Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Профессиональное развитие преподавателя в сотворчестве со студентами в вузе. Монография

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
81
– взаимосвязь появления заинтересованного состояния с
1
эмоциональной сферой человека, его удовлетворенностью сво­им состоянием, комфортными ощущениями, а также всем спек­тром конкретно-личностных характеристик позволяет при необходимости учитывать и индивидуально-личностные де­терминанты рассматриваемых процессов и явлений. Так, в процессе восприятия нового происходит непрестанное движе­ние от целого к частностям и от частностей к целому. При встрече с объектом познания сознанию бывает трудно сразу охватить его целиком, и поэтому внимание фиксируется лишь на отдельных, наиболее ярких деталях, инициируя эмоцио­нально-ценностное к ним отношение, проявляя навыки анали­тического, дифференцированного восприятия. В результате уяснение содержания объекта познания характеризуется зна­чительной индивидуальностью, ситуативностью, что оказывает значительное влияние на образовательный процесс и нередко требует отдельного исследовательского внимания эмоциональ­ной сфере человека, всему спектру конкретно-личностных ха­рактеристик;
- заинтересованное отношение обучающегося к педагоги­ческой ситуации выступает одним из важнейших признаков продуктивности, эффективности оказываемого образователь­ного воздействия, свидетельствует о ненасильственном его ха­рактере, являющемся условием соблюдения гуманистических норм. Заинтересованное отношение преподавателя к педагоги­ческой ситуации является признаком того, что он в значитель­ной степени задействует свой творческий потенциал, а исполь­зуемые им формы и средства организации и осуществления обучения оказывают развивающее воздействие не только на воспитанника, но и на него самого.
То, что интерес базируется, прежде всего, на природной потребности человека в эмоциональном насыщении, 1 считает­ся нами исключительно значимым и будет в дальнейшем ис­пользоваться для обоснования необходимых дидактических условий (в частности, при разработке модели педагогического воздействия).
Так, эмоциональное удовлетворение, которое явилось следствием, например, процесса обучения, при определенной
См. : Пидкасистый, П.И. Указ. соч. – С. 66.
82
его организации может кардинально повлиять на эмоциональ-
1
2
ные установки, соответствующие первоначальным побуждени­ям индивида. По справедливому замечанию Е.В. Никифоровой, интеллектуальное наслаждение, которое ребенок испытывает при учении, при правильной организации учебного процесса может оказаться более богатым и волнующим, чем тревоги по поводу получения или не получения соответствующей оценки, достижение которой ранее являлось основным побуждением в его деятельности. 1 Именно в потенциальных возможностях до­стижения учебно-воспитательных целей как сопутствующего результата поощрения тех побуждений, которые вызывают вы­сокий эмоциональный отклик, кроется, на наш взгляд, суще­ственный резерв обеспечения гуманистической образователь­ной парадигмы. Высокий эмоциональный отклик тем вероят­нее, чем глубже представление педагога о жизненном опыте обучающегося. В педагогической системе высшего учебного за­ведения становится тяжелее ориентироваться на такой жизнен­ный опыт студентов, который коррелирует с осваиваемыми профессиональными знаниями и имеется хотя бы у большин­ства представителей коллектива учебной группы. Это связано с тем, что постигаемая на уровне высшего учебного заведения профессиональная деятельность нередко мало, а иногда и со­всем не бывает представленной в прошлом жизненном опыте молодого человека. Поэтому особенно важно, чтобы в процессе самой образовательной деятельности появилась познавательная мотивация. Исследования А.А. Вербицкого, посвященные про­блемам качества профессионального образования, показали, что «в учебной деятельности просматриваются контуры буду­щей профессии, создаются реальные возможности для перехо­дов от познавательной мотивации к профессиональной и об­ратно».2 Действительно, профессиональная и познавательная мотивации связаны той деятельностью при разрешении кон­кретной проблемы, которую осуществляют обучающиеся при решении поставленной перед ними задачи.
См. : Взаимосвязь социальных эмоций и креативности в старшем дошкольном возрасте : дис… канд. психол. наук : 19.00.13 / Никифо­рова Елена Валерьевна. – М., 1998. – С. 39.
