Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Voprosy_k_GOSU_2012_god.doc
Скачиваний:
33
Добавлен:
19.09.2019
Размер:
1.69 Mб
Скачать
  1. Проблемы эффективности социальной работы

Под Э. понимается следствие, результат какого-нибудь действия. Поскольку разл виды деят-ти существенно отличаются др от др, Э. как рез-т деят-ти выражается по-разному.

При расчете эффективности используется несколько компонентов: результат, цель, затраты и условия труда.

Формула эффективности:   Э=Р/Ц+З+У

Применительно к СР можно расшифровать каждый компонент.

Главная цель СР – удовлетворение потребностей клиентов (подцели: усиление степени самостоятельности, максимальное проявл своих способностей и возм-тей, создание чел-ких условий для проживания и т.д.) Затраты

• материальные (организация и создание разл соц служб, фин обеспеч потребн клинетов) • Физические/умственные . • Временны. Условия труда • Санитарно-гигиеннические (микроклимат, освещенность, шум, заболевания) • Психофизиологические (физ нагрузка, псих напряжение) • Соц-психологич (соц-психол климат в обществе в целом, в семье) • Эстетические (интерьер, рабочее место) Эффек-ть имеет неск выражений, в зависимости от того, что в конкр момент представляет собой СР. • Эф-ть СР как науки может быть выражена в ур-не знаний, степени приобретенных умений, создании новых технологий, овладении инновационными технологиями. • Эф-ть СР как учебного процесса может быть выражена как целостное представление выпускников о СР, ее основ направ-х, технологиях. В данном случае Эф – это степень выполнения требования гос стандарта по образов в области СР. • Эф-ть СР как практической деят-ти отражает степень изученности и удовл-ти соц потребностей разл категор людей, степень их соц защищенности. Эффективностиь СР также зависит от соц потребностей, например, при работе с малооимущ семьями в первую очередь предусматривают удовлетвор их потреб-стей в норм питании, минимальн жилищ условиях, возм-ти учиться в школе. Работа с инвалид требует удовлетвор потребн в выздоровлении, поддержании здоровья, решение задач, обусловленных их физич и умств ограниченностью. Те или иные направл соц работы предусматривают удовл раз потребностей.  Для того чтобы определить практич эффек-ть СР нужны показатели, на которые соц раб-к будет ориентироваться. В нашем случае такими показателями явл: материальное положение (семьи, индивида), состояние здоровья (инвалидность), семейное положение клиента, зависимость (алкоголь, наркотики и др). Для определения эффективности использую разл методы: сравнит анализ, целенаправл наблюдение, матем моделирование, прогнозирование. При определ эфф-ти СР нужно учитывать специфику кажд отдельного объекта, каждого вида соц раб, какие технолог необх применить и др.

Методика исследования в социальной работе

  1. Сравнительный анализ количественной и качественной парадигмы исследования в социальных науках.

Парадигма — теоретико-методологическая основа и принцип социальной работы. Большинство парадигм делится на два направления — макро и микро, которые основаны на различном представлении о природе социальной реальности.

Микро- (субъект)

Макро- (объект)

1. Понимание социальной реальности

Индивидуальная (номинализм)

Надиндивидуальная (реализм)

2. Значение материальных и символических аспектов жизни

Идеалистическое понимание

Материалистическое понимание

3. Значение внешних и внутренних факторов

Внутренние факторы (действие)

Внешние факторы (структура)

4. Преобладающие методы

Внутренние факторы (действие)

Внешние факторы (структура)

5. Степень свободы индивида

Индивидуализм (свобода)

Детерминизм (зависимость от установок)

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]