Тема 7. Аттестация персонала. Оценка труда

1. Какие три группы проблем связаны с системой аттестации и оценки персонала?

1. что оценивается

2. как оценивается

3. с помощью чего

4. кем оценивается

5. зачем оценивается

1. Какие три варианта проведения аттестации вы знаете?

1. аттестация комиссией

2. оценка руководителя

3. с помощью оценочных центров

4. коллективная оценка

5. самооценка

1. Как называется документ на работника, прошедшего аттестацию?

1. аттестационный лист

2. заключение комиссии

3. диплом

4. аттестат

1. При каком стаже работы проводят частичную оценку работы персонала?

1. до 3 лет

2. до 5 лет

3. до года

1. Какая процедура оценки является наиболее простой и неформальной

1. оценка руководителем

2. коллективная оценка

3. оценочного центра

4. самооценка

Тема 8. Обучение и развитие персонала

1. Укажите три вида обучения кадров

1. Переподготовка

2. Тренинги на рабочих местах

3. Подготовка кадров

4. Повышение квалификации

1. Какой из подходов к обучению персонала является наиболее актуальным

1. На основе личной самооценки

2. Коучинг

1. Подготовка сотрудников к выполнению новых производственных функций это:

1. профессиональное развитие

2. социальное развитие

3. психологическая подготовка

1. Какой уровень образования необходим современному производству?

1. не менее 13 лет

2. 11 лет

3. 9 лет

1. В какой стране каждая крупная кампания имеет собственную систему обучения персонала?

1. Япония

2. США

3. Россия

1. Как называется форма обучения персонала, которая организуется для освоения новых профессий?

1. переподготовка

2. повышение квалификации

3. обучение персонала

Тема 9.Обеспечение благоприятных условий труда персонала

1. Выберете правильное определение понятия рабочее место.

1. зона приложения труда

2. зона организации жизнедеятельности людей

3. первичное звено в структуре любого производства

1. В каких двух аспектах возможно рассматривать понятие рабочее место?

1. зона самореализации

2. зона приложения труда

3. зона организации жизнедеятельности

1. С какого года XX столетия стали проводить детализированный анализ рабочего места?

1. с 1930

2. с 1945

3. с 1950

1. Какие три документа создаются с целью анализа рабочего места?

1. описание рабочего места

2. спецификация

3. паспорт

4. анкеты служащих

5. заключение комиссии

1. Какие два типа организации рабочего места вы знаете?

1. внутренняя

2. внешняя

3. социальная

1. Создание технологичного и эргономичного рабочего места относится к

1. внутренней организации

2. внешней организации

3. социальной организации

1. Какой основной фактор относится к внешней организации рабочего места?

1. эстетичность

2. технологичность

3. эргономичность