Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ekonom-1.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
12.09.2019
Размер:
1.78 Mб
Скачать

20. Прибуток і рентабельність , їх значення та види

Прибуток — це частина виручки, що залишається після відшкодування всіх витрат на виробництво і комерційну діяльність підприємства.

Рентабельність — це показник ефективності діяльності підприємства і, в залежності від виду показника, який використовується нетє характеристику ефективності використання виробничих фондів підприємства, показує рентабельність продукції підприємства, рентабельність сукупних активів та власного капіталу підприємства.

— Рентабельність= прибуток/ суму витрат

Це загальний показник рентабельності підприємства. Він показує скільки прибутку припадає на одну гривню витрат. Він характеризує ступінь використання чи ефективності витрат підприємства та їх окупність.

— Рентабельність виробничих фондів=прибуток/С,о.ф. + С н.о.з.

С.о.ф. — середньорічна вартість осн. виробничих фондів

С.н.о.з. — середньорічна вартість нормованих оборотних засобів

Показує ефективність використання виробничих фондів

— Рентабельність реалізованої продукції= прибуток / валовий дохід

Показує ефективність продажу, частку прибутку у валовому доході

— Рентабельність продукції підприємства= балансовий прибуток/ собівартість реалізованої продукції, або

балансовий прибуток/ обсяги реалізованої продукії

Характеризує ефективність витрат на виробництво і збут продукції

— Рентабельність трудових ресурсів = прибуток/середньорічна чисельність працюючих, або

прибуток/середня з/п

Характеризує ефективність витрат на утримання робочої сили на підприємстві

— Рентабельність сукупних активів на підприємстві= прибуток/сума вартості активів

Характеризує ефективність використання всього наявного майна підприємства

— Рентабельність власного капіталу= чистий прибуток/ сума власного капіталу.

Основними факторами підвищення рентабельності можуть бути ріст виручки за рахунок цін і обсягів реалізації, оптимізація вартості активів, зниження собівартості тощо

21. Типова схема використання прибутку ( доходу ) підприємства різних форм власності

Основною ціллю розподілу прбутку, що залишається в розпорядженні підприємства ( основа цієї політики є дивідентна політика ) є оптимізація між часткою прибутку, що капіталізується ( фонд нагромадження ) і спожива.ться з урахуванням забезпечення реалізації стратегії його розвитку і росту ринкової вартості.

Процес формування політики розподілу прибутку повинен вирішувати наступні задачі:

  1. забезпечення одержання власниками необхідної норми прибутку на інвестований капітал ( 25% чистого прибутку державних підприємств повинно направлятись на виплату дивідендів)

  2. забезпечення пріорітетних цілей стратегічного розвитку підприємства за рахунок реінвестованого прибутку

  3. забезпечення стимулювання трудової активності і додаткового соціального захисту персоналу

  4. забезпечення формування в необхідних розмірах резервного та ін. фондів підприємства.

Принципи розподілу прибутку:

  1. зв"язок політики розподілу прибутку підприємства з загальною стратегією розвитку

  2. стабільність політики розподілу прибутку(ПРП)

  3. передбачуваність ПРП

  4. пріорітетність врахування інтересів і менталітету власників підприємства( велика кількість власників вимагає готівкових дивідендів, їх не цікавить розвиток підприємства; вузьке коло акціонерів прагне розвивати підприємство і підвищити ціну акцій )

  5. оцінка ефективності розробленої політики розподілу прибутку підприємства

Фактори, що впливають на політику розподілу прибутку підприємства:

Зовнішні:

  1. правові обмеження

  2. податкова система ( в Україні ставка податку однакова для прибутку, що капіталізується і споживається )

  3. альтернативні зовнішні джерела формування фінансових ресурсів

  4. темп інфляції

  5. стадія кон"юнктури товарного ринку

  6. прозорість фондового ринку

Внутрішні:

  1. рівень рентабельності діяльності підприємства

  2. інвестиційні можливості реалізації прибуткових проектів

  3. стадія життєвого циклу підпрємства

  4. рівень концентрації управління

  5. рівень поточної платоспроможності підприємства.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]