![](/user_photo/2706_HbeT2.jpg)
- •Министерство образования и науки Украины
- •Содержание
- •Тема 1. Производственно-организационная структура 8
- •Тема 2. Структура и формы функционирования 40
- •Тема 1. Производственно-организационная структура предприятия
- •1.1 Экономическая модель предприятия
- •Предприятие
- •1.2 Структуризация производственной системы предприятия
- •1.3 Структуризация системы управления предприятием
- •1.4 Общие принципы построения организационной структуры предприятия
- •1.5 Организационные структуры управления предприятием
- •1.6 Классификация и структура предприятий
- •1.7 Добровольные и институциональные объединения предприятий (организаций)
- •1.8 Рыночная среда хозяйствования предприятий и организаций
- •Тема 2. Структура и формы функционирования внутреннего экономического механизма предприятия
- •2.1 Хозяйственный механизм предприятия
- •2.2 Структура внутреннего экономического механизма и принципы его построения
- •2.3 Организационные условия функционирования внутреннего экономического механизма предприятия
- •2.4 Формы функционирования внутреннего экономического механизма предприятия
- •Тема 3. Внутренние цены предприятия и методы их формирования
- •3.1 Функции и система внутренних цен
- •3.2 Методы формирования внутренних цен
- •3.3 Внутренние цены как инструмент организации внутрипроизводственных экономических отношений
- •Тема 4. Система и порядок планирования на предприятии
- •4.1 Система и содержание внутренних планов
- •4.2 Порядок и методы разработки планов предприятия
- •4.3 Оперативно-календарное планирование на предприятии
- •4.4 Факторы, влияющие на выбор формы планирования
- •4.5 Организация внутрифирменного планирования
- •4.6 Методы разработки норм и нормативов
- •Тема 5. Разработка производственной программы и её ресурсное обоснование
- •5.1 Порядок разработки производственной программы подразделений основного производства
- •Планово - учетные единицы продукции
- •5.2 Обоснование производственной программы производственной мощностью подразделений
- •5.3 Разработка планов производства вспомогательных подразделений
- •5.4 Обеспечение производственной программы трудовыми ресурсами
- •Тема 6. Планирование расходов и прибыли
- •6.1 Состав расходов подразделений и порядок их формирования
- •6.2 Планирование себестоимости отдельных изделий в подразделениях
- •6.3 Прибыль производственных подразделений
- •6.4 Формирование смет подразделений
- •Тема 7. Контроль и оценка деятельности подразделений предприятия
- •7.1 Контроль как функция управления, его формы
- •1. По назначению:
- •2. По месту выполнения контроля:
- •7.2 Критерии оценки деятельности подразделений
- •7.3 Оценка работы подразделений за отчетные периоды
- •7.4 Оценка выполнения плана производства
- •Виды сравнения контроля
- •7.5 Оценка уровня расходов и себестоимость продукции подразделений
- •7.6 Оценка эффективности работы подразделений по показателям затрат
- •7.7 Оценка производственной деятельности предприятия
- •Тема 8. Механизм мотивации и стимулирования персонала предприятия
- •8.1 Стимулирование и мотивация персонала
- •8.2 Образование и регулирование фондов оплаты труда подразделений предприятия
- •8.3 Место премирования в системе мотивации персонала
- •8.4 Стимулирование по средствам участия в прибыли
- •Тема 9. Материальная ответственность за результаты работы
- •9.1 Материальная ответственность, формы и сущности
- •9.2 Методы определения убытков и экономических санкций
- •9.3 Внутрипроизводственная материальная ответственность
- •9.4 Система внутренних экономических претензий и ее организационные основы
- •9.5 Классификация экономических убытков
- •Тема 10. Анализ системы «затраты - выпуск – прибыль»
- •10.1 Сущность и предпосылки анализа системы –"затраты - выпуск - прибыль" (звп-анализ)
- •10.2 Анализ равновесия и безопасности операционной деятельности
- •10.3 Зависимость прибыли от операционной активности и структуры затрат
- •10.4 Экономическая диагностика предприятия
- •Тема 11. Регулирование и оценка производственных запасов
- •11.1 Оптимизация запасов и интервалов поставки материалов
- •11.2 Обеспечение предприятия материальными ресурсами
- •11.3 Оценка движения производственных запасов и ее влияние на себестоимость продукции
- •11.4 Оценка эффективности использования материальных ресурсов
- •Тема 12. Адаптация операционной системы к изменениям ее загрузки
- •12.1 Актуальность, параметры и формы адаптации оборудования к общему объему работ
- •12.2 Критерии и механизм адаптации
- •12.1 Актуальность, параметры и формы адаптации оборудования к общему объему работ
- •12.2 Критерии и механизм адаптации
- •12.3 Выбор форм приобретения оборудования по критериям затрат
- •Литература
Тема 11. Регулирование и оценка производственных запасов
11.1 Оптимизация запасов и интервалов поставки материалов
11.2 Обеспечение предприятия материальными ресурсами
11.3 Оценка движения производственных запасов и ее влияние на себестоимость продукции
11.4 Оценка эффективности использования материальных ресурсов
11.1 Оптимизация запасов и интервалов поставки материалов
На уровне предприятия запасы принадлежат к объектам, которые требуют больших капиталовложений, и поэтому представляют собой один из показателей, который определяет политику предприятия и влияет на уровень его функционирования.
