Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ТЕСТИ УБ.doc
Скачиваний:
145
Добавлен:
14.09.2019
Размер:
5.09 Mб
Скачать

Ключ до тестових завдань

Варіант №9

№ запи-

тання

Відповідь

№ запи-

тання

Відповідь

№ запи-

тання

Відповідь

№ запи-

тання

Відповідь

№ запи-

тання

Відповідь

1

а

11

в

21

г

31

в

41

а

2

а

12

г

22

а

32

б

42

б

3

в

13

б

23

в

33

б

43

б

4

а

14

г

24

а

34

в

44

г

5

б

15

б

25

а

35

б

45

г

6

б

16

а

26

б

36

б

46

а

7

г

17

а

27

а

37

б

47

г

8

а

18

в

28

б

38

а

48

а

9

б

19

б

29

а

39

а

49

в

10

а

20

а

30

в

40

в

50

а

Завідувач кафедри_____________________

(підпис)

ЗАТВЕРДЖУЮ

МІЖРЕГІОНАЛЬНА

АКАДЕМІЯ УПРАВЛІННЯ _____________________

ПЕРСОНАЛОМ "___" ______________200__р.

Варіант №10

1. Стратегія – це:

а) дії, які треба виконувати в конкретній ситуації

б) система показників, на основі яких здійснюється контроль результатів

в) всебічний комплексний план, призначений для забезпечення здійснення місії організації та досягнення її цілей

г) основний вид діяльності, яким буде займатись організація

2. Стратегічне планування відповідає на наступні запитання:

а) де ми знаходимось в даний час? куди ми хочемо рухатись?

б) яким чином досягнути цілей організації? хто буде виконувати функції управління?

в) в якому становищі знаходиться організація? що слід застосувати для досягнення поставлених цілей?

г) де ми знаходимось в даний час? куди ми хочемо рухатись? як це потрібно робити?

3. Метод розподілу ресурсів, що характеризується кількісно:

а) місія організації

б) рента

в) відсоток

г) бюджет

4. Фондова біржа – це:

а) первинний ринок акцій;

б) вторинний ринок акцій;

в) емісія акцій;

г) обмін акцій на акції.

5. Від чого залежить курс акцій ?

а) від прибутку акціонерного товариства;

б) обсягу розрахункового рахунку АТ в банку;

в) обсягу виробництва продукції;

г) величини боргових зобов’язань.

6. Згідно якої моделі організація визначається як об’єктивний, самовдосконалюваний процес, в якому присутній суб’єктивний елемент.

а) механістична модель;

б) інституціональна модель;

в) соціотехнічна модель;

г) кібернетична модель.

7. В основу якої моделі організацій покладено залежність внутрішньо-групових зв’язків від технології виробництва:

а) механістична модель;

б) інституціональна модель;

в) соціотехнічна модель;

г) кібернетична модель.

8. В основу якої моделі організацій покладено побудову математичної моделі структури організації з урахуванням багаточисельних зворотніх зв’язків:

а) механістична модель;

б) інституціональна модель;

в) соціотехнічна модель;

г) кібернетична модель.

9. Згідно якої моделі організації структура та поведінка організації визначаються звичаями, традиціями та нормами:

а) механістична модель;

б) інституціональна модель;

в) соціотехнічна модель;

г) кібернетична модель.

10. В якій моделі організації вона порівнюються із живим організмом, в якому всі частини взаємозалежні:

а) механістична модель;

б) органічна модель;

в) соціотехнічна модель;

г) кібернетична модель.

11. Пошук ідей нових товарів на основі використання аналогій з інших сфер життя:

а) конференція ідей;

б) дискусія;

в) синектика;

г) морфологічний аналіз.

12. Письмовий опис фізичних та інших характеристик товару, які сприймаються споживачем, і набору вигод, які він обіцяє певній групі споживачів є:

а) концепція товару;

б) реклама товару;

в) диференціація товару;

г) модифікація товару.

13. Розробка прототипу товару передбачає:

а) рішення про параметри виробу;

б) рішення про упаковку та торгову марку;

в) а+б;

г) рівень конкурентоспроможності товару.

14. Етап, який є імітацією виходу фірми на ринок з новим товаром, мета якого визначити в реальних умовах шанси товару на успіх:

а) генерація ідей;

б) випробовування товару в ринкових умовах;

в) виробництво товару;

г) реалізація товару.

15. Сукупність усіх асортиментних груп товарів, які пропонуються конкретною фірмою:

а) товарна лінія;

б) товарний асортимент;

в) широта асортименту;

г) глибина асортименту.

16. Незавершене виробництво входить до складу:

а) основних фондів;

б) фондів обігу;

в) оборотних фондів;

г) правильна відповідь відсутня.

17. До матеріально-технічних чинників підвищення продуктивності праці відноситься:

а) модернізація обладнання;

б) удосконалення поділу і кооперації праці;

в) рівень кваліфікації;

г) компетентність працівників.

