Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
документ. шкільного психолога.doc
Скачиваний:
2936
Добавлен:
14.02.2016
Размер:
4.51 Mб
Скачать

Аналітична довідка і протокол дослідження за результатами методики кос-1 учнів___класу Дата____________ Обстежено всього______(за обліком), в т. Ч. Хлопчиків________, дівчаток________

Мета: оцінка комунікативних і організаторських схильностей (КОС) у ході первинної профконсультації. Виявлення потенційних можливостей особистості в розвитку її комуні­кативних і організаторських здібностей.

ПРОТОКОЛ

з/п

Прізвища

Комунікативні схильності

Організаторські схильності

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

W

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

Середній показник

Встановлено:

Ознака, що аналізується

Комунікативні здібності

Організаторські здібності

Середній показник по класу

серед хлопчиків

серед дівчаток

Високий рівень (%)

серед хлопчиків

серед дівчаток

Низький рівень (%)

серед хлопчиків

серед дівчаток

Всього: % вище за норму

% норма

% нижче за норму

Високий рівень КОС_____________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

Прекрасні керівники й комунікатори. Відповідальні, сумлінні, можуть бути схильними до суперництва. Природжені лідери, дотримуються демократичного стилю керівництва.

Високий рівень комунікативних, але низький — організаторських здібностей:_________________

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

Ці учні спрямовані скоріше на спілкування, ніж на результат. Орієнтовані на спільну діяльність, але це часто шкодить виконанню конкретних завдань або наданню щирої допо­моги людям. Конформісти, орієнтуються на соціальне схвалення. Мають потребу в емоцій­ній прихильності. Гарні співрозмовники.

Високий рівень організаторських, але низький — комунікативних здібностей:____________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

Люди, орієнтовані на результат, ділове співробітництво. Зацікавлені у вирішенні діло­вих проблем, виконання роботи якнайкраще, можуть пожертвувати відносинами заради до­сягнення важливої мети.

Низький рівень прояву комунікативних та (або) організаторських здібностей:____________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

Ці особи не прагнуть спілкування, їм більше імпонують одиночні ігри, читання книг, спілкування з комп'ютером. Зазнають труднощів у встановленні контактів з людьми, у не­знайомій ситуації. Важко переживають образи, уникають виступів перед широкою ауди­торією й прийняття самостійних рішень. Не можуть взяти на себе ініціативу й відповідаль­ність за прийняті рішення. Становлять «групу ризику», потребують корекційно-розвивальної роботи.

Психолог________________