- •1. Логіка економічного розвитку.
- •2. Еконміний розвитк і проблеми його дослідження в сучасній економічній теорії.
- •3. Теорії перехідної економіки: неокласична концепція загальної рівноваги л. Вальраса та в. Парето. Критерії оптимальності перехідних процесів.
- •4. Теорії трансформації капіталізму.
- •5. Економічні системи, їх суть та структура.
- •6. Трансформаційні стани економічних систем, основні форми та етапи їх розвитку.
- •7. Трансформаційні цикли
- •8. Основні напрями дослідження процесів трансформації економічної системи капіталізму в умовах становлення постіндустріального суспільства.
- •8*. Індустріальне суспільство та індустріальна економіка. Характерні риси та ознаки.
- •11. Нтр як чинник трансформації індустріального суспільства
- •12. Постіндустріальне суспільство, його ознаки та особливості.
- •13. Інтелектуальна власність та її вплив на характер соціально-економічних відносин.
- •14. Інформація та теоретичне знання
- •18*. Принципи, форми, протиріччя становлення індустріальної економіки та індустріального суспільства.
- •10*. Економічні закони як внутрішній чинник трансформації економічних систем. Логіка економічного розвитку.
- •15.Критерії визначення інформаційного суспільства: технологічний, ек, критерій пов'язаний зі сферою зайнятості, просторовий культурний
- •17. Корпоративний капіталізм епохи інформаційного суспільства.
- •18. Інформаційне суспільство та постекономічне суспільство: спільні та відмінні риси
- •19.Основні складові постекономічної трансформації:суть змін у праці та її мотивації, власності, управлінні(сучасна корпорація та соціальна відповідальність)
- •21.Роль держави у сприянні ефективної трансформації продуктивних сил на принципах інформаційної економіки
- •22.Людський, соціальний та інтелектуальний капітал як інституціональні форми функціонування інформаційного суспільства
- •16*.Основні принципи та складові функціонування інформаційного суспільства та економіки
- •25. Соціальна держава: основні ознаки та особливості європейської та американської моделей
- •26. Основні моделі соціалізації економіки сучасних розвинених країн і процеси трансформації капіталістичного суспільства
- •27. Соціальна стратифікація суспільства в умовах розвитку економічної системи капіталізму
- •28.Теорія централізовано керованої економічної системи
- •29. Монополія політ. Влади та тотальне одержавлення
- •31. Монополія держ. Форми власності
- •32. Директивність планування та відсутність чинників конкуренції
- •33. Обмеженість і протиріччя системи мотивації до праці в соціалістичні економіці
- •36. Нагромадження кризових явищ у рад. Ек. В 70-80рр. XXст
- •37. Причини краху перебудови рад. Сусп-ва у 2-й пол. 80-рXXст
- •38. Необхідність, сутність і цілі соц-ек. Трансформації командно-адміністр.Сист. Соціалізму
- •39. Функції держави в перехідному суспільстві, її роль у формуванні інституційного середовища нової метасистеми. Ефективність держ. Управління
- •41. Саморегулювання ринкової економіки Проблеми управління економікою у суспільствіф, що трансформується.
- •43. Критерії завершеності трансформаційного періоду для постсоціалістичних економік.
- •44. Об’єкти і суб’єкти економіної політики в трансформаційному постсоціалістичному суспільстві
- •45. Цілеполагання в економічній політиці.
- •46. Основні принципи сучасної методології суспільного вибору та прийняття рішень.
- •48. Ідеологія реформ: зміст і структура трансформації інверсійного типу.
- •49. Внутрішні та зовнішні чинники вибору моделі ринкових перетворень.
- •50. Концептуальні підходи до визначення шляхів створення ринкової системи господарювання в умовах постсоціалістичної трансформації.
- •51. Вашингтонський консенсус і принципи макроекономічної стабілізації.
- •52. Стадії та моделі переходу до ринку: шокова терапія та градуалізм.
- •53. Поствашингтонський консенсус і проблеми корекції трансформаційної економічної політики.
- •54. Теорія трансформацій відносин власності. Трансформація відносин власності в розвинених країнах (постіндустріальних суспільствах)
- •55. Етапи, методи формування нової системи відносин власності у постсоціалістичних країнах.
