Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Технологии делового общения. Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям экономики и управления (080100)

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
новом направлении торгового маркетинга, как мерчендайзинг (комплекс действий, совершаемых с целью заинтересовать по­купателя в предлагаемом товаре), для поддержания положитель­ного имиджа производителя или оптового продавца использует­ся специальный стиль раскладывания товара в местах рознич­ной продажи. Продаваемый товар при таком раскладывании привлекает внимание и побуждает покупателей совершать неза­планированные покупки.
При этом психологическое влияние мерчендайзера (специа­листа по мерчендайзингу) на потенциальных покупателей зна­чительно возрастает не только за счет собственного привлека­тельного имиджа, но и вследствие специального позициониро­вания товара и размещения особых, привлекающих внимание рекламных элементов в пространстве места продаж.
Рассмотренные приемы и техники психологического воздей­ствия, безусловно, не исчерпывают всего набора приемов и тех­ник, который используют деловые партнеры в технологическом процессе перцептивно-когнитивных технологий. Реальная дело­вая практика постоянно обогащает набор этих приемов и тех­ник, поскольку на их формирование и применение значитель­ное влияние оказывает предметно-содержательный параметр технологий делового общения.
Формирование когнитивных стратегий
На основе выбранных партнерами приемов и техник влияния друг на друга формируются когнитивные (познавательные) стра­тегии, которые составляют содержание заключительного, ïÿòî- ãî, звена технологической цепочки перцептивно-когнитивных технологий делового общения.
По своей содержательной сущности когнитивные стратегии это принятые деловыми партнерами познавательные модели друг друга, созданные на основе имеющегося у них перцептив­ного и профессионального опыта, отображенных ими парамет­ров конкретной деловой ситуации и «прочтенных» образов друг друга. Поскольку значительное влияние на формирование ког­нитивных стратегий оказывают заданные параметры конкретной деловой ситуации, то они включают в себя такие способы по­знания и понимания партнерами друг друга, которые в наи­большей степени отвечают этим параметрам и обеспечивают наиболее эффективное отражение ими образов друг друга и объ­ектов деловой ситуации.
31
Следует иметь в виду, что выбор деловыми партнерами когни­тивных стратегий, соответствующих заданным параметрам дело­вой ситуации, осуществляется с учетом формирования всех предшествующих звеньев технологической цепочки перцептивно­когнитивных технологий: «прочтенных» деловыми партнерами социальных образов друг друга, выявленных ими личностных ха­рактеристик и сконструированных моделей образов друг друга, а также избранных ими приемов и техник влияния друг на друга.
Социально-психологическую основу когнитивных стратегий образуют такие ведущие способы познания деловыми партнера­ми друг друга, как идеализация, интерпретация, каузальная ат­рибуция и аналогия.
Идеализация как способ познания состоит в мысленном конструировании деловыми партнерами таких образов друг дру­га, которые в наибольшей мере отвечают содержательной сущ­ности деловой ситуации. В процессе идеализации деловые парт­неры наделяют друг друга наиболее востребованными для реше­ния деловой проблемы личностными качествами, которые могут быть вовсе не присущи им, вместе с тем они в наибольшей сте­пени отвечают заданным параметрам деловой ситуации: соци­альным статусам партнеров, их профессиональным ролям, си­туативным переменным (пространственно-временным и органи­зационно-техническим).
С помощью идеализации деловые партнеры могут конструи­ровать целые серии воображаемых межличностных отношений, которые, как правило, имеют мало общего с реально сущест­вующими отношениями.
Интерпретация Важнейшим познавательным компонентом формирования когнитивной стратегии является интерпретация. Ее роль в этом звене технологической цепочки состоит в том, что она служит установлению структурных взаимосвязей между выяв­ленными личностными качествами деловых партнеров и предпо­лагаемыми моделями их поведения. Когнитивный характер ин­терпретации проявляется здесь в наибольшей мере тогда, когда структурные взаимосвязи, установленные ею, предстают в после­дующем развитии технологического процесса общения как логи­чески обоснованные поведенческие акты деловых партнеров.
