Ключ до тестових завдань

Варіант №3

№ запи- тання	Відповідь	№ запи- тання	Відповідь	№ запи- тання	Відповідь	№ запи- тання	Відповідь	№ запи- тання	Відповідь
1	а	11	а	21	г	31	г	41	б
2	а	12	в	22	б	32	г	42	б
3	г	13	б	23	б	33	г	43	в
4	в	14	а	24	а	34	г	44	а
5	в	15	г	25	в	35	а	45	г
6	б	16	а	26	г	36	а	46	в
7	в	17	б	27	а	37	г	47	а
8	в	18	в	28	б	38	в	48	г
9	б	19	б	29	в	39	в	49	б
10	а	20	в	30	в	40	г	50	в

Завідувач кафедри_____________________

(підпис)

ЗАТВЕРДЖУЮ

МІЖРЕГІОНАЛЬНА

АКАДЕМІЯ УПРАВЛІННЯ _____________________

ПЕРСОНАЛОМ "___" ______________200__р.

Варіант №4

1.Управління підприємством здійснює:

а) Власник або уповноважений ним орган

б) Профспілковий комітет

в) Загальні збори трудового колективу

г) Наймана особа

2. Термін “менеджмент” походить від англійського to manage і означає:

а) контролювати

б) “заробляти гроші”

в) керувати

г) працювати

3. Учасники командитного товариства відповідають за борги

а) у межах належних їм внесків

б) у межах належних їм внесків

в) усім належним їм майном

г) одні учасники – всім майном, решта в межах внесків

4. Альтернативні витрати –це:

а) кількість товарів і послуг від яких слід відмовитись на користь виробництва іншої продукції;

б) співвідношення інвестиційних товарів до споживчих;

в) товари і послуги, які обрала людина внаслідок свого вибору;

г) кошти, які треба вкласти у виробництво нової продукції.

5. Економічне зростанням визначається :

а) інвестиціями у розбудову економіки;

б) зростанням соціальних виплат населенню;

в) обсягами реального ВВП;

г) впровадженням інноваційної моделі розвитку.

6. Господарська функція підприємництва полягає в :

а) ефективному контролю якості продукції;

б) впровадженні інновацій;

в) ефективному використанні ресурсів організації;

г) сприянні процесу продукування нових технічних ідей.

7. До якого типу управління відноситься управління пов’язане з поведінкою окремих організацій, соціальних груп?

а) політичне управління;

б) соціальне управління;

в) економічне управління;

г) державне управління.

8. До якого типу управління відноситься управління, що являє собою систему заходів, спрямовану на задоволення економічних потреб?

а) політичне управління;

б) соціальне управління;

в) економічне управління;

г) державне управління.

9. Сукупність функцій, орієнтованих на ефективне використання людських, матеріальних та фінансових ресурсів із метою досягнення цілей організації – це:

а) управління;

б) менеджмент;

в) підприємництво;

г) бізнес.

10. Генотип людини є підґрунтям для формування таких якостей як:

а) здатність до ризику; лідерські якості; стресостійкість;

б) відповідальність; прагнення до професійного зростання;

в) авторитетність; внутрішній контроль; толерантність;

г) інтелігентність; людяність; порядність.

11. Вид маркетингу, метою якого є стимулювати збут за умов байдужого ставлення споживачів до товару:

а) ремаркетинг;

б) протидіючий маркетинг;

в) стимулюючий маркетинг;

г) підтримуючий маркетинг.

12. Вид маркетингу, який застосовують в умовах прихованого попиту, завданням якого є перетворення потенційного попиту на реальний:

а) стимулюючий маркетинг;

б) креативний маркетинг;

в) регіональний маркетинг;

г) егомаркетинг.

13. Вид маркетингу, метою якого є відновлення попиту:

а) ремаркетинг;

б) конверсійний маркетинг;

в) підтримуючий маркетинг;

г) маркетинг організацій.

14. Вид маркетингу, метою якого є зниження попиту:

а) конверсійний маркетинг;

б) підтримуючий маркетинг;

в) демаркетинг;

г) регіональний маркетинг.

15. Вид маркетингу, завдання якого переконати споживачів відмовитися від споживання певних продуктів:

а) синхромаркетинг;

б) мікромаркетинг;

в) макромаркетинг;

г) протидіючий маркетинг.

16. Коефіцієнт оновлення основних фондів визначається як відношення:

а) вартості введених фондів до вартості усіх фондів на кінець року;

б) вартості введених фондів до їх загальної вартості на початок року;

в) вартості введених фондів до середньорічної вартості усіх фондів;

г) вартості введених фондів до їх загальної вартості на середину року.

