![](/user_photo/2706_HbeT2.jpg)
- •Розділ 1. Організація міжнародної економічної діяльності в світі
- •Тема 1.Сутність і задачі міжнародного менеджменту
- •1.1 Сутність міжнародного менеджменту
- •1.2 Особливості міжнародного менеджменту
- •1.3 Завдання міжнародного менеджменту
- •Тема 2. Міжнародний бізнес: сутність, розвиток та характерні риси
- •Сутність та зміст міжнародного бізнесу
- •Переваги міжнародного бізнесу
- •2.1.2 Основні риси міжнародного бізнесу
- •2.2 Періоди розвитку міжнародного бізнесу
- •1. Комерційна ера (1500-1850 р.)
- •2. Ера експансії (1850-1914 р.)
- •3. Ера концесій (1914-1945 р.)
- •4. Ера національних держав (1945-1970 р.)
- •Тема 3. Глобалізація та інтернаціоналізація бізнесу і менеджменту
- •Етапи економічної інтеграції
- •3.2 Чинники рушійних сил глобализації
- •3.3 Система міжнародного регулювання світової економіки
- •3.4 Економічні структури оон як регулятори міжнародних економічних відносин
- •3.5 Роль Міжнародного валютного фонду у формуванні міжнародних стратегій розвитку
- •3.6. Кредитна політика Світового банку як чинник формування міжнародних стратегій економічного розвитку
- •3.7. Регулююча роль Світової організації торгівлі
- •Тема 4. Роль і місце господарських об′єднань у світовій системі економіки
- •4.1 Сучасні види об’єднань фірм
- •Стадії об'єднання.
- •4.2 Транснаціональні компанії
- •4.2.1 Визначеня змісту тнк
- •4.2.2 Структура і типи тнк
- •4.2.3 Особливості розвитку тнк в сучасних міжнародних відносинах
- •4.2.4. Значення тнк в системі міжнародних економічних відносин
- •Основні джерела ефективної діяльності тнк
- •4.2.5 Міжнародно-правове регулювання тнк
- •4.2.6 Позитивні риси діяльності тнк
- •4.2.7 Негативні рси діяльності тнк
- •Тема 5 Місце і роль фінансово-промислових груп у сучасному суспільному виробництві
- •5.1 Об′єктивна потреба в інтеграції
- •5.2. Ціль і задачі функціонування фпг
- •5.3 Устрій фпг
- •7.3.1. Засоби створення фпг
- •5.3.2 Організаційна побудова фпг
- •5.3.2.1 Фінансово-економічний блок фпг
- •5.3.2.2 Індустріально-промисловий блок
- •5.3.2.3 Торгово-комерційний блок
- •5.4 Засоби підтримки і регулювання діяльності фпг
- •5.5 Координація діяльнорсті учасників фпг за допомогою холдингової компанії
- •5.6 Трастовий відділ банку у ролі координатора діяльності фпг
- •5.7 Взаємне володіння акціями учасників фпг
- •5.8 Види фпг
- •5.9 Транснаціональні фінансово-промислові об′єднання
- •Розділ 2. Організація і технологія менеджменту в системі міжнародного бізнесу
- •Тема 6 Функції внутрішньофірмового управління
- •6.1 Методологічні підходи щодо змісту та розвитку функцій управління міжнародними компаніями
- •6.2 Внутрішньофірмове планування в міжнародних компаніях
- •6.2.1 Зміст, цілі та задачі внутрішньофірмового планування
- •6.2.2 Види планів
- •6.2.3 Стратегічне планування в міжнародній компанії
- •6.2.3.1 Стратегічні рішення щодо міжнародної діяльності
- •6.2.3.2 Процедури стратегічного планування в міжнародній компанії
- •6.2.3.3 Організація стратегічного планування в міжнародній фірмі
- •6.3 Планування в міжнародних компаніях
- •Тема 7 Маркетинг як функція управління
- •7.1 Сутність, зміст та цілі маркетингової діяльності
- •7.2 Структура і функції апарату управління маркетинговою діяльністю міжнародних компаній
- •7.3 Технологія маркетингової діяльності
- •7.4 Маркетинг як пердпланова діяльність виробничого відділення
- •Тема 8 Функція організації в економічному механізмі міжнародного менеджменту
- •8.1 Суть і зміст функції організації
- •8.2 Особливості організаційних структур управління закордонними компаніями на сучасному етапі
- •8.3 Класифікація організаційних структур у внутрішньофірмовому управлінні закордонних компаній
- •Тема 9 Функція контролю в економічному механізмі міжнародного менеджменту
- •9.1 Управлінський контроль: форми і засоби реалізації
- •9.2 Основи економічного аналізу господарської діяльності фірм у системі управлінського контролю
- •9.3 Методика аналізу господарської діяльності фірм
- •9.4 Показники економічного аналізу діяльності міжнародних компаній
- •Тема 10 Технологічна політика міжнародних компаній
- •10.1 Цілі і напрямки технологічної політики
- •10.2 Типи технологичної політики
- •10.3 Міжнародний ринок технологій
- •10.4 Стратегія науково-технічного співробітництва
- •10.5 Планування міжнародних нддкр
4. Ера національних держав (1945-1970 р.)
