Ключ до тестових завдань

Варіант№5

№ запи- тання	Відповідь	№ запи- тання	Відповідь	№ запи- тання	Відповідь	№ запи- тання	Відповідь	№ запи- тання	Відповідь
1	а	11	б	21	а	31	г	41	а
2	а	12	г	22	в	32	а	42	б
3	г	13	г	23	б	33	г	43	г
4	б	14	г	24	в	34	в	44	в
5	б	15	б	25	в	35	б	45	б
6	б	16	б	26	а	36	г	46	г
7	г	17	а	27	а	37	г	47	а
8	в	18	в	28	г	38	а	48	г
9	б	19	в	29	в	39	в	49	в
10	а	20	б	30	б	40	б	50	в

Завідувач кафедри_____________________

(підпис)

ЗАТВЕРДЖУЮ

МІЖРЕГІОНАЛЬНА

АКАДЕМІЯ УПРАВЛІННЯ _____________________

ПЕРСОНАЛОМ "___" ______________200__р.

Варіант №6

1. Маркетингові дослідження включають:

а)дослідження попиту і пропозиції, вивчення споживачів, аналіз кон’юнктури ринку.

б)аналіз та прогнозування ринку, дослідження кон’юнктури ринку, вивчення споживачів.

в)аналіз та прогнозування ринку, вивчення споживачів, вивчення конкурентів, вивчення фірмової структури ринку.

г)дослідження ринкової структури ринку, співставлення попиту та пропозиції.

2. Підприємець, на Вашу думку, це те ж саме, що і:

а) менеджер

б) людина, яка бере на себе відповідальність і ризик за організацію власної справи

в) директор

г) 1, 2

3. Начальник відділу внутрішнього туризму на підприємстві "Мінос" відноситься до:

а) нижчого рівня управління

б) середнього рівня управління

в) вищого рівня управління

г) технічного рівня управління

4. Власність – це:

а) відносини між людьми з приводу привласнення економічних благ;

б) наявність речі у людини;

в) можливість розпоряджатися засобами виробництва;

г) відносини з приводу використання засобів виробництва.

5. Відносини власності виникають за схемою:

а) суб’єкт власності – суб’єкт власності;

б) суб’єкт – об’єкт - суб'єкт;

в) об’єкт – суб’єкт – об’єкт;

г) об’єкт – суб’єкт - суб'єкт.

6. Згідно якого закону необхідно формувати оптимальний рівень делегування вищим керівництвом нижчим рівням своїх повноважень з метою досягнення високих результатів і сприятливого психологічного клімату в організації?

а) закону спеціалізації управління;

б) закону оптимального поєднання централізації і децентралізації управління;

в) закону демократизації управління;

г) закону відповідності систем цілям.

7. Згідно якого закону необхідно акцентувати увагу на участі працівників в управлінських процесах, забезпеченні двостороннього спілкування, розвитку особистих і професійних якостей підлеглих?

а) закону спеціалізації управління;

б) закону оптимального поєднання централізації і децентралізації управління;

в) закону демократизації управління;

г) закону відповідності систем цілям.

8. Принцип А. Файоля „дисципліна” полягає в наступному:

а) працівник повинен одержувати накази тільки від одного безпосереднього керівника;

б) взаємна повага керівників та підлеглих, можливість справедливо застосовувати санкції;

в) висока плинність кадрів знижує ефективність організації. Посередній керівник, що тримається за місце, безумовно більш переважний, ніж видатний, талановитий менеджер, що швидко іде і не тримається за своє місце;

г) система має бути керованої з якогось єдиного центра, коли всі частини організації керуються командами з центра і користуються заздалегідь визначеними правами.

9. Принцип менеджменту єдиновладдя полягає в наступному:

а) диктатурі керівників;

б) працівник повинен одержувати накази тільки від одного безпосереднього керівника;

в) кожна група, що діє в рамках однієї мети, повинна бути об'єднана єдиним планом і мати одного керівника;

г) реалізації авторитарного стилю керування.

