Информационное пространство систем управления персоналом

Учебные вопросы семинарского занятия:

1. Функция информации в системах управления персоналом.

2. Движение информации в организации как процесс управления ее персоналом.

Целевые установки по изучению темы:

1. Дидактической задачей семинарского занятия выступает уяснение студентами функции информации в системах управления персоналом, ее структуры, процесса движения.

2. Основными задачами самостоятельной работы студентов по отработке темы семинарского занятия являются: уяснение содержания понятий «информациология», «информационное пространство управления», «информационные потребности персонала», «информационные запросы персонала»; уяснение функции информации в системах управления персоналом, ее структуры, процесса движения; понимание принципа информатизации систем управления персоналом.

Вопросы для самоконтроля усвоения учебного материала по теме 13:

- функциональная роль информации в системах управления персоналом;

- содержание понятий «информациология», «информационное пространство управления», «информационные потребности персонала», «информационные запросы персонала»;

- особенности и взаимосвязь информационных потребностей и информационных запросов персонала организации;

- процесс движения информации в организации и структура управленческой информации;

- принцип информатизации систем управления персоналом;

- что является основами информационных технологий управления персоналом?

Дополнительная литература к теме 13:

Гутгарц Р.Д. Использование новых информационных технологий в управлении кадрами // Менеджмент в России и за рубежом. - 2003. - № 1. - С. 96 - 105.

Пушкарев Н.Н. Теория и практика управления персоналом с использованием автоматизированных систем (организационно-информационные аспекты) / Н. Н. Пушкарев. - М.: Хронограф, 2000. - 280 с.

Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом: Учебное пособие. - СПб.: Изд-во Смольного университета, 2000. - 400 с.

Степанов Е. Основные функции управления: в чем заключается информационное обеспечение работы с персоналом // Служба кадров. - 2000. - № 12. - С. 35 - 44.

План семинарского занятия по теме 14.

Управление персоналом как эргатическая система

Учебные вопросы семинарского занятия:

1. Организация как единство действий персонала и функционирования технических систем.

2. Основные функции АСУ и их использование в практике управления персоналом организации.

Целевые установки по изучению темы:

1. Дидактической задачей семинарского занятия выступает уяснение студентами взаимосвязи и взаимовлияния персонала и технических систем организации принципов использования АСУ в практике управления персоналом.

2. Основными задачами самостоятельной работы студентов по отработке темы семинарского занятия являются: уяснение содержания понятия «эргатическая система» и влияния технической стратегии организации на ее персонал; развитие представлений об основных функциях современных автоматизированных системах управления (АСУ) и их реализации в практике управления персоналом; понимание сущности технической компетентности менеджера по персоналу современной организации.

Вопросы для самоконтроля усвоения учебного материала по теме 14:

- содержание концепции современной философии техники и понятий «эргатическая система», «техническая стратегия организации»;

- признаки взаимосвязи действий персонала и технических систем организации;

- влияние технической стратегии организации на систему управления персоналом;

- основные функции АСУ и принципы их реализации в практике управления персоналом.

- содержание технической компетентности современного менеджера по персоналу.

Дополнительная литература к теме 14:

Пушкарев Н.Н. Теория и практика управления персоналом с использованием автоматизированных систем (организационно-информационные аспекты) / Н. Н. Пушкарев. - М.: Хронограф, 2000. - 280 с.

Управление персоналом: Учебное пособие /Под ред. Б.Ю.Серебровского, С.И. Самыгина. - М.: Приор, 1999. – 432 с.

План семинарского занятия по теме 15.