18. Якщо підприємство належить приватній особі, що наймає для роботи на ньому інших осіб, це підприємство відноситься до такого виду:

а) сімейне;

б) державне;

в) індивідуальне;

г) приватне.

19. Дозвіл на використання нематеріальних ресурсів називається:

а) патентом;

б) суміжним правом;

в) авторським правом;

г) ліцензією.

20. Принципи управління – це:

а) сукупність закономірно розташованих, взаємопов’язаних елементів, які знаходяться у взаємодії та являють собою єдине ціле;

б) загальні, суттєві, стійкі та необхідні причинно-наслідкові зв’язки між явищами та процесами;

в) будь-яке організаційне утворення, що складається з працівників, зайнятих певною господарською діяльністю;

г) правила, основні положення та норми поведінки, якими необхідно керуватись у процесі управління.

21. Склад і розмір підрозділів операційної інфраструктури залежить від:

а) виду і характеру продукції підприємства;

б) собівартості;

в) переліченого в п. п. а, г;

г) типу і обсягу виробництва.

22. Сутність організаційних методів управлінняполягає в тому, що всяка діяльність повинна бути оптимально організована, а це значить:

а) запроектована;

б) регламентована та нормована;

в) забезпечена необхідною документацією;

г) перелічене в п. п. а, б, в.

23. Балансовий метод планування реалізується завдяки складанню системи таких балансів:

а) матеріально-речових;

б) вартісних;

в) перелічених в п. п. а, б, г;

г) трудових.

24. Одиничний тип операційного процесу характерний для такої сфери людської діяльності:

а) швейна фабрика, будівництво, залізничний вокзал;

б) пластична хірургія, науково-дослідний інститут, телебачення;

в) типографія, станція технічного обслуговування, хірургічне відділення міської лікарні;

г) естетична хірургія, письменництво, науково-дослідний інститут.

25. Характеристика: «місце розташування підприємств здебільшого визначається місцем розташування вихідних матеріалів, а не споживачів» стосується такої сфери діяльності:

а) до сфери послуг;

б) це основоположний принцип будь-якої сфери людської діяльності;

в) до виробничої сфери;

г) до сфери товарного обігу.

26. У яких формах здійснюється реорганізація підприємства?

а) приєднання, ліквідація, злиття;

б) санація, перетворення, перереєстрація, виділ, поділ;

в) злиття, приєднання, перетворення, виділ, поділ;

г) об’єднання, перетворення, санація, виділ, поділ.

27. При якій з форм реорганізації не відбувається припинення юридичної особи:

а) поділ;

б) перетворення;

в) злиття;

г) виділ.

28. Який строк визначений законодавством для заявлення претензій кредиторів під час ліквідації юридичної особи за рішенням власника?

а) не менше 6 місяців;

б) не менше 2 місяців;

в) не менше 3 місяців;

г) не менше 1 місяця.

29. Пропуск встановленого ліквідаційною комісією строку заявлення вимог кредиторів при ліквідації підприємства тягне за собою:

а) ліквідаційна комісія вправі відмовити у задоволенні таких вимог незалежно від наявності майна боржника;

б) ліквідаційна комісія не зобов’язана розглядати такі вимоги;

в) вимоги, заявлені після закінченого строку, задовольняються після усіх вимог, виявлених або заявлених у строк;

г) такі вимоги повинні надсилатися безпосередньо до господарського суду.

30. Письмові заяви кредиторів під час ліквідації підприємства розглядаються, визнаються або відхиляються.

а) судом;

б) розпорядником майна;

в) ліквідаційною комісією;

г) комітетом кредиторів.

31. Менеджер ефективний в управлінні персоналом, коли:

а) його теоретична підготовка дає можливість створити систему мотивації на будь-якому підприємстві;

б) здатний використовувати універсальні методи стимулювання, ефективні в різних сферах діяльності;

в) він володіє навичками і досвідом планування роботи підлеглих і стимулює їх вирішувати поставлену задачу найбільш зручним для них способом;

г) він поєднує вимогливість до роботи із заохоченням персоналу.

32. При новому управлінському підході система матеріального стимулювання орієнтується на:

а) кваліфікацію працівника, отриману за дипломом;

б) рівень кваліфікації виконуваної роботи;

в) професійний досвід і кваліфікацію за дипломом;

г) підвищення кваліфікації працівника.

33. Який із способів винагороди у більшій мірі дозволяє компаніям лідирувати на ринку:

а) гнучкий графік роботи;

б) надання самостійності і улюбленої роботи;

в) просування по службових сходах і особистий ріст;

г) матеріальне заохочення.

34. Відмітьте найбільш дієву форму колективного заохочення за досягнення конкретних результатів:

а) відрядна заробітна плата;

б) оплата з врахуванням трудового внеску;

в) почасово-преміальна;

г) надбавка до заробітної платні.

35. Рівень безробіття визначається:

а) у відсотковому відношенні кількості безробітних до населення країни;

б) в абсолютному виразі як різниця між кількістю населення та працюючими;

в) у відсотковому відношенні зареєстрованих безробітних до економічно активного населення;

г) жодної правильної відповіді з наведених.

