- •Содержание
- •Введение
- •Модуль 1 основы экономической деятельности предприятий Тема 1. Предприятие в рыночных условиях
- •Вопросы для проверки знаний
- •Тема 2. Предпринимательство как форма хозяйствования
- •Вопросы для проверки знаний
- •Тема 3. Коммерческий расчет как метод хозяйствования
- •Вопросы для проверки знаний
- •Тема 4. Стратегия деятельности предприятия, ее обоснование
- •Этапы разработки стратегии
- •Вопросы для проверки знаний
- •Тема 5. Планирование деятельности предприятия
- •Вопросы для проверки знаний
- •Тема 6. Бизнес-планирование
- •Вопросы для проверки знаний
- •Модуль 2 ресурсный потенциал предприятия Тема 7. Ресурсы предприятия
- •Состав ресурсного потенциала
- •Эффективность использования ресурсного потенциала
- •Перечень основных показателей эффективности использования ресурсного потенциала для торгового предприятия
- •Вопросы для проверки знаний
- •Тема 8. Основные фонды предприятия
- •Характерные особенности основных фондов
- •Классификация основных фондов
- •Методы оценки основных фондов
- •Амортизация основных фондов
- •Методы начисления амортизации
- •Эффективность использования основных фондов
- •Вопросы для проверки знаний
- •Тема 9: трудовые ресурсы предприятия
- •Персонал
- •Эффективность труда и резервы ее роста
- •Производительность труда и показатели ее измерения
- •Показатели производительности труда (w)
- •Показатели эффективности труда (эт)
- •Оплата труда работников предприятия
- •Формы и системы заработной платы
- •Государственное регулирование оплаты труда
- •Формы выплаты заработной платы
- •Принципы организации труда и заработной платы на предприятии
- •Новые формы оплаты труда
- •Вопросы для проверки знаний
- •Тема 10. Финансовые ресурсы предприятия
- •Вопросы для проверки знаний
- •Модуль 3 обоснование планов хозяйственной деятельности Тема 11. Объемы хозяйственной деятельности предприятий, их обоснование
- •Планирование товарных запасов
- •Вопросы для проверки знаний
- •Тема 12. Расходы предприятий Себестоимость, издержки обращения (операционные расходы)
- •Вопросы для проверки знаний
- •Тема 13. Доходы и прибыль предприятий
- •Особенности формирования и оценки валового дохода в торговле
- •О методах обоснования торговых надбавок
- •Дополнительные источники валового дохода
- •Особенности планирования прибыли в торговом предприятии
- •Вопросы для проверки знаний
- •Тема 14: формирование и использование финансовых ресурсов
- •Расчет потребности в оборотных средствах на ________ квартал 200__ г. По предприятию _____________________
- •Расчет на планируемый квартал (90 дней)
- •Вопросы для проверки знаний
- •Тема 15. Инвестиционная деятельность предприятия
- •Оценка эффективности реальных инвестиций
- •Оценка эффективности финансовых инвестиций
- •Вопросы для проверки знаний
- •Тема 16. Эффективность коммерческой деятельности
- •Примерная схема обобщения показателей финансового состояния предприятия
- •Вопросы для проверки знаний:
- •Список рекомендуемой литературы
Модуль 1 основы экономической деятельности предприятий Тема 1. Предприятие в рыночных условиях
Ключевые слова: предприятие, субъект и объект рыночных отношений, виды предприятий, классификация предприятий, классификационный признак, миссия, стратегия, функции, государственное регулирование, концентрация, специализация, кооперирование, комбинирование, внешняя среда, макросреда, микросреда.
Организационно-правовые вопросы создания и функционирования предприятий детально изучаются в других учебных дисциплинах. Студент должен использовать эти знания. В частности, уметь сформулировать определение предприятия как субъекта и объекта рыночных отношений, знать функции, назначение предприятия, нормативные документы и набор обязательных правил создания, взаимоотношения предприятия с государством и другими субъектами рынка, виды предприятий по характеру деятельности, форме собственности, правовому статусу, отраслевой принадлежности, размеру по численности работников, виду технологии, организационному уровню и т.д. (см. табл. 1). В курсе «Экономика предприятия» обращается внимание на экономическую сторону деятельности предприятий, ее основу.
