Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Управление маркетингом. Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности «Маркетинг»

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
Глава 14. Анализ и оценка качества и эффективности маркетинга
2. Рационализация маркетинговой функциональной организации, ко- торая обеспечивает четкое распределение должностных функций меж­ду работниками управления и производства. Закрепление функций за службой маркетинга и за другими работниками сфер управления и производства создает возможности для программного маркетинга. Как показали наука и практика, функциональная организация мо­жет успешно действовать при широком использовании таких функ­ционально-процессуальных инструментов, как блок-схемы алгорит­мов процесса, сетевые матрицы и графики, процедурограммы, тех­нолограммы и т.п. В практической работе необходимо улучшать координацию и регулирование процесса выполнения маркетинго­вых функций.
3. Совершенствование организационного механизма маркетинга за счет расширения кооперирования и интегрирования маркетинговых функций в рамках объединения или в масштабе различных предпри­ятий. Одна из составляющих данного направления — рационализа­ция структуры управления, ибо она создает организационные воз­можности для эффективного использования маркетинга. Наиболее про­грессивными структурами управления на современном этапе являют­ся программно-целевые, арендно-кооперативные и отраслевые. Ра­ционализация организационного механизма предусматривает улучше­ние регламентирования, нормирования и контролирования процесса маркетинга. Опыт свидетельствует о целесообразности целевого и про­граммно-целевого маркетинга, организационно-экономического мар­кетингового цикла, использования матричных моделей и карт, норм и стандартов маркетингового процесса.
4. Улучшение кадровой политики. Передовые предприятия много внимания уделяют подготовке, повышению квалификации маркето­логов, а также вопросам маркетинговой подготовки общехозяйствен­ных специалистов и руководителей. Положительно себя зарекомен­довали стажировки в вузах, на передовых предприятиях, за рубежом, а также различного рода конференции, обмен опытом, семинары. Заслуживает внимания опыт отдельных формирований по аттестации кадров, когда всесторонне анализируется и оценивается маркетинго­вая деятельность работников.
5. Механизация, компьютеризация и автоматизация маркетинговой деятельности, которая предполагает широкое применение техничес-
ких средств в работе маркетинговых информационных систем, сис­тем управления маркетингом, инфратоварного обеспечения, органи­зационно-технического оснащения. При работе с информацией долж­ны использоваться технические средства снятия, получения, регист­рации, приема и передачи, преобразования, обработки, анализа, хра-
361
362
нения информации. В результате вырабатываются высококачествен­ные маркетинговые решения и маркетинг становится эффективным. Особенно важно применение технических средств в управлении мар­кетингом. Например, механизация инфратоварного обеспечения по­зволяет совершенствовать процессы погрузки, разгрузки, транспор­тировки и реализации товара. Очень перспективно, на наш взгляд, создание в крупных промышленных формированиях автоматизиро­ванных систем управления маркетингом (АСУ-маркетинг).
6. Внедрение научно обоснованных технологий маркетинга. Данному фактору повышения эффективности, к сожалению, уделяют незначи­тельное внимание. По материалам анкетирования выяснено, что ру­ководители и специалисты слабо владеют наукой и искусством мар­кетинговой деятельности, хотя данное направление является едва ли не самым перспективным.
7. Совершенствование управления маркетингом — создание систе- мы управления маркетингом, научное обоснование ее подсистем (функ­циональных и обеспечивающих) и организация рационального их функционирования.
Маркетинг может выполнять свою роль при условии, если созда­на, отлажена на предприятии и эффективно функционирует система маркетинга. Для ее создания целесообразно организовать временный творческий коллектив, в который наряду со специалистами предпри­ятия желательно включить ученых. Коллектив проектирует, органи­зует и отлаживает функционирование системы. Вначале проводится анализ состава кадров. Затем разрабатываются функции, определяют­ся функциональное разделение и регламентация их в маркетинговой матрице. После создания функциональных и обеспечивающих под­систем проводятся организация и отладка функционирования систе­мы, которая была бы восприимчивой и адаптивной к рыночным от­ношениям (конъюнктуре, коммерции, конкуренции и т.п.), выпол­няла целевые программы и работала оптимально.