- •57. Приватизація, її шляхи, етапи, моделі та протиріччя. Зміст поняття «ефективний власник»
- •58. Соціально-економічні наслідки та ефективність приватизації в різних країнах
- •60. Первісне нагромадження капіталу та його особливості в перехідній економіці в постсоціалістичних країнах: методи і наслідки
- •61. Основні цілі та проблеми трансформаційних перетворень в аграрному секторі економіки України
- •62. Структура ринку нерухомості в Україні та напрями розвитку
- •63. Результативність аграрних трансформацій
- •64. Фіктивний капітал в умовах ринкової трансформації
- •65. Особливості попиту та пропозиції на ринку капіталів у перехідній економіці
- •66. Становлення нового класу власників і його вплив на процеси та спрямованість формування ринку капіталів
- •67. Ринок праці: сутність і структура. Пропозиції товару на ринку. Попит на товар на ринку. Формування зайнятості як форми відповідності пропозиції робочої сили і попиту на неї.
- •68. Особливості функціонування нац. Ринку праці та протиріччя щодо реалізації стратегічних цілей трансформації екон. Системи.
- •69. Підприємництво – рушійна сила формування нових економічних відносин.
- •71. Умови ефективності підприємницької діяльності, підприємств фірм у перехідний період
- •72. Мотивація підприємців у перехідній економіці. Правове забезпечення розвитку підприємництва.
- •74. Державна підтримка підприємництва: потреби та реалії.
- •75. Цілі, функції та інструменти фіскальної політики в умовах системної трансформації економіки. Податкове законодавство України.
- •76. Інфляція та моделі фіскальної політики держави.
- •77. Формування дохідної та видаткової частин бюджету. Дефіцит бюджету і способи його покриття.
- •78. Державний борг України та проблеми його обслуговування
- •81. Грошова стабілізація. Монетарна політика в умовах економічних реформ
- •4*. Основні форми соціального партнерства в країнах Європи
- •11*. Економічна система соціалізму: теоретичні та методологічні підходи, характеристика
- •88. Бідність, її визначення і вимірювання
- •87. Рівень і диференціація доходів у трансформац. Економіці. Макроекономічні характеристики рівня життя населення країн із перехідною економікою.
- •91. Соціальна політика в умовах системної трансформації суспільства
- •89. Реальний мінімум споживання. Масштаби та рівень бідності. Бідність працюючого населення
- •90. Соціально орієнтована ринкова система
- •92. Економічне зростання: сутність, чинники, показники. Теорії економічного зростання
- •93. Особливості моделей трансформації економіки та їх вплив на макроекономічну динаміку у різних постсоціалістичних країнах
- •95. Концепція випереджаючого економічного зростання як теоретична основа економічної політики країн із перехідною економікою
- •96. Сутність і види глобалізації. Економічний розвиток як чинник формування інституціональних основ глобалізації
- •94. Головні чинники сталого економічного розвитку
- •83. Зайнятість як функція суспільного виробництва та форма відповідності пропозиції робочої сили і попиту на неї.
- •84. Безробіття як макроекономічна проблема сучасної економіки.
- •85.Співвідношення динаміки ввп і безробіття в Україні. Взаємозв’язок інфляції та безробіття в економіці сучасної України.
- •86. Рівень життя населення, його складові та індикатори: добробут, нормальний рівень, бідність, злиденність. Вартість життя. Прожитковий мінімум.
- •15*.Інноваційна модель функціонування економіки та можливості її реалізації в Україні.
- •5*. Економічна свобода та економічна демократія як чинники рівноваги нової мета системи.
- •12*. Людський капітал та його роль в економічному зростанні в сучасних умовах.
- •13*. Соціальний капітал: реальний стан формування та перспективи розвитку в Україні.
- •3*. Життєвий цикл економічної системи: форми, етапи, наслідки.
- •2*. Еволюція, реформи, трансформація як інституціональні форми життєвого циклу системи.
- •54. Теорія трансформації відносин власності. Трансформація відносин власності в розвинених країнах (у постіндустріальних країнах)
- •1. Логіка економічного розвитку.
- •2. Еконміний розвитк і проблеми його дослідження в сучасній економічній теорії.
