- •Вопросы
- •Организация бухгалтерского учета экономических субъектов. Статус бухгалтерской службы. Права и обязанности бухгалтера
- •Нормативное регулирование бухгалтерского и налогового учета в рф. Принципы бу и ну. Учетная политика для бу и целей налогообложения.
- •Предмет и метод бу. Аналитический учет. Формы бу. Понятие ну, налоговые регистры
- •Бу и ну учет долгосрочных инвестиций и источников их финансирования
- •Бухгалтерский и налоговый учет наличия и движения основных средств
- •Учет наличия и движения нематериальных активов
- •Бухгалтерский и налоговый учет амортизации основных средств и нематериальных активов
- •Учет финансовых вложений.
- •Бухгалтерский и налоговый учет по хозяйственным операциям движения материально – производственных запасов
- •Виды, формы и системы оплаты труда. Документы по учету личного состава, труда и его оплаты.
- •Учет расчетов по оплате труда
- •Бухгалтерский и налоговый учет готовой продукции
- •Учет кассовых операций
- •Учет операций по расчету счету и прочим счетам в банке.
- •Учет расчетов с покупателями и заказчиками
- •Учет Уставного капитала и расчетов с учредителями.
- •Учет и налогообложение экспортных операций
- •Учет и налогообложение операций по импорту
- •Бухгалтерский учет финансовых результатов деятельности организации. Учет по налогу на прибыль организации
- •Учет собственных средств организации
- •Учет кредитов и займов
- •Учет расчетов с подотчетными лицами
- •Организация учета на забалансовых счетах
- •Принципы составления, состав и назначение бфо организации. Порядок представления бфо организации пользователям.
- •Принципы и порядок организации управленческого учета.
- •Формирование центров затрат и ответственности в организациях
- •Принципы мсфо. Состав и порядок составления финансовой отчетности в соответствии с принципами мсфо
- •Учет доходов и расходов будущих периодов
- •Анализ отклонений фактических показателей деятельности от их стандартных значений
- •Порядок проведения обязательного и инициативного аудита. Внутренний и внешний аудит.
- •Цель, основные принципы и содержание международных стандартов аудита.
- •Цели и основные принципы федеральных аудиторских стандартов. Внутрифирменные аудиторские стандарты.
- •Планирование аудита. Программа аудита
- •Согласование условий проведения аудита. Письмо-согласие аудиторской организации на проведение аудита. Порядок его составления. Сбор предварительной информации о деятельности аудируемого лица
- •Организация документирования аудита
- •Аудиторские доказательства. Виды доказательств, источники и процедуры получения
- •Оценка аудитором системы внутреннего контроля
- •Порядок построения аудит выборки. Риск выборки. Оценка результатов выборки.
- •Аудиторский риск. Сущность и порядок определения.
- •Существенность в аудите. Порядок расчета уровня существенности
- •Использование аудитором работы эксперта
- •Оценка аудитором принципа непрерывности деят-ти аудируемого лица.
- •Аудиторское заключение. Виды, порядок составления и представления
- •Аудит учредительных документов и уставного капитала экономического субъекта
- •Аудит кассовых операций
- •Аудит движения денежных средств на расчетных счетах и прочих счетах в банках
- •Аудит операций по движению ос.
- •Аудит операций по приобретению и движению нематериальных активов
- •Аудит материально-производственных запасов
- •Аудит расчетов по оплате труда
- •Аудит операций по учету затрат на производство продукции (работ, услуг)
- •Аудит операций по расчетам c подотчетными лицами
- •Аудит готовой продукции.
- •Аудит дебиторской и кредиторской задолженности.
- •Аудит финансового результата деятельности аудируемого лица
- •Аудит отгрузки и реализации продукции
- •Организация внутреннего и внешнего контроля качества аудита.
- •Аудит бухгалтерской (финансовой) отчетности.
- •Предмет, объект и содержание экономического анализа. Цель и задачи. Информационная база экономического анализа
- •Классификация видов экономического анализа, как база обоснованности и принятия управленческих решений. История и перспективы развития экономического анализа
- •Сущность комплексного экономического анализа. Виды. Отличие и взаимосвязь финансового и управленческого анализа
- •Способы измерения влияния факторов в детерминированном факторном анализе. Сущность элиминированных факторов.
- •Анализ в системе маркетинга. Этапы маркетингового исследования. Стратегии ценообразования
- •Функционально-стоимостной анализ. Экономико-математическое моделирование как способ изучения и оценки хозяйственной деятельности
- •Анализ производства и реализации продукции. Валовая и товарная продукция
- •V реализацпрод.-отгруж. Прод.
- •Анализ ассортимента и структуры и качества произведенной продукции
- •Анализ качества произведённой продукции
- •Анализ ритмичности производства. Анализ выполнения договорных обязательств и реализации продукции.
- •Анализ технико-организационного уровня производства. Анализ технической оснащенности производства, возрастного состава основных фондов.
- •Анализ использования производственных фондов предприятия.
- •Анализ трудовых ресурсов предприятия. Основные задачи.