Часть IV. Система управления маркетингом
Пример экспертной оценки важности путей
повышения эффективности
Обобщение передового опыта и мнений российских и зарубеж­ных ученых позволяет сформулировать основные направления совер­шенствования и, в частности, повышения эффективности маркетин­га. Пути совершенствования маркетинга приведены в табл. 14.1. Ис­ходные данные получены в результате анкетирования специалистов и руководителей многих предприятий. Для оценки применена 10-бал­льная шкала.
Глава 14. Анализ и оценка качества и эффективности маркетинга
Таблица 14.1. Экспертные оценки направлений совершенствования
маркетинга, баллы
Пути повышения
эффективности
Руководители
îò-
расли
цехов
è îò-
äåëå-
áðè-
íèé
ãàä
Çàìå-
стите-
ëè ðó-
ководи-
òåëÿ
ïî êîì-
мерции
Ãëàâ-
íûå
ñïå-
листы
363
Ìàð-
êåòî-
ëîãè
1. Совершенствование орга­низационного механизма
2. Уровень подготовленности:
руководителя  маркетологов
3. Рационализация функцио­нальной организации
4. Улучшения в следующих областях:
исследованиях рынка сбыте продукции управлении маркетингом
Реализация человеческого фактора
Механизация и компьютери­ зация
Использование научной тех­ нологии процесса марке­ тинга
Совершенствование коммер­ ции и конкурентной борьбы
Рационализация информа­ ционного обеспечения
7,9
9,3 9,4
8,6
8,4 8,1 8,8
9,2
7,6
7,9
8,1
7,6
6,8
9,2 9,1
7,8
6,9 7,6 7,2
8,3
5,3
5,4
7,2
5,1
6,0
9,1 9,1
7,1
6,1 6,9 6,7
7,3
5,1
4,8
6,8
4,8
7,1
9,3 9,3
8,1
8,0 7,8 8,9
8,1
6,3
6,2
7,8
6,7
7,0
9,3 9,1
8,2
7,2 7,1 7,8
7,6
6,1
5,9
7,3
6,4
7,8
9,4 9,6
9,1
8,9 7,7 9,1
9,3
7,7
8,2
8,9
7,9
При анализе данных замечено, что оценки отдельных групп рес­пондентов различаются между собой. Руководители предприятий, их заместители по коммерческим вопросам и маркетологи среди основ­ных направлений повышения качества и эффективности маркетинга выделили: совершенствование организационного механизма (7,1— 7,9 балла), рационализацию функциональной маркетинговой органи­зации (9,1— 9,4), реализацию человеческого фактора как в сфере мар­кетинговой деятельности, так и во взаимоотношениях потребитель — производитель (8,1—9,3 балла).
364
В силу недостаточной подготовленности другие респонденты дали
невысокие средние оценки таким направлениям, как использование в работе научной технологии процесса маркетинга (5,9—8,2 балла), компьютеризация маркетинговой деятельности (5,3—7,7 балла), ис­следование рынка (6,1—8,9 балла). Следует отметить, что по назван­ным факторам самые высокие оценки были выставлены опытными и квалифицированными маркетологами, которые более глубоко знают сущность данных проблем.
Часть IV. Система управления маркетингом
Понятие социальной эффективности маркетинга
Под социально-экономической эффективностью маркетинга да-
лее понимается эффективность применения концепции маркетинга в масштабе всего общества или его части, поскольку концепция марке­тинга принята на вооружение практически всеми ведущими произво­дителями мира.
Вполне очевидно, что одной из форм проявления социальной
эффективности маркетинга является его способность преодолевать социально-экономическую отсталость, например в развивающихся странах. С помощью маркетинга обеспечивается доступ широких масс населения к достижениям современной цивилизации на демократи­ческой основе, исключающей дискриминацию потребителей, навя­зывание им ненужных товаров.
Таким образом, в условиях развитого рынка маркетинг соединяет
в себе два в известной степени противоречивых социальных начала:
1) данную систему управления или данный подход к управлению фирмой можно рассматривать как своего рода адаптацию к объектив­ным условиям развития капиталистического производства и рынка. Отсюда сложность управления крупным многопрофильным фирмен­ным производством, ориентирующимся на различные рынки;
2) маркетинг, действуя в рамках капиталистической системы, при­зван обеспечить реализацию интересов производителей данного това­ра. Для одних производителей маркетинг служит средством выжива­ния в сложных условиях конкуренции, для других — это способ обес­печения хотя бы средней прибыли, для третьих — средство извлече­ния монопольных прибылей, расширения границ экспансии.
