- •Вопросы
- •Организация бухгалтерского учета экономических субъектов. Статус бухгалтерской службы. Права и обязанности бухгалтера
- •Нормативное регулирование бухгалтерского и налогового учета в рф. Принципы бу и ну. Учетная политика для бу и целей налогообложения.
- •Предмет и метод бу. Аналитический учет. Формы бу. Понятие ну, налоговые регистры
- •Бу и ну учет долгосрочных инвестиций и источников их финансирования
- •Бухгалтерский и налоговый учет наличия и движения основных средств
- •Учет наличия и движения нематериальных активов
- •Бухгалтерский и налоговый учет амортизации основных средств и нематериальных активов
- •Учет финансовых вложений.
- •Бухгалтерский и налоговый учет по хозяйственным операциям движения материально – производственных запасов
- •Виды, формы и системы оплаты труда. Документы по учету личного состава, труда и его оплаты.
- •Учет расчетов по оплате труда
- •Бухгалтерский и налоговый учет готовой продукции
- •Учет кассовых операций
- •Учет операций по расчету счету и прочим счетам в банке.
- •Учет расчетов с покупателями и заказчиками
- •Учет Уставного капитала и расчетов с учредителями.
- •Учет и налогообложение экспортных операций
- •Учет и налогообложение операций по импорту
- •Бухгалтерский учет финансовых результатов деятельности организации. Учет по налогу на прибыль организации
- •Учет собственных средств организации
- •Учет кредитов и займов
- •Учет расчетов с подотчетными лицами
- •Организация учета на забалансовых счетах
- •Принципы составления, состав и назначение бфо организации. Порядок представления бфо организации пользователям.
- •Принципы и порядок организации управленческого учета.
- •Формирование центров затрат и ответственности в организациях
- •Принципы мсфо. Состав и порядок составления финансовой отчетности в соответствии с принципами мсфо
- •Учет доходов и расходов будущих периодов
- •Анализ отклонений фактических показателей деятельности от их стандартных значений
- •Порядок проведения обязательного и инициативного аудита. Внутренний и внешний аудит.
- •Цель, основные принципы и содержание международных стандартов аудита.
- •Цели и основные принципы федеральных аудиторских стандартов. Внутрифирменные аудиторские стандарты.
- •Планирование аудита. Программа аудита
- •Согласование условий проведения аудита. Письмо-согласие аудиторской организации на проведение аудита. Порядок его составления. Сбор предварительной информации о деятельности аудируемого лица
- •Организация документирования аудита
- •Аудиторские доказательства. Виды доказательств, источники и процедуры получения
- •Оценка аудитором системы внутреннего контроля
- •Порядок построения аудит выборки. Риск выборки. Оценка результатов выборки.
- •Аудиторский риск. Сущность и порядок определения.
- •Существенность в аудите. Порядок расчета уровня существенности
- •Использование аудитором работы эксперта
- •Оценка аудитором принципа непрерывности деят-ти аудируемого лица.
- •Аудиторское заключение. Виды, порядок составления и представления
- •Аудит учредительных документов и уставного капитала экономического субъекта
- •Аудит кассовых операций
- •Аудит движения денежных средств на расчетных счетах и прочих счетах в банках
- •Аудит операций по движению ос.
- •Аудит операций по приобретению и движению нематериальных активов
- •Аудит материально-производственных запасов
- •Аудит расчетов по оплате труда
- •Аудит операций по учету затрат на производство продукции (работ, услуг)
- •Аудит операций по расчетам c подотчетными лицами
- •Аудит готовой продукции.
- •Аудит дебиторской и кредиторской задолженности.
- •Аудит финансового результата деятельности аудируемого лица
- •Аудит отгрузки и реализации продукции
- •Организация внутреннего и внешнего контроля качества аудита.
- •Аудит бухгалтерской (финансовой) отчетности.
- •Предмет, объект и содержание экономического анализа. Цель и задачи. Информационная база экономического анализа
- •Классификация видов экономического анализа, как база обоснованности и принятия управленческих решений. История и перспективы развития экономического анализа
- •Сущность комплексного экономического анализа. Виды. Отличие и взаимосвязь финансового и управленческого анализа
- •Способы измерения влияния факторов в детерминированном факторном анализе. Сущность элиминированных факторов.
- •Анализ в системе маркетинга. Этапы маркетингового исследования. Стратегии ценообразования
- •Функционально-стоимостной анализ. Экономико-математическое моделирование как способ изучения и оценки хозяйственной деятельности
- •Анализ производства и реализации продукции. Валовая и товарная продукция
- •V реализацпрод.-отгруж. Прод.
- •Анализ ассортимента и структуры и качества произведенной продукции
- •Анализ качества произведённой продукции
- •Анализ ритмичности производства. Анализ выполнения договорных обязательств и реализации продукции.
- •Анализ технико-организационного уровня производства. Анализ технической оснащенности производства, возрастного состава основных фондов.
- •Анализ использования производственных фондов предприятия.
