(Указати назву методичної розробки, термін виконання)

3.4. Участь у проведенні науково-дослідної роботи з важливих проблем (за фахом) з держбюджетної тематики, а також на госпрозрахунковій і комерційній засадах.

Завершити виконання

(назвати тему науково-дослідної праці,

Термін виконання, вихідний документ згідно з планом науково-дослідної роботи)

' 3.5. Одержання рівня вищої кваліфікації. Завершити підго­товку і захистити дисертацію на здобуття вченого сту­пеня

(Кандидата, доктора наук)

здобуття вченого звання .

(доцента, професора, вказати термін)

6. Підвищення кваліфікації відповідно до п. 2.3 цього контракту.

7. Дотримання чинного законодавства щодо збере­ження і набуття майна, збільшення прибутку Національного університету імені Т.Г. Шевченка, в т.ч. кафедри (від­ділення), зміцнення договірної, трудової дисципліни, захисту відомостей, що є державною, службовою та комерційною таємницею,

8. Своєчасне подання керівникові структурного під­розділу Національного університету імені Т.Г. Шевченка щорічного звіту про результати виконання умов, передбаче­них контрактом, а у разі неналежного їх виконання — до­строково, на вимогу керівника Національного університету імені Т.Г. Шевченка.

4. ОПЛАТА ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНО-ПОБУТОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПЕДАГОГІЧНОГО ПРАЦІВНИКА

Працівникові Національного університету імені Т.Г. Шев- ченка

(Прізвище, ім'я, по батькові)

за виконання обов'язків, передбачених цим контрактом, ви­плачується за рахунок коштів Національного університету імені Т.Г. Шевченка:

4.1. Заробітна плата (оклад) в розмірі гривень,

але не менше ніж це встановлено рішенням Уряду України, з урахуванням економічного і фінансового станови­ща Національного університету імені Т.Г. Шевченка, факуль­тету, кафедри (відділення).

За умови виконання зобов'язань, зазначених у пунктах 3.1—3.7 цього контракту, досягнення високих творчих і ви- робничих показників

(прізвище, іи'я, по батькові)

додатково встановлюється в межах фонду заробітної плати відповідно до особистого внеску:

4.2. Надбавка в розмірі посадового окладу

{проц.)

щомісячно відповідно до стажу науково-педагогічної роботи.

4.3. Винагорода за повне виконання зазначених зобо- в'язань у розмірі щоквартально.

(проц.)

4. Винагорода за результатами роботи Національного університету імені Т.Г. Шевченка, факультету, кафедри (відділення) за рік відповідно до чинного в Національному університеті імені Т.Г. Шевченка Положення.

5. Частина чистого прибутку Національного університету імені Т.Г. Шевченка, факультету, кафедри (відділення) в розмірі .

(проц.)

6. Одноразові виплати за виконання окремих завдань за додатковою угодою до контракту.

7. Доплата, пов'язана з акредитацією Національного університету імені Т.Г. Шевченка і підготовкою спеціалістів з сертифікованих спеціальностей .

(проц.)

4.8. Доплата за виконання практичної роботи в базових

установах галузі посадового окладу, за випуск

(проц.)

продукції тощо .

(проц.)

4.9. Доплата за завідування кафедрою (відділенням) посадового окладу, керівництво предметною

(проц.)

(цикловою) комісією тощо .

(проц.)

4.10. Доплата за виконання обов'язків: директора філії , декана факультету , , заступника декана

(проц.) (проц.)

, заст. директора філії та ін. .

(проц.) (проц.)

Додаткові обов'язки цієї категорії педагогічних працівників визначаються окремим додатком до цього контракту, який складається в Національному університеті імені Т.Г. Шевченка.

4.11. У разі невиконання умов, викладених у п.п. контракту, премія не оп- лачується повністю або частково.

4.12.

(прізвище, ім'я, по батькові)

надається щорічна відпустка тривалістю робочих

днів і додаткова відпустка тривалістю робочих днів.

До щорічної відпустки виплачується матеріальна допомо- га у розмірі посадових окладів.

4.13. Виплата згідно з пунктом 4, надання пільг та ком- пенсацій, передбачених пунктами 4.18 — 4.20 контракту, здійснюється за рахунок Національного університету імені Т.Г. Шевченка за відповідними статтями обліку.

4.14.

(прізвище, ім'я, по батькові)

підлягає державному соціальному страхуванню на термін дії цього контракту.

4.15. При повній або частковій утраті працездатності, пов'язаній з нещасним випадком на виробництві,

_————^___________________•

(прізвище, ім'я, по батькові)

крім пільг, передбачених чинним законодавством, оплачується одноразова допомога в розмірі місячних окладів.

4.16. У разі смерті

(прізвище, ім'я, по батькові)

В період дії контракту його сім'ї оплачується одноразова до- помога в розмірі місячного окладу, а у

разі смерті, пов'язаної з виробництвом, окрім доплати до пенсії, у випадку втрати годувальника, із розрахунку на місяць на кожного неповнолітнього

(проц. окладу)

члена сім'ї до досягнення ним повноліття.

4.17. У випадку припинення дії контракту (з поважних причин) поряд з виплатами, передбаченими чинним законо-

давством, працівникові оплачується одноразова допомога в розмірі місячних окладів.