Каузальная атрибуция В сложных деловых ситуациях, когда у деловых партнеров ощущается острый дефицит информации о психологических качествах друг друга, значительный объем ин­терпретации будет составлять мысленное приписывание ими друг другу наиболее соответствующих деловой ситуации моти-
32
вов, стремлений и поведенческих действий. Тогда ведущим спо­собом познания становится каузальная атрибуция. При этом на характер реализации каузальной атрибуции в перцептивно­когнитивных технологиях оказывает влияние доминирующая когнитивная ориентация деловых партнеров. Например, если один из деловых партнеров считает самым важным в деловом общении доверительность и искренность, то и в своей познава­тельной стратегии он будет придавать наибольшее значение этим качествам.
Мера и степень приписывания в технологическом процессе межличностной апперцепции определяются также степенью же­лательности намерений или мотивов деловых партнеров для кон­кретной деловой ситуации и уровнем их соответствия нормативно одобряемым образцам поведения в деловых отношениях.
Аналогия Созданные посредством идеализации, интерпрета­ции и каузальной атрибуции образы деловых партнеров уточня­ются с помощью аналогии. Она состоит в сопоставлении ранее сконструированных (в третьем звене технологической цепочки) моделей образов деловых партнеров с теми, которые получены на основе ведущих способов познания.
Такое сопоставление позволяет выявить элементы сходства и различия в созданных деловыми партнерами образах друг друга и соотнести эти образы с «диагностированными» ранее их лич­ностными качествами. На основе этого соотношения деловые партнеры осуществляют выбор наиболее эффективной для за­данной деловой ситуации когнитивной стратегии.
! Таким образом, технологическая цепочка перцептивно-когни-
тивных технологий предстает в виде логически взаимосвязан­ных звеньев, которые в совокупности формируют весь проце­дурный инструментарий создания деловыми партнерами цело­стных образов друг друга.
Каждое звено технологической цепочки обеспечивает не только выполнение своей собственной задачи, но и содействует переходу к следующему звену. Поэтому «включение» звеньев технологической цепочки осуществляется поэтапно. Если оче­редность их «включения» по какой-либо причине окажется на­рушенной, то могут появиться деформации и искажения в фор­мировании деловыми партнерами целостных образов друг друга. Следует иметь в виду, что формирование когнитивных стратегий у деловых партнеров происходит синхронно, так как каждый из них выступает одновременно и в роли воспринимающего, и в роли воспринимаемого партнера.
33
Выбор деловыми партнерами наиболее эффективных спосо­бов познания и понимания друг друга образует когнитивную ос­нову для межличностной коммуникации деловых партнеров, в которой важную роль играют информационно-коммуникативные технологии.
Б Л О К 2
Структурная единица 2.1 Информационно-коммуникативные технологии (ИКТ), их роль в межличностной коммуникации деловых партнеров
Информационно-коммуникативные технологии составляют ядро технологического процесса делового общения, так как решение любой деловой проблемы всегда включает в себя обмен деловой информацией между партнерами. Процедурное значение этих технологий в межличностной коммуникации деловых партнеров состоит в одновременном решении т р е х задач:
1) нахождении партнерами наиболее эффективных для реше­ния деловой проблемы средств и способов обмена информацией между собой;
2) обеспечении релевантности этой информации (смыслово­го соответствия информационных запросов и полученных сооб­щений);
3) выборе партнерами таких техник психологического влия­ния друг на друга, которые подкрепляют обмен информацией между ними и в наибольшей мере содействуют их коммуника­тивному сотрудничеству.
В реализации этих задач важную роль играет профессио­нальная коммуникативная компетентность деловых партнеров, которая предполагает наличие у них трех блоков когнитивного знания. Содержание первого блока составляют профессиональ­ные знания, накопленные партнерами в той предметной облас­ти, в которой происходит деловое общение. Второй блок вклю­чает систему психологических знаний партнеров о сущности и особенностях психических процессов межличностного общения. Третий блок по своему содержанию включает знание партнера­ми коммуникативных техник и приемов делового общения.
34
Взаимодействие этих трех блоков и определяет уровень профес­сиональной компетентности деловых партнеров.