Поэтому, давая оценку экономической эффективности маркетинга, следует отметить не только значительные достижения в области раз­вития производственно-сбытовой деятельности, но и вклад в увели­чение разнообразия, обновляемости и в повышение качества выпус­каемых товаров. Маркетинг также способствует проникновению фирм­производителей на рынки сбыта, расширению этих рынков, следова­тельно, способствует созданию новых производств.
Глава 14. Анализ и оценка качества и эффективности маркетинга
365
14.3. Методика оценки влияния маркетинга на прибыль
К построению показателя эффективности маркетинга
Как известно, эффективность определяется соотношением затрат и результатов: повышение эффективности подразумевает лучшие ре­зультаты при меньших затратах.
Так, например, анализ соотношения между объемом продаж и затратами на маркетинг позволяет оценить эффективность маркетин­говых затрат и определить их наиболее приемлемую величину. Чаще всего такой анализ проводится применительно к отдельным состав­ляющим маркетинговых затрат, т.е. изучаются величины и динамика таких соотношений, как затраты на рекламу к объему продаж, зат­раты на маркетинговые исследования к объему продаж, затраты на стимулирование сбыта к объему продаж, затраты на сбытовиков к объему продаж.
Такой подход удобен для практического применения, но, строго говоря, имеет методическое несовершенство, состоящее в том, что если на практике с оценкой ресурсов или затрат на маркетинг все довольно очевидно, то результат маркетинговой деятельности трудно отделить от результата, достигнутого усилиями всего предприятия.
В качестве одного из возможных путей выхода из такого затруд­нения достаточно конструктивно в роли показателя эффекта приме­нять тот или иной показатель качества маркетинга. На самом деле, принимая во внимание важность удовлетворения потребностей поку­пателей, эффективность маркетинга целесообразно измерять соотно­шением уровня качества предлагаемых товаров и затрат. Смысл такого сопоставления очевиден: качество достигается при разумных затра­тах. При экономическом спаде снижение издержек является основ­ным и наиболее оптимальным средством сокращения задолженности и повышения эффективности.
Иной подход может быть основан на анализе влияния изменения затрат на маркетинг на результат функционирования всего предприя­тия, например на выручку. Для этого требуется из общего прироста результата выделить прирост, обусловленный маркетинговой деятель­ностью. Реализация такого подхода возможна на основе применения методов экономико-статистического анализа.
Также важно отметить, что эффективность маркетинга (как и его качество) оценивается в широком и узком аспектах. В первом случае она определяется единым показателем, а во втором — системой част­ных показателей.
366
Часть IV. Система управления маркетингом
Математическое содержание
универсальной методики
Математическая методика оценки влияния различных факторов на некоторый результативный признак изложена в [35]. В данном параграфе рассматривается математическое содержание методики, которая имеет универсальный характер. Для определения влияния фак­торов можно рекомендовать метод расстановки приоритетов, а в каче- стве способа высказывания суждений — метод парных сравнений. Ана- лиз влияния характеристик маркетинга на прибыль предприятия про­веден в заключительной части данного параграфа на примере.
Чтобы количественно определить влияние комплекса маркетин­га на прибыль предприятия, используем метод расстановки приори­тетов. C его помощью могут решаться различные экономические задачи, в том числе и при недостаточной исходной информации или при полном ее отсутствии. Применение метода особенно эффектив­но при расчете влияния комплекса маркетинга на прибыль пред­приятия. Однако он еще не приобрел широкого распространения. Необходимы дальнейшая разработка моделей решения задач, изуче­ние имеющегося опыта.
Основные преимущества метода заключаются в следующем:
допускается измерение неравномерно изменяющейся важности
показателей, столь необходимое для решения большинства прак­тических экономических задач;
эксперт в процессе анализа сосредоточивает внимание не на
всех показателях сразу, а только на двух, сравниваемых в каж­дый данный момент, что облегчает работу, а следовательно, спо­собствует повышению ее качества;
можно получить большое число сравнений каждого показателя
с другими, благодаря чему повышается точность оценки и от­крывается возможность изучать качество большего числа сто­рон объекта исследования, нежели при использовании других методов;
можно получить не только среднюю оценку показателя, данную
каждым экспертом, но и дисперсию этой оценки, что дает воз­можность провести в дальнейшем более глубокий экономико­математический анализ.