У цей період виділяються два напрямки розвитку міжнародного бізнесу.
1. Становлення й бурхливий розвиток десятків нових національних держав, що одержали у спадщину від концесійної ери в певній мірі розвинутий економічний базис і деяку кадрово-технологічну структуру.
2. Прояв недоліків колоніального господарського розвитку.
Це дало первісний поштовх вибуховому розширенню міжнародного бізнесу, внаслідок того, що колоніальні імперії в історично короткий строк перетворилися в безліч самостійних гравців на зовнішньому ринку, які активно шукають ринки збуту традиційних продуктів свого експорту й активних реципієнтів для будь-якого роду інвестиційних вливань. Попит на фінансові послуги значно впливає на розвиток міжнародного ринку капіталів, появу й розвиток нових фінансових інструментів, зростання сфери міжнародного аудиту й консалтингу.
В 60-ті, а особливо в 70-ті рр., американських піонерів мультинационального бізнесу наздогнали, а багато в чому й перегнали їх європейські країни й японські суперники. Виникає складна тришарова структура міжнародного бізнесу, у рамках якої йде конкурентна боротьба компанії на національному ринку з місцевими фірмами, її ж боротьба із працюючими тут мультинациональными корпораціями й, нарешті, боротьба цих останніх між собою.
Згідно С. Ронена значну роль в цьому відіграє "пакет розвитку", саме: реальне просування національної економіки до ефективного виробництва й сфери послуг вимагає комплексу технології, капіталу, інформації, кваліфікації й компетентності персоналу, консалтингової підтримки й т.д. Але одержати це "відразу й разом" 70-ті рр. було вкрай проблематичним, тому що розвинуті країни і їхні компанії брали різні елементи пакету з різних країн і з різних фірм, "оптимізуючи їх для себе".
Початок глобалізації міжнародного бізнесу
Подальший розвиток мультинаціональності в міжнародному бізнесі відбувається вже в 70-ті, і тим більше 80-ті рр.: до числа найбільших МНК входять компанії країн, що розвиваються, причому, ті, що перебувають на різних щаблях свого розвитку (Південної Кореї, Японії), обумовлюючи перехід міжнародного бізнесу до найбільш високої точки його розвитку – глобалізації.
Якщо в минулому МНК вирішували відносно прості завдання виробництва й дистрибьюції товарів, то в останні десятиліття вони (точніше - співтовариство МНК) стали вирішувати куди більше складні й глобальні завдання: С. Ронен визначає їх як створення й залучення мережі мультинационального обслуговування, що включає банки, рекламні агентства, консалтингові фірми, університети, установи охорони здоров'я й т.д. , що спираються на глобальну комп'ютеризацію.
Формуючи власну мережу мультинаціонального обслуговування, кожна МНК розглядає її як свою гарантію ефективності бізнесу, а в остаточному підсумку ці мережі зливаються в певну глобальну мережу, що збільшує ефективність системи в цілому
Особливості розвитку міжнародного бізнесу. Якщо підсумувати головні тенденції розвитку міжнародного бізнесу за три-чотири останніх десятиліття, то варто визнати, що головною й визначальною тенденцією цього розвитку є визначення меж і можливостей ефективного використання національної моделі менеджменту з погляду ефективності міжнародного бізнесу взагалі і його вищої форми – в особливості мультинационального бізнесу.