Вербицкий, А.А. Активное обучение в высшей школе : кон­текстный подход / А.А. Вербицкий. – М., 1991. – С. 72.
83
Во многих исследованиях, посвященных вопросам совер­шенствования процесса профессиональной подготовки специа­листов (Б.Ц. Бадмаев, А.А. Вербицкий, Э.Ф. Зеер, Н.Э. Касатки­на, Е.А. Климов, А.К. Маркова, Д.А. Новиков, Н.Д. Никандров, В.Я. Платов, В.А. Сластенин, В.Д. Шадриков, И.К. Шалаев и др.), отмечается, что профессиональная мотивация закладывает основу для дальнейшего самосовершенствования и саморазви­тия личности выпускника. Для этого, в частности, желательно, чтобы именно профессиональная мотивация стала движущим фактором эффективности процесса обучения, связанного с де­ятельностью по решению обучающимся поставленных перед ним задач. Иными словами, желательно, чтобы профессио­нальная мотивация студента способствовала повышению его познавательного интереса, который, в свою очередь, стимули­ровал бы деятельность (имеется в виду деятельность по реше­нию обучающимся поставленных перед ним задач).
Вместе с тем мы исходим из того, что мотивация не явля­ется некой изначальной «данностью», это динамическое явле­ние психической жизни, зависящее от познавательного матери­ала, которым оперирует обучающийся. Профессиональная мо­тивация обучающегося высшего учебного заведения всегда ха­рактеризуется какой-то степенью изначальной сформирован­ности. Способность преподавателя опираться в процессе обу­чения на уже сформировавшуюся мотивацию студентов, обес­печивать ее дальнейшее формирование – значимый признак профессионализма педагога высшей школы. Однако професси­ональная мотивация – это не единственный критерий эффек­тивности процесса подготовки, не единственная ее цель в плане развития личности обучающегося. Не менее значимо формиро­вание у обучающегося таких достаточно автономных по отно­шению к профессиональной мотивации проявлений личност­ного развития, как мотивация к саморазвитию, самопознанию, к творческой деятельности, сотворчеству. И здесь основообра­зующими являются именно познавательная мотивация, позна­вательный интерес.
В связи с тем, что основообразующей детерминантой формирования мотивации, в том числе и профессиональной, является направленная на познавательный материал деятель­ность, мы не считаем необходимым при рассмотрении пробле­мы профессионального развития преподавателя ориентиро-
84
ваться на учебно-профессиональную мотивацию обучающихся
1
2
как принцип (А.А. Вербицкий) осуществляемой педагогом об­разовательной деятельности.
Более приемлемым, на наш взгляд, следует считать пр и н ц и п за и н т е р е с о в а н н о г о о т н о ш е н и я с у б ъ е к т о в обу- ч е н и я к п е д а г о г и ч е с к о й с и т у а ц и и . В исследованиях Г.И.Щукиной показано, что «любую деятельность человек, оду­хотворенный познавательным интересом, осуществляет с бÓльшим пристрастием, более эффективно… Интерес высту­пает как самый (выделено нами. – М.К.) энергичный активатор, стимулятор деятельности».1 Если в качестве «клеточки», эле­ментарной составляющей процесса обучения рассматривать за­дачу, то установка на заинтересованное отношение субъектов обучения к педагогической ситуации ориентирует, прежде все­го, на совершенствование деятельности по решению обучаю­щимся поставленных перед ним задач, способствуя повышению его познавательного интереса и, следовательно, профессио­нальной мотивации.
Заинтересованное отношение пре п о д а в а те л я к педаго­гической ситуации, как свидетельствуют результаты исследова­ния В.Я.Платова, находит отражение в динамике профессио­нального роста; разнообразии применяемых методов обучения; стремлении к проверке научных гипотез; направленности к са­мосовершенствованию, к использованию новаций в педагогиче­ской деятельности; направленности к повышению уровня про­фессиональных знаний, умений, навыков обучающихся; стрем­лении к применению «ноу-хау» в технологии организации и проведения занятий, реализации своих способностей, прежде всего педагогических. 2 Анализ проявлений заинтересованного отношения преподавателя к педагогической ситуации свиде­тельствует о том, что все они непосредственно детерминирова­ны профессиональным аспектом развития педагога, вследствие чего отсутствует необходимость акцентировать отдельное вни­мание на профессионализме преподавателя как принципе его развития в процессе осуществляемого им обучения.
