Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Правовые основы социальной защиты государственных служащих. Пенсии за выслугу лет. Пожизненное содержание судей. Учебно-практическое пособие для студе
.pdf
3. Пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих
3.17. ¯В ЙОЙЧЙБУЙГЖ РП ЙИНЖОЖОЙЯ ГЬРМБУЬ РЖОТЙЙ
ИБ ГЬТМФДФ МЖУ ХЖЕЖСБМЭОЬН ДПТФЕБСТУГЖООЬН
ДСБЗЕБОТЛЙН ТМФЗБЪЙН
(б) месячный оклад гражданского служащего в соответствии с
присвоенным ему классным чином федеральной государственной гражданской службы;
(в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет
на федеральной государственной гражданской службе при
стаже:
x îò 1 ãîäà äî 5 ëåò — 10%,
x îò 5 äî 10 ëåò — 15%,
x îò 10 äî 15 ëåò — 20%,
x свыше 15 лет — 30%.;
(г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые ус-
ловия федеральной государственной гражданской службы;
(д) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
(е) ежемесячное денежное поощрение;
(ж) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
(з) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оп-
лачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые
за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
131
В экспертном сообществе рассматривается инициатива одного
из органов российской власти о внесении изменений в Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. ¹ 166-ФЗ «О государственном
пенсионном обеспечении в Российской Федерации» в части увеличения действующего коэффициента ограничения среднемесячного
заработка гражданского служащего до 3,5 должностных окладов,
исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет.
В настоящее время в соответствии с ч. 2 ст. 21 указанного Зако-
на размер среднемесячного заработка составляет 2,8 должностного
оклада. Изначально в 2001 г. коэффициент устанавливался на уровне 1,8 должностного оклада. Затем с принятием Федерального закона от 8 мая 2004 г. ¹ 34-ФЗ «О внесении изменений в ст. 14, 21
и 25 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» с 1 июля 2002 г. был произведен
перерасчет пенсий уже с учетом коэффициента 2,3. Третье повышение было одобрено 18 июля 2009 г. после принятия Федерального закона ¹ 187-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон
«О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и ст. 39 Федерального закона «О государственной граждан-
132
II. Правовое регулирование предоставления пенсии за выслугу лет госслужащим
ской службе Российской Федерации»» коэффициент был увеличен
до 2,8 должностного оклада (с перерасчетом с 1 января 2009 г.). Таким образом, в 2001–2009 гг. произошло увеличение данного коэффициента, а вместе с тем и пенсии за выслугу лет в первый раз
на 21,7%, во второй раз — на 38,9%.
Кроме того, размеры должностных окладов федеральных госу-
дарственных гражданских служащих, являющихся базой для расчета
пенсии по выслуге лет, утверждаемые Президентом РФ, в частности
указом от 25 июля 2006 г. ¹ 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих», индексировались с 1 января 2007 г. по 1 октября 2008 г. четыре раза (с 1 января
2007 г. в 1,1 раза, с 1 декабря 2007 г. в 1,15 раза, с 1 февраля 2008 г.
в 1,09 раза, с 1 октября 2008 г. в 1,09 раза).
В рассматриваемом предложении расчетный коэффициент уве-
личивается на 0,7 должностного оклада (на 25%). Это мотивируется
тем, что с 1 октября 2008 г. по 1 января 2014 г. размеры должностных окладов индексироваться не будут, а индексация трудовых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г.
¹ 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» производится несколько раз в год (в бюджете Пенсионного фонда РФ предусмотрена ежегодная индексация не менее чем на 8% в период до
2013 г.), что приведет к реальному снижению доходов федеральных
государственных служащих и падению престижа федеральной службы.
