Эргономические параметры систем управления персоналом

Учебные вопросы семинарского занятия:

1. Принципы проектирования эргономического пространства систем управления персоналом.

2. Эргономическая функция менеджера по персоналу в организации.

Целевые установки по изучению темы:

1. Дидактической задачей семинарского занятия выступает уяснение студентами принципов проектирования эргономического потенциала и ресурса систем управления персоналом, эргономических аспектов труда менеджера по персоналу.

2. Основными задачами самостоятельной работы студентов по отработке темы семинарского занятия являются: уяснение содержания понятий «эргономика управления», «эргономический потенциал», «эргономический ресурс» управления, содержания эргономических пределов управления персоналом организации.

Вопросы для самоконтроля усвоения учебного материала по теме 15:

- содержания понятий «эргономика управления», «эргономический потенциал», «эргономический ресурс» управления, «эргономические пределы управления персоналом»;

- принципы проектирования эргономического пространства управления персоналом;

- в чем состоят эргономические особенности двух управленческих подходов: «

Подогнать систему под человека» и «Подогнать человека под систему»?

- эргономическое содержание организации труда персонала и функциональная роль в этом менеджера.

Дополнительная литература к теме 15:

Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. Управление персоналом: Учебное пособие. - Минск: Интерпрессервис, 2002. - 350 с.

Леонова А.Б., Чернышова О.Н. Психология труда и организационная психология: современное состояние и перспективы (хрестоматия). – М.: «Радикс», 1995. – 448 с.

Шокина Л.И., Жданкин Н.А. Взаимосвязь стандартов управления качеством, окружающей средой, охраной здоровья и безопасностью персонала в практике российских и зарубежных компаний // Трудовое право. - 2002. - № 2. - С. 38 - 46.

Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. - 446 с.

План семинарского занятия по теме 16.

Проекты стратегического управления персоналом: опыт разработки и реализации

Учебные вопросы семинарского занятия :

1. Содержание стратегии управления персоналом в организации.

2. Опыт реализации стратегического управления персоналом.

Целевые установки по изучению темы:

1. Дидактической задачей семинарского занятия выступает уяснение студентами сущности и содержания стратегического управления персоналом.

2. Основными задачами самостоятельной работы студентов по отработке темы семинарского занятия являются: уяснение содержания понятия «стратегическое управление», составляющих подсистем (планирование, реализация, оценка) стратегии управления, отечественного и зарубежного опыта стратегического управления персоналом организации.

Вопросы для самоконтроля усвоения учебного материала по теме 16:

- содержание понятия «стратегическое управление»;

- принципы планирования, реализации и оценки стратегии управления;

- структура «дерева целей» и решений стратегического управления персоналом;

- содержание маркетинга персонала как формы стратегического управления;

- специфические черты отечественного и зарубежного опыта стратегического управления.

Дополнительная литература к теме 16:

Громова О.Н. Стратегия управления персоналом организации. – М.: ГАУ, 1997.

Дмитренко Г.А. Стратегический менеджмент: целевое управление персоналом организаций: Учебное пособие. - 2-е изд., испр. - Киев: МАУП, 2002. - 192 с.

Карлоф Д. Деловая стратегия: концепция, содержание, символы. - М.: Экономика, 1991.

Круден Г.Д., Шерман А.У. Зарубежный опыт управления персоналом. В 8 Ч. / Пер. с англ. Н.П.Володиной и др.; Науч. ред. Х.А.Беков. - М.: РАГС; Ч.8: Управление персоналом в будущем, 2001. - 52 с.

Маслов В. О стратегическом управлении персоналом // Проблемы теории и практики управления. - 2002. - № 5. - С. 99 - 105.

Управление персоналом: Учебное пособие / Под ред. Б.Ю.Серебровского, С.И. Самыгина. - М.: Приор, 1999. – 432 с.

Хучек М. Стратегия управления кадрами в рыночной экономике. – М.: Международные отношения, 1997.

Шекшня С.В., Ермошкин Н.Н. Стратегическое управление персоналом в эпоху Интернета: Учебно-практическое пособие. - 6-е изд., перераб. и доп. - М.: Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2002. - 336 с.