1.5. Факторы производства, их характеристика и взаимосвязь. Эффективность производства

Факторы производства, их состав и природа. Выполнение основ­ной цели деятельности предприятий - создание товаров и услуг, удов­летворяющих потребности людей, увеличение прибыли предполагает соединение и использование факторов производства, природных ресур­сов, затрат труда и капитала, соизмерение их с результатами производ­ства. При этом важны как способ соединения факторов, его механизм, так и пропорции соотношения между ними.

В марксисткой теории в качестве факторов производства выделя­ются постоянный и переменный капитал, в командно-административной системе - производственные фонды и рабочая сила. Предполагалось непосредственное соединение производственных фондов и рабочей силы путем планового распределения по отраслям и сферам деятельности, а основным звеном механизма соединения рабочей силы со средствами

производства было распределение по труду в соответствии с его коли­чеством и качеством.

Иная трактовка факторов производства содержится в учебниках "Экономикс". Она основывается на теории трех факторов производ­ства, выдвинутой французским экономистом Ж.-Б. Сэем, - земли, капи­тала и труда. Позднее к ним добавился четвертый фактор - предпри­нимательство.

Земля - сюда включаются все естественные ресурсы, "даровые блага природы", которые применяются в производственном процессе, например, пахотные земли, леса, месторождения минералов, нефти, вод­ные ресурсы, воздух.

Капитал - в него включаются все выпущенные средства произ­водства, т.е. инструменты, машины, оборудовать, фабрично-заводские, складские помещения, транспортные средства и другие элементы, ис­пользуемые в производстве и доставке товаров и услуг конечному потребителю. Все эти элементы капитала называют инвестиционными товарами в отличие от потребительских товаров, непосредственно удов­летворяющих потребности людей. Следует отметить, что в данном слу­чае под термином "капитал" не подразумеваются деньги. Они выступа­ют как финансовый капитал и не являются реальным капиталом и экономическим ресурсом.

Труд — этот термин употребляется для обозначения деятельности человека, применения совокупности физических и умственных способ­ностей людей для достижения какого-либо результата. Работы, выпол­няемые лесорубом, токарем, пекарем, педагогом, врачом, артистом, уче­ным, характеризуются общим понятием "труд".

Предпринимательская деятельность — особый вид человеческих ресурсов, заключающийся в способности наиболее эффективно исполь­зовать все другие факторы производства. Этот фактор выделяется в учебниках "Экономикс" в качестве особого в силу того, что:

• предприниматель берет на себя инициативу соединения ресурсов земли, капитала и труда в единый процесс производства товара и услуг. Он выступает своеобразным катализатором этого процесса;

• предприниматель берет на себя трудную задачу принятия решений и ответственность за их выполнение;

• предприниматель — это новатор;

• предприниматель — человек, идущий на риск.¹

В эпоху научно-технической революции возникают так называе­мые специфические факторы производства. К ним относят информа­цию, пауку, технологию, производствешгую, социальную инфраструктуру, особое значение которых непрерывно возрастает.

Все факторы производства обладают рядом свойств: они находят­ся в постоянном развитии, взаимозависимы и взаимообусловлены, до определенной степени являются взаимозаменяемыми.

Взаимозаменяемость, замещение факторов производства. В со­временной зарубежной неоклассической теории соотношение факторов производства и их отдача изучаются с помощью категорий взаимозаме­няемости факторов, их замещения и производственной функции. При определении наиболее эффективного способа производства варианты сочетания факторов производства определяются с помощью предельной нормы технологического замещения одного ресурса другим.' Она харак­теризует, каким количеством другого фактора может быть заменена одна единица данного фактора для получения того же объема производства. Обычно исследуется замещение труда капиталом (высвобождение ра­ботников из производства па основе все большего применения машин). Предельная норма технологического замещения труда капиталом показы­вает величину труда, которую может заменить единица капитала.

Кривая, отражающая все возможные варианты комбинаций ресур­сов, получила название изокванты (рис. 1.2). Точка А соответствует самому высокомеханизированному способу производства. В точке D показан вариант с применением большого количества ручного труда.

Оптимальный способ соединения факторов производства определя­ется с помощью производственной функции:

где Q - объем производимой продукции; L - затраты труда; К щ потребленный капитал.

Она показывает максимальный объем выпуска продукции при каж­дой комбинации факторов производства.

В зависимости от возможности изменения величины ресурсов вы­деляются долгосрочный и краткосрочный периоды. В свою очередь сами ресурсы (факторы) подразделяются на постоянные, которые не могут быть изменены в данный отрезок времени, и переменные. Опти­мальным является такое отношение факторов (труда и капитала), при котором средний и предельный продукты труда достигают наиболь­шего значения. При этом также учитываются издержки производства и цены на ресурсы.

