- •Содержание
- •Тема 1. Документы в процессе управления: основные понятия. Термины и определения 9
- •Тема 2. Основные требования к оформлению документов 19
- •Тема 3. Особенности подготовки и оформления отдельных видов документов 61
- •Тема 4. Документы по личному составу 100
- •Тема 5. Ведение делопроизводства в организациях 117
- •Тема 6. Корпоративная система электронного документооборота lotus domino/notes 140
- •Тема 7. Прикладная программа "делопроизводство" 176
- •Тема 1.Документыв процессе управления: основные понятия. Термины и определения Лекция 1. Введение в делопроизводство
- •Лекция 2. Классификация и стандартизация управленческих документов
- •Классификация и виды документов
- •Унификация и стандартизация документов
- •Контрольные вопросы к теме №1:
- •Тема 2. Основные требования к оформлению документов Лекция 3. Требования нормативно-правовой базы
- •Лекция 4. Порядок разработки бланков и оформления документов Требования к бланкам документов
- •Оформление реквизитов документов Общее понятие реквизитов документа
- •Государственный герб республики
- •Наименование вышестоящего органа, наименование организации и структурного подразделения
- •Эмблема организации
- •Почтовый адрес отправителя, коммуникационные и коммерческие данные
- •Место составления или издания документа
- •Код организации и код документа
- •Вид документа
- •Заголовок к тексту
- •Адресат и дата документа
- •Гриф согласования и Виза
- •Подпись
- •Отметка об утверждении
- •Отметка о наличии приложения
- •Резолюция
- •Отметка о контроле
- •Отметка о поступлении
- •Отметка об исполнении документа и направлении его в дело
- •Фамилия исполнителя и номер его телефона
- •Отметка о переносе данных на машинный носитель
- •Отметка о заверении копии
- •Общие рекомендации к оформлению реквизитов
- •Оформление таблиц в документах
- •Лекция 5. Рекомендации к подготовке текстов документов
- •Контрольные вопросы к теме №2:
- •Тема 3. Особенности подготовки и оформления отдельных видов документов
- •Лекция 6.Составление и оформление организационных документов
- •Инструкция
- •Положение
- •Штатное расписание
- •Лекция 7.Составление и оформление распорядительных документов
- •Решение
- •Распоряжение
- •Указание
- •Выписка из приказа
- •Постановление
- •Лекция 8.Составление и оформление информационно-справочных документов
- •Протокол
- •Докладная (служебная) записка
- •Объяснительная записка
- •Справка
- •Телеграмма
- •Телефонограмма
- •Контрольные вопросы к теме №3:
- •Тема 4.Документы по личному составу Лекция 9. Особенности документов по личному составу
- •Заявление о приеме на работу
- •Приказ по личному составу
- •Академия управления при президенте республики беларусь приказ
- •03.02.02 №8-К
- •Г.Минск
- •Выписка из приказа
- •Оформление трудовой книжки
- •Вкладыш к трудовой книжке
- •Дубликат трудовой книжки
- •Внесение изменений в записи трудовой книжки
- •Выдача трудовой книжки при увольнении
- •Личное дело
- •Личные карточки
- •Контрольные вопросы к теме №4:
- •Тема 5. Ведение делопроизводства в организациях Леция 10.Организация документооборота
- •Работа исполнителя с документами
- •Регистрация документов и построение справочного аппарата
- •Контроль исполнения документов
- •Лекция 11. Номенклатура дел, формирование и оформление дел Номенклатура дел в организации
- •Формирование дел в организации
- •Контрольные вопросы к теме №5:
- •Тема 6. Корпоративная система электронного документооборота lotus domino/notes Лекция 12. Описание Lotus Domino/Notes
- •Программное обеспечения групповой работы (Groupware)
- •Элементы Notes и начало работы
- •Виды и папки
- •Базы данных
- •Документы
- •Лекция 13. Электронная почта Lotus Notes и адресная книга
- •Работа с почтой
- •Использование адресной книги
- •Календарь и Список задач
- •Контрольные вопросы к теме №6:
- •Тема 7. Прикладная программа "делопроизводство" Лекция 14. Назначение и особенности программы
- •Условия применения
- •Описание программы
- •Подготовка и работа с входящими документами
- •Предварительное рассмотрение документов
- •Рассмотрение документов
- •Отправление документов на исполнение
- •Исполнение документов
- •Перенос сроков исполнения
- •Подготовка и работа с исходящими документами
- •Подготовка новых исходящих документов
- •Отправление документов на подпись
- •Согласование документов
- •Рассмотрение и подпись исходящих документов
- •Регистрация исходящих документов
- •Отметка об отправке документов
- •Подготовка и работа с внутренними документами
- •Подготовка новых внутренних документов, согласование и подписание
- •Отправление документов на утверждение
- •Утверждение документов
- •Регистрация внутренних документов
- •Определение исполнителей, направление на исполнение документов
- •Контроль исполнения документов
- •Постановка документов на контроль
- •Снятие документов с контроля
- •Отчетность по результатам исполнения
- •Архивирование документов
- •Автоматическая архивация документов
- •Архивация документов вручную
- •Литература
Базы данных
База данных Notes– это множество взаимосвязанной информации, собранной в одном файле. БД Notes ориентирована на хранение документов и является основой для построения как простых приложений для нескольких пользователей, так и информационных систем.