Щукина, Г.И. Педагогические проблемы формирования познав а-
тельного интереса учащихся. – С .26.
См. : Платов, В.Я. Характеристика деловой игры как метода ак­тивного обучения : метод. разработки и рекомендации по деловым играм / В.Я. Платов, В.В. Подиновский В.В. – М., 1983. – Вып. 1. – 86 с.
85
Таким образом, предпочтительность исследования педаго-
1
1
гических проблем в контексте такого явления психики индиви­дуума, как интерес, обусловлена его эвристическими возмож­ностями как интегрирующей детерминанты развития человека в условиях педагогической системы. В контексте проблемы профессионального развития преподавателя в сотворчестве со студентами особенно значимым является то обстоятельство, что заинтересованное отношение к педагогической ситуации как преподавателя, так и студента является признаком того, что они в значительной степени задействуют свой творческий по­тенциал, а используемые педагогом формы и средства органи­зации и осуществления обучения оказывают развивающее воз­действие не только на воспитанника, но и на него самого.
Реализация в процессе обучения принципа заинтересован- ного отношения субъектов обучения к педагогической ситуации от­вечает гуманистической образовательной парадигме, антропо­логическому подходу к педагогической деятельности. Его раз­работка релевантна проблеме профессионального развития преподавателя в сотворчестве со студентами.
1.3.3. Принцип двупланового управления учебно­познавательной деятельностью обучающегося
Одна из особенностей педагогической деятельности, кото­рая следует из необходимости управления развитием воспи­танника, состоит не только в заблаговременном, но и в посто­янном характере проектировочной деятельности
Вид педагогической деятельности, состоящий в проектиров ании и планировании педагогического процесса и предполагающий такие педагогические действия, как: конкретизация целей и задач на основе диагностики потребностей, интересов и возможностей обучающихся; определение этапов и способов реализации целей и задач; отбор и компоновка учебного материала; определение педагогических усл о­вий (материальных, организационных, психологических); планирова­ние своих действий и действий студентов [Никитина, Н.Н. Основы профессионально-педагогической деятельности : учеб. пособие / Н.Н.Никитина, О.М. Железнякова, М.А. Петухова. – М., 2002. – С. 14]. В более общем случае под педагогическим проектированием понима­ется деятельность по определению условий реализации определенной педагогической системы, которая рассматривается как совокупность
преподава-
86
теля в ходе обучения, которая обусловлена особенностями
1
складывающейся педагогической ситуации и преследуемыми учебно-воспитательными целями. В связи с этим И.В.Горлинский справедливо отмечает: «Подлинное педагоги­ческое творчество преподавателя проявляется в процессе (выде­лено нами. – М.К.) проводимых им занятий». 1
Профессиональное развитие преподавателя в сотворчестве со студентом в процессе обучения находит отражение и обу­словливается педагогическими способностями к проектирова­нию и осуществлению процесса обучения и наиболее диагно­стируемо проявляется в достижении учебных целей. Соответ­ствующие ориентиры как вспомогательная поддержка деятель­ности педагога должны, во-первых, детализировать реализацию рассмотренных ранее принципов субъект-субъектных отношений и заинтересованного отношения субъектов обучения к педагогиче- ской ситуации, а во-вторых, быть нацелены на решение учебных задач.
В ходе разработки отмеченных ориентиров мы будем при­держиваться концепции В.А.Якунина относительно представ­ления педагогической системы как функциональной системы.
В качестве системообразующего фактора педагогической системы (обучения) автор определяет управление, которое явля­ется критерием выделения структурных элементов системы, определяющим их взаимную общность и интеграцию. Суть концепции можно свести к следующим положениям:
1. Если воспитание и обучение рассматривать как органи­зованную форму социальных воздействий, то тогда они могут быть описаны с позиции теории управления. Признание управления в качестве механизма обучения позволяет рассмат­ривать его как процесс управления психическим развитием че­ловека.
