Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Психологическое консультирование. Теория и практика. Учебное пособие для вузов

.pdf
Скачиваний:
3
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
1.3. Этические аспекты работы психолога-консультанта
21
Для того чтобы снизить дискредитацию психологии, в должностные обязанности психолога введены этические принципы, нормы и правила работы. В своей профессиональ­ной деятельности психолог-консультант должен придержи­ваться принципа отстаивания прав и интересов клиента.
В настоящее время остро стоит вопрос о введении аттеста­ции и сертификации психологов. В перспективе необходимо введение особой строгой регламентации практической дея­тельности психолога, подобноя той, которая уже существует за рубежом.
По мнению ведущих специалистов в области психологии труда (Т.Ю. Базаров, Е.М. Иванова, Е.А. Климов), психолог должен принимать активное участие в решении вопросов на­учной, социальной, производственной жизни:
• повышать средствами психологии производительность
труда и качество продукции, снижать материальные, энерге­тические, временные затраты и затраты рабочей силы;
• содействовать психологическими средствами внедрению
социальных, технических и других нововведений;
• улучшать качество подготовки специалистов путем при-
менения психологической профориентации, профконсульта­ции, профотбора, профобучения и психопрофилактики;
• добиваться снижения текучести кадров, формирования
стабильных коллективов, регулировать миграции населения, опираясь на психологические закономерности этих явлений;
• добиваться возвращения к активной трудовой и социаль-
ной жизни людей, нуждающихся в психологической реабили­тации, психологической консультации по профессиональным вопросам и по проблемам личной и общественной жизни;
• стремиться к достижению у рабочих и специалистов
удовлетворенности своим трудом за счет психологической оптимизации параметров окружающей среды, оборудования, технологических процессов;
• прогнозировать социально-психологические последствия
социальных, научных и технических инноваций;
• развивать теоретическое и методическое обеспечение
психологической науки;
• руководствоваться в своей деятельности этическими
принципами и правилами и законом «не навреди».
22
Глава 1. Основные понятия и положения психологического консультирования
Психолог имеет право в своей работе применять методы
психологической науки:
1. Получать всю необходимую информацию о психологи­ческих особенностях, психических явлениях и состояниях клиентов;
2. Формулировать рекомендации по оптимизации деятель­ности рабочих и специалистов и распределению их по рабо­чим местам;
3. Участвовать в работе комиссии по обсуждению и согла­сованию проектов, уставов, законов и пр.;
4. Проводить исследование причин происшествий, аварий, различного рода событий и докладывать результаты на засе­даниях комиссий по их расследованию;
5. Принимать участие в работе по совершенствованию ме­тодов воспитания, обучения и внедрять их в практику;
6. Участвовать в работе приемных, квалификационных, ат­тестационных комиссий в качестве их члена;
7. Изучать и добиваться в случае необходимости изменения эксплуатационных характеристик оборудования, параметров технологических процессов, окружающей и рабочей среды;
8. Использовать материалы своей работы в процессе инди­видуально-психологического консультирования на предпри­ятиях, в школах, в консультациях и в лечебных учреждениях, сообщать о них на конференциях, съездах и в печати;
9. Разрабатывать новые методы своей работы и получать на них авторские права со всеми вытекающими из этого юри­дическими последствиями.
Основными компонентами профессиональной готовности
являются: теоретический, практический, личностный.
Теоретический компонент – знание общей и эксперимен­тальной психологии, основ анатомии и физиологии организ­ма, психодиагностики и т.д., а также приверженность (теоре­тическая подготовка) в одном из направлений психокоррек­ции и психотерапии.
Практический компонент – определяет уровень владения методами и методиками психокоррекции.
Личностный компонент – предполагает морально-нрав­ственную готовность к работе, а также проработку собствен­ных трудностей и личностных проблем специалиста.
1.3. Этические аспекты работы психолога-консультанта
23
В теоретической подготовке специалиста наиболее часто встречаются три вида: приверженность одной теории, общая континуальность, эклектизм.
Приверженность одной теории наиболее распространена на начальных этапах профессиональной подготовки, у моло­дых специалистов. Она позволяет основательно познать одну теорию и ее практические методы.
Эклектизм строится путем сочетания различных теорети­ческих положений, взятых из разных научных и практических школ в психологии.
Общая континуальность предполагает освоение специа­листом одного теоретического направления, а после приобре­тения профессионального опыта он стремится к расширению своих представлений. Считается, что такой специалист может использовать теорию одного направления, а методы и техни­ки – из других.
Важно понимать, что деятельность психолога имеет свои особенности. К одной из них относится высокая вероятность возникновения синдрома «эмоционального выгорания».