10. Принцип менеджменту відповідно до якого будь-яка діяльність в організації повинна спрямовуватися на досягнення конкретних виробничо-господарських цілей та виконання поставлених завдань має назву:

а) взаємозалежність;

б) цілеспрямованість;

в) динамічна рівновага;

г) активізація.

11. Аналіз даних на основі наявної інформації - це:

а) гіпотеза;

б) кабінетні дослідження;

в) припущення;

г) польові дослідження.

12. Збирання інформації шляхом задавання запитань респондентам:

а) експеримент;

б) спостереження;

в) опитування;

г) панель.

13. Експерименти і спостереження можуть бути:

а) польовими;

б) лабораторними;

в) контрольними;

г) польовими і лабораторними.

14. Періодичне збирання даних в однієї і тієї самої групи респондентів це:

а) контрольне опитування;

б) панель;

в) спостереження;

г) експеримент.

15. Метод дослідження, за якого респондента просять описати всі фактори та аргументи, якими він керується, приймаючи рішення в конкретній ситуації:

а) аналіз протоколу;

б) проекційний метод;

в) асоціативний метод;

г) глибинне інтерв’ю.

16. Ознакою комбінату є:

а) об’єднання різнорідних виробництв;

б) монотонність праці;

в) зростання транспортних витрат;

г) правильна відповідь відсутня.

17. Якщо вітчизняний інвестор вкладає кошти у реконструкцію цехів підприємства, то такі інвестиції називаються:

а) зовнішніми фінансовими;

б) внутрішніми реальними;

в) внутрішніми фінансовими;

г) зовнішніми реальними.

18. Виконують операції з транспортування й зберігання матеріально-технічних ресурсів і готової продукції цехи:

а) допоміжні;

б) обслуговуючі;

в) експериментальні;

г) побічні.

19. Коефіцієнт вибуття основних фондів визначається як відношення:

а) вартості фондів, що вибули, до середньорічної вартості всіх фондів;

б) вартості фондів, що вибули, до вартості всіх фондів на кінець року;

в) вартості фондів, що вибули, до вартості всіх фондів на початок року;

г) вартості фондів, що вибули, до вартості всіх фондів на середину року.

20. Якщо коефіцієнт оборотності становить 12, то тривалість обороту у році становитиме:

а) 36;

б) 30;

в) 100;

г) 12.

21. Сутність функції контролю в операційній системі полягає у:

а) виявленні небезпеки різного роду;

б) виявленні помилок;

в) виявленні відхилень від встановлених норм, нормативів, стандартів;

г) переліченому в п. п. 1, 2, 3.

22. Функції складського господарства:

а) прийом матеріальних цінностей;

б) попередня підготовка матеріалів до виробництва;

в) забезпечення збереження матеріальних цінностей;

г) відвантаження готової продукції.

23. До витрат на створення та зберігання виробничих запасів належать витрати:

а) на підтримання запасів;

б) на управління виробничими запасами;

в) пов’язані з дефіцитом запасів;

г) перелічене в п. п. а, б, в.

24. Організація сертифікації продукції включає такі стадії:

а) забезпечення і реалізація умов для створення і виробництва продукції, що підлягає сертифікації;

б) організація та проведення сертифікації продукції;

в) планування випуску конкурентоспроможної продукції;

г) перелічене в п. п. а, б.

25. Застосування спеціалізованого устаткування, пристроїв та інструментів доцільне за типу операційного процесу:

а) одиничного;

б) безперервного процесу;

в) масового виробництва;

г) серійного.

26. Асоціація це:

а) утворення, що не є господарським товариством;

б) тимчасове статутне об’єднання промислового капіталу для досягнення спільної мети;

в) об’єднання, створене з метою постійної координації господарської діяльності без втручання в діяльність учасників;

г) статутне об’єднання на основі повної фінансової залежності від одного чи групи підприємців.

27. Хто приймає рішення про створення асоціації?