знаний, описывающих конкретный педагогический объект, явление, процесс; как способ трактовки педагогической действительности, в ы­являющей ее качественное своеобразие [Тряпицына, А.П. Инноваци­онные процессы в образовании / А.П. Тряпицына // Инновационные процессы в образовании. Интеграция российского и западно­европейского опыта : Сб. ст. – СПб., 1997. – С. 5].
Горлинский, И.В. Педагогическая система непрерывного профес­сионального образования в учебных заведениях МВД России и п ути её развития. – С. 42, 44.
87
2. В процессуальном плане обучение может быть пред-
1
ставлено как единство основных функций, последовательно и циклично сменяющих друг друга и тем самым образующих определенную педагогическую технологию. Она складывается из процессов целеполагания, информации, прогнозирования, при-
нятия решений, организации исполнения, коммуникации, контроля и коррекции при ведущей роли целеполагания.
3. Цикличный характер управления в обучении связан с последовательным переводом учащихся из одного психическо­го состояния в другое, предопределяя тем самым постоянный и поступательный процесс их психического развития.
4. Деятельность обучающегося и обучающего может быть описана единой функциональной схемой, поскольку в обуче­нии каждый из них выступает в качестве субъекта управления по отношению к другим или к самому себе.1
Попытаемся разработать концептуальный принцип осу­ществления преподавателем целеполагания – ведущей функ­ции процессуального плана обучения. Предлагаемый концеп­туальный принцип призван послужить вспомогательной под­держкой преподавателя в осуществлении процесса обучения, его организующим началом.
В соответствие с предложенным нами во втором парагра­фе понятием профессионального развития преподавателя в со­творчестве со студентами в вузе мы исходим из того, что со­ставляющие процесс обучения педагогические ситуации харак­теризуются наличием противоречия между ожидаемым и ре­альностью, то есть проблемой. Для разработки принципа осу­ществления преподавателем целеполагания необходимо выде­лить «клеточки», элементы процесса обучения, которые позво­лили бы рассмотреть его как цикличный процесс взаимодей­ствия преподавателя и студента. В качестве одного из таких элементов у нас будет выступать задача.
Любая учебно-познавательная задача проектирует опре­деленный сдвиг в интеллектуальном и общем развитии студен­тов. Учебно-познавательная задача представляет собой модель проблемной ситуации, с которой (если она осознана), по мысли
См. : Якунин, В.А. Педагогическая психология / В.А.Якунин. –
СПб., 2000.
88
С.Л. Рубинштейна, и начинается мышление. 1 Автор относит
1
2
всякий мыслительный акт к решению задачи, а в «процессе ее решения объективное предметное содержание задачи опосре­дует и определяет мыслительный процесс». 2 В процессе реше­ния задачи проявляется принцип единства сознания и деятельно- сти, представленный в работах Л.С.Выготского, П.Я.Гальперина, А.В.Запорожца, А.Н.Леонтьева, А.Р.Лурия, А.А.Смирнова, Б.М.Теплова.
От учебно-познавательной задачи как генетической кле­точки содержания образования можно перейти к педагогиче­ской ситуации (элементарному акту обучения) – процессу, представленному системой между целями, средствами и ре­зультатами обучения. В такой педагогической ситуации можно выделить три взаимосвязанных отношения (и соответствующие деятельности): студент – преподаватель; студент – учебно-
познавательная задача; преподаватель – учебно-познавательная зада­ча. Эти три отношения выражают единство учебной и обучаю-
щей деятельностей.
Исходя из сказанного, процесс взаимодействия преподава­теля со студентом представим в виде известной дидактической науке системы педагог – учебное задание – обучающийся (рис. 1).
Согласно модели А.И.Умана основными структурными элементами процесса обучения являются: деят ел ь но с т ь пе­да го г а ( Д П) ; д е я т ел ь но с ть о б уч а ющ е г о с я (до); у ч е б­но е за дан и е (УЗ) (с воплощенным в нем содержанием образо­вания (СО)).
Под у ч е б н ы м за да н ие м понимается все то, что педагог предлагает выполнить воспитаннику в процессе обучения, ме­ханизм взаимодействия основных структурных элементов ко­торого следующий. Обучающийся своей деятельностью дви­жется навстречу учебному заданию, принимает его, выполняет и только в этом случае усваивает заложенное в нем содержание образования.