В 2001—2009 гг. по мере увеличения расчетного коэффициента
для определения заработной платы государственного федерального
служащего различными периодическими изданиями производилось сравнение уровня пенсий для «обычных» пенсионеров по закону 173-ФЗ с уровнем пенсий за выслугу лет для федеральных
служащих. В результате чего делался вывод, что «максимально возможная пенсия по выслуге лет составляет 75% среднемесячного
заработка федерального госслужащего. Это минимум вдвое больше,
чем у любого нынешнего «обычного» пенсионера, — ведь в отношении прочих у нас еще только ставится задача довести размер
пенсии до 40% среднего заработка»
1
.
Однако в действительности пенсионное обеспечение федераль-
ного государственного служащего находится далеко от уровня 75%
среднемесячного заработка. Так, по данным Федеральной службы
государственной статистики, средний доход государственных чи-
1
Очень важный пенсионер // Российская газета. 2010. Федер. вып. ¹ 5293 (214).
23 сентября; Медведев пересчитал VIP-пенсионеров // Газета.ru. 2010. 23 сентября; Дмитрий Медведев утвердил перечень пенсионеров-госслужащих // Комсомольская правда. 2010. 23 сентября.
3. Пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих
133
новников составил в 2010 г. 50,3 тыс. руб. В то же время Пенсионный фонд РФ приводит данные о том, что средний размер пенсии
за выслугу лет у данной категории составляет 10 949 руб. (21,7%
среднего заработка). По данным ПФР на 1 февраля 2011 г., средний
размер трудовой пенсии по старости составил 8498 руб. Таким образом, при ежегодной индексации трудовой пенсии по старости и
сохранении прежнего соотношения доли пенсии за выслугу лет в
среднем доходе государственного служащего (при учете отсутствия
индексации должностных окладов до 2014 г.) размер трудовой пенсии превысит размер пенсии за выслугу лет.
Такое положение дел обусловлено особенностями российского
законодательства в отношении данной категории пенсионеров:
среднемесячный заработок, используемый при расчете пенсии за
выслугу лет, не равен фактическому заработку, который рассчитывается с учетом различных стимулирующих надбавок (окладов за
классный чин, дополнительных выплат и ежемесячного денежного
поощрения)
1
.
Основная сложность пенсионного обеспечения федеральных государственных гражданских служащих отражена в ч. 2 ст. 7, ч. 1 ст. 14,
ч. 2 ст. 21 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. ¹ 166-ФЗ
«О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». С одной стороны, данная категория лиц имеет право на
получение двух пенсий: пенсии по старости (инвалидности) и пенсии за выслугу лет. С другой стороны, общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой части трудовой пенсии либо общая сумма
пенсии за выслугу лет и пенсии по инвалидности не может превышать 75% среднемесячного заработка. При этом в качестве среднемесячного заработка учитывается не общая сумма декларируемого
дохода, а размер должностного оклада, который рассчитывается с
учетом коэффициента (сейчас 2,8).
Так, должностной оклад руководителя аппарата Совета Федерации РФ по указу Президента РФ от 25 июля 2006 г. ¹ 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских
служащих» в настоящее время составляет 6300 руб. Следовательно,
среднемесячный доход, используемый при расчете пенсии за выслугу лет, составляет 17 640 руб. (6300•2,8). В зависимости от выслуги
лет, максимальное месячное пенсионное обеспечение данного лица
будет находиться в интервале от 7938 до 13 230 руб. Должностной оклад категории служащих «Главный консультант» составляет 3900 руб.;
при расчетном среднемесячном доходе в 10 920 руб. пенсионное
1
Подробнее о денежном содержании государственных федеральных служащих
см. указ Президента РФ от 25 июля 2006 г. ¹ 763 «О денежном содержании
федеральных государственных гражданских служащих».
134
II. Правовое регулирование предоставления пенсии за выслугу лет госслужащим
обеспечение данной категории лиц при максимальном стаже в 25 лет
составит 8190 руб. Таким образом, чем больше будет пенсия по старости (инвалидности), тем меньше будет доля пенсии за выслугу
лет в общем пенсионном доходе.