Появлению синдрома «эмоционального выгорания» спо­собствуют:
• низкая мотивация, отсутствие интереса к своей работе;
• низкие результаты работы;
• некачественно выполненная работа;
• отсутствие творческого проявления в процессе работы;
• критика и отсутствие поддержки коллег или чрезмерная
самокритика;
• отсутствие возможности повышать квалификацию и про-
должать обучение;
• отсутствие возможности обобщать свой опыт и делить-
ся им.
Профилактикой данного синдрома является повышение личностной готовности специалиста к коррекционной работе.
Для специалиста важно иметь возможность повышать уро­вень своего профессионального мастерства, обмениваться мнениями с коллегами, творчески подходить к работе, прини­мать ответственность за свой выбор и действия. Большое зна­чение имеет оценка своих возможностей, основанная на объ­ективных взглядах, мнении коллег, супервизора, наставника.
24
Глава 1. Основные понятия и положения психологического консультирования
Несмотря на то что у каждого специалиста имеется свой набор методов для повышения работоспособности, физиче­ских и моральных сил, общими являются:
• возможность выражать свои эмоции и чувства свободно
и обдуманно. Негативные эмоции клиентов, направленные на специалиста, – распространенное явление в психологической практике, поэтому не рекомендуется их накапливать или вы­теснять;
• избегать чрезмерного увлечения понятиями «надо», «дол-
жен», «обязан». Следует обращать внимание на свои жела­ния, состояние покоя, внутренней гармонии и т.д.
Личностная неподготовленность психолога к работе с кли­ентами может проявляться в виде барьеров в общении, чрез­мерных требований (к себе и клиенту), проблем взаимо­понимания. Негативные эмоции, возникающие в процессе работы, могут проявляться как у психолога, так и у клиен­та. Встречаясь, как правило, они усиливаются, резонируют друг с другом, мешая налаживанию продуктивного сотруд­ничества.
Так, например, высокая аффективность психолога снижает его продуктивность в работе с клиентом. Низкая или слабая воля психолога может приводить к формальному отношению и низкой эффективности в работе.
Выяснение причин собственных личностных проблем, их проработка позволяют специалисту занимать адекватную по­зицию, трезво оценивать свои силы и возможности, избегая возникновения синдрома «эмоционального выгорания». На­пример, в работе с гиперактивным или медлительным клиен­том психолог способен адекватно определить, что его раздра­жает в поведении клиента; где сильные (или слабые) стороны такого взаимодействия; на что он ориентируется сам, а на что ориентирует клиента и т.д. Достаточная личностная готов­ность психолога способствует тому, что он занимает взрос­лую позицию в отношениях с клиентом, исходит от его по­требностей и особенностей.
Этическим кодексом психолога называют свод морально­этических правил, на которые должен ориентироваться спе­циалист в процессе выполнения своей профессиональной де­ятельности и во взаимоотношениях с людьми.
1.3. Этические аспекты работы психолога-консультанта
25
По мнению Р.С. Немова, «конкретное содержание этиче­ского кодекса, лежащего в основе профессиональной деятель­ности людей, зависит от всех перечисленных факторов, а так­же от специфики профессиональной деятельности, о которой идет речь» [19].
Кодекс психолога разделен по сферам деятельности и включает в себя описание позиции (которую занимает пси­холог), действия в затруднительных ситуациях (находящихся вне сферы влияния психолога), отношения между психологом и клиентом, а также условия разглашения данных результатов обследования и информации, полученной психологом в ходе работы.
В качестве п р и м е р а приведем положения этического кодекса, регламентирующего морально-нравственную сторо­ну действий практического психолога в образовательном уч­реждении
1
, предложенного Р.С. Немовым [18]:
1. Профессиональная деятельность психолога в системе образования характеризуется особой ответственностью перед детьми.
2. В случае, когда личные интересы ребенка вступают в противоречие с интересами учебно-воспитательного уч­реждения, психолог обязан выполнять свои функции с макси­мальной беспристрастностью.
3. Работа психолога строится на основе принципа профес­сиональной независимости и автономии. Его решение по во­просам профессионального психологического характера явля­ется окончательным и не может быть отменено администра­цией учебно-воспитательного учреждения, вышестоящими управленческими организациями.
4. Отменить решение психолога вправе только специаль­ная комиссия, состоящая из высококвалифицированных пси­хологов, наделенная соответствующими властными полно­мочиями.
5. В работе с детьми психолог руководствуется принципом честности и искренности.
1
Эти положения могут быть также использованы как основополага-
ющие при работе психолога с клиентами любых возрастных категорий.