На рисунке 1 изображен процесс взаимосвязанной дея­тельности педагога и обучающегося независимо от характера
См. : Рубинштейн, С.Л. О мышлении и путях его исследования /
С.Л.Рубинштейн. – М., 1958. – С. 14.
Рубинштейн, С.Л. Основы общей психологии /
С.Л.Рубинштейн. – Изд. 2-е, доп. – М., 1946. – С. 306.
89
деятельности, методов обучения, содержания образования, ти-
1
УЗ
ДП
до
СО
1
2
3
4
пов учебного задания и т.д. Модель, изображенная на схеме, может представлять единицу протекания процесса обучения (рис. 1).
Рис. 1. Схема взаимодействия основных элементов
процесса обучения
Все связи между элементами обозначены пронумерован­ными стрелками. Стрелка 1 свидетельствует о том, что педагог предлагает обучающемуся выполнить УЗ. Стрелка 2 указывает на то, что обучающийся в своей деятельностью «движется» навстречу УЗ и принимает его. Выполнение УЗ предполагает извлечение из него СО, что обозначено стрелкой 3. В результа­те верного выполнения учебного задания СО присваивается обучающимся и это обозначено стрелкой 4. Стрелка, соединя­ющая ДП и до, указывает на прямую и обратную связь между деятельностью педагога и деятельностью обучающегося, харак­теризуя взаимоотношения участников процесса обучения. В этом случае процесс обучения, его «ткань», складываются из представленных на рис. 2 циклов взаимосвязанных деятельно­стей педагога и обучающегося. 1
Сотворчество преподавателя и студента в рамках соедине­ния ДП → УЗ ← до является сомнительным, так как сотворче­ство предполагает его направленность на один предмет, а учебная задача уже является продуктом творчества преподава­теля, обучающемуся же она предлагается как предмет творче­ской деятельности. Исключение составляют те учебные задачи, которые не имеют окончательных ответов на вопросы или по
См. : Уман, А.И. Учебные задания и процесс обучения / А.И.Уман. – М., 1989; Уман, А.И. Технологический подход к обучению : Теорети­ческие основы / А.И. Уман. – М. ; Орёл, 1997. – С. 125-135.
90
отношению к которым преподаватель не определил для себя
1
УЗ
1
ДП
1
до
1
УЗ
2
ДП
2
до
2
УЗ
3
ДП
3
до
3
…
УЗ
n
ДП
n
до
n
0 1 2 3 … n t
окончательного и устоявшегося решения, вследствие чего оба субъекта образовательного процесса заняты одним предметом,
Рис. 2. Схема взаимодействия основных элементов
процесса обучения в динамике (исходная)
Условные обозначения к схеме (рис. 2): t – время протекания процесса обучения; 1, 2, 3, ..., n – количество единиц (циклов, этапов) обучения;
ДП1, ДП2, ДП3,…, ДП n – характеристика деятельности препо-
давателя в каждом цикле;
до1, до2, до3, …, до n – характеристика деятельности обучающе-
гося в каждом цикле;
УЗ1, УЗ2, УЗ3, ..., УЗ n – учебное задание в каждом цикле.
что и определяет их сотворчество. Однако отмеченная ситуа­ция не может считаться характерной. Распространенным же является такое взаимодействие педагог – учебное задание – обуча- ющийся, когда по отношению к учебной задаче цели, содержа­ние, мотивы, способы деятельности преподавателя и студента изначально различны. Следовательно, сотворчество в системе педагог – учебное задание – обучающийся отсутствует.
Природа взаимоотношений, отраженных соединением ДП ↔ до (рис. 2) и указывающая на прямую и обратную связь между деятельностью педагога и обучающегося, А.И. Уманом не раскрывается 1 и остается непонятной, так как ничем не опо­средована, в то время как задание принято нами в качества свя­зующего звена любого человеческого взаимодействия. Вместе с тем именно отмеченное соединение, на наш взгляд, иллюстри­рует основную суть процесса сотворчества как с у б ъ е к т -
См. : Уман, А.И. Технологический подход к обучению. – С. 125-
135.
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]