- •Анализ трудовых ресурсов предприятия. Основные задачи.
- •Анализ использования рабочего времени, производительности труда, эффективности трудозатрат
- •Анализ показателей трудовых ресурсов и расходов на оплату труда.
- •Анализ материальных ресурсов предприятия. Повышение эффективности использования материалов
- •Показатели затрат и себестоимости продукции, методика их расчета
- •Прибыль как показатель эффекта хозяйственной деятельности. Формирование и расчет показателей прибыли
- •Анализ себестоимости продукции. Особенности анализа прямых, постоянных и переменных затрат. Основные направления анализа себестоимости продукции
- •Факторный анализ прибыли от реализации продукции.
- •Маржинальный анализ. Экономический расчет порога рентабельности продаж и запаса финансовой прочности
- •81. Показатели рентабельности и методы их расчета
- •Сущность и факторы финансового состояния предприятия. Анализ состава, структуры и динамики источников формирования имущества предприятия
- •Оценка структуры собственного и заемного капитала. Порядок расчета чистых активов и методика их анализа
- •Показатели оценки прибыльности хозяйственной деятельности и эффективности управления производством
- •Анализ деловой активности предприятия. Анализ дебиторской и кредиторской задолженности.
- •Анализ и оценка платежеспособности организации
- •Основные показатели оценки финансовой устойчивости организации
- •Расчет (формула)
- •Нормальное значение
- •Расчет (формула)
- •Нормальное значение
- •Расчет (формула)
- •Нормальное значение
- •Расчет (формула)
- •Нормальное значение
- •Диагностика кризисного состояния предприятия. Основные критерии оценки и показатели
- •2.2. Комплексный подход к диагностике несостоятельного предприятия.
Цель, основные принципы и содержание международных стандартов аудита.
МСА разрабатываются Советом по аудиторской деятельности Международной федерации бухгалтеров. В задачи Совета входят разработка и опубликование стандартов и положений в отношении аудита и сопутствующих услуг, что способствует большему единообразию практики аудита и сопутствующих услуг по всему миру.
МСА способствуют развитию аудиторской профессии в тех странах, где уровень профессионализма ниже общемирового, формируют единые подходы к проведению аудиторских проверок.
В мировой практике имеют место 3 подхода к применению МСА:
принимаются к сведению аудиторскими организациями в странах, имеющих свои национальные стандарты (например, в Канаде, Великобритании и США);
используют в качестве базы для разработки собственных подобных стандартов (например, в Австралии, Бразилии, Голландии, России);
воспринимаются в качестве национальных в тех странах, где решено не разрабатывать собственные стандарты (например, Малайзия, Нигерия).
МСА предназначены для применения при аудите БФО. Их следует применять только к существенным аспектам. Кроме того, МСА, адаптируемые по необходимости, применяются при предоставлении сопутствующих аудиту услуг. МСА содержат основные принципы и необходимые процедуры, а также соответствующие руководства, представленные в форме пояснительного и иного материала.
Классификация МСА. Всего существует свыше 40 МСА. Они объединяются в 9 разделов:
Вводные аспекты
Обязанности
Планирование
Внутренний контроль
Аудиторские доказательства
Использование работы третьих лиц
Аудиторские выводы и заключения
Специализированные области аудита
Сопутствующие услуги
При проведении аудита в соответствии с МСА аудитор должен соблюдать Кодекс этики профессиональных бухгалтеров, разработанный международной федерацией бухгалтеров. Аудитор должен осуществлять аудит в соответствии с МСА. При выполнении своих профессиональных обязанностей аудитор должен руководствоваться этическими принципами, каковыми являются:
1.Независимость – предполагает свободу аудитора от влияния, давления, контроля, как со стороны проверяемого субъекта, так и со стороны любых третьих лиц.
2.Объективность предполагает беспристрастность аудитора при рассмотрении любых профессиональных вопросов и формировании суждений, выводов, заключений. Честность аудитора заключается в приверженности профессиональному долгу, добросовестность – в выполнении аудитором своих профессиональных услуг с должной тщательностью, усердием, вниманием, надлежащим использованием своих способностей.
3. Профессиональная компетентность. Аудитор должен быть профессионально подготовлен лучше, чем главный бухгалтер, составляющий отчетность проверяемой организации. Аудитор должен обладать достаточным объемом знаний, умением квалифицированно применять эти знания при рассмотрении конкретных ситуации.
4. Принцип конфиденциальности заключается в том, что аудиторы обязаны обеспечивать сохранность документов, как получаемых, так и составляемых в ходе аудита, обязаны не передавать эти документы каким-либо третьим лицам, не разглашать содержащуюся в них информацию без согласия проверяемого субъекта.
5. Профессионализм поведения – принцип аудита, заключающийся в том, что аудитор должен поддерживать высокую репутацию профессии, воздерживаться от совершения поступков, способных (особенно в глазах потенциальных клиентов и пользователей аудиторской информации) подорвать доверие и уважение к аудитору, доверие и уважение к аудиторской профессии.