26
Глава 1. Основные понятия и положения психологического консультирования
6. Психолог несет персональную ответственность за пра-
вильное использование данных ему прав.
7. Работа практического психолога в системе образования направлена на достижение исключительно гуманных целей, помогающих снятию ограничений на пути свободного интел­лектуального и личностного развития каждого клиента.
8. Психолог строит свою работу на основе безусловно­го принятия достоинства и неприкосновенности личности ребенка и активно защищает его основополагающие права, определяемые Всеобщей декларацией прав человека.
9. Психолог выступает одним из основных защитников ре­бенка перед обществом, всеми людьми.
10. Психолог должен быть осторожен и осмотрителен в выборе психодиагностических и психокоррекционных мето­дов, а также в выводах и рекомендациях.
11. Психолог не должен принимать участие в том, что ограничивает развитие клиента, его человеческую свободу, психическую и психологическую неприкосновенность. Наи­более тяжелое нарушение профессиональной этики психолога представляет его содействие или непосредственное участие в делах, наносящих ребенку вред. Лица, однажды замечен­ные в подобном нарушении, навсегда лишаются права работы с детьми, пользовании дипломом или иным документом, под­тверждающим квалификацию профессионального психолога, а в определяемых законом случаях подлежат суду.
12. Психолог обязан информировать тех лиц, кому он под­чиняется, а также свои профессиональные объединения о за­меченных им нарушениях прав ребенка другими лицами, обо всех случаях негуманного обращения с детьми.
13. Психолог должен противодействовать любым попыт­кам – идеологическим, социальным, экономическим и дру­гим, способным привести к нарушению прав клиента.
14. Психолог обязан оказывать лишь такие услуги, для ко­торых он имеет необходимое образование и квалификацию.
15. В случае вынужденного применения психодиагности­ческих или психотерапевтических (психокоррекционных) методик, не прошедших достаточной апробации или не пол­ностью отвечающих научным стандартам, психолог обязан предупреждать об этом родителей и заинтересованных лиц,
1.3. Этические аспекты работы психолога-консультанта
27
ответственных за ребенка, и быть особенно осторожным в своих выводах и рекомендациях.
16. Психолог не имеет права передавать психодиагности­ческие, психотерапевтические или психокоррекционные ме­тодики для пользования некомпетентным лицам.
17. Психолог обязан препятствовать использованию мето­дов психодиагностики и психологического воздействия про­фессионально не подготовленными людьми, предупреждать об этом тех, кто по незнанию пользуется услугами таких людей.
18. Дети подросткового и старшего школьного возраста имеют вправо на индивидуальную консультацию психолога в отсутствие третьих лиц, включая учителей, родителей или заменяющих их лиц.
19. Психолог не должен препятствовать тому, чтобы обсле­дование или консультирование взрослого или ребенка по его желанию проходило в присутствии других лиц, за исключени­ем особых случаев, связанных с проведением медико-психо­логической или судебно-психологической экспертизы, опре­деленных законом.
20. Данные индивидуального психологического обследо­вания детей подросткового и юношеского возраста психолог имеет право сообщать или передавать третьим лицам лишь при согласии на это самих детей. При этом ребенок имеет право знать, что и кому о нем говорится или передается.
21. Учителям, родителям, заменяющим их лицам, админи­страции учебно-воспитательных учреждений допускается со­общение только таких данных о детях, которые этими лицами не могут быть использованы во вред ребенку.
22. Пользуясь средствами массовой информации и други­ми доступными средствами ее получения или распростране­ния, психолог обязан предупреждать людей о возможных от­рицательных последствиях их обращения за помощью психо­логического характера к некомпетентным лицам и указывать, где и у кого эти люди могут получить необходимую профес­сиональную психологическую помощь.
23. Психолог не должен позволять вовлекать себя в такие дела и виды деятельности, где его роль и функции оказывают­ся двусмысленными, способными нанести ущерб детям.
28
Глава 1. Основные понятия и положения психологического консультирования
24. Психолог не должен давать таких обещаний клиентам,
которые он не в состоянии выполнить.
25. Если обследование ребенка или психологическое вме­шательство осуществляются по требованию другого лица – представителя органа образования, врача, судьи и т.п., то пси­холог обязан известить об этом родителей ребенка или лиц, их заменяющих.
26. Психолог несет персональную ответственность за хра­нение информации о детях, которых он обследует.
