- •Законодательство о торговле.
- •Предисловие
- •Хозяйственное законодательство
- •Глава 1.
- •1. Общие положения
- •2. Создание и прекращение деятельности предприятия (объединения)
- •3. Порядок присвоения предприятию наименования
- •4. Устав (положение) предприятия (объединения)
- •5. Порядок реорганизации предприятий (объединений)
- •6. «Ликвидация предприятий
- •Глава 2. Управление имуществом торгового предприятия 11
- •1. Порядок закрепления имущества за предприятием
- •2. Состав имущества торгового предприятия
- •3. Порядок распоряжения зданиями, сооружениями и иным имуществом предприятий
- •4. Целевые фонды
- •5. Порядок хранения и использования наличных денег торговыми предприятиями
- •Список использованных нормативных материалов
- •Глава 3. Установление цен и тарифов. Уценка товаров. Правовые формы информации покупателей о ценах
- •Непродовольственные товары
- •На ярлыке обозначается (для продовольственных)
- •Список использованных нормативных материалов
- •Глава 4. Руководство договорной работой предприятия торговли
- •1. Общие положения
- •2. Организация договорной работы
- •3. Планирование договорной работы
- •4. Учет исполнения хозяйственных договоров
- •5. Организация контроля за выполнением договорных обязательств
- •Список использованных нормативных материалов
- •Глава 5. Правовое регулирование научно-технического прогресса в торговле
- •1. Управление научно-техническим прогрессом в торговле
- •2. Правовой режим научно-технических достижений
- •3. Договоры на создание и передачу научно-технической продукции
- •4. Финансирование научно-технического прогресса
- •Список использованных нормативных материалов
- •Глава 6. Поставка товаров народного потребления
- •1. Общие положения
- •2. Организация хозяйственных связей по поставкам товаров
- •3. Количество, ассортимент и сроки поставки товаров
- •4. Качество и комплектность товаров
- •5. Порядок отгрузки и доставки товаров
- •6. Тара и упаковка товаров
- •7. Цены на товары
- •8. Порядок расчетов при поставке товаров
- •9. Имущественная ответственность
- •Список использованных нормативных материалов
- •Глава 7. Оптовые ярмарки
- •1. Общие положения
- •2. Виды оптовых ярмарок и последовательность их проведения
- •3. Участники оптовых ярмарок
- •4. Управление ярмаркой
- •5. Заключение договоров и согласование спецификаций на ярмарках
- •6. Подведение итогов ярмарки
- •Список использованных нормативных материалов
- •Глава 8. Приемка товаров по количеству и качеству
- •1. Общие положения
- •2. Обязанности отправителя
- •3. Приемка товаров по количеству и качеству от органов транспорта
- •4. Приемка товаров по количеству. Место приемки
- •Сроки приемки
- •Организация приемки и составление приемочного акта
- •5. Приемка товаров по качеству
- •Сроки приемки
- •Организация приемки и составление приемочного акта
- •Отбор образцов
- •Оформление результатов приемки
- •Список использованных нормативных материалов
- •Глава 9. Правовое регулирование тарооборота в торговле
- •1, Тара и упаковка при поставке товаров
- •2. Сдача (возврат) тары, освободившейся из-под товаров
- •Список использованных нормативных материалов
- •Глава 10. Розничная купля-продажа
- •1. Общие положения
- •2. Количество, ассортимент и качество товаров
- •3. Расчеты с покупателями
- •4. Отдельные формы розничной купли-продажи
- •5. Ответственность торговых предприятий за качество проданного товара
- •6. Комиссионная торговля непродовольственными товарами
- •7. Мелкооптовая купля-продажа
- •Список использованных нормативных материалов
- •Глава 11. Аренда и прокат имущества
- •1. Договор имущественного найма (аренды, проката)
- •2. Аренда нежилых помещений
- •Список использованных нормативных материалов
- •Глава 12. Хранение товаров (договор хранения)
- •1. Сущность и виды хранения
- •2. Принятие продукции на ответственное хранение
- •3. Договор хранения
- •4. Права и обязанности предприятия, сдающего товары на хранение
- •5. Ответственность хранителя за утрату, недостачу или повреждение товаров
- •Список использованных нормативных материалов
- •Глава 13.