Технологическая матрица процесса деловой коммуникации
Для анализа процесса деловой коммуникации важно рассмотреть его технологическую матрицу. Представленные в современной коммуникативистике структурные модели коммуникационного процесса рассматривают его как процесс передачи информации от коммуникатора к адресату (получателю информации) по опреде­ленным каналам и при помощи определенных коммуникативных средств (вербальных, невербальных, технических, визуальных и др.). При этом в качестве коммуникатора и адресата информации могут выступать как отдельные субъекты, так и группы людей. В информационно-коммуникативных технологиях делового общения коммуникационный процесс, как правило, является двусторонним (диалоговым) процессом и носит межличностный характер. Ступе­ни массово-коммуникационного процесса имеют свои особенно­сти, связанные с психологическим воздействием на массовую ау­диторию авторитетных «лидеров мнений», которые являются свое­образным «фильтром» информационных сообщений.
Технологическая матрица межличностной деловой коммуника­ции больше ориентирована на непосредственную передачу инфор­мации от партнера-коммуникатора к партнеру-реципиенту при включении «обратной связи» между ними, декодировании инфор­мации и получении ответной психической реакции (рис. Б.М.3).
Предметная область делового общения
Техники
Деловой партнер­коммуни­катор
Обратная связь — Техники влияния
Рис. Б.М.3. Технологическая матрица процесса деловой коммуникации
влияния
Кодирова-
ние инфор-
мации (вер-
бальное,
невербаль-
ное)
Деловая ситуация
Информация (дискурсы, несловесные сигналы)
Коммуникативные барьеры
Декодирование информации Ответные психические реакции
Каналы ком­муникации (технические, естественные)
Деловой партнер­реципиент
35
В качестве необходимых структурных компонентов в ней бу­дут присутствовать:
деловой партнер-коммуникатор — отправитель информации;
информация, передаваемая им;
каналы коммуникации, естественные и технические, по
которым поступает информация;
коммуникативные барьеры — преграды и препятствия на
пути движения информации;
обратная связь — ответная психическая реакция на при-
нимаемую информацию делового партнера-реципиента — получателя информации.
Рассмотрим значение каждого из структурных компонентов в коммуникационном процессе.
Инициатором коммуникационного процесса, как правило, яв­ляется деловой партнер-коммуникатор, когда у него возникает по­требность в передаче какой-либо информации. При этом весьма существенными параметрами партнера-коммуникатора, влияющи­ми на коммуникационный процесс, являются его социальный ста­тус, профессиональная роль и когнитивная компетентность. Они определяют степень доверия к передаваемой им информации.
В современных теориях коммуникации1, которые особо от­мечают многомерность коммуникационного обмена между субъ­ектами общения, предлагается выделять т р и уровня информа­ционно-коммуникационных связей:
1) семантический, показывающий зависимость этих связей от
употребляемых знаковых систем;
2) организационно-технический, характеризующий каналы и
средства информационного обмена;
3) психологический, отражающий степень психологического
воздействия информации на самих общающихся субъектов.
Семантический уровень коммуникационного обмена
Семантический уровень коммуникационного процесса техноло­гий делового общения характеризует процесс кодирования партнером-коммуникатором информации с помощью опреде­ленных знаковых систем, вербальных (речевых, словесных) и невербальных (образных, несловесных).
Вербальное и невербальное кодирование информации
Вербальное кодирование обычно осуществляется в виде дискурсов
1
См. подробнее: Основы теории коммуникации: Учебник/ Под ред. проф.
М.А. Василика. — М.: Гардарики, 2003.
36
высказываний, суждений или рассуждений, имеющих опреде­ленную направленность и законченный логический смысл.
Большое влияние на процесс кодирования информации ока­зывают индивидуальные психологические особенности партне­ра-коммуникатора, его ментальный лексикон, способности к вербализации, речевая культура и ее национально-культурные особенности. Они в значительной степени определяют соотно­шение используемой партнером-коммуникатором знаковой сис­темы, его мышления и памяти при продуцировании дискурсов.