Процедура проведения экспертизы по методу парных сравнений основана на том, что все признаки попарно сравниваются между со­бой, причем каждая последующая оценка не связана с предыдущей. Для получения оценок применяется анкетирование. Все эти оценки составляют матрицу парных предпочтений, при обработке которой получают весовые значения коэффициентов комплекса маркетинга.
Глава 14. Анализ и оценка качества и эффективности маркетинга
y
y
X
y
y
367
Метод парных сравнений позволяет выявить предпочтения экс­пертов «в чистом виде». Другие виды оценок, например балльная, требуют транзитивности — логичности предпочтений (если А лучше В, а В лучше С, то и А лучше С). Попарное сравнение такой транзи­тивности не предполагает. В силу этого результат попарного сравне­ния наиболее точно отражает субъективное предпочтение, ибо на выбор здесь накладываются наименьшие ограничения и метод не навязыва­ет эксперту априорных условий.
Нетранзитивность (нарушение логичности) системы парных срав­нений может встречаться по разным причинам:
1) весьма распространена ситуация, когда эксперт неодинаково знаком с объектами и при оценке некоторых из них может допустить неточность;
2) при достаточно большом числе объектов их оценку по одному и тому же признаку могут проводить несколько экспертов, причем каждый из них оценивает только часть объектов, что может вызвать некоторые противоречия;
3) у эксперта, оценивающего все объекты, может быть неодина­ковый порог различия при оценке разных объектов;
4) даже если при индивидуальной оценке несколькими эксперта­ми одних и тех же объектов по заданному признаку получены транзи­тивные системы сравнений, то при сведении их в групповую оценку по правилу большинства возможно нарушение транзитивности.
В данном случае применен подход, при котором используются
изменяющиеся коэффициенты À
, которые целенаправленно фикси-
ij
руются при оценке объектов по определенному признаку. Оценки имеют вид:
1, ɟɫɥɢ ,
o !
 °
1+0,5 , ɟɫɥɢ ,
°
1, ɟɫɥɢ ,
A
®
ij
1–0,5 , ɟɫɥɢ ,
° °
1– , ɟɫɥɢ <,
¯
ãäå ó — любое рациональное число в заданном интервале (при 0 < ó < 1).
ot o
od o
Далее строится квадратная матрица À = || À
XX
ij
XX
i
X
ij
XX
ij
XX
ij
|| на основе системы
ij
парных сравнений и с использованием подобранных коэффициен-
.
òîâ À
ij
На основе анализа имеющейся информации или с помощью эк­спертной оценки задаются пределы изменения степени выраженно­сти K
данного признака в оцениваемых объектах, которые фиксиру-
p
ются в виде отношения крайних членов ранжированного ряда:
368
ãäå X
KX
p
— объект с максимальной оценкой критерия (признака);
i max
X
— объект с минимальной оценкой критерия.
i min
Часть IV. Система управления маркетингом
X
max
i
,
i
min
По найденному отношению Êр подбирались соответствующие ко­эффициенты À
Расчет значений приоритетов объектов Ð
.
ij
(k) производится итера-
i
тивным методом при использовании формулы:
1
() ( –1)
Pk A k
i
ãäå
Wk APk
Pi (k) — нормированная итерированная сила k-го
nn
() ( –1)
¦¦
ji
11
ij i
p
W
()
k
— сумма компонентов вектора Àð (k — 1);
ïðè k = 1, 2, 3 è ò.ä.,
порядка.
Далее рассчитывается фактический коэффициент отношения Ê и сравнивается с расчетным Êр. При согласованности коэффициен­тов задача считается решенной. В противном случае производят кор­ректировку коэффициентов À
и расчет повторяют.
ij
Наиболее сложный и ответственный момент при решении насто­ящей задачи — оценка пределов изменения данного признака в рас­сматриваемых объектах (определение Ê
). Когда возможно оценить
ð
соотношение конкретных объектов по данному признаку, ряд объек­тов необходимо ранжировать для определения его крайних членов. Для этого применяют метод расстановки приоритетов с произволь­ными коэффициентами À
. Поскольку при решении задачи это един-
ij
ственная непосредственная количественная оценка, ее определение должно быть сделано особенно тщательно.
По найденному коэффициенту K циенты À
:
ij
y
K
Km
определяют нужные коэффи-
ð
0, 05
p–1
p1
,
ãäå Êр — расчетный коэффициент отношения крайних членов ранжиро-
ванного ряда;
m — число оцениваемых объектов.