На арену міжнародного бізнесу швидко й різнобічно вийшли десятки нових національних держав для яких зрозумілою моделлю менеджменту була та, що в "еру концесій" і після неї насаджувалася концесіонерами з відповідної метрополії. Ця модель завжди несла в собі дуже потужну складову колоніального впливу. Під цим терміном розуміємо вплив не тільки через звичайні інструменти менеджменту, що використовуються в демократичних країнах, але й значною мірою через абсолютну залежність колонії в цілому від метрополії й туземних працівників від закордонних власників підприємства й найнятих ними ж закордонних менеджерів. Тобто, ні англійському, ні французькому, ні голландському менеджерові не було ніякого сенсу ломати стереотипи свого поводження й звичні методи роботи заради врахування місцевих особливостей. Їхня національна модель автоматично перетворюється в міжнародну в даній колонії
Але розумні й освічені менеджери-європейці добре знали й цінували вміння адаптувати своє управління до місцевих культурних реалій. Положення докорінно змінюється саме в ході цієї останньої ери, коли колонії стають незалежними державами, а концесійні підприємства переходять або у власність цих держав, або у спільну власність. Колоніальний тиск перестає діяти, але дуже чітко починає проявлятися комплекс колишньої колонії: прагнення туземних працівників, менеджерів і місцевої влади всіляко показати колишнім власникам і їхнім менеджерам взяти реванш.
Новий стиль міжнародного менеджменту. Пошук шляхів ефективної взаємодії в бізнесі привів до розуміння двох головних істин, які можна вважати природним підгруннтям міжнародного бізнесу в епоху національних держав.
1. Врахування взаємних вигід формує вірні стратегії для ефективної взаємодії в тандемі "колишня колонія – колишня метрополія".
2. Врахування культури й національних стереотипів поведінки туземних партнерів робить міжнародний бізнес не тільки економічно більш ефективним, але й дає йому цікаві перспективи, істотно збагачує його потенціал і, в кінцевому підсумку, створює конкурентні переваги більш високого рівня.
Фактори розвитку міжнародного бізнесу.
1. Рівень міжнародності бізнесу компанії А залежить від глибини її включеності до бізнесу країні Б. За умови разового продажу товару через експортно-імпортну фірму самої країни А, що відповідає нижчому рівню включеності, практично не породжує ніякої потреби в міжнародній складовій бізнесу (про міжнародний менеджмент мова не йде) – адже такого роду операції нічим не відрізняються від продажу і розрахунків з іншими компаніями, а вся міжнародна складова проходить через офіс експортно-імпортної фірми.
Але коли компанія розгортає виробництво в країні Б, наймає місцевий персонал, розгортає дистриб'юторську мережу (або вступає у співробітництво) і т.д., то тут вона знаходиться в міжнародному бізнесі: від мовних питань до місцевого податкового законодавства й від репатріації валютного прибутку до участі в місцевих соціальних акціях. Зрозуміло, що між цими двома полюсами лежить цілий ряд послідовних щаблів розвитку міжнародності.
2. Міжнародність залежить від рівня культурної схожості країн А і Б. Зрозуміло, що якщо А – це Франція, а Б – Італія, то навіть сама належність обох країн не просто до Європи, а до одного кластера європейських романських (латинських) країн уже говорить сама за себе. Рівень взаємопорозуміння їхніх культур настільки високий, що міжнародна адаптація відповідного менеджменту в культурному (самому складному) плані буде досить простою. Але вже якщо А – це Франція, а Б – Україна, то справа виглядає істотно складніше (хоча європейська приналежність у відомій мірі допомагає й тут). І, очевидно, зовсім високий рівень межнародности потрібно в парі "Франція – Японія", якщо брати до уваги чисто культурні розходження. Головний висновок – друга вісь розвитку вимог межнародности лежить у сфері подібності й розходжень культурних особливостей.
Роль ери національних держав.
"Ера національних держав", дала потужний поштовх розвитку міжнародного бізнесу й зробила сферою йогодіяльності весь світ, у якому перестали існувати закриті системи типу "метрополія-колонія".
Вперше порушено питання про те, що в нових умовах міжнародний бізнес вийшов на якісно новий рівень розвитк, що потребує якісно нової системи уроавління.
Ера глобалізації (починаючи з 70-х рр. XX ст.)
Цей період розвитку цивілізації взагалі, й міжнародного бізнесу зокрема, проходить під знаком революційних технологічних змін, слідом за якими, природно, ідуть економічні, соціальні й політичні зміни. Комп'ютерна революція й потужний розвиток на якісно новому рівні в основному властива промислово розвиненим країнам.
Реальна глобалізація характеризується тим, що міжнародні економічні зв'язки охопили практично всі країни планети й кожна з них тією чи іншою мірою залежить від міжнародного бізнесу. Наслідки цього процесу двоякі: з одного боку, країна може користуватися всіма його благами, не маючи негативних наслідків від відсутності в ній тих або інших ресурсів, можливостей і т.д. Але, з іншого боку, природною платою за це стає й істотна залежність країни від стану світових ринків у цілому: не можна користуватися тільки благами інтеграції у світову економіку, доводиться одночасно нести й ризики цього.