Ведущими характеристиками современных дискурсов дело­вой информации являются краткость, точность è ясность лек- сико-стилистических и семантических форм, используемых партнерами при их формулировании. Это предполагает целена­правленный подбор деловыми партнерами таких терминов, слов и суждений, которые в краткой, ясной и доступной форме пере­дают логический смысл дискурса. Многословие, речевая избы­точность, тавтологии, ненужные повторы, неправильное и из­лишнее употребление иностранных терминов — все это крайне усложняет логический смысл дискурсов, что в конечном счете приводит к затягиванию решения деловой проблемы.
Нежелательным также является использование в деловой информации просторечных и жаргонных слов, слов-паразитов («значит», «вот», «так сказать» и др.), речевых клише («за счет», «по линии», «в части» и т.п.). А использование профессиона­лизмов — слов, лаконично и точно отражающих суть каких­либо профессиональных действий, желательно ограничить и употреблять их только в общении с опытными специалистами.
Невербальное кодирование сигналов информации осуществля­ется деловыми партнерами с помощью образных, неязыковых средств:
кинесических — с помощью мимики, позы, жестов, поход-
ки, визуального контакта;
паралингвистических и экстралингвистических, связанных с
тональностью голоса, его тембром, логическими и фразо­выми ударениями, темпом речи, а также паузами между словами, отдельными фразами и высказываниями;
такесических — с помощью рукопожатий, похлопываний;
проксемических — с помощью установления определенной
дистанции и угла ориентации по отношению друг к другу.
Невербальная информация неразрывно связана с вербальной и служит ее естественным дополнением и фоном. Однако осо­бенность невербальной информации состоит в том, что она не
37
всегда осознается и служит, по существу, репрезентацией бес­сознательных и эмоциональных состояний деловых партнеров. Отсюда проистекает сложность ее взаимосвязей с вербальной информацией.
Невербальная информация может эмоционально усиливать вербальное сообщение, противоречить ему или существовать автономно по отношению к нему в случае рассогласования вер­бальных и невербальных сигналов. Например, случайный пре­зрительный взгляд партнера-коммуникатора во время обсужде­ния деловой проблемы может вызвать ответную негативную психическую реакцию у партнера-реципиента и привести к то­му, что общий эмоциональный фон общения станет диском­фортным.
Существенными особенностями невербальной информации являются:
1) ее полисенсорный характер;
2) относительная независимость от семантики речи.
Полисенсорный характер невербальной информации состоит в том, что передача и восприятие информации осуществляются одновременно всеми сенсорными каналами субъекта общения: слуховыми, зрительными, кожно-тактильными, хеморецептор­ными (обонянием, вкусом), теплорецепторными (чувством тепла или холода).
Вторая особенность связана с функциональной асимметрией мозга человека, являющейся физиологической основой относи­тельной независимости невербальной функции речи от вербаль­ной. Исследования В. Сперри и В.П. Морозова доказали веду­щую роль левого полушария мозга в обеспечении вербальной функции психики и ведущую роль правого полушария в перера­ботке невербальной информации
1
. Отсюда проистекает слож­ность соотношения вербальных и невербальных сигналов дело­вой информации. Это соотношение может быть т р е х видов:
1) невербальные сигналы явно противоречат вербальным;
2) невербальные и вербальные сигналы имеют одновременно
разную направленность (разные объекты отражения и восприятия);
3) невербальные сигналы согласуются с вербальными, кон-
груэнтны им.
Современные исследователи в качестве ведущих систем не-
вербальной информации выделяют:
кинесические сигналы, которые передаются с помощью ми-
мики, позы, жестов, походки, взгляда;
1
Ñì.: Основы психофизиологии: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 1997. — С. 235.
38
паралингвистические сигналы, передающиеся с помощью
тона и тембра голоса, его диапазона, а также логических и фразовых ударений;
экстралингвистические сигналы, которые передаются с по-
мощью темпа речи, пауз, покашливаний, вздохов, стонов, плача, смеха;
такесические сигналы, передающиеся с помощью тактиль-
но-кожных прикосновений — рукопожатий, похлопыва­ний, поцелуя;
проксемические сигналы, которые передаются посредством
выбора дистанции до партнера и угла ориентации по от­ношению к нему.