С 1 января 2010 г. действует норма: если общая сумма материального обеспечения неработающего пенсионера не достигает величины прожиточного минимума, установленной в субъекте Российской Федерации, такому пенсионеру полагается социальная доплата, которая может производиться как из федерального, так и из регионального бюджета. Очевидно, что государственные служащие не
смогут получать доплату из федерального бюджета, так как с учетом
двух пенсий «местный» социальный стандарт не может быть меньше федерального.
Постановлением Правительства г. Москвы от 21 декабря 2010 г.
¹ 1073-пп «Об увеличении городского социального стандарта с 1 января 2011 года» установлена величина городского социального стандарта на уровне 11 000 руб. для неработающих пенсионеров Москвы или ежемесячной компенсационной выплаты отдельным категориям работающих пенсионеров. Эти меры полностью соответствуют
пенсионной политике. Установление социального стандарта в субъекте зависит не только от уровня цен и не индексируется как трудовые пенсии по старости. Размер компенсационной выплаты зависит от общей экономической ситуации в регионе. Так, только за
2009 г. размер компенсационной выплаты в г. Москве увеличился
на 51,1% (с 6800 до 10 275 руб.). На 1 января 2010 г. при численности пенсионеров 2511 тыс. человек число получателей городских
доплат составило 2026 тыс. человек (80,7%). В то же время в небогатых регионах общее увеличение пенсионного содержания государственных федеральных служащих приведет только к нарастанию социального неравенства между пенсионерами. Кроме того, надо учитывать, что численность всех получателей пенсии за выслугу лет составляет всего 46 тыс. человек (9% численности всех федеральных служащих), которые при этом также распределены по разным регионам.
Основные выводы: 1) проблем низкого пенсионного обеспечения
федеральных государственных гражданских служащих, ушедших на
пенсию, в том числе в г. Москве, нет (они получат доплату до величины городского социального стандарта, как и большинство пенсионеров); 2) перспективным направлением развития пенсионного
обеспечения является выравнивание пенсионных прав федеральных
1
государственных служащих и обычных пенсионеров
1
А.А. Алаев — научный сотрудник лаборатории бюджетного федерализма // http://
www.iep.ru/ru/kommentarii/ob-iniciative-po-izmeneniyu-vyplaty-pensii-zavyslugu-let-federalnym-gosudarstvennym-grazhdanskim-sluzhaschim.html (дата доступа 20 августа 2012).
.
3. Пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих
3.18. ´ШЙУЬГБЖУТа ÌÉ СБКПООЬК ЛПЮХХЙЧЙЖОУ
ÐÑÉ ОБИОБШЖОЙЙ РЖОТЙЙ ÈÁ ГЬТМФДФ ÌÆÓ?
135
Применение какого-либо районного коэффициента при исчислении пенсий за выслугу лет Федеральным законом от 15 декабря
2001 г. ¹ 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в
Российской Федерации», вступившим в силу с 1 января 2002 г., не
предусматривалось.
В связи с принятием и введением в действие Федерального
закона от 8 мая 2004 г. ¹ 34-ФЗ «О внесении изменений в ст. 14,
21 и 25 Федерального закона «О государственном пенсионном
обеспечении в Российской Федерации»» ст. 14 названного Закона
изложена в новой редакции, в соответствии с которой размеры
пенсий за выслугу лет для граждан, проживающих в районах (местностях), в которых решениями органов государственной власти
СССР или федеральных органов государственной власти Российской Федерации установлены районные коэффициенты к заработной плате, определялись с применением соответствующего районного коэффициента на весь период их проживания в указанных
районах (местностях).
Пересчету по нормам названного Закона подлежат пенсии, назначенные ранее, за период с 1 января 2002 г., в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. ¹ 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» без
учета соответствующего районного коэффициента.
