Завдання на контрольну роботу № 8

Тести :

Знайти правильну відповідь на твердження:

1. До управлінського рівня управління відносять:

а) керівників середньої ланки управління;

б) директорів або президентів фірми, їх заступників, віце-президентів;

в) майстрів, начальників виробничої дільниці, завідуючих бюро, завідуючих кафедрою.

г) директорів, майстрів.

2. До якого періоду відноситься поява трестів і синдикатів:

а) 1917-1921 рр.;

б) 1923-1928 рр.;

в) 1921-1928 рр.

г) 1926-1928 рр.;

3. В Україні можуть діяти підприємства таких видів (згідно Закону України “Про підприємства”:

а) індивідуальне підприємство;

б) державне підприємство, підприємство, яке засноване на власності громадян;

в) спільне підприємство.

г) корпорація.

4. Кого із засновників менеджменту називають “батьком” менеджменту?

а) В. Терещенка;

б) Ф. Тейлора;

в) А. Файоля.

г) Д. Моутон.

5. До загальних рис організацій належать:

а) вертикальний і горизонтальний поділ праці;

б) наявність неформальних груп;

в) виробництво товарів народного споживання.

г) матеріальне стимулювання праці;

6. Фактори зовнішнього середовища непрямої дії  це:

а) цілі, структура, завдання;

б) органи місцевого самоврядування;

в) міжнародне оточення, політична ситуація, науково-технічний прогрес.

г) комплекс заходів, пов’язаних із забезпеченням розподілу повноважень і обов’язків.

7. До спеціальних функцій менеджменту належать:

а) організація взаємодії, контроль;

б) координування і контроль;

в) управління капітальним будівництвом, МТЗ.

г) вертикальний і горизонтальний поділ праці.

8. Яке з наведених визначень стратегічного планування є правильним?

а) управлінське дослідження реалізації стратегії;

б) вивчення стану фінансів, обліку, коригування та оптимізації праці;

в) визначення місії та мети організації, оцінка стратегічних альтернатив.

г) наявність неформальних груп;

9. Основною перевагою матричної схеми організації є:

а) наявність горизонтальних зв’язків;

б) відсутність вертикального поділу праці;

в) простота в управлінні.

г) виробництво товарів народного споживання.

10. Відповідальність  це:

а) можливість досягнення цілей організації;

б) обов'язок виконувати поставлені завдання та забезпечувати їх задовільне виконання;

в) комплекс заходів, пов’язаних із забезпеченням розподілу повноважень і обов’язків.

г) це сукупність повідомлень, які відображають конкретний бік явища, події,

виробничо-господарської діяльності;

11. Ієрархія потреб Маслоу виділяє такі групи потреб:

а) симпоматичні;

б) первинні та вторинні;

в) причетність до подій.

г) індивідуальні

12. Культура організації складається з:

а) наявності ресурсів;

б) структури управління;

в) історії, традицій, споминів про славетні часи тощо.

г) гласністі та своєчасністі

13. До основних принципів контролю належать:

а) гласність та своєчасність;

б) відносність;

в) періодичність.

г) структури управління.

14. Психологічні методи менеджменту спрямовані на:

а) матеріальне стимулювання праці;

б) регулювання стосунків між людьми шляхом створення оптимального мікроклімату;

в) отримання максимальних прибутків.

г) вертикальний і горизонтальний поділ праці.

15. Причинами конфлікту можуть бути:

а) наявність неформальних груп в організації;

б) несхожість цілей;

в) кількість рівнів управління в організації.

г) матеріальне стимулювання праці;

16. Графіки це:

а) письмове надання інформації про факти, події, явища об’єктивної дійсності й розумової діяльності людини, носієм якої вона є;

б) це сукупність повідомлень, які відображають конкретний бік явища, події, виробничо-господарської діяльності;

в) це способи наочного зображення стану і ходу виробничо-господарської діяльності з допомогою умовних позначень (крапок, ліній, фігур тощо);

г) це обов'язок виконувати поставлені завдання та забезпечувати їх задовільне виконання.