Следует иметь в виду, что невербальные сигналы могут быть как осознаваемыми, передаваемыми с осознаваемой целью (на­пример, сознательно принимаемые партнером поза, жесты, улыбка, взгляд), так и неосознаваемыми (например, привычные позы и жесты партнера, которые приобрели характер психиче­ских автоматизмов). В свою очередь, осознаваемые и неосозна­ваемые невербальные сигналы могут быть как произвольными, которые свободно и открыто передаются, так и непроизвольны­ми, которые партнер-коммуникатор пытается скрыть, но кото­рые тем не менее становятся доступными для восприятия парт­нера-реципиента — получателя информации.
Кинесические сигналы Невербальные сигналы обстоятельно исследованы в современной литературе.
Мимические движения. Существуют специальные схемы опи­сания мимики, поз, жестов, походки, взглядов и других невер­бальных сигналов
1
. Ключевыми, доминирующими невербальны­ми сигналами деловой коммуникации являются мимические сиг­налы, связанные с движениями мышц лица и его психосоматиче­скими изменениями — побледнением или покраснением. Данные экспериментальных исследований позволили подразделить все мимические движения на непроизвольные, обусловленные не­осознаваемыми эмоциями, и произвольные, специально направ­ленные на передачу определенных сигналов (гримасы, насмешки, подмигивание).
При этом были выделены следующие сигналы лица:
стабильные — форма лица и его конструкция, цвет кожи;
1
Ïèç À. Язык телодвижений. Как читать мысли других по их жестам: Пер. с англ. — Нижний Новгород: Ай-Кью, 1992; Панфилова А.П. Деловая коммуника- ция в профессиональной деятельности: Учеб. пособие. — СПб: Знание, ИВЭ­СЭП, 2001; Лабунская В.А. Экспрессия человека: общение и межличностное познание. — Ростов н/Д.: Феникс, 1999.
39
относительно стабильные, которые подвержены изменени-
ям в течение жизни человека, — тонус мышц лица, распо­ложение морщин, внешний вид кожи;
нестабильные, связанные с кратковременными измене-
ниями движений мышц лица (наморщивание лба, бровей, носа, уголков губ).
Для описания мимических движений американским психоло­гом П. Экманом была разработана специальная методика FAST (Facial Affect Scorinq Technique), которая позволила создать фото­эталоны (коды) естественных мимических выражений. Для этого лицо было поделено горизонтальными линиями на т р и зоны:
1) верхнюю — область лба, брови, глаза;
2) среднюю — нос и область носа, щеки;
3) нижнюю — область рта и подбородка.
С опорой на эти зоны было дано описание мимических при­знаков шести фундаментальных эмоций: радости, гнева, удивле­ния, страха, отвращения, горя.
Радость: верхние веки спокойны, а нижние приподняты и под ними образуются морщины; у наружного края уголков глаз появ­ляются морщинки — «гусиные лапки»; от носа к верхнему краю губы тянутся морщины; веки подняты; уголки губ приподняты и оттянуты в стороны; рот может быть закрыт или приоткрыт.
Ãíåâ: верхние веки напряжены и приподняты, нижние веки напряжены; брови опущены и сведены; глаза неподвижны; губы крепко сжаты или раскрыты и напряжены, как при крике; нозд­ри носа могут быть расширены.
Удивление: брови высоко подняты и округлены, кожа над ними натянута; веки раскрыты; на лбу — горизонтальные мор­щины; рот открыт, зубы разъединены, челюсть опущена.
Страх: морщины — в центре лба; брови приподняты и сдви­нуты; верхние и нижние веки напряжены и приподняты; губы слегка или сильно напряжены и растянуты; рот раскрыт.
Отвращение: нижние веки приподняты, без напряжения и под ними образуются морщины, а верхние веки и брови опуще­ны; щеки подняты; нос наморщен; верхняя губа поднята, а нижняя приподнята по отношению к верхней губе или опущена и слегка выпячена.
Ãîðå (страдание): внутренние уголки бровей подняты вверх; кожа между бровями образует треугольную форму; внутренние уголки верхних век приподняты; уголки губ опущены, но не на-
1
пряжены; рот закрыт
1
Ñì.: Основы теории коммуникации: Учебник/Под ред. проф. М.А. Василика. —
М.: Гардарики, 2003. — С. 310, 311.
.
40
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]