- •1. Договор об охране объектов торговли
- •2. Права и обязанности сторон
- •3. Ответственность сторон
- •Список использованных нормативных материалов
- •Глава 14. Расчетные и кредитные отношения в тоговле
- •1. Юридические предпосылки и способы осуществления расчетов
- •Акцептная форма расчетов. Расчеты платежными требованиями
- •3. Расчеты платежными требованиями, оплачиваемыми без акцепта плательщика
- •Расчеты по аккредитивам
- •5. Расчеты платежными поручениями
- •6. Расчеты чеками
- •7. Расчеты в порядке плановых платежей
- •8. Кредитование торговых предприятий (организаций)
- •Список использованных нормативных материалов
- •Глава 15. Контроль и надзор в торговле. Административно-правовая ответственность руководителя торгового предприятия (объединения)
- •1. Виды контроля в торговле Ведомственный контроль
- •Вневедомственный контроль
- •Народный контроль
- •2. Виды надзора в торговле Государственный санитарный надзор
- •Прокурорский надзор
- •Государственный пожарный надзор
- •3. Административно-правовая ответственность руководителя торгового предприятия
- •Список использованных нормативных материалов
- •Глава 16. Арбитражные споры с участием хозорганов торговли
- •1. Органы арбитража
- •2. Доарбитражный порядок урегулирования хозяйственных споров
- •3. Порядок предъявления исков в арбитраж
- •4. Порядок разрешения споров в арбитраже. Состав арбитража
- •Список использованных нормативных материалов
- •Глава 17. Судебные споры с участием хозорганов торговли
- •1. Подведомственность споров с участием хозорганов торговли
- •2. Возбуждение гражданского спора в суде
- •3. Споры граждан с торговыми
- •4. Иски рабочих и служащих к торговым организациям и предприятиям по поводу возмещения ущерба в связи с потерей трудоспособности при исполнении ими трудовых обязанностей
- •5. Трудовые споры, связанные с увольнением или переводом на другую работу
- •6. Споры по искам о возмещении ущерба, причиненного рабочими и служащими торговому предприятию или организации
- •Список использованных нормативных материалов
- •Трудовое законодательство
- •Глава 18. Трудовой договор
- •1. Порядок и условия заключения трудового договора
- •2. Изменение условий трудового договора
- •3. Прекращение трудового договора
- •4. Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по инициативе рабочего или служащего
- •5. Расторжение трудового договора по инициативе администрации
- •6. Дополнительные основания прекращения трудового договора некоторых категорий рабочих и служащих при определенных условиях
- •Список использованных нормативных материалов
- •Глава 19. Рабочее время и время отдыха
- •1. Рабочее время
- •2. Время отдыха
- •Список использованных нормативных материалов
- •Глава 20. Правовое регулирование оплаты труда работников. Гарантии и компенсации
- •1. Общие положения
- •2. Тарификация работ
- •3. Должностные оклады
- •4. Системы оплаты труда
- •5. Доплаты и надбавки
- •6. Премирование в торговле
- •7. Вознаграждение по итогам работы за год
- •8. Оплата при отклонении от нормальной продолжительности рабочего времени
- •9. Гарантии и компенсации работников торговли
- •Список использованных нормативных материалов
- •Глава 21. Трудовая дисциплина
- •2. Обязанности рабочих, служащих и администрации торговых предприятий
- •3. Правила внутреннего трудового распорядка
- •4. Поощрения за успехи в работе
- •5. Взыскания за нарушения трудовой дисциплины
- •Список использованных нормативных материалов
- •Глава 22. Материальная ответственность работников торговли
- •1. Общие положения
- •2. Ограниченная материальная ответственность работников торговли
- •3. Полная материальная ответственность работников торговли
- •Список использованных нормативных материалов
- •Глава 23. Охрана труда
- •1. Общие положения
- •2. Мероприятия по улучшению охраны труда на предприятиях торговли
- •3. Организация работы по охране труда и технике безопасности на предприятиях торговли
