Раздел II. Прикладной менеджмент

1. ПРОСТЕЙШИЕ МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ 104 1. 1 Типы управленческих моделей 104 1. 2 Бюджетные модели 107 1. 3 Логистическая модель (ОРЗ) 111

1. 4 Платежная матрица 113

1. 5 "Дерево" решений 114

2. УПРАВЛЕНИЕ ИНВЕСТИЦИЯМИ В ПЕРСОНАЛ В КОМПАНИИ "АПДЖОН" 117 2. 1 Теория "человеческого капитала" Р Лайкерта 117

2.2 Измерение величины инвестиций в персонал 120

2.3 Показатели традиционной модели "Апджон" 122

2.4 Модель ОНЧА 127

3. ПРОЦЕДУРА ОПТИМИЗАЦИИ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА В КОМПАНИИ GENERAL ELECTRIC (INTROSPEKT) 132

3.1 Принципы и стадии процедуры Introspekt 132

3.2 Структурный анализ 136 3. 3 Квартильный анализ 140

3. 4 Анализ рабочих функций на сфокусированность и фрагментарность 142

4. УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ 146

4. 1 Понятие и стадии карьеры 146 4. 2 Типы карьеры 149 4. 3 Проблемы карьеры и программы поддержки 152

5. СИСТЕМА ОПЕРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВОМ НА ФИРМЕ "ТОЙОТА" 155

5.1 Основные элементы системы "Тойота" 155

5.2 Система выравнивания производства 157 5. 3 Информационная система "Канбан" 159 5.4 Правила "Канбан" 169

ЛИТЕРАТУРА 176

Большов Алексей Васильевич МЕНЕДЖМЕНТ: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА

Учебное пособие

Редактор В.А. Иванова Корректор Л.З. Ханафиева

Сдано в набор 24.04.97. Подписано к печати 23.06.97. Формат 60 х 84 1/16. Бумага офсетная. Гарнитура «Arial Суг». Печ.л.9,0. Усл. печ. л. 11,4. Уч.-изд. л. 12,5. Тираж 1000 экз. Заказ №51.

Издательство Казанского финансово-экономического института. 420012, Казань, ул.Бутлерова, 4.

Типография Казанского финансово-экономического института. 420012, Казань, ул.Бутлерова, 4.