Таблица 1
Классификация предприятий
Классификационный признак |
Виды предприятий |
Цель и характер деятельности |
Коммерческие Некоммерческие |
Форма собственности на имущество |
Частные Коллективные Государственные Совместные |
Принадлежность капитала |
Национальные Зарубежные Смешанные |
Правовой статус и форма хозяйствования |
Кооперативные Арендные Хозяйственные общества: Акционерные С ограниченной ответственностью Полное С дополнительной ответственностью Коммандитные |
Функционально-отраслевой деятельности |
Промышленные Сельскохозяйственные Строительные Транспортные Торговые Производственно-торговые Торгово-посреднические Инновационно-внедренческие Лизинговые Банковские Страховые Туристические |
Технологическая целостность и степень подчиненности |
Головные Дочерние Ассоциированные Филиалы |
Размер численности работников |
Малые Средние Большие |
Организационно-технологическая форма производства |
Специализированные Универсальные Комбинированные Кооперированные |
В соответствии с действующим законодательством ПРЕДПРИЯТИЕ это самостоятельный хозяйствующий субъект, производящий продукцию, выполняющий работы и оказывающий услуги в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Предприятие как юридическое лицо должно отвечать определенным требованиям, которые устанавливаются законодательно государством. К признакам юридического лица относятся:
наличие своего имущества,
самостоятельная имущественная ответственность,
право приобретать, пользоваться, распоряжаться собственностью,
право от своего имени быть истцом и ответчиком,
иметь самостоятельный бухгалтерский баланс, расчетный и иные счета.
К предприятию как хозяйствующему субъекту предъявляются определенные организационно-экономические требования. Оно должно действовать на основе определенных правил и процедур.
К таким требованиям относятся:
каждое предприятие должно начинаться с определения миссии предприятия, то есть причины его создания и существования;
иметь свою стратегию развития и стратегическую цель.
Стратегия – это генеральная программа деятельности предприятия. Она предполагает следующие моменты:
наличие конкретных целей, то есть должны быть определены количественные и качественные характеристики предприятия, к достижению которых оно стремится. Цели у предприятия могут меняться (получение возможной прибыли, завоевание рынка, получение максимальной прибыли и т.д.);
сформулированы производственные и хозяйственные задачи, решение которых необходимо для достижения целей (для завоевания рынка, реализации продукции, проникновения на новый рынок).
Отмечая, что в рыночных условиях главной целью любого предприятия является получение прибыли, следует подчеркнуть, что прибыль не только цель, но и я условие существования предприятия. Получение прибыли следует добиваться не любой ценой, а на основе удовлетворения потребностей общества, которые предъявляются рынком. Получение прибыли надежно, если предприятию удалось завоевать рынок, добиться конкурентоспособности продукции и обеспечить себе финансовую устойчивость и платежеспособность. Предприятие как объект рыночных отношений – это означает, что оно может быть продано, то есть становится объектом купли-продажи, в результате чего меняется его собственник. Цена предприятия определяется рыночными законами, в зависимости от соотношения спроса и предложения. В Украине действуют нормативные документы по оценке предприятия как целостного имущественного объекта.
Таким образом, у предприятия два важнейших признака:
первый – занимается хозяйственной деятельностью с целью получения прибыли;
второй – имеет статус юридического лица.
Следовательно, предприятиями не являются организации, которые не осуществляют предпринимательскую деятельность и не выдвигают финансовых целей. К их числу не относят структурные отделения предприятия (филиалы и представительства), граждане, занимающиеся предпринимательской деятельностью без оформления юридического лица и общественные организации граждан (партийные и религиозные общества).