- •4. Расследование и учет несчастных случаев
- •5. Специальные правила, регулирующие труд женщин, молодежи и лиц с пониженной трудоспособностью
- •6. Государственный надзор и общественный контроль за соблюдением законодательства по охране труда и ответственность за его нарушение
- •Список использованных нормативных материалов
- •Глава 24. Рассмотрение трудовых споров
- •1. Органы, рассматривающие трудовые споры
- •2. Рассмотрение трудовых споров комиссиями по трудовым спорам
- •3. Рассмотрение трудовых споров профсоюзными комитетами торговых предприятий и организаций
- •4. Рассмотрение трудовых споров в судебных органах
- •5. Рассмотрение трудовых споров вышестоящими в порядке подчиненности органами
- •6. Исполнение решений по трудовым спорам
- •Список использованных нормативных материалов
- •Глава 25. Социальное обеспечение рабочих и служащих
- •1. Пенсии
- •2. Пособия по государственному социальному страхованию
- •Список использованных нормативных материалов
- •Заключение
3. Планирование договорной работы
Ответственным за разработку плана договорной работы предприятия и координацию деятельности соответствующих служб по его исполнению целесообразно назначить заместителя руководителя предприятия по коммерческой работе. Разработанный план утверждается руководителем предприятия.
План может быть единым на весь год по всем видам договоров, заключаемых торговым предприятием, либо можно выделять самостоятельный план заключения договоров на ярмарках, поскольку эти договоры заключаются за несколько месяцев до начала хозяйственного года (1, п. 2.3).
В плане договорной работы предусматриваются следующие виды работ: анализ состояния договорной работы за предыдущий год по всем видам договоров с указанием исполнителей и сроков исполнения; мероприятия, направленные на улучшение содержания договоров на предстоящий год; инструктаж работников, участвующих в заключении и исполнении договоров; утверждение лиц, ответственных за заключение договоров; анализ исполнения договоров; разработка памяток по заключенным договорам (для магазинов, столовых, складов и др.).
В плане заключения договоров на оптовых ярмарках (независимо от того, составляется он отдельно или является частью общего плана, составляемого торговым предприятием) необходимо предусмотреть: по каким группам товаров проводится ярмарка; (стр.64) место проведения ярмарки; срок проведения ярмарки; перечень документов, которые необходимо подготовить или получить для участия в работе ярмарки; перечень договоров, подлежащих заключению на ярмарке; разработку предложений по объемам, ассортименту и качеству товаров, реализуемых (закупаемых) на ярмарке; список сотрудников, обязанных принять участие в работе ярмарки; предварительную разработку текстов договоров (у поставщиков) или предварительное изучение подготовленных поставщиками текстов договоров (у покупателей); подведение итогов ярмарки и подготовка необходимых предложений [1, п. 2.4].
Руководитель предприятия и постоянно действующая комиссия по работе с договорами призваны обеспечить контроль за выполнением плана договорной работы. Такой контроль можно осуществлять путем заслушивания отчетов исполнителей руководителем предприятия или на заседаниях комиссии, на совещаниях по итогам планируемого периода, а также путем представления справок и др.
4. Учет исполнения хозяйственных договоров
От надежности партнеров по хозяйственным договорам во многом зависит успех работы любого предприятия торговли. В свою очередь полнота и своевременность исполнения договоров зависят от контроля. Поэтому очень важно обеспечить такой контроль и учет, а также принимать оперативные меры для надлежащего исполнения контрагентами своих договорных обязательств.
Учет исполнения всех хозяйственных договоров удобно вести по специально разработанной методике или инструкции, а для осуществления такой работы следует выделить подразделения и сотрудников, ответственных за учет исполнения каждого вида хозяйственных договоров.
