Раздел III. Технологии управления персоналом

План семинарского занятия по теме 17.

Технологическая система управления персоналом: принципы функционирования и развития

Учебные вопросы семинарского занятия:

1. Система управления персоналом как технологическая среда современной организации.

2. Принципы функционирования и развития технологической системы управления персоналом.

Целевые установки по изучению темы:

1. Дидактической задачей семинарского занятия выступает уяснение студентами сущности и содержания технологической системы управления персоналом организации.

2. Основными задачами самостоятельной работы студентов по отработке темы семинарского занятия являются: уяснение содержания понятия «технологическая система управления», технологических принципов построения, функционирования, развития и инфраструктуры системы управления персоналом.

Вопросы для самоконтроля усвоения учебного материала по теме 17:

- содержание понятий «технологическая система управления», «инфраструктура управления персоналом»;

- принципы построения систем управления персоналом в организации;

- функции и цели системы управления персоналом;

- подсистемы современной системы управления персоналом;

- элементы технологической системы управления персоналом;

- технологические принципы построения, функционирования и развития системы управления персоналом;

- элементы инфраструктуры системы управления персоналом.

Дополнительная литература к теме 17:

Апенько И.А. Кризисный период в жизненном цикле системы управления персоналом // Известия Академии труда и занятости. - 2002. - № 1 - 2. - С. 185 - 192.

Лапин А. Формирование системы управления персоналом // Проблемы теории и практики управления. - 2000. - № 5. - С.83 - 87.

Плевако С.М. Система управления персоналом / Труд и социальные отношения. Соискатель – 2000. - № 1 (5). – С. 35 – 40.

Система управления персоналом на предприятиях. – М.: Всероссийский центр производительности, 1993.

Чернощеков Л.Н. Система управления персоналом крупной корпорации (теоретико-методологические аспекты): Автореф. ... канд. экон. наук. - М., 2002. - 20 с.

Ярыгин С. Пути исследования систем управления персоналом банка // Управление персоналом. - 2000. - № 10. - С. 25 - 28.

План семинарского занятия по теме 18.

Современные технологии управления персоналом организации

Учебные вопросы семинарского занятия:

1. Сущность и содержание технологии управления персоналом.

2. Система персонал-технологий в современной организации.

Целевые установки по изучению темы:

1. Дидактической задачей семинарского занятия выступает уяснение студентами сущности технологии управления персоналом и системы персонал-технологий в организации.

2. Основными задачами самостоятельной работы студентов по отработке темы семинарского занятия являются уяснение управления персоналом организации как системного технологического процесса и совокупности технологических аспектов работы менеджера.

Вопросы для самоконтроля усвоения учебного материала по теме 18:

- содержание понятий «технология», «технологический минимакс (minmax)», «технология управления», «персонал-технологии», «технология управления персоналом», «технология работы менеджера»;

- признаки управления персоналом как технологического процесса;

- система технологий управления персоналом в современной организации;

- функции подсистем технологий управления персоналом: кадровой деятельности, профессионального обучения, организации труда специалистов;

- содержание технологических процессов: превращение группы в команду, обеспечение корпоративного общения, становление самоменеджмента сотрудников, развитие культуры лидерства в организации.

Дополнительная литература к теме 18:

Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2002. - 544 с.

Иванов В.Н. Социальные технологии в современном мире. – М.: Славянский диалог, 1996. – 335 с.

Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. – М.: Экзамен, 2000. – 576 с.

План семинарского занятия по теме 19.