С учетом изменений в соответствии с ФЗ ¹ 122-ФЗ от 22 авгу-
1
ста 2004
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с
тяжелыми климатическими условиями, требующих дополнительных
материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, определяемых Правительством РФ, увеличиваются на соответ-
г. размеры пенсий для граждан, проживающих в районах
1
О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти
субъектов Российской Федерации» и «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации: Федеральный закон»» от 22 августа
2004 г. ¹ 122-ФЗ (ред. от 8 декабря 2011 г.) (с изм. и доп., вступающими в силу с
1 января 2012 г.) // СЗ РФ. 2004. ¹ 35. 30 августа. Ст. 3607.
136
3.19. £МЙаЖУ ÌÉ ОБМЙШЙЖ ОЖУСФЕПТРПТПВОПДП
ШМЖОБ ТЖНЭЙ (ЙЗЕЙГЖОЧБ) ÎÁ СБИНЖС РЖОТЙЙ
ÈÁ ГЬТМФДФ ÌÆÓ?
3.20. °ЖОТЙПООПЖ ПВЖТРЖШЖОЙЖ
ДПТФЕБСТУГЖООЬЦ ТМФЗБЪЙЦ Г ТФВЫЖЛУЖ ±µ
Й НФОЙЧЙРБМЭОЬЦ ТМФЗБЪЙЦ
II. Правовое регулирование предоставления пенсии за выслугу лет госслужащим
ствующий районный коэффициент1, устанавливаемый Правительством РФ в зависимости от района (местности) проживания, на
весь период проживания указанных граждан в указанных районах
(местностях). (Применяются районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной
власти СССР или федеральных органов государственной власти,
которые в соответствии с законодательством Российской Федерации применялись при увеличении размеров этих пенсий для граждан, проживавших в указанных районах и местностях, по состоянию на 31 декабря 2004 г., а также действовавший на указанную
дату порядок их применения.)
При выезде граждан из этих районов (местностей) на новое постоянное место жительства размер пенсии определяется без учета
районного коэффициента.
В соответствии с гл. IV Федерального закона от 17 декабря 2001 г.
¹ 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам,
на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи,
фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии
устанавливается в повышенном размере. Увеличение размера пенсии за выслугу лет, определяемой по нормам Федерального закона
«О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», в связи с наличием на иждивении у лица нетрудоспособного члена семьи Законом не предусмотрено.
Что касается государственной гражданской службы субъекта
РФ, то законодательство не выделяет данную службу в качестве самостоятельного вида государственной службы — она наряду с феде-
1
О районных коэффициентах, применяемых при установлении трудовых пенсий
и пенсий по государственному пенсионному обеспечению лицам, проживающим в
районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах с
тяжелыми климатическими условиями: Постановление Правительства РФ от 17 апреля
2006 г. ¹ 216 (ред. от 26 января 2010 г.) // СЗ РФ. 2006. ¹ 17 (ч. 2). Ст. 1872.
3. Пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих
3.21. °ЖОТЙПООПЖ ПВЖТРЖШЖОЙЖ ДПТФЕБСТУГЖООЬЦ
ДСБЗЕБОТЛЙЦ ТМФЗБЪЙЦ Г ТФВЫЖЛУБЦ ±ПТТЙКТЛПК
µЖЕЖСБЧЙЙ (ОБ РСЙНЖСЖ «СБТОПЕБСТЛПДП ЛСБа)
137
ральной гражданской службой относится к общему виду государственной службы — к гражданской службе. Поэтому к государственной гражданской службе субъекта РФ должны применяться общие
принципы, установленные для государственной гражданской службы в целом, в том числе и в области пенсионного обеспечения.
При этом в соответствии с п. 4 ст. 7 Закона от 15 декабря 2001 г.
¹ 166-ФЗ условия предоставления права на пенсию государственным гражданским служащим субъектов Российской Федерации и
муниципальным служащим за счет средств бюджетов субъектов
Российской Федерации и средств местных бюджетов определяются
законами и иными нормативными правовыми актами субъектов
Российской Федерации и актами органов местного самоуправления.
