52. Окреслити компетенцію керівника структурного підрозділу прокуратури з посиланням на відповідні нпа.

П.1.9 Регламенту ГПУ Прокурори структурних підрозділів здійснюють оперативний контроль за своєчасним і якісним виконанням планових та позапланових завдань, вказівок, доручень керівництва Генеральної прокуратури України, розглядають звернення, вивчають якість внесених актів прокурорського реагування та інших документів, закріплених за ними прокуратур, надають їм фахову практичну і методичну допомогу.

Прокурори структурних підрозділів несуть відповідальність за вплив заходів та управлінських рішень на ефективність роботи цих прокуратур з відповідного напряму діяльності.

53. Окреслити компетенцію керівника міської прокуратури з посиланням на відповідні нпа.

Загальне керівництво роботою прокуратури за всіма напрямами діяльності, визнач. КУ,ЗУ «Про прокуратуру», та наказами ГПУ.

Організація прокурорського нагляду за виконанням законів, спрямованих на розкриття злочинів і запобігання їм;

Керівництво та нагляд за виконанням законів слідчими прокуратури при провадженні досудового слідства;

Організація боротьби з корупцією;

Нагляд за законністю розгляду заяв і повідомлень про злочини, що надходять до прокуратури;

Проведення оперативних нарад працівниками прокуратури; організація і проведення координаційних нарад правоохоронних органів;

Організація і планування роботи прокуратури;

Контроль за виконанням керівних документів прокуратур вищого рівня та особистих рішень;

Інформаційно-аналітичне забезпечення міськрайпрокуратури

Навчання і виховання кадрів

Питання статистичної звітності

Питання забезпечення гласності та інформування державних органів влади, громадськості про стан законності та заходи щодо її зміцнення;

Керівництво та контроль за роботою канцелярії прокуратури;

Організація роботи із зверненням громадян до прокуратури.

З урахуванням конкретних обставин прокурор може здійснювати також інші обов’язки.

54. Назвати напрями та засоби оптимізації праці керівника міської(районної) прокуратури.

1. Зміна психології прокурорів в оцінці їх діяльності.(при оцінці ефективності діяльності слід враховувати не тількі кількісні показники)

2. активно використовувати під час перевірок спеціалістів;

З. застосовувати найбільш досконалу методику перевірок, а також позитивний досвід і наукові рекомендації;

4.проводити перевірочні дії комплексно, одночасно перевіряючи додержання та застосування декількох законів

5. Поліпшення координації в діяльності управлінського апарату ГПУ та прокуратур областей

6. Удосконалення підготовки кадрів,єдину систему підвищення кваліфікації

7. Поліпшити забезпечення органів прокуратури нормативним актами, а також методичною та ін.. спеціальною літературою

8. запровадити стабільне фінансове забезпечення.

9. реально впроваджувати в життя принцип незалежності прокурорів від будь-яких органів державної влади, посадових осіб, а також рішень громадських об’єднань чи їх органів при виконанні покладених на них обов’язків, активно протистояти місницьким та відомчим впливам, суворо дотримуватись принципу невідворотності за порушення закону.