Необходимость государственного вмешательства в деятельность предприятий возникает при определенных условиях и предпосылках. К ним относятся: если безработица в стране превышает свой естественный уровень (выше 4-6%); если инфляция достигает опасного уровня (умеренной считается – 10% в год, галопирующей от 20 до 200%, гиперинфляцией - темпы еще выше); если в государстве большой дефицит бюджета.
Функции, которые выполняет государство для нормальной деятельности предприятий: создание правовой основы деятельности предприятий, обеспечение надлежащего порядка в стране, стабилизации экономики, обеспечение социальной защиты и социальных гарантий, национальной безопасности, защита добросовестной конкуренции.
Более подробно с вопросами о функциях предприятия, его целях, воздействующих факторах можно ознакомиться в учебном пособии И.В. Сергеева «Экономика промышленных предприятий», 1997, с.10-13.
С вопросом об особенностях торговых предприятий – в підручн. А.А.Мазаракі та інші “Економіка торгівельного підприємства”, 1999, розд., 1 с.7-43.
О видах предприятий, - в учебнике под ред О.И.Волкова «Экономика предприятия»,М., 1998,с.43-71.
Нормативные документы:
Закон Украины «О предприятиях в Украине» от 27.03.91.
Закон Украины «О предпринимательстве» от 7.02.91.
Закон Украины «О хозяйственных обществах» от 19.02.1991.
Статистические сборники, сообщения о количестве предприятий, их видах. Изучая вопрос о видах предприятий, следует обратить внимание на то, что их перечень дополняется различными видами предприятий по организационно – технологическим особенностям производства. Эти особенности создаются концентрацией, специализацией, кооперированием и комбинированием производства, которые являются прогрессивными формами организации предприятий и используются во всех отраслях народного хозяйства.
Какова их сущность в промышленности?
Концентрация – это процесс, направленный на увеличение выпуска продукции в одном предприятии. Развивается на основе четырех направлений: увеличение выпуска однородной продукции (специализированные предприятия); увеличение выпуска разнородной продукции (универсальное предприятие); комбинирование производства (комбинаты); на основе диверсификации производства, более широкая деятельность , кроме основной – многоцелевые комплексы, когда более 30% продукции не связанны с основной деятельностью.
Специализация – это процесс сосредоточения выпуска определенных видов продукции в отдельных отраслях, предприятиях, цехах или выполнение отдельных технологических операций (предметная, подетальная, стадии технологии, специализация вспомогательных производств на выпуске тары, упаковки, ремонтные работы).
Кооперирование – длительные производственные связи между предприятиями, выпускающими сложную продукцию как автомобили, оборудование. Формы кооперирования: предметное, агрегатное, подетальное, технологическое (стадийное).
Комбинирование производства – это процесс выпуска разнородной продукции в одном предприятии за счет последовательной обработки сырья (металлургический комбинат: железная руда – чугун – сталь – прокат); комплексного использования сырья (нефтехимкомбинаты); использование отходов производства.
В торговле также развивались различные направления организации хозяйственной деятельности. В результате появились универсамы, крупные оптовые специализированные базы, оптово-розничные фирмы, биржи.
Экономическое обоснование целесообразности концентрации специализации или комбинирования основано на соизмерении эффекта в виде снижения себестоимости продукции с дополнительным увеличением транспортных расходов в связи с ростом расстояния по доставке сырья, технологического топлива, реализации готовой продукции.
Кроме этого следует обратить внимание на сумму дополнительных инвестиций в сопоставлении с дополнительной суммой прибыли, т.е. должен осуществляться как поиск оптимального альтернативного варианта проекта.
Таким образом, организационно-технические формы производства повлияли на возникновение специализированных, универсальных, комбинированных и кооперированных предприятий.
Внешняя среда деятельности предприятия. Макросреда характеризуется следующими группами факторов в государстве и в регионе: экономические, политические, правовые, демографические, природные, научно-технические, социально-культурные.
Микросреда включает следующие группы факторов:
Потребители (состояние и развитие потребностей, спроса на товары, развитие рынка)
Поставщики (привлекательность поставщиков, целесообразность договорной политики)
Конкуренты (число активных конкурентов, состояние конкуренции, т.д.)