Глава II. Органические положения

Ст. 20. В каждой администрации или службе заинтере-

сованный министр своим постановлением создает:

1) Одну или несколько паритетных6 административных

комиссий с компетенцией, которая в пределах, установ-

ленных настоящим статутом и регламентами его применения

распространяется на дела о комплектовании персонала,

аттестации, повышении по службе, назначении на долж-

ность, дисциплине и вообще на все вопросы, относящиеся

к персоналу...

Ст. 21. Представители персонала избираются в адми-

нистративные комиссии тайным голосованием, по принципу

пропорционального представительства...

Раздел II. Комплектование персонала

Ст. 24. Постольку, поскольку это возможно по услови-

ям каждой администрации или службы, регламентом публич-

ной администрации создаются четыре категории, обознача-

емые в порядке понижающейся иерархии буквами А, Б, В,

Г.

Ст. 27. ...Чиновники категорий В и Г набираются пу-

тем конкурсов, свойственных для каждой профессиональной

специальности.

Ст. 28. Кандидаты на должности категорий А и Б наби-

раются путем конкурсов на основании одного или обоих из

изложенных ниже положений:

1) Раздельных конкурсов, открытых, с одной стороны,

для кандидатов, обладающих определенными дипломами или

закончивших определенную учебу, а с другой стороны, для

кандидатов-чиновников, обладающих некоторым стажем пуб-

личной службы;

2) Конкурсов для чиновников, имеющих определенный

стаж службы, а при необходимости - определенное образо-

вание...

6 Паритетные - составленные из представителей адми-

нистрации и представителей персонала.

Раздел III. Вознаграждение

Ст. 31. Вознаграждение чиновников включает: жалова-

ние, надбавки семейным и квартирные деньги. К этому мо-

гут добавляться премии за результаты работы; различные

вознаграждения... и, в случае совместительства, разре-

шенного ст. 9, оплата второй должности...

Ст. 32. Жалованье, установленное для чиновников,

назначенных на должность впервые, должно быть исчислено

таким образом, чтобы полученное чистое жалованье было

не менее 120 процентов прожиточного минимума.

Раздел IV. Аттестация и повышении

Глава I. Аттестация

Ст. 38. Ежегодно каждому чиновнику действительной

службы или прикомандированному выводится цифровая от-

метка, сопровождаемая общей характеристикой его профес-

сиональной ценности. Право аттестации принадлежит главе

службы.

Глава II. Повышение по службе

Ст. 44. Повышение чиновников включает в себя повыше-

ние в классе и повышение в чине.

Ст. 45. Чин является званием, которое дает его носи-

телю возможность занимать одну из должностей, резерви-

руемых для этого чина.

Повышение в чине происходит исключительно в порядке

отбора.

Ст. 46. Повышение на один класс выражается в увели-

чении жалованья. Оно производится одновременно на осно-

вании выслуги лет и аттестации чиновника.