Если совместить изокванту и карту изокост на одном графике, мы получим заданный объем производства с минимальными издержками (рис. 1.3).

Изокванта в точке А касается изокосты на отметке 12 денежных единиц. Это значит, что затраты предпрш шмате ля на приобретение произ­водственных факторов будут минимальными при условии, что он при­обретает 3 единицы труда и 2 единицы капитала. Такая комбинация применяемых факторов минимизирует издержки при заданном объеме выпуска и в то же время максимизирует объем производства при огово­ренной сумме издержек. Эти положения используются при определении эффекта масштаба и оптимального размера предприятия. В конечном счете данный подход способствует росту доходов и прибыли.

Эффективность производства: экономический и социальный ас­пекты. Среди общих целей развития общества экономическая теория выделяет высокую эффективность экономики, что вытекает из ограни­ченности ресурсов. Необходимо достигать максимальной отдачи от всехприменяемых ресурсов при минимуме издержек. В конечном счете это важно для повышения жизненного уровня населения.

Какой же смысл вкладывают экономисты в понятие "эффектив­ность"? Это прежде всего результативность производства. Экономи­ческая эффективность охватывает проблемы "затраты-выпуск", "ре­зультаты-затраты" и характеризует связь между количеством единиц ресурсов, которые применяются в процессе производства, и получае­мым в результате количеством какого-либо продукта. Больший объем продукта, получаемый при данном объеме затрат, означает повышение эффективности, меньший объем продукта указывает на снижение эф­фективности.

Критерий эффективности - это методологический подход к ее измерению с учетом достижения основных экономических целей. Он дает качественную характеристику результативности производ­ства. Показатель эффективности характеризует ее количествен­ную сторону.

Различают экономическую и социальную эффективность или про­изводственно-экономическую и социально-экономическую. Производ­ственно-экономическая эффективность характеризует результативность использования ресурсов. На уровне макроэкономики это может быть величина продукта, дохода, прибыли на единицу совокупных затрат (ресурсов).

Для характеристики эффективности производства применяется целый ряд частных показателей:

• производительность труда — отношение продукта к затратам труда;

• трудоемкость - затраты труда на единицу продукции;

• материалоотдача — отношение продукта к количеству используе­мых материалов;

• фондоотдача - отношение величины продукта к величине ис­пользуемых основных фондов;

• фондоемкость - количество фондов, приходящееся на единицу продукции.

Наиболее важные показатели — производительность труда, матери­алоемкость и фондоотдача.

Производительность труда может быть рассчитана на уровне от­дельного работника, предприятия, отрасли, всего хозяйства. Последний показатель определяет реальный уровень жизни населения отдельно взятой страны. Потребители могут повысить свой уровень потребле­ния в долговременном периоде лишь за счет увеличения общего коли­чества произведенной продукции.

Самым важным фактором роста производительности труда яв­ляется рост накапливаемого капитала и внедрение новых технологий. Увеличение капитала означает количественные и качественные измене­ния в оборудовании. Благодаря этому каждый рабочий получает воз­можностъ производить больше продукции за час работы.

Рост производительности труда также связан с сырьевым секто­ром экономики. По мере того, как начинают истощаться запасы нефти, природного газа и других ресурсов, выпуск продукции на одного рабо­чего может снижаться.

Показатели материало- и фондоемкости, фондоотдачи характери­зуют эффективность использования капитала. Их изменение связано прежде всего с изменением технического и технологического уровня производства, а также его организации.

Важными показателями эффективности производства являются качество продукции, рентабельность производства.

Социально-экономическая эффективность характеризует уровень удовлетворения социальных потребностей. Показателями социальной эффективности являются потребление продукции на душу населения, величина дохода, заработной платы, обеспеченность населения услугами образования, здравоохранения, культуры и др. Экономическая и соци­альная эффективность взаимодействуют и обусловливают друг друга, характеризуют экономический и социальный прогресс общества.

В совокупности повышению эффективности производства спо­собствуют следующие факторы:

• научно-технические - научно-технический прогресс, автоматиза­ция, роботизация, применение ресурсосберегающих и высоких техноло­гий, улучшение структуры капитальных вложений и т.д.;

• организационно-экономические - специализация и кооперация производства, рациональное размещение производительных сил, система организации и управления хозяйственной деятельностью;

• социально-психологические - образовательный и профессиональ­ный уровень подготовки кадров, формирование определенного стиля экономического мышления, морально-психологический климат в тру­довых коллективах, гуманизация производства;

• внешнеэкономические - уровень развития международного раз­деления труда, взаимопомощь и сотрудничество стран, развитие внеш­ней торговли.