- •Вопрос 7. Место и роль связей с общественностью
- •Вопрос 8. Массовая коммуникация: сущность и функции
- •Вопрос 9. Имидж политического лидера: этапы формирования
- •Вопрос 10. Связи с общественностью как область знания и сфера профессиональной деятельности
- •Вопрос 11. Коммуникационное управление в организации
- •Вопрос 12. Роль консультирования в деятельности
- •Вопрос 13. Специфика средств и методов связей с
- •Вопрос 14. Реклама и связи с
- •Вопрос 15. Особенности межличностной коммуникации
- •Вопрос 16. Коммуникация: определение и виды
- •Вопрос 17. Фирменный стиль, его основные элементы
- •Вопрос 18. Структура и штаты службы по
- •Вопрос 19. Корпоративная культура:
- •Вопрос 20. Фокус-группа как метод анализа
- •Вопрос 21. Этические нормы деятельности специалиста
- •Вопрос 23. Критерии эффективности кампании
- •Вопрос 24. Жанры информационной публицистики
- •Вопрос 25. Основные группы общественности в
- •Вопрос 26. Реклама: определение, история, типология
- •4. От размеров территории, охватываемой рекламной
- •10. В зависимости от используемых средств передачи
- •Вопрос 28. Работа специалиста по связям
- •Связи с местным населением:
- •Информационные центры:
- •Вопрос 29. Общественное мнение: понятие и
- •Вопрос 30. Место Интернета в деятельности
- •Вопрос 41. Аудитория: понятие и типология.
- •Вопрос 42. Пресс-служба: цели, организация,
- •Вопрос 32. Количественные и качественные
- •Вопрос 33. Особенности и принципы коммуникации
- •Вопрос 34. Формирование корпоративной
- •Вопрос 35. Цели и носители рекламы
- •Вопрос 37. Интервью: общие принципы
- •Вопрос 38. Противоречие, конфликт, кризис:
- •Вопрос 39. Содержание и функции деловой коммуникации
- •Вопрос 52. Социально-психологический
- •Вопрос 22. История становления связей с
- •Вопрос 40. Организация специальных событий
- •Поводы организации специальных событий в различных областях
- •Вопрос 41. Аудитория: понятие
- •Вопрос 43. Спонсорство, меценатство, патронаж
- •Вопрос 44. Контент-анализ
- •Вопрос 45. Миссия и философия компании
- •Вопрос 46. Связи с общественность как работа
- •Различного рода объединения (гражданские группы
- •Вопрос 47. Невербальные коммуникации:
- •Вопрос 49. Планирование кампаний и
- •Географический
- •Вопрос 50. Субъекты и каналы коммуникационного процесса
- •Вопрос 51. Особенности радио и телевидения как
- •Вопрос 53. Модератор, фасилитатор, медиатор:
- •Вопрос 57. Структура современных сми
- •Вопрос 55. Мониторинг сми
- •Вопрос 54. Вербальные коммуникации.
- •Вопрос 55. Мониторинг сми
- •Вопрос 56. Оценки эффективности коммуникации
- •Вопрос 58. Основные принципы эффективной рекламы
- •Вопрос 59. Переговорный процесс как
- •Вопрос 60.Ообщественность как
Вопрос 60.Ообщественность как
социальное явление: принципы сегментирования
Общественность – это все те, с кем социальная
организация вступает в контакт как внутри
(служащие, сотрудники, работник, акционеры, члены
общественных организаций и т. п.), так и за
ее пределами (избиратели, налогоплательщики,
местные жители, социальные заказчики, партнеры,
потребители и т. п.).
Структура общественности: население в сфере
влияния; структуры самоуправления; СМИ;
общественные объединения; сотрудники администрации;
вышестоящие органы власти; ключевые аудитории
в кризисных ситуациях; производственные и другие органы.
В современной теории и практики PR выделяют психографический,
географический и демографический подходы к определению
групп общественности.
Психографический подход предполагает дифференциацию
общественности по психологическим особенностям и образу
жизни. При этом особое внимание уделяется таким
характеристикам, как ценности и интересы.
Географический подход основан на характеристике
местоположения людей, особенностей их территориального
проживания, маршрутов передвижения и т.п.
Демографический подход учитывает такие характеристики
людей, как пол, возраст, доход, семейное положение, образование,
занятость и т.п.
Таким образом, указанные подходы позволяют учесть
социально-психологические, социально-географические,
социально-демографические особенности выделяемых групп
общественности, которые носят так называемый
транссоциональный характер и отличаются
определенной универсальностью, что позволяет в
определенном смысле слова унифицировать
средства PR в работе с ними.