17. За принципом організації оборотні засоби поділяються на:

а) власні та залучені;

б) стійки пасиви та активи;

в) нормовані та ненормовані;

г) власні та нормовані.

18. Підприємницька діяльність не може бути припинена на такій підставі:

а) з власної ініціативи підприємця;

б) у разі закінчення терміну дії ліцензії;

в) на підставі рішення суду;

г) на підставі рішення місцевого органу влади.

19. Об’єднання підприємств, очолюване одним або декількома банками, що розпоряджаються капіталом підприємств, які входять в об’єднання, та координують всі сфери їх діяльності, називається:

а) картель;

б) консорціум;

в) фінансово-промислова група;

г) асоціація.

20. Технологічна трудомісткість визначається:

а) витратами праці керівників;

б) відображає повні витрати праці на виготовлення одиниці продукції;

в) витратами праці основних робітників;

г) витратами праці допоміжних робітників.

21. Транзитна форма забезпечення підприємства матеріально-технічними ресурсами здійснюється:

а) за прямими зв’язками;

б) через товарно-сировинні біржі;

в) перелічене в п. п. а, б;

г) через мережу роздрібної торгівлі.

22. Запаси на підприємстві – це буфер між:

а) послідовними поставками матеріалів та сировини;

б) послідовними поставками комплектуючих;

в) поточними та стратегічними запасами;

г) перелічене в п. п. а, б.

23. Кількісні значення показників якості продукції визначаються такими групами методів:

а) експериментальними;

б) органолептичними;

в) соціологічними;

г) експертними.

24. Тип операційного процесу, який характеризується групуванням робочих місць за технологічним і предметним принципами, закріпленням за робочими місцями обмеженої кількості операцій та середньою кваліфікацією працівників відповідає:

а) масовому виробництва;

б) безперервному процес;

в) серійному;

г) одиничному.

25. Детальна розробка технологічного процесу виробництва товару (надання послуги) недоцільна за такого типу операційного процесу:

а) безперервного процесу;

б) одиничного;

в) серійного;

г) масового виробництва.

26. Чи може структурний підрозділ вийти із складу господарського товариства?

а) за рішенням Фонду державного майна України;

б) за рішенням трудового колективу;

в) за рішенням органів управління;

г) за рішенням власника.

27. Строк відкритої підписки на акції не може перевищувати:

а) три місяці;

б) шість місяців;

в) дев’ять місяців;

г) один рік.

28. Вкладами учасників та засновників товариства не можуть бути:

а) бюджетні кошти, кошти, отримані в кредит та під заставу;

б) будинки, споруди, інші матеріальні цінності;

в) інтелектуальна власність;

г) цінні папери.

29. Інвестицією може бути:

а) тільки матеріальні цінності;

б) тільки грошові вклади;

в) усі види майнових і матеріальних цінностей;

г) тільки грошові вклади, рухоме і нерухоме майно.

30. Яким чином оцінюється розмір вкладу учасника господарського товариства до статутного фонду господарського товариства, зроблений засновником у вигляді певного майна?

а) це повноваження органу, який здійснює реєстрацію суб’єкта підприємництва;

б) порядок оцінки майнових вкладів визначається в установчих документах;

в) оцінку майнового вкладу робить банк, що оформляє відповідним документом;

г) вклад на вимогу реєструючого органу має бути внесено грошима, що підтверджує банк.

31. Зазначте основні фактори, які впливають на поведінку персоналу в організації:

а) ієрархічна структура і цілі організації;

б) культура, спільні цінності, соціальні норми, поведінка;

в) стиль управління першого керівника;

г) усе перелічене.

32. Зазначте методи оцінювання працівників:

а) співбесіда (щорічно);

б) атестація персоналу (щорічно);

в) оцінювання результатів роботи;

г) усе перелічене.

33. Зазначте методи підбору кандидатів у резерв керівників:

а) прогностичні (бесіди, тестування, відгуки);

б) практичні (стажування, заміщення, дублювання);

в) лабораторні (ділові ігри);

г) усе перелічене.

34. Зазначте методи відбору і оцінювання кадрів за допомогою тестування:

а) психомоторні (аналіз рефлексів і вправності);

б) інтелектуальні (здібність до абстрактного мислення, визначення суті проблеми тощо);

в) особистісні, що виявляють основні риси характеру;

г) усе перелічене.

35. Керівник кадрової служби великого підприємства повинен бути:

а) одним із лідерів – організаторів колективу, його моральним еталоном;

б) педантичним, суворим;

в) доброзичливим і чуйним;

г) психологом чи соціологом.