Некоторые предприятия не придают значения вопросам управления производственными запасами и постоянно недооценивают свои будущие потребности в необходимых запасах, вследствие чего несут дополнительные затраты.
Производственные запасы на предприятии составляют большую часть общего запаса материальных ценностей. Различают следующие группы производственных запасов:
• сырье и основные материалы – предметы, которые создают материальную основу продукции;
• вспомогательные материалы – предметы, которые используются при превращении сырья и других материалов, для придания продукции специфических характеристик, обслуживание предметов труда;
• полуфабрикаты и комплектующие изделия - материалы, которые прошли предварительную обработку и необходимы для процесса производства вместе с основными материалами и сырьем;
• возвратные отходы производства - остатки сырья и материалов, которые возникают в процессе производства;
• топливо - технологическое и для обеспечения хозяйственных нужд;
• тара и тарные материалы - предметы для упаковки, транспортировки и хранения продукции и материалов;
• запасные части - предметы, которые используют для замены и ремонта деталей двигателей, оборудования и т.д.;
• малоценные и быстроизнашивающиеся предметы.
Управление запасами имеет два основных аспекта. Один касается обеспечения предприятия производственными запасами для изготовления необходимого продукта - в достаточном количестве, в установленные сроки. Второй аспект связан с затратами на поддержание определенного уровня запасов. Исходя из этих положений, на предприятии регулируют уровень материальных запасов производства. При этом определяют сроки и объемы заказов и разрабатывают модели, которые помогают в принятии таких решений.
Во время регулирования запасов необходимо учитывать, что все материальные ресурсы, которые сохраняются, существенно различаются с точки зрения их стоимости потенциальной прибыли, объема возможных затрат от брака, поэтому, управляя запасами, необходимо брать во внимание относительную значимость предметов хранения. В этом плане широко применяется метод АВС, который дает возможность классифицировать материальные запасы относительно определенного показателя их значимости. Сущность этого метода определяется в том, что все материальные ресурсы, которые хранятся на складах предприятия, распределяются в порядке уменьшения их годовой потребности. Определяется период контроля, по запасам: А - контролируется ежесуточно; В - контролируется ежемесячно; С - контролируется ежеквартально. Метод АВС используется для улучшения работы различных сфер деятельности. Наиболее часто он используется в сфере обслуживания, где менеджер акцентирует внимание на основных аспектах обслуживания, разделяя их на: А - очень важные; В - важные; С - не очень важные.
Необходимый эффект метод АВС дает в комбинации с ХУZ - анализом, согласно которому запасы классифицируются в зависимости от характера их потребления: X - это группа, которая характеризуется стабильной величиной потребления; У - это группа ресурсов, потребность в которых характеризуется определенными тенденциями (например, сезонными колебаниями); Z - это группа материалов, которые используются нерегулярно. Величину их потребления прогнозировать трудно.
В теории управления запасами разработаны две основные системы управления запасами:
• система управления с фиксированной величиной запаса;
• система управления с фиксированным интервалом времени между поставками.
Система с фиксированной величиной запаса. Основным параметром этой системы является величина заказа. В этой системе величина заказа должна быть не только рациональной, но и оптимальной. Критерием оптимизации является минимум общих затрат на сбережение запасов и организацию повторного заказа. Этот критерий учитывает три фактора, которые влияют на величину общих затрат, а именно:
• площадь складских помещений;
• затраты на обеспечение сохранности запасов;
• стоимость оформления заказа.
Таким образом, величина запасов материалов влияет на эффективность работы предприятия и влияние это неоднозначное. С одной стороны, увеличение запасов вследствие поставок большими партиями требует больших оборотных средств, дополнительных затрат на организацию сохранности материалов, компенсацию возможной порчи и потерь. Эти потери и затраты можно считать пропорциональными величине запаса, то есть партии поставки. С другой стороны, поставки большими партиями уменьшают количество поставок и транспортно-заготовительные затраты, потому что последние зависят от величины партии поставки, а больше всего обусловлены количеством этих партий.
Оптимальная величина запаса по критериям минимизации общих затрат рассчитывается по форме Вильсона:
hм
= . (11.1.)
где Мр- годовая потребность в материалах;
Сп - транспортно-заготовительные затраты на одну партию поставки;
Цм - цена единицы материала без учета транспортно- заготовительных затрат;
Кн - коэффициент, который учитывает затраты, связанные с отвлечением средств для создания запасов, затраты на их хранение.
Для расчета используют следующие данные:
потребность в запасах;
оптимальная величина запаса;
срок поставки, возможная задержка поставки.
Страховой запас необходим на случай задержки поставки материалов. Возобновление страхового запаса осуществляется в процессе последующих поставок с использованием такого показателя, как граничный уровень запаса. Граничный уровень запаса определяет уровень запаса, при достижении которого осуществляется следующий заказ.
Максимальный запас - этот уровень запаса определяется для обеспечения эффективности загрузки складских площадей с точки зрения минимизации затрат.
Система с фиксированным интервалом времени между поставками. Определить интервал времени между поставками можно с учетом оптимальной величины запаса:
tn = Т – Мр : Пм , (11.2)
где Т - количество рабочих дней в году;
Мр - годовая потребность в материалах;
Пм - оптимальная партия поставок.
Величина запаса в системе с фиксированным интервалом:
Пр = Мmах - Мn + Мq , (11.3)
где Мmах - максимальный запас;
Мn - текущий запас;
Мq - среднесуточное использование запаса.