Прежде всего необходимо определить службу, ответственную за регистрацию договоров, и установить форму для централизованного учета договоров. Например, на торговых предприятиях системы Министерства торговли РСФСР регистрация хозяйственных договоров осуществляется в специальном журнале по форме, в которой указываются: дата поступления проекта договора или высылки договора другой стороне; наименование другой стороны, ее адрес, банковские реквизиты, наименование ее вышестоящей организации; сумма договора; предмет договора; номер и дата договора; срок действия договора; дата отправки договора другой стороне; наличие протокола разногласий и результат его согласования сторонами; данные о разрешении преддоговорного спора (номер и дата искового заявления по преддоговорному спору, номер дела и дата его рассмотрения, результат); структурное подразделение, в котором хранится текст договора; расписка работника структурного подразделения, в котором хранится текст договора, (стр.65) графа для примечания об изменении, расторжении договора или иной отметки. В этот журнал включено 16 групп договоров. На каждую группу отводится по нескольку страниц. Нумерация договоров ведется отдельно в каждой группе. В конце журнала составляется сводная таблица количества заключенных договоров, заполняемая по принципу накопления данных по состоянию на первое число каждого месяца, года, с подведением общего итога заключенных на эту дату договоров.
Договоры в течение всего периода их действия, со всеми составляющими их документами хранятся в отдельных папках (в порядке номеров их регистрации в указанном журнале) в соответствующем структурном подразделении, ответственном за ведение делопроизводства по данному виду договоров (в соответствии с указанием руководителя предприятия), с тем чтобы иметь возможность быстро получить необходимую информацию по каждому договору.
Учету подлежит исполнение договоров по количеству, ассортименту, номенклатуре, качеству товаров (продукции), объему работ, услуг, их видам, таре, срокам выполнения обязательств, расчетам за товары (продукцию), работы, услуги и другим условиям заключенных договоров.
Для учета надо использовать имеющуюся счетно-вычислительную технику. При применении ЭВМ предварительно необходимо разработать программы для исполнителей (ИВЦ, ВЦ), в которых следует предусмотреть порядок перевода важнейших условий договоров в память ЭВМ под соответствующими математическими шифрами, а затем передавать на ЭВМ данные о ходе исполнения соответствующих условий договоров для того, чтобы ЭВМ могла выдавать данные о ходе фактического исполнения заключенных договоров в сравнении с оговоренными в них условиями за соответствующий период.
Перечень работников, несущих персональную ответственность за учет исполнения конкретных договоров, утверждается приказом руководителя предприятия.
В учете исполнения договоров поставки, контрактации и перевозки должны принимать участие информационно-диспетчерские службы торговых предприятий. Эти службы должны получать от магазинов и из других источников данные об исполнении условий договоров, их нарушениях и регулярно сообщать такие данные соответствующим службам, непосредственно занимающимся оперативным учетом исполнения данных видов хозяйственных договоров.
Учет исполнения договоров удобно вести с использованием ЭВМ по специально разработанным программам, а также на специальных карточках или в журналах, которые должны учитывать особенности конкретных видов договоров. Помимо этого (стр.66) целесообразно вести учет исполнения условий договоров путем составления динамических таблиц или графиков, по которым можно наглядно судить об объемах и сроках поставки, выполнения работ, оказания услуг и соблюдении других договорных обязательств.
Данные по поставкам заносятся в указанные формы согласно сопроводительным документам, нарядам, платежным требованиям, поручениям, а данные о выполнении договоров о проведении работ, оказании услуг оформляются на основании актов, фиксирующих фактически выполненное или невыполненное, и документов информационно-диспетчерской службы.
Итоги исполнения соответствующих договоров подводятся н сроки, установленные приказом руководителя торгового предприятия (например, ежесуточно, за неделю, декаду, месяц и т. д.).
Претензии о взыскании санкций и возмещении убытков по итогам исполнения договоров оформляются соответствующими службами предприятия, которые непосредственно занимаются оперативным учетом исполнения данного вида хозяйственных договоров, а на предприятиях торговли, где в юридических отделах имеются претензионисты,— этими отделами. В остальных случаях юридические службы осуществляют методическое руководство претензионной работой и оказывают правовую помощь в оформлении претензий (проверка материалов, инструктирование и консультирование работников, составляющих претензии) [3, п. 3.1].