27. При приеме на работу в учебно-воспитательное учреж­дение психолог должен оговорить, что в пределах своей про­фессиональной компетенции он будет действовать независи­мо, а также ознакомить администрацию того учреждения, в ко­тором ему предстоит трудиться, других заинтересованных лиц с содержанием настоящего этического кодекса. Он должен об­ратить внимание всех лиц, которые будут связаны с ним в про­фессиональной работе, на необходимость хранить тайну и со­блюдать профессиональную этику. Психолог при этом должен предупредить, что профессиональное вмешательство в его ра­боту может осуществляться только вышестоящим лицом пси­хологической службы, наделенным соответствующими полно­мочиями. Он также должен оговорить невозможность для себя выполнения неэтичных требований со стороны других лиц.
28. Нарушение положений этического кодекса професси­ональным практическим психологом рассматривается судом чести Ассоциации практических психологов, а при необходи­мости более высокой профессиональной организацией, вклю­ченной в структуру психодиагностической службы системы образования.
Этика работы профессионального психолога должна ос­новываться на гуманитарных и морально-нравственных цен­ностях. Деятельность специалиста определяется предпосыл­ками свободного развития и процветания всего общества, а также защитой интересов личности каждого клиента. Эти принципы и правила являются основополагающими для ра­боты психолога, поскольку сохраняют его профессионализм, способствуют развитию профессии и уважению к психологи­ческой науке в целом.
1.3. Этические аспекты работы психолога-консультанта
29
Принцип ненанесения вреда клиенту. Данный принцип требует от психолога организации своей работы. Ни сам про­цесс, ни полученный результат не должны наносить вреда здо­ровью клиента, его психоэмоциональному состоянию или за­нимаемому социальному положению. Данный принцип регла­ментирует принятие адекватных методов работы специалиста.
Правило взаимного уважения клиента и психолога.
В первую очередь психолог исходит из уважения прав, свобод и достоинства клиента, которые гарантируются Конституцией Российской Федерации. Использование в работе психологиче­ских методов и средств допускается только при наличии со­гласия клиента.
Правило безопасности применяемых методик. Психолог обязан честно, без искажения информировать клиента об осо­бенностях применяемой методики исследования, разъяснить цели и задачи исследования и получить его согласие. Все ис­пользуемые в работе методики должны быть проверены, на­дежны, валидны, стандартизированы и безопасны для работы с клиентом.
Принцип компетентности психолога. Данный принцип требует от психолога соответствия его компетенций и реша­емых вопросов. Психолог не должен пытаться оказывать по­мощь в тех случаях, которые не лежат в зоне его компетен­ций, ответственности, знаний и умений.
Принцип сотрудничества. Данный принцип обязывает психолога информировать клиента о возможностях психо­логии, о своих возможностях, границах профессиональной и личной ответственности. В свою очередь, уточнить, есть ли у клиента подобные ограничения. И действовать в соответ­ствии с полученной информацией.
Принцип профессионального общения. Данный принцип предполагает владение психологом на профессиональном уровне методами ведения диагностической беседы, методами научного исследования, методами психологической коррек­ции и воздействия. При наличии у клиента заболеваний или противопоказаний к работе привлекать, с его согласия, других специалистов (врачей, педагогов, юристов и др.).
Принцип беспристрастности и обоснованности заклю­чений. Данный принцип предполагает непредвзятое отноше-
30
ние к клиенту, формирование обоснованного мнения, форму­лирование выводов и заключений, основанных на результатах полного психологического обследования.
Принцип конфиденциальности. Данный принцип означа­ет, что все результаты, полученные психологом в результате работы с клиентом, подлежат кодированию – замене фамилий и имен на присвоенный код из чисел и букв. Документ с ука­занием имени и фамилии клиента оформляется в единичном экземпляре и хранится у психолога в месте, не доступном для посторонних лиц. Не допускается сознательное или случай­ное разглашение конфиденциальной информации о клиенте, кроме случаев предоставления информации в органы суда и следствия. Эти материалы должны предоставляться по ин­формированному запросу и строго в соответствии с ним.
Принцип корректного использования полученных от клиента сведений. Данный принцип достигается путем ин-
формированного соглашения с клиентом о неразглашении результатов, полученных в ходе работы с психологом. Резуль­таты не могут быть переданы третьим лицам без согласия клиента.
Принцип осведомленного согласия. Психолог обязан ин­формировать клиента об этических принципах и правилах работы. Получить добровольное согласие клиента на работу с ним.
Глава 1. Основные понятия и положения психологического консультирования
1.4. Контракт с клиентом.
Основные положения и частые ошибки
Контракт в психологическом консультировании – это важ­ная основа для построения профессиональных отношений между психологом и клиентом.
Впервые проблему соблюдения этических принципов в процессе консультирования обозначил американский психо­лог и психиатр Эрик Берн (1910–1970), который отмечал, что существующий «перекос» в отношениях между психологом и клиентом негативно сказывается на эффективности работы и в целом на их отношениях.
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]