1.2. Основи державної політики в гапузі охорони праці

Державна політика в галузі охорони праці визначається відпові дно до Конституції України Верховною Радою України. Вона спря мована на створення належних безпечних і здорових умов праці, за побігання нещасним випадкам та професійним захворюванням і ба зується на таких принципах, задекларованих у Законі України "Про охорону праці":

- пріоритет життя й здоров'я працівників відносно результаті]

виробничої діяльності підприємства;

• повна відповідальність роботодавця за створення належних безпечних і здорових умов праці;

• підвищення рівня промислової безпеки шляхом забезпеченн суцільного технічного контролю за станом виробництв, технології та продукції, а також сприяння підприємствам у створенні безпеч них і нешкідливих умов праці;

• комплексне розв'язання завдань охорони праці на основі за гальнодержавної, галузевих, регіональних програм із цього питанню та з урахуванням інших напрямів економічної й соціальної політи ки, досягнень у галузі науки й техніки та охорони довкілля;

• соціальний захист працівників, повне відшкодування заподія ної шкоди особам, які потерпіли від нещасних випадків на вироб ництві і професійних захворювань;

• установлення єдиних вимог з охорони праці для всі] підприємств та суб'єктів підприємницької діяльності незалежно вії форм власності та видів діяльності;

• адаптація трудових процесів до можливостей працівника з ура хуванням його здоров'я та психологічного стану;

Роздід 1. Правові основи охорони праці

• використання економічних методів управління охороною праці, участь держави у фінансуванні заходів щодо охорони праці, залучення добровільних внесків та інших надходжень на ці цілі, от­римання яких не суперечить законодавству;

• інформування населення, проведення навчання, професійної підготовки й підвищення кваліфікації працівників із питань охоро­ни праці;

• забезпечення координації діяльності органів державної влади, установ, організацій та об'єднань громадян, що розв'язують пробле­мі и охорони здоров'я, гігієни та безпеки праці, а також співробітниц- гма й проведення консультацій між роботодавцями та працівника- м и, між усіма соціальними групами під час прийняття рішень з охо­рон и праці на місцевому та державному рівнях;

• використання світового досвіду організації роботи щодо по_: шіішення умов і підвищення безпеки праці на основі міжнародного співробітництва.

• Для реалізації цих принципів було створено Національну раду і мигань безпечної життєдіяльності при Кабінеті Міністрів Украї­ни, Державний комітет із нагляду за охороною праці (Держнагля- /тхоронпраці), Національний науково-дослідний інститут охоро­ни праці, Навчально-інформаційний центр при Держнаглядохо- ронпраці.

В Україні питаннями подальшого вдосконалення охорони праці її сучасних умовах, проведенням фундаментальних та прикладних досліджень займаються також Державний науково-дослідний інсти- іут (НДІ) техніки безпеки хімічних виробництв, Український НДІ пожежної безпеки, Інститут медицини праці, галузеві НДІ, проект­но ^конструкторські установи, навчальні заклади.

Розроблені та реалізуються національна, галузеві, регіональні та шіробничі програми покращення стану безпеки та гігієни праці. В усіх обласних, районних, міських органах виконавчої влади функ­ціонують служби охорони праці.

З 1994 року з метою оперативного ознайомлення фахівців з охо­рони праці, науковців, викладачів, широкого загалу працівників із новими нормативно-правовими актами з охорони праці, досягнен­нями науковців та досвідом виробничників видається щомісячний журнал "Охорона праці". Держнаглядохоронпраці організовано че­рез видавництво "Основа" тиражування нормативно-правових актів, і іаочних посібників, навчальної та іншої літератури з охорони праці. Створюються комп'ютерні мережі, опрацьовуються та впроваджу­ються автоматизовані інформаційні системи з питань охорони праці

Сивко В.Й. Правові і:і оргппічиційіп опити очциііщ іцшіи її Уі,|і:ііііі

З перспективою ЇХНЬОГО ПОД1ІЛІ.І1ЮІП оП'гіІІІІІШІН II 1 пішу міпомати- зовану інформаційну систему Дс'ржіжг/індо.чоїюіііфііш