- •1. Логіка економічного розвитку
94. Головні чинники сталого економічного розвитку
Розвиток виробництва і зростання масштабів господарської діяльності, в ході яких людина використовує дедалі більшу кількість природних ресурсів, зумовлюють тотальне посилення антропотехногенного тиску на довкілля та порушення рівноваги в навколишньому природному середовищі. А це, в свою чергу, призводить до загострення соціально-економічних проблем. Одночасно з вичерпанням запасів невідновлюваних сировинних та енергетичних ресурсів посилюється забруднення довкілля, особливо водних ресурсів та атмосферного повітря, зменшуються площі лісів і родючих земель, зникають окремі види рослин, тварин тощо. Все це зрештою підриває природно-ресурсний потенціал суспільного виробництва і негативно позначається на здоров'ї людини. Концепція сталого розвитку економіки визнана світовою спільнотою народів домінантною ідеологією розвитку людської цивілізації у ХХІ ст., стратегічним напрямом забезпечення матеріального, соціального і духовного прогресу суспільства. Необхідність переходу на модель сталого розвитку всіх країн світу об'єктивно зумовлена демографічним «вибухом», сучасною науково-технічною революцією, а також нинішнім кризовим станом земної біосфери.
Сталий соціально-економічний розвиток будь-якої країни означає, зрештою, таке функціонування її народногосподарського комплексу, коли одночасно забезпечуються: задоволення зростаючих матеріальних і духовних потреб населення; раціональне та екологобезпечне господарювання й високоефективне використання природних ресурсів; підтримання сприятливих для здоров'я людини природно-екологічних умов життєдіяльності, збереження, відтворення і примноження якості довкілля та природно-ресурсного потенціалу суспільного виробництва. Головними чинниками сталого економічного розвитку є: 1) стабілізація демографічної ситуації та чисельності населення і встановлення у суспільстві принципів соціальної справедливості; 2) раціональне використання, збереження і відтворення природних ресурсів, всебічна охорона навколишнього природного середовища; 3) розширення масштабів міжнародного співробітництва у сфері ефективного розв'язання ресурсо-екологічних проблем; 4) широкомасштабна реконструкція та модернізація всієї застарілої і відсталої матеріально-технічної бази суспільного виробництва; 5) розробка нових поколінь очисних споруд, методів очищення шкідливих викидів і стоків та їх впровадження.
83. Зайнятість як функція суспільного виробництва та форма відповідності пропозиції робочої сили і попиту на неї.
Зайнятість – це суспільно корисна діяльність громадян, пов’язана із задоволенням особистих і суспільних потреб, що, як правило, приносять їм дохід у грошовій або іншій формі. Сучасне поняття зайнятості у широкому розумінні є певною сукупністю соціально-трудових відносин між людьми з приводу: забезпечення населення робочими місцями; формування розподілу та перерозподілу трудових ресурсів з метою участі у суспільно-корисній праці; забезпечення розширеного відтворення робочої сили.
Сутність трансформації соціально-трудових відносин полягає у поетапній зміні механізмів, що регулюють залучення, поширення та перерозподіл ресурсу праці в економіці, формування ціни праці та інших умов його використання. Слід здійснити перехід від методів прямого директивного регулювання сфери зайнятості до поєднання двох механізмів: по-перше, ринкового, по-друге – державного регулювання ринку праці.
У ринковій економіці зайнятість населення є результатом взаємодії пропозиції робочої сили, попиту на неї, ціни та конкуренції. Задоволена пропозиція робочої сили як реалізована економічна (трудова) активність формує зайнятість. Не задоволена пропозиція – це безробіття або резерв робочої сили.
Для країн, що здійснюють ринкові перетворення трудової сфери, необхідна сучасна концепція ринку праці, в якій мають знайти обґрунтування нові концептуальні підходи до становлення суб’єктів ринку праці – власників засобів виробництва і власників робочої сили, реформування зайнятості та основних її форм з урахуванням особливостей перехідного періоду, його економічної структури, своєрідності приватизаційних процесів.
На характер і зміст соціально трудових відносин значною мірою впливають види зайнятості – повна, неповна; регламентована, нерегламентована; первинна, вторинна; гнучка тощо. Кожен із них має свої особливості щодо взаємовідносин в системі: наймані працівники – роботодавці – держава; забезпечення прозорості чи непрозорості соціально-трудової сфери; ступеня збалансування інтересів роботодавців і найманих працівників.