36. Які основні фактори впливають на підвищення продуктивності праці?

а) темпи розвитку науково-технічного прогресу;

б) високопродуктивна техніка;

в) поєднання факторів високопродуктивної техніки і технології, раціональної організації праці, сучасних методів управління виробництвом;

г) матеріальне заохочення та кар’єрне зростання персоналу.

37. Що з означеного не є функцією ведення переговорів:

а) комунікації;

б) стимулювання;

в) координації;

г) затримки.

38. Які з наведених показників характеризують рівень організації праці:

а) коефіцієнт використання кваліфікації робітників;

б) коефіцієнт спеціалізації;

в) вага устаткування.

39. Категорії розподілу службовців за складністю праці:

а) керівники, спеціалісти, технічні виконавці;

б) спеціалісти, інженерно-технічні робітники;

в) технічні виконавці, МОП;

г) робітники фізичної та розумової праці.

40. Оцінка діяльності службовців проводиться:

а) при прийомі на роботу;

б) в процесі атестації персоналу;

в) керівниками підрозділів;

г) усе вищезазначене.

41. Прикладом грошового потоку від інвестиційної діяльності є:

а) надходження від продажу продукції;

б) отримання позики в грошовій формі;

в) оплата за придбані довгострокові облігації;

г) жоден з наведених.

42. Надходження коштів від дебіторів слід відображати у складі:

а) операційної діяльності;

б) інвестиційної діяльності;

в) фінансової діяльності; не відображати у звіті про рух грошових коштів;

г) надзвичайних операцій.

43. ВАТ здійснює операції в іноземній валюті. Яким чином нереалізовані прибутки та збитки від змін у курсі валют будуть відображені у звіті про рух грошових коштів?

а) як рух грошових коштів від операційної діяльності;

б) ніяк, бо нереалізовані прибутки та збитки від змін у курсі обміну валют не є рухом грошових коштів;

в) окремо від руху грошових коштів від операційної, фінансової та інвестиційної діяльності з метою узгодження залишку грошових коштів на початок і кінець звітного періоду;

г) як рух грошових коштів від фінансової діяльності.

44. Згідно з непрямим методом, чистий рух грошових коштів від операційної діяльності визначається шляхом корегування чистих прибутків або збитків від упливу:

а) зміни форми обліку на підприємстві;

б) змін протягом звітного періоду у запасах і дебіторській та кредиторській заборгованості від операційної діяльності, не грошових операцій та усіх інших, для яких відплив грошових коштів є рухом від інвестиційної або фінансової діяльності;

в) непередбачених подій, які відображаються у примітках до фінансових звітів;

г) оголошених після дати балансу дивідендів.

45. До "фінансових витрат" відносяться:

а) собівартість продукції, необоротних активів та майнових комплексів;

б) витрати підприємства на відсотки та інші витрати підприємства, пов'язані з залученням позикового капіталу;

в) втрати від сплати нарахованих економічних санкцій;

г) інші витрати підприємства, пов'язані з залученням позикового капіталу.

46. Які функції виконує Верховна Рада при регулюванні зовнішньоекономічної діяльності:

а) здійснює обмін та розрахунки за отриманими кредитами;

б) здійснює координацію діяльності міністерств, державних комісій та відомств;

в) здійснює заходи нетарифного регулювання зовнішньоекономічної діяльності;

г) затверджує основні напрямки розвитку зовнішньоекономічної політики України.

47. Який з наведених органів регулювання зовнішньоекономічної діяльності належить до недержавних:

а) торговельні представництва за кордоном;

б) міжнародні торговельні організації;

в) торговельно-промислові палати;

г) місцеві адміністрації.

48. Обов’язок України по виконанню договорів і зобов’язань в галузі міжнародних економічних відносин - це:

а) принцип верховенства закону;

б) принцип суверенітету народу України;

в) принцип еквівалентності;

г) принцип юридичної рівності і недискримінації.

49. Обов’язок додержуватись при здійсненні зовнішньоекономічної діяльності порядку встановленого законодавством України - це:

а) принцип свободи зовнішньоекономічного підприємництва;

б) принцип юридичної рівності;

в) принцип верховенства закону;

г) принцип еквівалентності.

50. Принцип верховенства закону - це:

а) регулювання зовнішньоекономічної діяльності тільки законами України;

б) рівність перед законом всіх суб’єктів зовнішньоекономічної діяльності;

в) обов’язок додержуватись при здійсненні зовнішньоекономічної діяльності тільки порядку встановленого законодавством;

г) заборона ввезення товарів за демпінговими цінами.

Завідувач кафедри_____________________

(підпис)

ЗАТВЕРДЖУЮ

МІЖРЕГІОНАЛЬНА

АКАДЕМІЯ УПРАВЛІННЯ _____________________

ПЕРСОНАЛОМ "___" ______________200__р.