17. Наукова організація управлінської праці включає в себе такі заходи:

а) структурну перебудову діяльності організації;

б) розподіл і розстановку кадрів по ланках системи управління;

в) управління основним виробництвом.

г) виробництво товарів народного споживання.

18. Демократичний тип керівника характеризується :

а) безініціативністю .

б) надмірною централізацією влади ;

в) залученням підлеглих до визначення цілей .

г) розподіл і розстановку кадрів по ланках системи управління.

19. Японському менеджменту притаманні такі риси:

а) колективна відповідальність;

б) індивідуальна відповідальність;

в) управління “зверху-вниз”.

г) надмірною централізацією влади ;

20. До організації робочих місць висуваються такі вимоги:

а) контрольні;

б) технологічні;

в) технічні.

г) інформаційні

21. На шляху міжособових комунікацій виникають наступні перепони.

а) незадовільна структура управління організації;

б) поганий зворотній зв’язок;

в) деформація повідомлень на різних етапах процесу комунікацій;

г) надмірною централізацією влади ;

22. До стимулюючих факторів, які впливають на діяльність менеджера відносять :

а) можливість оволодіння сучасним менеджментом ;

б) тиск і невизначеність у суспільстві ;

в) тиск і невизначеність в середині організації .

г) можливість оволодіння сучасним підприємством.

23. Документація – це:

а) письмова або усна фіксація господарських операцій;

б) класифікація документів залежності від ступеня важливості, інформативності тощо;

в) письмове надання інформації про факти пов’язані з діяльністю людини.

г) способи наочного зображення стану і ходу виробничо-господарської діяльності з допомогою умовних позначень (крапок, ліній, фігур тощо);

24. Теорія лідерства “ ситуаційний підхід ” базується на:

а) виявленні властивостей та особистих характеристик “ефективних” керівників;

б) визначенні ефективності керівництва аналізуючи поведінку керівника ;

в) визначені стилів поведінки і особистих якостей , що найбільше відповідають конкретним ситуаціям .

г) процес обміну інформацією між двома і більше людьми;

25. Комунікаційний процес – це:

а) законодавчо-регламентоване забезпечення інформацією технологічного процесу;

б) процес обміну інформацією між двома і більше людьми;

в) процес класифікації інформації в залежності від її достовірності, ступені важливості, інформативності тощо.

г) надмірною централізацією влади .

Теоретичне питання:

1. Види організацій в Україні

Практичні завдання:

1. Визначити індекс економічних параметрів (І_еп) нового приладу. Ціна споживання аналога-конкурента ( )  0,40 грн./год.

Таблиця

Вихідні дані

№ п/п	Показники	Умовні позначення	Одиниці виміру	Значення показника
1	2		3
1.	Ціна продажу	Цв	грн.	100000
2.	Годинні експлуатаційні витрати	Вгод	грн./год.	10
3.	Годинна продуктивність	Пгод	шт./год.	100
4.	Дійсний річний фонд часу	Фд	год.	4000

Зробити висновки про конкурентоспроможність товар, якщо технічні параметри обох виробів однакові.

Оцінювання:

За повне висвітлення теоретичного питання студент отримує 25 балів

За кожну правильну відповідь на одне тестове запитання студент отримує 2 бал.

За правильно розв’язану практичну частину студент отримує 25 балів

Максимальна кількість балів за залікову роботу – 100 балів.

Склав: ____________ І.О.Панасюк Зав. кафедри ___________ Л.Ф. Кожушко

НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ВОДНОГО ГОСПОДАРСТВА ТА ПРИРОДОКОРИСТУВАННЯ

Кафедра менеджменту

Спеціальність: 6.070106 «Автомобільний транспорт»

Дисципліна: «Менеджмент на транспорті»