- •Анализ использования рабочего времени, производительности труда, эффективности трудозатрат
- •Анализ показателей трудовых ресурсов и расходов на оплату труда.
- •Анализ материальных ресурсов предприятия. Повышение эффективности использования материалов
- •Показатели затрат и себестоимости продукции, методика их расчета
- •Прибыль как показатель эффекта хозяйственной деятельности. Формирование и расчет показателей прибыли
- •Анализ себестоимости продукции. Особенности анализа прямых, постоянных и переменных затрат. Основные направления анализа себестоимости продукции
- •Факторный анализ прибыли от реализации продукции.
- •Маржинальный анализ. Экономический расчет порога рентабельности продаж и запаса финансовой прочности
- •81. Показатели рентабельности и методы их расчета
- •Сущность и факторы финансового состояния предприятия. Анализ состава, структуры и динамики источников формирования имущества предприятия
- •Оценка структуры собственного и заемного капитала. Порядок расчета чистых активов и методика их анализа
- •Показатели оценки прибыльности хозяйственной деятельности и эффективности управления производством
- •Анализ деловой активности предприятия. Анализ дебиторской и кредиторской задолженности.
- •Анализ и оценка платежеспособности организации
- •Основные показатели оценки финансовой устойчивости организации
- •Расчет (формула)
- •Нормальное значение
- •Расчет (формула)
- •Нормальное значение
- •Расчет (формула)
- •Нормальное значение
- •Расчет (формула)
- •Нормальное значение
- •Диагностика кризисного состояния предприятия. Основные критерии оценки и показатели
- •2.2. Комплексный подход к диагностике несостоятельного предприятия.
Учет расчетов с подотчетными лицами
Подотчетные лица – это сотрудники предприятия, которым выдана авансом денежная сумма на хозяйственные операционные расходы, командировочные, а также на представительские расходы. Круг лиц, имеющих право на получение денег под отчёт, устанавливается приказом по предприятию. Размеры выдаваемых сумм определяются руководителем. Лица, получившие деньги под отчёт, обязаны не позднее 3 рабочих дней или иного срока, установленного приказом, отчитаться об использовании полученных сумм и произвести окончательный расчёт по этим суммам. Выдача новых подотчётных сумм допускается только при условии полного отчёта сотрудника по ранее полученному авансу. Передача подотчётных сумм другим лицам запрещена.
Приобретение ценностей через подотчетных лиц.Закупка ТМЦ может производиться:
В розничной торговле (оформляется кассовый чек, товарный чек и накладная, где указаны цена за 1 единицу, кол-во и общ. сумма);У организаций оптовой торговли, предприятий изготовителей (Подотчетному лицу выдаются ДС (в пределах установленного лимита), доверенность. Отпуск ценностей осуществляется по накладной. На внесенную сумму оформляется ПКО (квитанция выдается покупателю). На основании полученной документации от продавца (счет фактуры, накладная, квитанция в учете отраж.сумма НДС);У продавцов – физ. лиц оформляется акт с указанием паспортных данных и сведений о месте постоянного жительства.
Для учёта расчетов с подотчетными лицами используется активно-пассивный счет 71 «Расчеты с подотчётными лицами».
Д71-К50 – отражена выдача ДС подотчетному лицу из кассы;
Д10-К71 – оприходованы сырье, материалы, хозяйственный инвентарь, приобретенные через подотчетное лицо;
Д19-К71 – при наличии счетов-фактур в учёте отражается сумма НДС;
Д20-К71 –расходы, относящиеся к основному производству, произведены через подотчетное лицо; Д25 (26)-К71-расходы, произведенные через подотч лиц, относятся к расходам по обслуживанию пр-ва (к административно - хозяйственным);
Д08-К71 – приобретение через подотч. Лиц ОС
Командировочные расходы. Согласно ТК служебная командировка – это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения в не место постоянной работы. Согласно ст.168 ТК РФ, работодатель обязан возместить работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения;доп. расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
На сотрудника, направляемого в командировку издается приказ, ему выписывается командировочное удостоверение и оформ. служебное задание. В бухгалтерии рассчитывается аванс исходя из срока командировки и предполагаемых расходов. По возвращению из командировки сотрудник должен представить в бухгалтерию авансовый отчет (форма №АО-1), к кот. прикладываются оправдательные документы. В бухгалтерии авансовый отчет проверяется, утверждается руководителем и соотв. сумма списывается с подотчетного лица. Остаток подотчетной суммы подлежит возврату в кассу предприятия., перерасход – возвращается в полном объеме.
Представительские расходы
К представительским расходам относятся: расходы на проведение официального приема, транспортное обеспечение, буфетное обслуживание в период переговоров, оплата услуг переводчиков не состоящих в штате организации.К представительским расходам не относится: расходы на организацию отдыха, развлечений и лечение.
Представительские расходы относят на затраты предприятия только при наличии оправдательных первичных документов, в которых указывается : дата и место проведения мероприятия, программа проведения деловой встречи, список приглашенных лиц, участники со стороны предприятия, величина расходов.