Что же касается муниципальных служащих, то согласно
Федеральному закону от 2 марта 2007 г. ¹ 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее — Закон от 2 марта
1
2007 ã. ¹ 25-ÔÇ)
в области пенсионного обеспечения на муниципального служащего в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами и законами субъекта РФ (ч. 1 ст. 24).
Аналогичная норма содержалась в Федеральном законе от 8 января 1998 г. ¹ 8-ФЗ «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации» (ст. 18), действовавшем до вступления в силу
Закона от 2 марта 2007 г. ¹ 25-ФЗ (1 июня 2007 г.).
Определение размера государственной пенсии муниципального
служащего осуществляется в соответствии с установленным законом субъекта Российской Федерации соотношением должностей
муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации. Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может
превышать максимальный размер государственной пенсии государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации по соответствующей должности государственной гражданской
службы субъекта Российской Федерации.
Условия предоставления дополнительного материального обеспечения.
В Краснодарском крае действуют два закона, которыми государственным гражданским служащим Краснодарского края после выхода
1
ÑÇ ÐÔ. 2007. ¹ 10. Ñò. 1152.
138
II. Правовое регулирование предоставления пенсии за выслугу лет госслужащим
их на пенсию (по старости, по инвалидности, досрочную по старости по линии Пенсионного фонда Российской Федерации) предусмотрены дополнительное материальное обеспечение и пособие за счет
средств краевого бюджета.
В соответствии с Законом Краснодарского края от 21 июля 2005 г.
¹ 920-КЗ «О дополнительном материальном обеспечении лиц, замещавших государственные должности и должности государственной гражданской службы Краснодарского края»
920-КЗ) дополнительное материальное обеспечение
1
(далее — Закон
2
назначается лицам, замещавшим на 1 января 1997 г. и позднее этой даты государственные должности Краснодарского края, депутатам Законодательного собрания Краснодарского края, осуществляющим депутатскую деятельность без отрыва от основной деятельности, и лицам,
замещавшим должности государственной гражданской службы
Краснодарского края.
Законом Краснодарского края от 21 июля 2005 г. ¹ 921-КЗ «О государственной поддержке отдельных категорий работников Краснодарского края» (далее — Закон 921-КЗ) предусмотрено назначение
пособия отдельным категориям работников Краснодарского края,
работавшим до 1 января 1997 г., должности которых указаны в приложении (Перечне) к Закону, при наличии условий, дающих право
на пособие, предусмотренных ст. 2 названного Закона.
Согласно ст. 4 Закона ¹ 920-КЗ дополнительное материальное
обеспечение устанавливается к пенсии по старости или инвалидности, назначаемой в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», либо к пенсии, досрочно
установленной в соответствии с Законом Российской Федерации
«О занятости населения в Российской Федерации», и выплачивается в порядке, определяемом положением, утверждаемым главой администрации (губернатором) Краснодарского края, в соответствии
с настоящим Законом.
1
Кубанские новости. 2005. ¹ 157. 18 октября.
2
Дополнительное материальное обеспечение лиц, замещавших государственные
должности Краснодарского края, депутатов Законодательного собрания Краснодарского края, осуществлявших депутатскую деятельность без отрыва от основной деятельности, и лиц, замещавших должности государственной гражданской
службы Краснодарского края (далее — дополнительное материальное обеспечение), — ежемесячная денежная выплата, осуществляемая в связи с прекращением исполнения депутатских полномочий, замещения государственной должности
Краснодарского края (далее — государственная должность) или должности государственной гражданской службы Краснодарского края (далее — должность
гражданской службы) при выходе на пенсию.
3. Пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих
139
Лица, замещавшие должности государственной гражданской службы, имеют право на дополнительное материальное обеспечение при
одновременном соблюдении следующих условий:
(1) наличие стажа государственной гражданской службы не ме-
¹ 920-ÊÇ;
(2) увольнение с замещаемой должности государственной граж-
данской службы Краснодарского края после 1 января 1997 г.
