциально классной идеи. Большая-большая идея: мы не можем ввести новое, пока не получим чего-то осязаемого, чтобы... поиграть с ним.
ИГРАЙТЕ!
Создавайте новое!
БЫСТРО!
Отсюда ваша цель: быстро создаваемые серийные образцы… прототипы, которые могут оказаться успешными или провалиться, но которые обладают харизмой ... и из которых мы быстро черпаем знания и генерируем растущий восторг и доверие. И, да ... растущую силу и власть.
! Контрасты
БЫЛО  | 
		ЕСТЬ  | 
	
Знай свое место  | 
		Делай свое дело  | 
	
Жди  | 
		Действуй  | 
	
Соблюдай  | 
		Создавай новые правила  | 
	
Принимай задания (к исполнению)  | 
		Переделывай задания  | 
	
Играй по чужим нотам  | 
		Импровизируй на ходу  | 
	
Пробивайся, перебиваясь  | 
		Встань и иди  | 
	
Ограниченный старшинством (отсутствием у вас оного)  | 
		Забавляющийся старшинством (с его претензиями)  | 
	
Барьеры  | 
		Возможности  | 
	
«Без власти (увы)»  | 
		«Без ограничений (да!)»  | 
	
Раб конторского закутка  | 
		Свободный агент  | 
	