Большинство БД хранится на одном и более серверах. Они доступны для многих пользователей и такие базы называют совместно используемыми. БД, используемая только вами и находящаяся на вашем компьютере, называется локальной.
Открытие и удаление базы. Перед использованием БД необходимо ее открыть. Для этого нужно выбратьFile – Database – Open New (горячие клавиши –Ctrl - O). При этом появится окошко открытия БД. По умолчанию в строкеServerстоитLocal– локальный компьютер. Если БД находится на вашем компьютере, то в окошкеDatabaseнайдите нужную базу или, пользуясь строкойFilename, введите путь и имя файла БД. Можете воспользоваться кнопкойBrowse…. Если вы не уверены, что выбрали нужную БД, нажмите кнопкуAbout….
Здесь же можно создать закладку (Bookmark) для выбранной БД и открывать следующую.
Если БД находится на известном сервере, то нужно ввести имя сервера в строку Server. Затем, пользуясь появившимся списком имен БД или строкойFilename, найти нужную базу.
Для открытия БД из списка серверов, в строке Serverможно выбратьOther. Откроется список доступных серверов. С помощью двойного щелчка мыши на имени сервера можно открыть список БД на данном сервере.
Можно удалить БД, которая находится на локальном компьютере, на гибком диске или на сервере (если у пользователя уровень доступа - Manager).
Для этого необходимо:
Выделить или открыть БД.
Выбрать File – Database – Delete.
Если БД находилась в директории, и там нет больше файлов, то Notesудалит директорию.
Если пользователь удалил файл БД, используя операционную систему, то в Notes остается ее закладка. Нужно щелкнуть правой кнопкой мыши на закладке (Bookmark) и выбрать в контекстном меню Remove from Workspace, чтобы удалить закладку.
Создание базы данных. Notes позволяет легко создавать БД, используя шаблоны, которые являются файлами, содержащими только структуру БД, а не документов. Их файлы отличаются от файлов БД тем, что имеют расширение.NTF. Для создания БД по шаблону необходимо:
Выбрать File – Database – New (горячие клавиши –Ctrl - N).
Оставить Localв строкеServer, если база создается на локальном компьютере, или ввести имя сервера.
В строке Titleввести название БД.
Корректировать имя файла в строке File.
Из предложенного списка выбрать шаблон (для создания БД без шаблона нужно выделить слово “-Blank-”).
Notes позволяет не только создавать новые БД, но и копировать уже имеющиеся. Это можно сделать следующим образом:
Выделите иконку нужной БД.
Выберите File – Database – New Copy
Снимите выделение Access Control List
Выберите, куда сохранить новую копию.
Доступ и управление доступом. Каждая база Notes имеет список управления доступом (Access Control List - ACL), определяющий, какие пользователи, группы пользователей и серверы могут иметь к ней доступ и какие действия в этой базе они могут исполнять.
Этот список включает две компоненты:
Список элементов ACL, каждый из которых содержит имя субъекта (пользователя, сервера или группы), его уровень доступа к базе и дополнительные свойства
Список ролей вместе с назначением субъектов на роли.
ACL создается при создании базы и ведется менеджером БД в диалоговом окне, получаемым: File – Database – Access control… .
Существует семь уровней доступа:
Manager: может выполнять все возможные действия, в том числе изменять ACL.
Designer: может изменять любые элементы дизайна БД (поля, формы, виды, агенты …), репликационные формулы, может создавать индекс полнотекстового поиска и выполнять все действия, позволенные с более низким уровнем доступа
Editor: может читать, создавать и редактировать все документы в БД (в том числе и созданные другими), но не имеет возможности изменить элементы дизайна, ACL и др.
Author: может создавать документы и редактировать созданные им документы, но не изменять документы, созданные другими. Этот уровень доступа уменьшает количество конфликтов при сохранении и репликации.
Reader: может читать документы, но не может создавать и редактировать их.
Depositor: может добавлять документы, но не может читать, потому что просто не видит их в видах БД. Используется, чтобы позволить пользователям создавать входящие сообщения или для БД, используемых как ящик для голосования.
No access: нет доступа к БД; используется по умолчанию к БД, содержащей конфиденциальную информацию.
Для назначения субъекту уровня доступа, необходимо:
Выделить БД.
Выбрать File – Database – Access Control
Выделить имя, если необходимого имени нет, то добавить, нажав Add.
В строке Accessвыбрать необходимый уровень доступа.
Выделить или снять выделение опций:
Create documents (создание документов);
Delete documents (удаление документов);
Create personal agents (создание личных агентов);
Create personal folders/views (создание личных видов и папок);
Create shared folders/views (создание общих видов и папок);
Create LotusScriptTM Agent (создание общих агентов);
Read public documents (чтение общих документов);
Write public documents (запись общих документов).
6. Повторить шаги 3 – 5 для других имен.
Помните, что ACL должен включать как минимум одно имя с уровнем менеджера.