по следующим основаниям:
x ликвидация органа государственной власти Краснодарско-
го края, иных государственных органов Краснодарского
края или сокращение штата государственных гражданских
служащих;
x достижение предельного возраста, установленного зако-
нодательством для замещения должности гражданской
службы;
x расторжение служебного контракта и увольнение по соб-
ственному желанию в связи с выходом на государственную пенсию или увольнение по инициативе гражданского
служащего в период получения пенсии по линии Пенсионного фонда Российской Федерации;
x истечение срока полномочий лица, замещавшего государ-
ственную должность, а также депутата Законодательного
собрания Краснодарского края, осуществлявшего депутатскую деятельность без отрыва от основной деятельности;
(3) замещение должности государственной гражданской службы
Краснодарского края непосредственно перед увольнением
не менее 12 полных календарных месяцев (условие отработки 12 месяцев не требуется лицам, уволенным с должности
государственной гражданской службы по сокращению шта-
тов или ликвидации краевого органа);
(4) проживание на территории Краснодарского края.
Лица, замещавшие государственные должности (определенные
Законом Краснодарского края от 12 марта 2007 г. ¹ 1201-КЗ), депутаты Законодательного собрания Краснодарского края имеют право
на дополнительное материальное обеспечение при отсутствии у них
требуемого стажа государственной гражданской службы, если они
исполняли полномочия по замещаемой должности не менее 1 года.
С 11 февраля 2010 г. вступил в силу Закон Краснодарского края
от 3 февраля 2010 г. ¹ 1905-КЗ «О внесении изменений в статью 4
Закона Краснодарского края «О дополнительном материальном
обеспечении лиц, замещавших государственные должности и долж-
140
II. Правовое регулирование предоставления пенсии за выслугу лет госслужащим
ности государственной гражданской службы Краснодарского края»»,
устанавливающий право на дополнительное материальное обеспечение лицам, уволенным после 1 декабря 2009 г. с государственной
гражданской службы Краснодарского края по следующему основанию: расторжение служебного контракта и увольнение с гражданской службы по собственной инициативе при условии последующего замещения должностей муниципальной службы непосредственно
после увольнения с гражданской службы.
При этом право на дополнительное материальное обеспечение
имеют только лица, уволившиеся по указанному основанию (и поступившие на муниципальную службу), которые на момент увольнения с государственной гражданской службы Краснодарского края
имеют стаж государственной гражданской службы не менее 15 лет.
Правовые основания для предоставления дополнительного матери-
ального обеспечения лицам, замещавшим государственные должности и
должности государственной гражданской службы Краснодарского края,
и пособия отдельным категориям работников Краснодарского края.
Предоставление дополнительного материального обеспечения лицам, замещавшим государственные должности и должности государственной гражданской службы Краснодарского края, и пособия
отдельным категориям работников Краснодарского края осуществляется в соответствии с:
x Федеральным законом от 27 июля 2004 г. ¹ 79-ФЗ «О госу-
дарственной гражданской службе Российской Федерации»;
x Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. ¹ 166-ФЗ «О го-
сударственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;
x Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 г. ¹ 870-КЗ
«О государственной гражданской службе Краснодарского
края»;
x Законом Краснодарского края от 21 июля 2005 г. ¹ 920-КЗ
«О дополнительном материальном обеспечении лиц, замещавших государственные должности и должности государственной гражданской службы Краснодарского края»;
x Законом Краснодарского края от 21 июля 2005 г. ¹ 921-КЗ
«О государственной поддержке отдельных категорий работников Краснодарского края»;
x постановлением главы администрации Краснодарского края
от 11 октября 2005 г. ¹ 905 «О Порядке предоставления дополнительного материального обеспечения лицам, замещавшим государственные должности и должности государственной гражданской службы Краснодарского края, и пособия
отдельным категориям работников Краснодарского края»;
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]