90. Утримання з зарплати та нарахування на фоп. Утримання та нарахування на інші дох фіз. Осіб.

Законодавством Укр передбачено такі види утримань із зарплати: Дт 661 Кт 65,64.

1. податок з дох фіз. Осіб (15%)

2. внески до пенс фонду (0,5%, 2% - якщо перевищує прожитковий мінімум)

3. внески до фондів соц. страх: з тимчасової втрати працездатності, на випадок безробіття (0,5%)

4. внески до префесійних комітетів (1%)

5. відшкодування сум раніше завданих збитків

6. суми аліментів, а також суми за кредитами

Нарахування на ФОП:

1. внески до пенс фонду (33,2)

2. внески на страхування по тимчасовій втраті працездатності (1,5)

3. внески до ФСС на випадок безробіття (!,3)

4. внески від нещасних випадків на вир-ві (від 0,2 й далі)

дт 15,20, 23, 91, 92, 93 Кт 65

На сьогодні законодавчо передбачено надання соц. Пільг, яка надається всім громадянам, незалежно від розміру одержаних дох у вигляді не включення окремих видів дох, для малозабезпечених сімей, у вигляді пільги.

Платник податків має право на зм суми аг-міс оподатков дох, одержано з джерел на території країни від одного працедавця у вигляді зарплати на суму ПСП ( податк соц. пільг)

ПСП застос тільки до дох, який отримується платником податку як зарплата протягом звітного місяця, за умови що розмір його не перевищує суму міс прожиткового мін, встановленого на 1 січня звітного податкового року *1.4 і округленої до 10 найбл грн..

Тобто ПСП вираховується тільки з суми дох, яка входить до складу ФОП.

257,5 – розмір ПСП

Працівник має право самостійно обирати місце застосування ПСП, якщо працює на декількох роботах і відповідно до цього повинен написати заяву працедавцю.

Для розрахунку суми зарплати застос розрахунково – платіжна відомість. Має 2 розділи: 1 – нараховано за видами нарахувань, 2 – утримано.

Осн первинними док є:

- табель обліку робочого часу

- наряд на відрядну роботу

- подорожні листи

До складу ЗМОД включ:

- дох у вигляді зарплати, інші виплати і виногороди, нараховані платнику податків відповідно до умов трудового договору

- дох від продажу об’єктів, авторських прав, винаходів

- вар-ть подарунків

- дох від продажу нерухомого майна

- дох у вигляді орендної плати

Виплата зарплати у грош знаках, що мають законний обіг в робочі днів сроків зазначені в колективному договорі.

91. Синтетичний облік розрахунків із зарплати і розрахунків із страхування.

Для обліку розрах рах 66, Кт – нарах зарплати, Дт – зм виплати, а також суми утриманих податків.

Аналітичний облік за кожним працівником, видами нарахування.

Облік страхування рах 65, Кт – нарахування сум, Дт – перерахування, погашення.

Аналітичний облік за кожним видом внесків, договором страхування.

92. Формування та облік собівартості реалізованої продукції (тов., робіт, послуг)

Процес реалізації передбачає продаж продукції іншим під-ам або передачу власності в обмін на грош кошти, матеріальні цінності, інші активи, відповідно до договорів купівлі-продажу і постачання.

Процес реалізації може розпочинатися в одному звітному періоді і зак в іншому, при цьому важливого значення набуває принцип нарахування і відповідності дох і витрат.

Зіставлення дох від реалізації оцінених за справедливою вар-тю реалізов про-ції із собівартістю дає змогу визначити фін результат від цієї операції.

Собівартість реалізов про-ії = виробнича собівартість + нерозподілені постійні аг-виробничі вит-ти + понаднормативні виробничі вит-ти.

Для обліку собі варт викор рах 90 , за Дт – виробнича собі варт реалізов готової продукції, суму нерозподілених , постійних загально-виробничих витрат, з за Кт – списання в порядку закриття на рах 79.

Дт – 79 Кт – 90

Дт – 90 Кт – 91, 26, 28, 23.

Фактична собівартість реалізації визначається в кінці звітного періоду.

Аналітичний облік ведеться за видами реалізов про-ії, робіт, послуг, а токож у розрізі покупців і замовників, щоб відшкодувати інформацію стосовно виникнення і погашення дебітор заборгованості.

Первинні док:

- рах-фактури

- тов.-транспортні накладні

- акти виконання робіт

- розрахунки бухгалтерії