4 Сокращение производства коснулось и многих других

сельскохозяйственных продуктов, и это в условиях, когда

миллионы безработных голодали.

соглашений, касающихся такой части продукции какого-ли-

бо из основных сельскохозяйственных продуктов, которая,

по мнению министра, может быть по справедливости приз-

нана необходимой для внутреннего потребления. Платежи и

бенефиции выплачиваются из любых сумм, которые могут

оказаться пригодными для такого рода оплат...

["Хрестоматия по новейшей истории-", т. I, M.. I960,

стр. 522-523]

Отмена золотого стандарта

(Объединенная резолюция конгресса

об отмене золотого

обеспечения правительственных обязательств5)

(5 июня 1933 г.)

На объединенном заседании сената и палаты представи-

телей конгресса Соединенных Штатов Америки решено, что

(а) любые, содержащиеся в том или ином обязательстве

или сделанные в отношении того или иного обязательства,

условия, если они имеют своей целью дать держателю обя-

зательства право требовать уплаты ему долга золотом или

той или иной ходячей монетой или валютой по курсу валю-

ты Соединенных Штатов, объявляются противными общест-

венным интереcам. Настоящим запрещается заключение в

дальнейшем обязательств, которые содержали бы вышеука-

занные условия или в отношении которых делались бы эти

условия. Любые обязательства, данные до или после нас-

тоящего постановления, независимо от того, содержат ли

они в себе подобные условия или были или не были в их

отношении сделаны эти условия, будут считаться погашен-

ными после их оплаты по номиналу в любой ходячей монете

или валюте, которая ко времени истечения срока обяза-

тельства будет признаваться законной для погашения как

общественных, так и частных долгов...

["Хрестоматия по новейшей истории", т. I, M., I960,

стр. 523]

5 Золотая оговорка в отношении частных обязательств

была объявлена недействительной еще раньше.

в) РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИИ

Кодекс о справедливой конкуренции

для хлопчатобумажной текстильной промышленности 6

(17 июля 1933 г.)

Со дня вступления в силу настоящего кодекса о спра-

ведливой конкуренции устанавливается, что все предпри-

ниматели в хлопчатобумажной текстильной промышленности

обязаны выплачивать всем работающим у них по найму ли-

цам, за исключением учеников в течение шести недель их

ученичества, рабочих, занятых на очистке хлопка, и се-

зонных рабочих, минимум заработной платы в 12 долларов

в неделю в южном поясе и 13 долларов в неделю в север-

ном поясе за 40 часов работы.

Со дня вступления в силу настоящего кодекса о спра-

ведливой конкуренции устанавливается, что предпринима-

тели хлопчатобумажной текстильной промышленности должны

планировать работу всех работающих у них по найму лиц,

за исключением ремонтных рабочих, механиков, электри-

ков, пожарных, служащих, а также управленческого аппа-

рата, транспортных, сторожевых и других бригад, работа-

ющих за пределами территории предприятия таким образом,

чтобы время их работы не превышало 40 часов в неделю, и

работу механического оборудования таким образом, чтобы

для его обслуживания не требовалось введения более двух

смен, каждая из которых равнялась бы сорока рабочим ча-

сам в неделю...

["Хрестоматия по новейшей истории-", т. I, M., 1960,

стр. 526-527]

Закон Вагнера

(5 июля 1935 г.)

Отказ работодателей признавать право работающих по

найму лиц организовываться или заключать коллективные

договоры ведет к возникновению стачек и других форм

конфликтов и неспокойствия в промышленности, что зат-

рудняет или прямо мешает деловой деятельности, так как

все эти конфликты (а) нарушают эффективную работу дело-

вых предприятий и их надежность, (б) затрудняют деловую

деятель-