Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
методички / методички / Стратегічне управління Опорный конспект лекций 2007.doc
Скачиваний:
24
Добавлен:
04.03.2016
Размер:
1.59 Mб
Скачать

12.3. Стратегический контроль

Стратегический контроль не направлен на выяснение того, правильно или неправильно осуществляется реализация стратегии. Его задачей является уяснение того, приведет ли реализация стратегии к достижению поставленных целей. Эта задача и определяет то, как строится система стратегического контроля.

Стратегический контроль – процесс, состоящий в определении общих механизмов завоевания или удержания предприятием своих конкурентных позиций.

Оперативный контроль – процесс, направленный на выработку конкретных рекомендаций для обеспечения стратегических решений и для получения прибыли.

Оперативный и стратегический контроль не должны строго разделяться, поскольку они в значительной степени являются взаимодополняющими, взаимозависящими и взаимовлияющими. Однако инструменты, применяемые для воплощения в жизнь этих видов контроля, значительно отличаются друг от друга (табл. 12.4).

Таблица 12.4

Признаки

Стратегический контроль

Оперативный контроль

Ориентация

Внешняя и внутренняя среда предприятия.

Экономическая эффектив-

ность и рентабельность деятельности предприятия.

Уровень управления

Стратегический.

Тактический и оператив-

ный.

Цели

Обеспечение выживаемости. Проведение антикризисной политики. Поддержание по-

тенциала успеха.

Обеспечение прибыль-

ности и ликвидности пред-

приятия.

Контролируемые показатели

Экономическая эффектив-

ность.

Конкурентоспособность. Мобильность.

Устойчивость.

Рентабельность капитала.

Производительность. Степень ликвидности.

Прибыль.

Главные задачи

Участи в формировании целей предприятия.

Ответственность за стратеги-

ческое планирование.

Разработка альтернативных стратегий.

Определение критических внешних и внутренних условий, лежащих в основе стратегических планов.

Определение узких и поиск слабых мест.

Определение основных под-

контрольных показателей в соотвествии со стратегичес-

кими целями.

Сравнение плановых и фак-

тических значений подкон- трольных показателей с целью выявления причин, виновников и последствий данных отклонений.

Анализ экономической эф-

фективности (инноваций и инвестиций).

Руководство при планиро-

вании и разработке бюджета.

Определение узких и поиск слабых мест для так-

тического управления.

Определение всей совокуп-

ности подконтрольных показателей в соответст-

вии с установленными текущими целями.

Сравнение плановых и фактических показателей подконтрольных результа-

тов и затрат с целью выявления причин, винов-

ников и последствий отклонений.

Анализ влияния отклоне-

ний на выполнение текущих планов.

Мотивация и создание систем информации для принятия текущих управ-

ленческих решений.

Временной горизонт

Выбранные показатели должны быть динамичными и перспективными (за пять лет).

Анализируются данные в течении одного хозяйственного года.

Детализация анализа

Анализ проводится в целом по предприятию, объем показателей должен быть ограничен.

Анализируется большая совокупность показателей, которые должны содержать данные не толь-

ко по всему предприятию в целом, но также и по всем его подразделениям.

Требования к информации

Для того чтобы система стратегического контроля была эффективной она должна удовлетворять целому ряду требований (рис. 12.2):

  • информация должна поступать своевременно, чтобы можно было принять необходимые решения по корректировке стратегии;

  • информация должна содержать правильные данные, адекватно отражающие состояние контролируемых процессов;

  • на информации должно быть указано точное время ее получения и точное время, к которому она относится.

Рис. 12.2. Требования к информации для системы стратегического контроля