36. Зазначте причини низької трудової і виконавчої дисципліни підлеглих:

а) особистість керівника, відсутність у нього організаторських здібностей;

б) невисока заробітна плата;

в) нездоровий соціально-психологічний клімат у колективі;

г) неефективний кадровий менеджмент.

37. Який метод найбільш доцільний для нормування праці менеджера?

а) фотографія робочого часу;

б) аналіз використання робочого часу;

в) самофотографія;

г) мікроелементне нормування.

38. Мотивація до розвитку менеджера визначається:

а) прагненням до лідерства;

б) особистісною самореалізацією;

в) службовим ростом;

г) прагненням до різноманітності.

39. Найкращих результатів досягає керівник:

а) який пильно стежить, щоб усі його підлеглі точно виконували свої функції і завдання;

б) який залучає підлеглих до вирішення спільного завдання, керуючись принципом "довіряй, але перевіряй";

в) який дбає про роботу, однак за справами і біганиною не забуває й про тих, хто виконує цю роботу;

г) який застосовує метод "батога" та "пряника".

40. Масштаб керованості – це:

а) кількість рівнів управління в організації;

б) кількість безпосередньо підлеглих у одного менеджера;

в) кількість заступників у директора підприємства;

г) кількість персоналу, що працює в складі даного підприємства.

41. Власний капітал підприємства – це ...

а) власні джерела фінансування підприємства;

б) власні джерела фінансування підприємства: статутний, резервний, додатковий вкладений, інший додатковий капітал та нерозподілений прибуток;

в) додатковий вкладений та інший додатковий капітал;

г) чистий прибуток підприємства.

42. До складу додаткового капіталу підприємства включаються:

а) додатковий вкладений та інший додатковий капітал;

б) додатковий вкладений капітал;

в) інший додатковий капітал;

г) резервний капітал.

43. Статутний капітал – це:

а) використання чистого прибутку;

б) сума резервів, створених за рахунок чистого прибутку підприємства відповідно до чинного законодавства або засновницьких документів;

в) розподіл чистого прибутку;

г) зафіксована в установчих документах загальна вартість активів, яка є внеском власників у капітал підприємства.

44. Самофінансування – це:

а) використання чистого прибутку та амортизаційного фонду;

б) забезпечення розширеного відтворення, матеріального стимулювання працівників і вирішення соціальних питань підприємств за рахунок власних фінансових ресурсів (прибутку, амортизаційних відрахувань тощо);

в) розподіл чистого прибутку;

г) формування чистого прибутку та амортизаційного фонду.

45. Резервний капітал – це:

а) сума резервів, створених за рахунок чистого прибутку підприємства відповідно до чинного законодавства або засновницьких документів;

б) залучення облігаційних позик;

в) довгострокових та короткострокових запозичень;

г) розміщення акцій, облігацій, отримання довгострокових банківських кредитів.

46. До чого призводить погіршення платіжного балансу?

а) збільшення товарного імпорту;

б) збільшення товарного експорту;

в) лібералізація валютного контролю, підвищення курсу національної валюти, припинення позичань за кордоном;

г) посилення валютного контролю, зниження курсу національної валюти, збільшення запозичень за кордоном.

47. Який баланс найбільшою мірою віддзеркалює стан зовнішньоекономічних зв'язків країни за певний період?

а) платіжний баланс;

б) розрахунковий баланс;

в) зовнішньоторговельний баланс;

г) баланс руху капіталів.

48. До показників інтегрованості країни у світову систему господарювання відносяться:

а) квота зовнішньоторговельного обороту;

б) темпи росту зовнішньоторговельного обороту;

в) зовнішньоторговельний оборот;

г) темпи приросту експорту.

49. Який із перелічених показників відноситься до показників результативності зовнішньоекономічних зв’язків?

а) зовнішньоторговельний оборот;

б) квота зовнішньоторговельного обороту;

в) імпортна квота;

г) зовнішньоторговельний оборот на душу населення.

50. Розподіл зовнішньоекономічних зв’язків за суб’єктами та методами товарного обміну це:

а) товарна структура зовнішньоекономічниз зв’язків;

б) інституціональна структура зовнішньоекономічних зв’язків;

в) географічна структура зовнішньоекономічних зв’язків;

г) регіональна структура.

Завідувач кафедри_____________________

(підпис)

ЗАТВЕРДЖУЮ

МІЖРЕГІОНАЛЬНА

АКАДЕМІЯ УПРАВЛІННЯ _____________________

ПЕРСОНАЛОМ "___" ______________200__р.