а) Кабінет Міністрів України;

б) підприємства – учасники асоціації;

в) орган, уповноважений управляти відповідним майном;

г) засновники підприємства – учасників асоціації.

28. Яке з наведених тверджень є невірним, характеризуючи господарське об’єднання:

а) об’єднання не визнається новою юридичною особою;

б) учасники об’єднання зберігають свою самостійність як суб’єкта права;

в) об’єднання визнається новою юридичною особою;

г) засновниками об’єднання можуть бути лише комерційні юридичні особи.

29. Яке з об’єднань підприємств не вправі втручатись у господарську діяльність його учасників:

а) корпорація;

б) асоціація;

в) промислово-фінансова група

г) консорціум.

30. У який строк здійснюється державна реєстрація суб’єктів підприємницької діяльності?

а) у строк не більше 15 днів;

б) у строк не більше 3 робочих днів;

в) у строк не більше 30 днів;

г) у строк не більше 2 місяців.

31. Кадри – це:

а) постійний штатний склад працівників, які перебувають у трудових відносинах з роботодавцями;

б) весь персонал, який працює в матеріальній і нематеріальній сферах;

в) штатний склад працівників та працівників, які працюють за сумісництвом;

г) усе перелічене.

32. Зазначте, чи належить принцип демократизації управління до принципів кадрової роботи:

а) так;

б) ні;

в) не знаю;

г) принцип демократизації управління не завжди пов'язаний з кадровою роботою.

33. Професійна орієнтація – це:

а) професійна інформація і професійні консультації;

б) професійний відбір і адаптація;

в) професійна підготовка та перепідготовка;

г) п а) і б).

34. Мотивація до розвитку визначається:

а) прагненням до лідерства;

б) особистісною самореалізацією;

в) службовим ростом;

г) усім вищезазначеним.

35. Найкращих результатів досягає керівник:

а) який пильно стежить, щоб усі його підлеглі точно виконували свої функції і завдання;

б) який залучає підлеглих до вирішення спільного завдання, керуючись принципом "довіряй, але перевіряй";

в) який дбає про роботу, однак за справами і біганиною не забуває й про тих, хто виконує цю роботу;

г) який діє за принципом "батога" та "пряника".

36. Головними принципами організації праці є:

а) комплексність, системність, регламентація;

б) стабільність, цілеспрямованість;

в) пристосування виробництва до людини;

г) ефективність.

37. До основних факторів організації праці топ-менеджерів відносяться:

а) цілі, завдання, структура, технологія, персонал;

б) політична ситуація, стан економіки, демографічна ситуація, соціокультурні фактори, події в інших країнах;

в) конкуренти, споживачі, ділові партнери, місцева влада, трудові ресурси;

г) прямі, непрямі, вертикальні, горизонтальні, економічні зв’язки.

38. Основними завданнями менеджера з управління персоналом є:

а) планування роботи з персоналом і відбір кадрів;

б) оцінювання професійних якостей;

в) навчання і підвищення кваліфікації;

г) делегування функцій.

39. Показниками ефективності діяльності кадрових служб є:

а) співвідношення витрат на персонал з отриманими результатами;

б) мінімізація витрат на персонал;

в) раціональне використання робочої сили;

г) трудова дисципліна.

40. Працю службовців можна звести до наступних видів:

а) фізична та розумова праця;

б) праця керівників, праця спеціалістів, праця технічних виконавців;

в) службово-комунікаційна, розподільча, контрольна;

г) еврестична, адміністративна, операторна.

41. Грошовий оборот на підприємстві пов’язаний з такими напрямами:

а) формування й розподіл грошових фондів;

б) реалізація продукції;

в) забезпечення процесу виробництва і реалізації продукції, сплата податків та обов’язкових платежів, отримання , обслуговування й погашення кредитів;

г) вірна відповідь відсутня.

42. Безготівкові розрахунки - це:

а) розрахунки, які здійснюються готівкою;

б) розрахунки за допомогою чеків;

в) розрахунки, які здійснюються за допомогою записів на рахунках в банках; г) вірна відповідь відсутня.