В нашем случае нетранзитивности системы парных сравнений и наличия в ней отношений равенства процедура поиска значений была следующая: по формуле определялось ó
(предварительное значение ó)
n
и решалась задача о расстановке приоритетов; по полученным значе­ниям приоритетов объекты ранжировались; устанавливалось предва-
ô
Глава 14. Анализ и оценка качества и эффективности маркетинга
369
рительное фактическое соотношение приоритетов Êфп крайних чле­нов ранжированного ряда, полученного с использованием ó
; опреде-
ï
лялось окончательное значение ó корректировкой предварительного значения ó
с помощью коэффициента Z:
ï
K
p
Z
K
ɮɩ
yyZ
.
ɩ
;
В общем виде формулу для определения ó можно представить в следующем виде:
§·
KK
¨¸
y
¨¸
KmK
©¹
0, 05
p–1 p
p1 ɮɩ
.
В связи с вышесказанным можно выделить еще два существен­ных преимущества предлагаемого метода: упрощается процедура выс­казывания суждений экспертами, так как не требуется непосредствен­ной количественной оценки отношений между объектами; можно использовать нетранзитивную исходную информацию.
Пример применения методики
Предлагаемую методику определения влияния характеристик мар­кетинга на прибыль предприятия рассмотрим на примере семнадца­ти типичных предприятий, имеющих средние размеры и показатели хозяйственной деятельности.
При решении задачи учитывались следующие характеристики, выявленные в результате анкетного опроса как наиболее значимые (важные):
инновационная деятельность предприятия;
планирование ассортимента производимой продукции;
формирование ценовой политики;
реклама;
взаимоотношения с общественностью;
система сбыта;
система стимулирования работников.
На основе системы сравнений по факторам были построены квад­ратные матрицы смежности, в которых вычислялись значения относи­тельных приоритетов по каждому фактору: инновационная деятельность предприятия, планирование ассортимента производимой продукции, формирование ценовой политики, реклама, взаимоотношения с обще­ственностью, система сбыта, система стимулирования работников.
370
Часть IV. Система управления маркетингом
Для примера в табл. 14.2 даны оценки приоритетов по фактору «взаимоотношения с общественностью». Оценки получены в резуль­тате анкетирования специалистов предприятия. Приняты следую­щие обозначения: > (лучше), t (лучше или одинаково), = (одинако­во), d (хуже или одинаково), < (хуже).
Таблица 14.2. Оценки приоритетов по фактору «взаимоотношения
с общественностью»
Ïðåä-
приятие
1 2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15 16 17
1234567
t
>
>
d
>
<
d
>>
>
<<<
<
<
d
<<<
<<< <
<
< <
<
<<<
t
>>>
<
t
d
<<
<
<
<
>> >>>
<
<
<
<
<
<
d
<
< <
<
<
>
<
t
t
d
d
<
>
t
<
<
dd
dd
<
<
>
<< <<
<
>
<
<
91011121314 15 16
8
d
>>
>
>
>>
>
t
<
<
<
t
<
tt
>>
d
>
<
<
tt
>
>
<
<
<
d
<
<
d
d
<
>
d
t
>
<
<
>
>
<
>
<<
17
Оценка
0,061 0,072 0,105 0,079 0,099 0,027 0,048 0,030 0,044 0,086 0,066 0,032 0,094 0,026 0,036
>
tt
<
0,054 0,040
Далее решалась задача комплексной оценки уровня маркетинга предприятия. При расчете показателя была определена значимость (вес) рассмотренных частных признаков и решалась задача линейно­го свертывания частных показателей. Исходные данные для «сверты­вания» содержатся в табл. 14.3. Обработка данных производилась по специально разработанным программам.
По данным, содержащимся в табл. 14.3, рассчитывается комплекс­ная оценка уровня маркетинга предприятия — коэффициент марке­тинга, который вносится в табл. 14.4. Кроме того, в названую таблицу включены показатели, характеризующие предприятие в целом. Дан­ные в таблице будут использованы для проведения регрессионного ана­лиза. Результативным признаком является прибыль. В качестве фак­торных признаков наряду с коэффициентом маркетинга использованы следующие показатели: объем валовой продукции, стоимость основ­ных фондов, численность работников, коэффициент специализации.
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]